В Новосибирск привозят водителей троллейбусов с зарплатой 140 тыс.

Проблему дефицита водителей троллейбусов рассмотрели 17 февраля на комитете по транспорту Законодательного собрания Новосибирской области. Чтобы привлечь специалистов, компания «ГЭТ» установила заработную плату на уровне 140 тысяч рублей.

Директор предприятия Константин Прокин сообщил, что после введения ограничений на работу иностранцев по патентам организация потеряла 91 водителя. Для ликвидации кадрового дефицита были запущены комплексные меры.

Константин Прокин подробно описал принятые решения:

• проведена индексация заработной платы;
• введена единовременная выплата 50 тысяч рублей при трудоустройстве и 100 тысяч рублей после первого года работы;
• предусмотрены компенсации аренды жилья для водителей, не имеющих жилья в Новосибирской области;
• профессия водителей троллейбуса и трамвая включена в перечень категорий для получения служебного жилья из муниципального фонда.

«ГЭТ» также обратилось к бывшим сотрудникам и организовало набор в городах, где троллейбусное движение было закрыто: Ростове-на-Дону, Тамбове, Махачкале, а также за рубежом — в Кыргызстане. На рекламную кампанию, включавшую объявления на радио, телевидении и в интернете, выделили более 200 тысяч рублей.

Несмотря на проведение 164 собеседований, трудоустроиться согласились только 59 человек. Кандидаты называли причины отказов: относительно невысокий заработок, полностью «белая» схема выплат и высокая напряженность труда. По словам Прокина, многие дальнобойщики получают больше и не готовы переходить на меньший доход.

Тем не менее, удалось привлечь водителей из Барнаула, Братска, Кемерова, Омска и Саратова. Кроме того, вернулись 34 бывших работника «ГЭТ».

«Выдано также по итогам нашей работы за четыре месяца 187 направлений на обучение профессии „водитель троллейбуса“. Из них к обучению уже приступили 64 курсанта», — добавил Константин Прокин.

Ожидается, что выпуск водителей состоится: в мае — 24 человека, в июне — 32, в сентябре — 8. По сложившейся практике, после стажировки на маршруты выходит 50-60% от общего числа обучавшихся. В марте 2026 года планируется начать подготовку ещё трёх групп по 20 человек, которые завершат обучение в сентябре 2026 года.

Отдельно в текущем году в Новосибирске ожидаются изменения маршрутов трамваев, троллейбусов и автобусов.