535 комментариев к публикации «Хожу на собеседования, чтобы получить дозу унижения». 47-летняя женщина искала работу, но впала в отчаяние — ее не берут из-за возраста
даже дочитать до конца не стала, позиция автора понятна. Хочу сказать, что автор не прав. Сама часто собеседую кандидатов на разные позиции: от рядовых в продажах до управленческих. Возраст никто не смотрит. Внешность - да, однозначно . И активную жизненную позицию. Даже если придет на шпильках красавица , но пассивно и нудно будет что то рассказывать точно не возьму. С героиней я ровесница. летом прошлого года решила сменить работу. Устроилась с его собеседования. Причем куда выйти - выбирала я. Поэтому совет автору - ваш возраст не помеха, подумайте, что не так в остальном.
Пенсионный возраст подняли, а на работу принимают до 40 лет ( Это надо сразу после института идти и работать. Опять не берут - опыта нет. ). Полчаса заполняешь их анкету ( хотя у них есть резюме ), а потом тебе говорят: " В течении недели или десяти дней мы Вам перезвоним". Спрашиваешь - Точно перезвоните? Ответ : " Да, конечно, но у нас вакансия открыта , ждем других кандидатов". Никто не перезванивает никогда.
А что вы хотели в сибе. Приезжих пруд пруди. Со всего востока и азии. Город по уровню развития бизнеса стоит между Каракасом и Найроби. Это было лет 10 назад. А сейчас санкции - экономика умирает
а самое главное - возьмут её на работу помощником руководителя и будет так же соискателей отфутболивать без объяснения, закон джунглей - каждый сам за себя
"будешь - будешь, это брат марксизм, наука"
На самом деле вопрос скорее в специальности и квалификации. 47 лет совсем не возраст. И бухгалтеры и инженеры и много кто ещё в этом возрасте работают во всю.
У нас как обычно все для галочки - тот же трудовой кодекс, согласно которому запрещено отказывать и указывать возрастные ограничения и гендерную принадлежность. Россия немытая одним словом.
Т е. образования нет, ничего не умею? А что такое продажи? Продавец что-ли? Ну продавцом точно можно устроиться. Переучиться на кого-нибудь. Проблемы для возрастных есть, но тут, пустая дама ищет теплое место.
Читаю комментарии и в шоке.Люди да почему вы все такие злые?В этой ситуации может оказаться каждый.Прекрасно понимаю женщину,сама была в такой ситуации только мне на тот момент было 37,не толстуха,не урод,образование есть,везде отказы.У нас реальность такая,что все более менее хорошие места заняты родственниками,родственниками родственников.Женщине из статьи нужно планку снизить,не берут в офис,есть другая работа на которую возьмут и возраст там будет не помеха.Вакансии в ярче,пятерочке есть всегда.
жизнь - боль!
женщина не хочет быть женой и матерью (домохозяйкой).... теперь она хочет конкурировать с мужчиной на рынке труда. Она не хочет, чтобы ее работодателем был мужчина-муж.
Ну, вот.. вы, женщины, за это боролись?? Что теперь не так? Что ж вам все, вечно, не нравится?
и да "выглядит на 40" в 47.. это ж надо ТАК врать!
- Забудьте всё, чему учились в институте, у нас все по другому.
- Но я не учился в институте
- Тогда вы нам не подходите, нам нужны люди с высшим образованием.
Не совсем понятно, почему женщина акцентирует внимание на своей внешности? Вы застряли в 90х- начале 2000х когда из каждого утюга трубили что встречают по одёжке. Поверьте, люди с несколькими высшими образованиями, знаниями языков и опытом тоже не могут достойную для себя работу найти. Потом, какой работодатель, такие у него и требования. Из всего рассказа поняла, что даже не стала бы разговаривать с такими, не то что плакать и расстраиваться. А если вас взяли бы туда, то пришлось бы каждый день с общаться с неприятными людьми.
