Странная ситуация канеш. Люди правы поддерживая и того, и другого. Зарплату должен был выплатить при увольнении, а уж из своего кармана (взаймы) или через банк мало кого интересует. У бизнесмена явно давно зрел план увольнения, мог создать "стратегический запас".
Когда я работал на стройке в городе у нас при зарплате 30-37 т.р., если охранник на проходной выловит тебя даже с похмелья - штраф 50 т.р. + увольнение. Так что если кто был с похмелья лучше звонил мастеру, занемог мол, и протрезвевал дома. Так же и здесь можно было наверное организовать. Ну, не такой драконовский штраф, но 5-10 тыр, при повторном - увольнение.
Охранник на глаз определял промили в организме рабочего и кто трезв,а кто с похмелья? Каким внутренним документом определены штрафы для работников и права руководства предъявлять такие меры и каким законом? Если доказано,что человек прибыл на работу с похмелья, тем более не в первый раз, таких надо увольнять, а не штрафовать.Предварительно надо составить акт с подписями свидетелей о состоянии работника.Иначе всё может обстоять так,как в обсуждаемом случае,или даже хуже.
Охранник на глаз определял промили в организме рабочего и кто трезв,а кто с похмелья? Каким внутренним документом определены штрафы для работников и права руководства предъявлять такие меры и каким законом? Если доказано,что человек прибыл на работу с похмелья, тем более не в первый раз, таких надо увольнять, а не штрафовать.Предварительно надо составить акт с подписями свидетелей о состоянии работника.Иначе всё может обстоять так,как в обсуждаемом случае,или даже хуже.
Все, что Вы пишете, касается официального трудоустройства. Равно как и расчет в день увольнения.
Охранник на глаз определял промили в организме рабочего и кто трезв,а кто с похмелья? Каким внутренним документом определены штрафы для работников и права руководства предъявлять такие меры и каким законом? Если доказано,что человек прибыл на работу с похмелья, тем более не в первый раз, таких надо увольнять, а не штрафовать.Предварительно надо составить акт с подписями свидетелей о состоянии работника.Иначе всё может обстоять так,как в обсуждаемом случае,или даже хуже.
Обычно делается - либо ты идешь по собственному на все четыре стороны без всяких премий и черной части зп, либо мы тебя оформляем по статье. В самом деле на предприятии оформить по статье не проблема, если реально человек пьян. Комиссия, медик и еще несколько нехитрых телодвижений. Но обычно работодателю эта возня не интересна. Но тут человек признает что должен был 30 тыс, надо было отдать при увольнении. Но в общем по ситуации - работнику должен 30, отдаст, работник должен теперь отдать стоимость уазика. И можно на мировую идти. Как то так.
Охранник на глаз определял промили в организме рабочего и кто трезв,а кто с похмелья? Каким внутренним документом определены штрафы для работников и права руководства предъявлять такие меры и каким законом? Если доказано,что человек прибыл на работу с похмелья, тем более не в первый раз, таких надо увольнять, а не штрафовать.Предварительно надо составить акт с подписями свидетелей о состоянии работника.Иначе всё может обстоять так,как в обсуждаемом случае,или даже хуже.
В Трудовом договоре (гпх) или что там, не суть, отражена договорённость. Ты бы её оспаривал? Показали бы на дверь ещё дО тр-устр-ва! По закону - да, должны увольнять. Но то - Договор! Тем более с Частником! То бишь, хоть от руки писанный. Будь человеком и нет претензий!
Про "на глаз" - тоже глупости. Гаишник на глаз определяет? Прально, лишь подозревает обычно. И имеет право отправить на экспертизу (охранник с помощью прораба, мастера, ..). Ты как будто из тайги.
А по обсуждаемому случаю... Вполне согласен и с 1-им здесь комментатором. Бухающего пацана могли и подставить. Щас нет милиции, а полиция глубоко копаться не будет как показывают в зомби-ящиках. Показания есть, бухой в дюпель мало что помнит - дело закрыто!
Все, что Вы пишете, касается официального трудоустройства. Равно как и расчет в день увольнения.
