москвичи забирают лучших себе , зарплаты у них на порядок выше . А мигрантов нам не надо привлекать , лучше поищите в сельской местности , пригласите.А то сельчане жалуются , что нет работы , а нам взамен мигрантов присылаю. Надо сначала своих трудоустроить.
Человек зарабатывает ровно столько за сколько продает свое время и труд.
Всегда найдутся те, кто будет получать 500 т.р. и больше и те кто получает 10, 20 или 30 т.р.
Кадровый голод.Всем нужны с опытом работы,а где его взять,тем,кто только зкончил вуз,пту ,технарь?Однако толковой молодежи много,но они не согласны вахивать за спасибо.
Опять эта мотивационная чушь про развитие, какое развитие вы хотите за 25 тыс?, тут бы ноги не протянуть. Платите приличные деньги и люди придут, а за копейки можно и с мужиками в яндекстакси чаек попить и иногда кого нибудь подвезти
На самом деле проблема существует. Разместил сейчас несколько вакансий с ЗП (реальной) от 50 до 80 тысяч. Звонки есть, но как только узнают, что рабочий день ненормированный, сразу теряются. А кто не теряется, тупо не приходят на собеседование... Что у людей в голове, непонятно...
Лично я грешу на лето и жару, каждый год так.Летом фиг найдешь нормальных работников, зато к зиме прямо отбою нет
При чем тут демографическая яма, если выросли уже два поколения болванов после безудержных 90-х! У меня на работе новые сотрудники не знают иностранных языков, не владеют компьютером, хромает грамотность в русском языке. Убожество, узость интересов, низкая эрудиция... Не вдохновляют на разговор, вызывают отвращение примитивные суждения. Задачу не понимают с первого раза, искать и анализировать информацию не способны.
Платить нормально не пробовали? Разнылись тут,а как на собеседование придёшь так сразу работай за 6х получай за одного и то оштрафует. А водитель автобуса 2 через 2 это с 6:00 до 22:00 потом домой спать и утром в 4-5 утра встать и в гараж поехать за автобусом,потом на маршрут. Зп около 2000 в смену. Сами попробуйте в таком режиме поработать.... И это только один из грустных примеров.....
В целом я с 86 года. Тружусь с 18. Успел освоить чуть более 70 профессий! Многие на среднем и высоком уровне, и этого мало. Учусь дальше, нужно уже навыков 4-5 минимум, и не факт, что как я их освою, это опять не станет бесполезным грузом. У меня iq 140, обучаемость запредельная - месяц и я теме, что тут ловить нечего и меня обманывают :))) так и живём. Я вообще не понимаю, как живут другие. Софт скилы? Да вообще все есть) Только собеседует меня, какая нить курица, которая единственное, что знает, это свою методичку и я ей не подхожу) а если подходу, вдруг, то это 146% шляпа, куда никто не идёт
Всё это жонглирование какими-то словами и понятиями, за которыми - ничего, кроме капиталистической пирамиды эксплуатации и системно ненасытной капиталистической жажды бабла. Все в курсе, что толпы народу ничего не производят. Что на самом деле под словом "кадры", в основном, ищут "добровольных рабов", готовых пахать на своих работодателей "за еду", чтобы они, "работодатели", могли оплачивать свои полеты на курорты, роскошные поездки, покупки, кредиты и т.д. И что эти "вакансии" готовы занимать только мигранты, для которых это шанс закрепиться на новом месте, а в дальнейшем - стать хозяевами здесь (на этом фоне использовать труд заключенных - хлипкая попытка спасти страну от "продажи родины").
Производить "социальные низы" в расчете, что часть из них отправится не воровать, а производить бабло в позиции "добровольных рабов" - глупая и проигрышная стратегия. Работать должны роботы. А люди - разносторонне развиваться. Но барыгам этого не понять.
Все народы и страны мира, включая Россию переживали разные напасти, демографические ямы, каньоны и бездны - и спокойно переживали, пока не возникла необходимость в непрерывном, расширенном воспроизводстве бабла, которое гордо именуют "экономическим ростом". А это всё просто пиар-смазка, чтобы заселить еще пару миллионов мигрантов из мусульманских стран, да? #ЦУР, хех.
Про неприбывших в РФ, мигрантов,
чье отсутствие больно задело сельхозотрасль, ЖКХ, строительство и т.д. сказано.
Стоит упомянуть и о пожирателях пособий.
Если раньше голодающая разведенка была лакомым и на все согласным куском для скупого работодателя, то сейчас ей выгоднее сидеть дома на "путинские", чем за кассой супермаркета.
Пособие на 1 дошкольника под двадцатку в месяц + оплата ЖКХ полностью на государстве + намутит несколько тысчонок на изготовлении ногтей-ресниц или иным домашним способом.
В итоге рынок труда теряет некоторый процент женщин трудоспособного возраста, не говоря о профессиональных многодетных матерях, которые и раньше неплохо поднимали на своей детности.