А СМИ врут про дефицит кадров, значит? Что даже пенсов с руками-ногами отрывают? Или это только на руководящие должности возрастных соискателей не рассматривают?
Надежде учиться надо было и получать профессию, а не работать всю жизнь на околосекретарских позициях. Учиться можно и сейчас. Вообще удивительно зачем кто то объясняет причину отказа и рискует подачей в суд.
Достаточно просто похвалить неподошедшего кандидата, сказать какой он замечательный но к сожалению комиссия отдала предпочтение другому кандидату.
Сначала никому не нужны были рабочие профессии - в итоге сейчас бизнес готовы платить им выше рынка. Сейчас никому не нужны люди 45+. Через пару лет будут востребованы, потому что молодняк даже компьютером пользоваться не умеют.
Из публикации не ясно, сколько денежек хотела героиня. Но не похоже, что она пропадала с бедности. И не уловил основы сожаления о невостребованности компетенции. Что её отпинывает "своя сестра" - не удивило. Мне не удалось ей посочувствовать.
Проблема такая действительно сейчас есть.
после 45 (иногда 40) резко начинают отказывать работодатели.
Что делать? с 40-45 до 70-75?
Пенсионный возраст повысили.
Ну вот реально, куда всем этим миллионам людей идти?
Я вас понимаю, самой 50. Просто в России достаточно претендентов намного младше вас. Поэтому у них нет недостатка в кадрах.
Мне жаль, но может лучше синица в руке, идите в другую область, где берут возвратных. А в делопроизводстве всегда работали молодые девушки.
Тетя трындыт по всем фронтам, сама не понимая этого. Потому ей у виска крутят и отправляют обратно в "помощник директора"))) Что за временная должность "на месторождении делопроизводителем", в Якутии вахтой табель вела что ли? Проблемы не с возрастом, а плавает на простых вопросах, хоть и сама героиня так не считает. Не совсем поняла при чем тут ребенок (уже тоже тетя) 29 лет. Предположу, что записи в трудовой больше 5-7 лет на одном месте нет за последнее десятилетие, человек в 47 до сих пор ищет себя, этого серьезные компании не приветствуют, могут отказать и без объяснения причин. А чтобы долго не возиться, ответ - возраст.
На самом деле в Новосибирске не только в 47 тяжело найти нормальную работу. После вуза тебе не надо брать потому что ты не опытный, потом не надо брать потому что еще 150 причин, потом старый. Всегда найдут как принизить работника. На самом деле ответ один, если есть блат, то ты и с кораблестроительным образованием подойдешь на любую работу. Остальные вакансии 90 процентов шлака. Новосибирск вообще днище в этом плане. Есть большой опыт собеседований. Нормальный крупных фирм здесь нет. В основном один шлак. Приходишь на собеседование сидят безграмотные руководители и кадровички и гнут перед тобой пальцы. Переходят на личности, задают тупые и личные вопросы. Корпоративная этика, деловое общение? Нет, не слышали. А сами безграмотные и через каждое слово у них: "Еслиф, шоб, че". И предложить могут только стремную работу за неконкурентную зарплату. Нужно ехать в другие города. Однозначно.
Тут где-то должна быть реклама каких-нибудь курсов. У тётки нет образования. Все время когда она могла получить хотя бы заочку, профукано. Делопроизводитель при современной CRM - мертвая профессия. Сто тыщ не заплатят.
Очень хорошие знакомые ищут работу - одному скоро 60, другому чуть за 60.
IT-шники, но из-за целой цепи событий их высокая квалификация в специфическом продукте, наработанная за 15 лет не востребована (западный корпоративный софт ушел из страны, наши пользователи от него отказываются). Есть и опыт по другим направлениям, но 10-летней давности. Понятно надо чуть восстановить навыки и через месяц можно работать в полную силу. Но не берут - даже на "джуниор".