Правильно, а при НЕофициальном трудоустройстве тебе просто скажут, что ты уволен, можешь идти вон. И НИКАКУЮ ЗАРПЛАТУ ТЕБЕ НИКТО ПЛАТИТЬ НЕ БУДЕТ! Если работодатель честен с работником, то он в день увольнения и заплатит, чтобы больше с ним НЕ встречаться, а если нет - то так и будет объяснять причины невозможности выплаты и кормить "завтраками"...
Просто на такие крайние меры мести мало кто может решиться. Но "сидельцу" - это не проблема. Подумаешь, еще разок посидит - ходкой больше, ходкой меньше, а разницы никакой!..
А вообще, работодатель должен благодарить бога, что за науку взял деньгами. Потому как "сиделец" "сидельцу" рознь. Другой мог бы и прирезать из мести...
Моего знакомого хозяин назвал бездельником за то, что месяцами работал с 2 выходными в месяц (вместо 8). Не бездельники у него были те, кто работал с 1 выходным в месяц или без выходных. Работа не сезонная.
700 тыров, это за УАЗ 2014 года??? Многовато что-то. Там в УАЗе что, ещё малолитражка спрятана была?
Ну а по сути,ещё бы этого поджигателя послушать.. А что первый позвонил в НГС,или куда там ещё, так это старая избитая истина, лучшая защита это нападение/кто первый, тот и прав..
(Поджигателя ни в коем случае не оправдываю,не дело чужое сжигать, машина то причём)
Что то не сходится. "Приехал какой то человек с канистрой".... Какой человек? На чем он приехал? "Потом он удалился и показал фак"... Как то неубедительно рассказывает. Нужно опросить других работяг. Складывается впечатление, что это простой хтиромудрый кидала - прораб, который кидает и заказчиков, и строителей.
Так если уволил, то рассчитать же должен был, нет?
Когда уже у нас откроют спецприюты для алкашей и наркоманов? Они бы там в спокойной обстановке и без ущерба для общества бухали бы и торчали бы, а в свободное от этого время что-нибудь полезное делали бы - например, вырабатывали бы электричество, как в "Матрице".
п.с. Оказывается, УАЗ в сожженном виде становится похож на бэху - неуловимое, но ощутимое сходство. Кто об этом знал до этого?
"Бухал, шарохался, завязывай...." - это лексикон и уровень потерпевшего. Всё,что он поведал полиции подтвердить свидетельскими показаниями видимо не смог.Поэтому предполагаемого поджигателя и отпустили.Отсюда и такой результат- сгоревший автомобиль стоимостью 700 тыр и с ремонтом на 150. Работников ,принимаемых на работу, надо проверять.Где работал,как работал. Причём сидел,или нет не самый главный критерий. Всё держится на устных договорённостях. Работники, скорее всего, официально не оформляются, да и организации никакой не существует. Набрал тех ,кто под руку попался.И к бабке не ходи, при таком раскладе у него в бригаде могли быть и другие недовольные.
На одном из предприятий,на котором довелось трудиться, директор имел слабость брать на работу тех,кто сидел. Большинство были неплохими специалистами и ответственно относились к работе. Но самое интересное,чем больше срок, тем честнее и порядочнее люди.Чем меньше срок, тем больше понтов, прогулов и пьянок...Так,что сидел ,или нет не всегда является клеймом,чтобы не брать человека на работу.
Мне вот интересно, что за ремонт за 150 т. р., на уазе? Он что двигатель и коробку новую купил и устанавливал? Что то не вяжется, да и по строительству, там всё понятно, нанимает работников, половину себе забирает, половину работягам, сам ни чего не делает, так лица из Средней Азии работают, и наши по их стопам пошли, про налоги там вообще говорить не стоит, просто шарашкина контора, ну а алкашей сразу гнать надо, а не 2 недели на него смотреть.