Как пошутил один из них - поиск работы похож на стояние дам на трассе. Около более молодого соискателя еще кто-то тормозит, разглядывают, на собеседование приглашают. Мимо того кто постарше все пролетают мимо - резюме читают, но даже на собеседования не зовут.
делопроизводитель сейчас это что-то архаичное. Близкое к этому, наверное, есть смысл поискать в бюджетной сфере, там и возраст никого обычно не волнует. Но вряд ли зарплата будет выше, чем в дышащих на ладан продажах. Может, в кладовщики податься? Или сферу услуг типа ногти-брови?
Да, плохо в возрасте не иметь серьезной профессии с высокой квалификацией. На какой-то высокий заработок вряд ли стоит рассчитывать, тут бы зацепиться хоть в чем-то средненьком с более-менее нормальными условиями...
Слава Богу я жила и работала при СССР, такого не было, была стабильность и уверенность в завтрашнем дне, конечно, пришлось поработать в другой эпохе и всю жизнь в бюджете.
Женщина не жалуется, женщина рассказывает, что столкнулась с эйджизмом.
По мне так очень зрелый образ для женщины сотрудницы.
Взять соплю с института у которой сразу программа включена " это не моя работа" и зрелую женщину выбор очевиден.
Да мужикам после 45 лет тоже куда идти? "Вечные профессии" дворник,охранник,а ну и грузчик и то под сомнением физуха у многих в 45 лет сдает у меня знакомый позвоночник сорвал на погрузочных работах к 45 годам больше 10 кг поднимать нельзя сидит вот охранником работает,а деваться некуда никуда не берут! Да после 40 лет нет бизнеса,нет подушки безопасности сложно что найти!
Кто ищет- тот найдёт, те же бухгалтера на аутсорсе и нет, да и пусть дочь организует маме работу - тот же пункт маркетплейса, шить-вязать на заказ и пр. иначе зачем ей 2 вышки и диплома. Вообще 2 строчки об опыте, родила в 18 лет, в сад в 20 лет, а 27 лет времени, даже 15-20 что мешало закончить вышку на того же бухгалтера, менеджера, хоть кого в общем-то и работать по специальности, есть суд, алименты на дочь, в 40-42 людей вполне приглашают на собеседования, но это вышка и опыт по профилю 20+ лет да есть нюансы, но хорош коллектив, где все возрасты нужны, если уместны для выполняемой работы, в 47 уже точно не уйдёт в декрет, ну и 10 лет точно в сознании ещё, кто ищет, тот найдёт, стыдно ныть, нестыдно искать и не ныть и та же муниципальная сфера . Успехов!
Не знаю, я бы в помощники как раз бы такого человека и взял. А не жертву ЕГЭ)) Не так давно уволилась референт, ей было 70, просто уже решила отдохнуть. Как без рук остался. Фифа не нужна, я на работе шашни не развожу.
1. вам сто раз объясняли "ранняя беременность" = крест на карьере/жизни.
2. нужно быть профессионалом в своем деле, тогда не смотрят на возраст, а сморят на портфолио.
даже дочитать до конца не стала, позиция автора понятна. Хочу сказать, что автор не прав. Сама часто собеседую кандидатов на разные позиции: от рядовых в продажах до управленческих. Возраст никто не смотрит. Внешность - да, однозначно . И активную жизненную позицию. Даже если придет на шпильках красавица , но пассивно и нудно будет что то рассказывать точно не возьму. С героиней я ровесница. летом прошлого года решила сменить работу. Устроилась с его собеседования. Причем куда выйти - выбирала я. Поэтому совет автору - ваш возраст не помеха, подумайте, что не так в остальном.
Пенсионный возраст подняли, а на работу принимают до 40 лет ( Это надо сразу после института идти и работать. Опять не берут - опыта нет. ). Полчаса заполняешь их анкету ( хотя у них есть резюме ), а потом тебе говорят: " В течении недели или десяти дней мы Вам перезвоним". Спрашиваешь - Точно перезвоните? Ответ : " Да, конечно, но у нас вакансия открыта , ждем других кандидатов". Никто не перезванивает никогда.