Фу, когда уже изчезнут вот такие "работодатели". Они плодят, размножают, увеличивают число вот таких вот горе-работников. Если бы этот юный алкаш знал, что побухает на одной работе, ему пинка дадут и запись в трудовую и " волчий билет", то вёл бы себя получше. Но вся бродяжня знает, что можно у одного "хозяина" забухать после первой получки, а потом легко найти другого "хозяина" и дальше пакостить. Так что наверное стоит поджигателя в тюрягу отправить, а элитного строителя такими штрафами наградить, чтоб в следующий раз устраивал людей на работу согласно ТК или ликвидировал бы свой шараж-монтаж. Вобщем два упыря встретились. И ни тот, ни другой, у меня не вызвали сочувствия. Единственное кого жалко в этой статье - это УАЗичек.
И сразу позвонил в НГС рассказать о своем корыте и алкаше . Неа, в спортлото надо срочно звонить и писать. Нарушил трудовое законодательство - и прилетело по соплям. Нанимает на работу без официального устройства алкашей, не выдает деньги вдень увольнения - а потом бежит в полицию.
красава! к сожалению только так и можно в современном мире противостоять капитализму. работодатель видимо трудовой кодекс не открывал ни разу. расчет при увольнении делается, а не "я заплачу тебе вместе с другими работниками в январе-феврале..вставить нужное слово"
Расчет в день увольнения.Оба виноваты,один бизнес ведёт сколес,оборотных средств нет,второй самосуд устроил.Алкоголизм нужно переквалифицировать с болезни в уголовку.
Этот горе-работодатель наговорил себе на несколько штрафов но, в РФ же ни полиция ни прокуратура не работают, они "служат" Москве. В Ордынке такой же бизнесмен-предприниматель кидала работяг по зарплате, житель Новосибирска, бывший депутат Зак.собрания города по Ленинскому р-ну прикрываемый полицаями и прокурором из Ордынки.😎
А чего удивляться, обычная бригада шабашников, каких сейчас пруд пруди. Все тут по КЗОТ выплачивать зп в час увольнения, давать комплект справок. Многие думают если фирма строительная, то там все официально, белоснежно и работники у них работают восьмичасовой день и налоги они платят. Когда приходишь в фирму по строительсьву то они так и говорят, при заключении договора. Но когда доходит до дела до стройки, там приходят совсем другие персонажи, причем вот такого плана, получил деньги и совсем пропал пруд пруди. И пока строишь даже небольшой дом на даче, бригад таких может много смениться. А директор строительной конторы даже их и не знает.
Локоть подписал контракт на поставку газа на Украине не надо на меня тоже есть ли в порядке и на что ли не на кого ты там по поводу работы по русскому и математике четвёртый в подарок на новый в коробке в том что ты мне очень жаль но это было в школе в этом году не было видно на примере на самом в этом плане не в этом плане в этом не в курсе
кто-то тут жаловался на маленькую зарплату. что 30 это потолок. вот и открыта вакансия. главное - пообещать работодателю, что машину поджигать не будешь
"Устная договоренность", "деньги получишь со всеми"... К сожалению, вот такие трудовые отношения сейчас везде по России: и на вахтах, и с мигрантами... Если работник пьет, то выгоняй по акту немедленно. Но расчет выдай сразу согласно отработанному времени. Тачку тебе сожгли не за деньги, а за допущенное скотство.
Друг, то что он сжог твою тачку и так делает его маргиналом не совсем адекватным, тем более если что ты говоришь что он бухич - правда. Но каким бы плохим или хорошим, адекватным или невменько работником он не был, это не его проблемы что у вас "устная" договоренность и у тебя нет денег чтобы расплатиться. Это твои проблемы что ты построил по такой схеме свой бизнес и ты живешь с "оборотки" , что кстати поломает твой бизнес сразу же при выполнении крупного и долгого заказа и вас прокидают на деньги, но не мне тебя учить. Так что не двигай стрелы, человек ушел - будь добр отдай что должен.
Дерзко базарит бизнесмен, успокоил он, договора о трудоустройстве наверное вообще нет? Элитное жилье он строит, сам давно с зоны откинулся? Налоговая и трудовая инспекция, а также стройнадзор должны им заняться, судя по всему никакие строительные, пожарные и нормы охраны труда он не соблюдает. При увольнении ЗП начисляют в тот же день, а не через месяц.