в Зурумбии нет ограниченией по возрасту !
старуха уволилась со старой работы думая что возьмут на другую, столько лет а ума не нажила
А что вы хотели в сибе. Приезжих пруд пруди. Со всего востока и азии. Город по уровню развития бизнеса стоит между Каракасом и Найроби. Это было лет 10 назад. А сейчас санкции - экономика умирает
собеседования надо отменить.
а самое главное - возьмут её на работу помощником руководителя и будет так же соискателей отфутболивать без объяснения, закон джунглей - каждый сам за себя
"будешь - будешь, это брат марксизм, наука"
На самом деле вопрос скорее в специальности и квалификации. 47 лет совсем не возраст. И бухгалтеры и инженеры и много кто ещё в этом возрасте работают во всю.
Никогда не имел проблем с поиском работы, максимум три дня и опять в седле.
У нас как обычно все для галочки - тот же трудовой кодекс, согласно которому запрещено отказывать и указывать возрастные ограничения и гендерную принадлежность. Россия немытая одним словом.
Т е. образования нет, ничего не умею? А что такое продажи? Продавец что-ли? Ну продавцом точно можно устроиться. Переучиться на кого-нибудь. Проблемы для возрастных есть, но тут, пустая дама ищет теплое место.
Женщина, не расстраивайтесь. Запомните, вы тоже выбираете работодателя, и эти вам не подошли!
За грамматические ошибки надо зубы кадровикам выбивать
Читаю комментарии и в шоке.Люди да почему вы все такие злые?В этой ситуации может оказаться каждый.Прекрасно понимаю женщину,сама была в такой ситуации только мне на тот момент было 37,не толстуха,не урод,образование есть,везде отказы.У нас реальность такая,что все более менее хорошие места заняты родственниками,родственниками родственников.Женщине из статьи нужно планку снизить,не берут в офис,есть другая работа на которую возьмут и возраст там будет не помеха.Вакансии в ярче,пятерочке есть всегда.
жизнь - боль!
женщина не хочет быть женой и матерью (домохозяйкой).... теперь она хочет конкурировать с мужчиной на рынке труда. Она не хочет, чтобы ее работодателем был мужчина-муж.
Ну, вот.. вы, женщины, за это боролись?? Что теперь не так? Что ж вам все, вечно, не нравится?
и да "выглядит на 40" в 47.. это ж надо ТАК врать!
У горца только нет проблем с возрастом – в любом выберут…
"Россия не пройдёт!" - военно-воздушные силы Латвии выложили в сеть устрашающие агрессора фотографии своей мощи, выкатив оба АН-2.
Кстати, где они этот раритет и дефицит достали?
- Забудьте всё, чему учились в институте, у нас все по другому.
- Но я не учился в институте
- Тогда вы нам не подходите, нам нужны люди с высшим образованием.
При этом пенсионный возраст увеличили. И что людям делать?
Жаль сильнее... Пусть болит... Возраст пенсии подняли. Весь народ наш - все на... Бали. А один гудит-зудит: "План отличный! Всё
А тётенька на завод не пробовала пойти, штамповщицей, например?
Нам нужны сборщики грибов. И 47+ вполне. Только никто не хочет работать почему-то..
Не совсем понятно, почему женщина акцентирует внимание на своей внешности? Вы застряли в 90х- начале 2000х когда из каждого утюга трубили что встречают по одёжке. Поверьте, люди с несколькими высшими образованиями, знаниями языков и опытом тоже не могут достойную для себя работу найти. Потом, какой работодатель, такие у него и требования. Из всего рассказа поняла, что даже не стала бы разговаривать с такими, не то что плакать и расстраиваться. А если вас взяли бы туда, то пришлось бы каждый день с общаться с неприятными людьми.
Вывод один:надо идти трудоустраиваться в госдуму.. Там до 60 легко ,да и после норм
А СМИ врут про дефицит кадров, значит? Что даже пенсов с руками-ногами отрывают? Или это только на руководящие должности возрастных соискателей не рассматривают?