и правильно что сжег..ибо расчет должен быть по закону а не " в середине января" и типа "пока объект не сдан денег у меня нет" слышь хитрый работники не должны нести твои риски, это ты бизнесмен а не они...
Все уже выше написали что этот "директор" не так сделал. Если я правильно догадался и это та самая вахта на Алтай, я вообще удивляюсь что кто то клюнул на ту объяву.
"Пока объект не сдан — денег у меня нет". Ау, работодатель. Деньги платятся 15го и 30го. Если у тебя их нет, то первый свой объект ты делаешь лично, при этом не кушая, чтобы иметь деньги на найм работников.
"В среднем в месяц мои сотрудники получают 70–80 тысяч рублей, ему я был должен около 30 тысяч"(с)
Это на строительстве элитного жилья, в зимний период? Негусто. Индусы в Дубае наверняка зарабатывают больше..
А так ситуация вполне похожа на правду. С несколькими "но". Во-первых вряд ли дядя просто такой добрый. Если "нянчился" и кодировал --- значит рубил на этом работяге деньги, он же ему не друг/товарищ. Второе --- ну если работник сидел то знать об этом как бэ надо через год то сотрудничества. И делать выводы. А не по факту потом делать открытия для себя. Ну и да --- устные договоренности, черный нал и прочее --- это вроде как все удобно но не в таких случаях.
В общем неприятностей себе оба нажили. Предпринимателя сейчас тоже потрясут. С другой стороны --- ну ладно хоть железка пострадала а не люди. Могло быть все печальней.
А все, кто не снимает шапку и не становится по стойке смирно при виде начальника-те алкоголики и буяны. Не нравится начальника, когда человек не хочет быть амебой.
В этот раз большинство комментов более адекватные. А то поначалу: "Кинули, обидели работягу! Мужик хотел детям мандаринов купить! Простой народ должен бороться за свои права!" Ага! "Мандаринов" он хотел купить. Бухать не на что было, а глотка горела.
А я верю ему, сам как работодатель сталкиваюсь с такой проблемой, с кадрами серьезная проблема, одни бухают другой лентяй, к примеру за месяц на одной и той же работе у одного больше 100 тыс выходит, а у другого еле 40т получается.
"Сказал ему, что расчет с ним будет к середине января — тогда же, когда деньги получат другие работники. Пока объект не сдан — денег у меня нет."
А ничего, что уволенному расчет должен быть ВЫДАН В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ! А никак не через месяц после увольнения! Может, он после увольнения на какую-нибудь "вахту" поедет? Или просто отдохнуть. Я его, конечно, не оправдываю, но вот РАБОТОДАТЕЛЯ нисколечки НЕ ЖАЛЬ!!! Сам виноват! А теперь он с виновника возмещение стоимости своего автомобиля вряд ли когда-нибудь получит!!! Зато виновник вместо своей зарплаты получил ОГРОМНОЕ МОРАЛЬНОЕ УДОВЛЕТВОРЕНИЕ!!! ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС!!!
Напоминает ту байку про гопников, маленького мальчика и щенков, которых он якобы топил в луже, за что они в свою очередь и его топили. Там на вопрос "где щенки, покажите мне их" от мудрого старого деда они кинулись врассыпную кто куда.
Странная ситуация канеш. Люди правы поддерживая и того, и другого. Зарплату должен был выплатить при увольнении, а уж из своего кармана (взаймы) или через банк мало кого интересует. У бизнесмена явно давно зрел план увольнения, мог создать "стратегический запас".
Когда я работал на стройке в городе у нас при зарплате 30-37 т.р., если охранник на проходной выловит тебя даже с похмелья - штраф 50 т.р. + увольнение. Так что если кто был с похмелья лучше звонил мастеру, занемог мол, и протрезвевал дома. Так же и здесь можно было наверное организовать. Ну, не такой драконовский штраф, но 5-10 тыр, при повторном - увольнение.
Моего знакомого хозяин назвал бездельником за то, что месяцами работал с 2 выходными в месяц (вместо 8). Не бездельники у него были те, кто работал с 1 выходным в месяц или без выходных. Работа не сезонная.
рабочий народ
Тесной гурьбой у конторы собрался…
Крепко затылки чесали они:
Каждый подрядчику должен остался,
Стали в копейку прогульные дни!
Всё заносили десятники в книжку —
Брал ли на баню, лежал ли больной:
„Может, и есть тут теперича лишку,
Да вот поди ты!..“ Махнули рукой…
1864г
700 тыров, это за УАЗ 2014 года??? Многовато что-то. Там в УАЗе что, ещё малолитражка спрятана была?
Ну а по сути,ещё бы этого поджигателя послушать.. А что первый позвонил в НГС,или куда там ещё, так это старая избитая истина, лучшая защита это нападение/кто первый, тот и прав..
(Поджигателя ни в коем случае не оправдываю,не дело чужое сжигать, машина то причём)
Что то не сходится. "Приехал какой то человек с канистрой".... Какой человек? На чем он приехал? "Потом он удалился и показал фак"... Как то неубедительно рассказывает. Нужно опросить других работяг. Складывается впечатление, что это простой хтиромудрый кидала - прораб, который кидает и заказчиков, и строителей.
Мутная конторка с мутным директором строит элитное жильё. Всё, что надо знать о нашем бизнесе.
Зачем я это прочитал?
Так если уволил, то рассчитать же должен был, нет?
Когда уже у нас откроют спецприюты для алкашей и наркоманов? Они бы там в спокойной обстановке и без ущерба для общества бухали бы и торчали бы, а в свободное от этого время что-нибудь полезное делали бы - например, вырабатывали бы электричество, как в "Матрице".
п.с. Оказывается, УАЗ в сожженном виде становится похож на бэху - неуловимое, но ощутимое сходство. Кто об этом знал до этого?
"Бухал, шарохался, завязывай...." - это лексикон и уровень потерпевшего. Всё,что он поведал полиции подтвердить свидетельскими показаниями видимо не смог.Поэтому предполагаемого поджигателя и отпустили.Отсюда и такой результат- сгоревший автомобиль стоимостью 700 тыр и с ремонтом на 150. Работников ,принимаемых на работу, надо проверять.Где работал,как работал. Причём сидел,или нет не самый главный критерий. Всё держится на устных договорённостях. Работники, скорее всего, официально не оформляются, да и организации никакой не существует. Набрал тех ,кто под руку попался.И к бабке не ходи, при таком раскладе у него в бригаде могли быть и другие недовольные.
.... потом я узнал что Он не однократно сидел!!!!! Ахахахаха... А до этого был, культурный, воспитанный человек!!!
На одном из предприятий,на котором довелось трудиться, директор имел слабость брать на работу тех,кто сидел. Большинство были неплохими специалистами и ответственно относились к работе. Но самое интересное,чем больше срок, тем честнее и порядочнее люди.Чем меньше срок, тем больше понтов, прогулов и пьянок...Так,что сидел ,или нет не всегда является клеймом,чтобы не брать человека на работу.
Мне вот интересно, что за ремонт за 150 т. р., на уазе? Он что двигатель и коробку новую купил и устанавливал? Что то не вяжется, да и по строительству, там всё понятно, нанимает работников, половину себе забирает, половину работягам, сам ни чего не делает, так лица из Средней Азии работают, и наши по их стопам пошли, про налоги там вообще говорить не стоит, просто шарашкина контора, ну а алкашей сразу гнать надо, а не 2 недели на него смотреть.
Для новосибирцев машина это нечто сакральное ,священное видимо советский менталитет ,когда их по очереди давали ,никогда не выветрится
Фу, когда уже изчезнут вот такие "работодатели". Они плодят, размножают, увеличивают число вот таких вот горе-работников. Если бы этот юный алкаш знал, что побухает на одной работе, ему пинка дадут и запись в трудовую и " волчий билет", то вёл бы себя получше. Но вся бродяжня знает, что можно у одного "хозяина" забухать после первой получки, а потом легко найти другого "хозяина" и дальше пакостить. Так что наверное стоит поджигателя в тюрягу отправить, а элитного строителя такими штрафами наградить, чтоб в следующий раз устраивал людей на работу согласно ТК или ликвидировал бы свой шараж-монтаж. Вобщем два упыря встретились. И ни тот, ни другой, у меня не вызвали сочувствия. Единственное кого жалко в этой статье - это УАЗичек.