Надежде учиться надо было и получать профессию, а не работать всю жизнь на околосекретарских позициях. Учиться можно и сейчас. Вообще удивительно зачем кто то объясняет причину отказа и рискует подачей в суд.
Достаточно просто похвалить неподошедшего кандидата, сказать какой он замечательный но к сожалению комиссия отдала предпочтение другому кандидату.
Сначала никому не нужны были рабочие профессии - в итоге сейчас бизнес готовы платить им выше рынка. Сейчас никому не нужны люди 45+. Через пару лет будут востребованы, потому что молодняк даже компьютером пользоваться не умеют.
пятерочка, магнит, ашан, лента. 100 % возьмут. Даже не жалко. Ума не нажила за эти годы.
Из публикации не ясно, сколько денежек хотела героиня. Но не похоже, что она пропадала с бедности. И не уловил основы сожаления о невостребованности компетенции. Что её отпинывает "своя сестра" - не удивило. Мне не удалось ей посочувствовать.
Проблема такая действительно сейчас есть.
после 45 (иногда 40) резко начинают отказывать работодатели.
Что делать? с 40-45 до 70-75?
Пенсионный возраст повысили.
Ну вот реально, куда всем этим миллионам людей идти?
Я вас понимаю, самой 50. Просто в России достаточно претендентов намного младше вас. Поэтому у них нет недостатка в кадрах.
Мне жаль, но может лучше синица в руке, идите в другую область, где берут возвратных. А в делопроизводстве всегда работали молодые девушки.
Тетя трындыт по всем фронтам, сама не понимая этого. Потому ей у виска крутят и отправляют обратно в "помощник директора"))) Что за временная должность "на месторождении делопроизводителем", в Якутии вахтой табель вела что ли? Проблемы не с возрастом, а плавает на простых вопросах, хоть и сама героиня так не считает. Не совсем поняла при чем тут ребенок (уже тоже тетя) 29 лет. Предположу, что записи в трудовой больше 5-7 лет на одном месте нет за последнее десятилетие, человек в 47 до сих пор ищет себя, этого серьезные компании не приветствуют, могут отказать и без объяснения причин. А чтобы долго не возиться, ответ - возраст.
Стоять на пуантах с 5 до 17 лет... А,там точно,всё с ногами в порядке? Не верю! На кассу...
На самом деле в Новосибирске не только в 47 тяжело найти нормальную работу. После вуза тебе не надо брать потому что ты не опытный, потом не надо брать потому что еще 150 причин, потом старый. Всегда найдут как принизить работника. На самом деле ответ один, если есть блат, то ты и с кораблестроительным образованием подойдешь на любую работу. Остальные вакансии 90 процентов шлака. Новосибирск вообще днище в этом плане. Есть большой опыт собеседований. Нормальный крупных фирм здесь нет. В основном один шлак. Приходишь на собеседование сидят безграмотные руководители и кадровички и гнут перед тобой пальцы. Переходят на личности, задают тупые и личные вопросы. Корпоративная этика, деловое общение? Нет, не слышали. А сами безграмотные и через каждое слово у них: "Еслиф, шоб, че". И предложить могут только стремную работу за неконкурентную зарплату. Нужно ехать в другие города. Однозначно.
Леонид Волков самолично провёл акцию полдник против Путина.
Трижды.
Тут где-то должна быть реклама каких-нибудь курсов. У тётки нет образования. Все время когда она могла получить хотя бы заочку, профукано. Делопроизводитель при современной CRM - мертвая профессия. Сто тыщ не заплатят.
Ну как бы...спорно все это. Хорошего специалиста и после 50 возьмут, сейчас даже охотнее, чем раньше было.
Очень хорошие знакомые ищут работу - одному скоро 60, другому чуть за 60.