Устная договорённость у нас от самого низа и до Кремля.
Я уже давно убедился, что сотруднички от отечественного производителя не котируются, так что узбеки и только узбеки.
И сразу позвонил в НГС рассказать о своем корыте и алкаше . Неа, в спортлото надо срочно звонить и писать. Нарушил трудовое законодательство - и прилетело по соплям. Нанимает на работу без официального устройства алкашей, не выдает деньги вдень увольнения - а потом бежит в полицию.
красава! к сожалению только так и можно в современном мире противостоять капитализму. работодатель видимо трудовой кодекс не открывал ни разу. расчет при увольнении делается, а не "я заплачу тебе вместе с другими работниками в январе-феврале..вставить нужное слово"
Алкаши понастроят элитного жилья, зуб даю. Если нужен дворец с евроремонтом - только ищите алканавтов.
Бизнес в российской глубинке... жестокий и беспощадный. Суровая действительность.
Расчет в день увольнения.Оба виноваты,один бизнес ведёт сколес,оборотных средств нет,второй самосуд устроил.Алкоголизм нужно переквалифицировать с болезни в уголовку.
"С работниками у нас устная договоренность, которая неукоснительно соблюдается."
налицо нарушение трудового законодательства
#АдвокатКрасныйПроспект
Зарплата это святое. Урок на будущее. И ни копейки он тебе не отдаст. Будет ходить и улыбаться.
Этот горе-работодатель наговорил себе на несколько штрафов но, в РФ же ни полиция ни прокуратура не работают, они "служат" Москве. В Ордынке такой же бизнесмен-предприниматель кидала работяг по зарплате, житель Новосибирска, бывший депутат Зак.собрания города по Ленинскому р-ну прикрываемый полицаями и прокурором из Ордынки.😎
А чего удивляться, обычная бригада шабашников, каких сейчас пруд пруди. Все тут по КЗОТ выплачивать зп в час увольнения, давать комплект справок. Многие думают если фирма строительная, то там все официально, белоснежно и работники у них работают восьмичасовой день и налоги они платят. Когда приходишь в фирму по строительсьву то они так и говорят, при заключении договора. Но когда доходит до дела до стройки, там приходят совсем другие персонажи, причем вот такого плана, получил деньги и совсем пропал пруд пруди. И пока строишь даже небольшой дом на даче, бригад таких может много смениться. А директор строительной конторы даже их и не знает.
Локоть подписал контракт на поставку газа на Украине не надо на меня тоже есть ли в порядке и на что ли не на кого ты там по поводу работы по русскому и математике четвёртый в подарок на новый в коробке в том что ты мне очень жаль но это было в школе в этом году не было видно на примере на самом в этом плане не в этом плане в этом не в курсе
кто-то тут жаловался на маленькую зарплату. что 30 это потолок. вот и открыта вакансия. главное - пообещать работодателю, что машину поджигать не будешь
"Устная договоренность", "деньги получишь со всеми"... К сожалению, вот такие трудовые отношения сейчас везде по России: и на вахтах, и с мигрантами... Если работник пьет, то выгоняй по акту немедленно. Но расчет выдай сразу согласно отработанному времени. Тачку тебе сожгли не за деньги, а за допущенное скотство.
Друг, то что он сжог твою тачку и так делает его маргиналом не совсем адекватным, тем более если что ты говоришь что он бухич - правда. Но каким бы плохим или хорошим, адекватным или невменько работником он не был, это не его проблемы что у вас "устная" договоренность и у тебя нет денег чтобы расплатиться. Это твои проблемы что ты построил по такой схеме свой бизнес и ты живешь с "оборотки" , что кстати поломает твой бизнес сразу же при выполнении крупного и долгого заказа и вас прокидают на деньги, но не мне тебя учить. Так что не двигай стрелы, человек ушел - будь добр отдай что должен.