IT-шники, но из-за целой цепи событий их высокая квалификация в специфическом продукте, наработанная за 15 лет не востребована (западный корпоративный софт ушел из страны, наши пользователи от него отказываются). Есть и опыт по другим направлениям, но 10-летней давности. Понятно надо чуть восстановить навыки и через месяц можно работать в полную силу. Но не берут - даже на "джуниор".
Как пошутил один из них - поиск работы похож на стояние дам на трассе. Около более молодого соискателя еще кто-то тормозит, разглядывают, на собеседование приглашают. Мимо того кто постарше все пролетают мимо - резюме читают, но даже на собеседования не зовут.
Надеюсь, она теперь вспоминает, как мужа унижала перед разводом?
Я набираю штат, и я бы тоже отказал тут же . Но не из-за возраста , а из-за вранья в резюме . Для меня это сразу красный флаг
делопроизводитель сейчас это что-то архаичное. Близкое к этому, наверное, есть смысл поискать в бюджетной сфере, там и возраст никого обычно не волнует. Но вряд ли зарплата будет выше, чем в дышащих на ладан продажах. Может, в кладовщики податься? Или сферу услуг типа ногти-брови?
Да, плохо в возрасте не иметь серьезной профессии с высокой квалификацией. На какой-то высокий заработок вряд ли стоит рассчитывать, тут бы зацепиться хоть в чем-то средненьком с более-менее нормальными условиями...
Слава Богу я жила и работала при СССР, такого не было, была стабильность и уверенность в завтрашнем дне, конечно, пришлось поработать в другой эпохе и всю жизнь в бюджете.
Женщина не жалуется, женщина рассказывает, что столкнулась с эйджизмом.
По мне так очень зрелый образ для женщины сотрудницы.
Взять соплю с института у которой сразу программа включена " это не моя работа" и зрелую женщину выбор очевиден.
Да мужикам после 45 лет тоже куда идти? "Вечные профессии" дворник,охранник,а ну и грузчик и то под сомнением физуха у многих в 45 лет сдает у меня знакомый позвоночник сорвал на погрузочных работах к 45 годам больше 10 кг поднимать нельзя сидит вот охранником работает,а деваться некуда никуда не берут! Да после 40 лет нет бизнеса,нет подушки безопасности сложно что найти!
У женщины нет никакого образования, следовательно, никакого преимущества перед молодыми нет. Нужно было учиться.
как же так? на пенсию мужикам ведь в 65, а женщинам в 60, как же так...
Руководителю нужна была помощница в сексе .а не в работе. Просто надо искать работу ,где действительно нужно работать .Например :продажи или торговля.
Кто ищет- тот найдёт, те же бухгалтера на аутсорсе и нет, да и пусть дочь организует маме работу - тот же пункт маркетплейса, шить-вязать на заказ и пр. иначе зачем ей 2 вышки и диплома. Вообще 2 строчки об опыте, родила в 18 лет, в сад в 20 лет, а 27 лет времени, даже 15-20 что мешало закончить вышку на того же бухгалтера, менеджера, хоть кого в общем-то и работать по специальности, есть суд, алименты на дочь, в 40-42 людей вполне приглашают на собеседования, но это вышка и опыт по профилю 20+ лет да есть нюансы, но хорош коллектив, где все возрасты нужны, если уместны для выполняемой работы, в 47 уже точно не уйдёт в декрет, ну и 10 лет точно в сознании ещё, кто ищет, тот найдёт, стыдно ныть, нестыдно искать и не ныть и та же муниципальная сфера . Успехов!
🤔
Не знаю, я бы в помощники как раз бы такого человека и взял. А не жертву ЕГЭ)) Не так давно уволилась референт, ей было 70, просто уже решила отдохнуть. Как без рук остался. Фифа не нужна, я на работе шашни не развожу.
1. вам сто раз объясняли "ранняя беременность" = крест на карьере/жизни.
2. нужно быть профессионалом в своем деле, тогда не смотрят на возраст, а сморят на портфолио.