Дерзко базарит бизнесмен, успокоил он, договора о трудоустройстве наверное вообще нет? Элитное жилье он строит, сам давно с зоны откинулся? Налоговая и трудовая инспекция, а также стройнадзор должны им заняться, судя по всему никакие строительные, пожарные и нормы охраны труда он не соблюдает. При увольнении ЗП начисляют в тот же день, а не через месяц.
Война была одна...
и правильно что сжег..ибо расчет должен быть по закону а не " в середине января" и типа "пока объект не сдан денег у меня нет" слышь хитрый работники не должны нести твои риски, это ты бизнесмен а не они...
Ну вот. Оба психанули
Все уже выше написали что этот "директор" не так сделал. Если я правильно догадался и это та самая вахта на Алтай, я вообще удивляюсь что кто то клюнул на ту объяву.
"Пока объект не сдан — денег у меня нет". Ау, работодатель. Деньги платятся 15го и 30го. Если у тебя их нет, то первый свой объект ты делаешь лично, при этом не кушая, чтобы иметь деньги на найм работников.
у каждого своя правда, на чьей стороне закон та и правдее
"В среднем в месяц мои сотрудники получают 70–80 тысяч рублей, ему я был должен около 30 тысяч"(с)
Это на строительстве элитного жилья, в зимний период? Негусто. Индусы в Дубае наверняка зарабатывают больше..
А так ситуация вполне похожа на правду. С несколькими "но". Во-первых вряд ли дядя просто такой добрый. Если "нянчился" и кодировал --- значит рубил на этом работяге деньги, он же ему не друг/товарищ. Второе --- ну если работник сидел то знать об этом как бэ надо через год то сотрудничества. И делать выводы. А не по факту потом делать открытия для себя. Ну и да --- устные договоренности, черный нал и прочее --- это вроде как все удобно но не в таких случаях.
В общем неприятностей себе оба нажили. Предпринимателя сейчас тоже потрясут. С другой стороны --- ну ладно хоть железка пострадала а не люди. Могло быть все печальней.
Вот почему бывших сидельцев никто не контролирует? Почему никто не занимается ими? Вот поэтому чаще всего они продолжают свою бандитскую жизнь.
Не верю этому "руководителю"!!!!!!!!!
А все, кто не снимает шапку и не становится по стойке смирно при виде начальника-те алкоголики и буяны. Не нравится начальника, когда человек не хочет быть амебой.
Тут ещё доказать надо что он поджог
Ну да и в магазин покушать себе купи в середине января
В этот раз большинство комментов более адекватные. А то поначалу: "Кинули, обидели работягу! Мужик хотел детям мандаринов купить! Простой народ должен бороться за свои права!" Ага! "Мандаринов" он хотел купить. Бухать не на что было, а глотка горела.
А я верю ему, сам как работодатель сталкиваюсь с такой проблемой, с кадрами серьезная проблема, одни бухают другой лентяй, к примеру за месяц на одной и той же работе у одного больше 100 тыс выходит, а у другого еле 40т получается.
Русский бунт он такой- бессмысленный и безпощадный
Распустились комерсы,давно никто не кошмарил,вот и получил гнев рядового работяги
"Сказал ему, что расчет с ним будет к середине января — тогда же, когда деньги получат другие работники. Пока объект не сдан — денег у меня нет."
А ничего, что уволенному расчет должен быть ВЫДАН В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ! А никак не через месяц после увольнения! Может, он после увольнения на какую-нибудь "вахту" поедет? Или просто отдохнуть. Я его, конечно, не оправдываю, но вот РАБОТОДАТЕЛЯ нисколечки НЕ ЖАЛЬ!!! Сам виноват! А теперь он с виновника возмещение стоимости своего автомобиля вряд ли когда-нибудь получит!!! Зато виновник вместо своей зарплаты получил ОГРОМНОЕ МОРАЛЬНОЕ УДОВЛЕТВОРЕНИЕ!!! ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС!!!
Я не понял, мне то жильё достроят?
Напоминает ту байку про гопников, маленького мальчика и щенков, которых он якобы топил в луже, за что они в свою очередь и его топили. Там на вопрос "где щенки, покажите мне их" от мудрого старого деда они кинулись врассыпную кто куда.