Недавно откликнулся на вакансию и там была зарплата 40 тысяч рублей, пришёл на собеседование и в итоге... мне сказали что зарплата будет 18 тысяч рублей... я просто взял и ушёл..
К сожалению низкие зарплаты не только в Новосибирске. Смотрю вакансии на сайте службы занятости в своём городе и вижу много вакансий с зарплатой от 13 000 до 20 000 рублей и при этом кучу требований к соискателям. А разве можно прожить человеку на эти деньги целый месяц?
То есть сначала берем мигрантов, тем самым демпингуя зарплаты. А потом жалуемся а чего за низкие зарплаты никто не идет? При этом владельцы, руководство ресторанов получают далеко не 20-30 тыс р.
Какая доля зарплаты в себестоимости услуги или продукции. Процентов 30. Мало, господа хозяева, мало. Рассчитывайте на процентов 50-60. Тогда к вам люди потянутся.Можно взять другой ориентир. Минимальная зарплата в вашей компании должна составлять не менее средней зарплаты по региону.
У работодателя и работника одна цель: максимизировать прибыль. А дальше начинается большая разница: прибыль у каждого своя. А ресурс один. Если вы меньше работаете - предприниматель больше работает сам, а ему не хочется, он злится. Работа по найму - постоянные терки между нанимателем и работником за то, кому делать работу. Предприниматель может менять работников постоянно, но результат все равно будет один - твою работу никто не хочет делать, людям нужны деньги. Или работай сам.
Автор сам бы ишел работать, развелось писак! От соискателя требуют работать за двоих а платить за одного, условия труда часто низкие, перспектив нет, все работодатели думали и думают сегодняшним днем, по старому принципу там за воротами очередь! Соискатель в условиях капитализма продает свое время и навыки!
На рынке труда не хватает не рабочей силы , а рабов . Если твоей зарплаты хватает только на еду одежду и оплату жилья , то твой труд рабский.
Вся проблема в том что капиталист хочет заплатить как можно меньше рабочему что бы как можно больше оставить себе.
До 2013 в Новосибирск хотелось возвращаться из других городов Сибири. Сейчас -нет! Превратился в провинциальное захолустье. Одним словом, Кривощеково! И не мы это сделали!
так и есть - зп малюсенькие... давайте гастарбайтеров возьму или заключенных бесплатно... после 40 лет- тоже не беру и без высшего образования- тоже мало буду платить, даже если опыт огромный .. денег нет, а сам зарабатывать на гастарбайтерах хочу много .. рады-бы ничего не платить, но чтобы работали по-максимуму часов и еще чтонить дополнительно выполняли.. слов нет..
Вот по размеру зарплат, есть один очень хороший пример.
Заправка, заправляюсь там уже 15 лет.
Вот все эти 15 лет там висит объявление, требуются заправщики, график сутки/двое, з/п 15к. Бензин в течении этого времени подорожал уже в три раза.
Зарплата заправщикам в объявлении за это время так и не увеличилась.
Работал в ДНС так там вообще работников за людей не считают. С 9.00 до 21.00 весь день на ногах, в табель ставят 8 часов. Да еще по начам перестановки делать заставляют вообще бесплатно. Уйдешь в отпуск на две недели, в торговом зале уже только пару человек из старых, остальные уже новые, вот такая текучесть кадров. Платят в среднем 25000 р за рабский труд по 12 часов на ногах.
Какая жалостливая история, сейчас расплачусь! И кто же сочиняет такое, не жалея сил и времени. Пока разница в зарплатах между руководителями и рабочими лошадками будет отличаться в несколько десятков раз, ничего нигде не изменится.
Кадровый голод нет сотрудников. А что же компания Озон ищет себе на одну вакансию уж больше года сотрудника? Собеседовался к ним. 10лет опыта только по этой сфере и еще в смежных, куча запущенных проектов, рекомендации. А им всё мало.
Кстати позвонили через 2 недели предложили пособесодваться еще раз на такую же вакансию в другой город. Говорю, а вы не в курсе что я уже собеседовался и не подошёл?
Куда? Ну давайте ещё раз. Там же другие люди будут вас смотреть.
Бред какой же. И что на каждый новый склад будет эта клоунада с собеседованием?
А кадровику глубоко. По шаблону отработала и ладно.
А ведь на собеседовании один начальник рассказывал какая прогрессивная у них компания. При этом нет обмена информацией о вакансиях внутри компании. Выходит нулевая эффективность. Другой бы согласился и потратил своё и чужое время.
"и из-за низкой зарплаты, размер которой заложен в тарифе: водитель получает 26 800, а кондуктор — 21 400 рублей."
26800+21400= 48200*2 смены=96400/30=3200р в сутки трат на фонд ЗП.
Сколько человек возит средний автобус за рейс в одну сторону? Допустим 100. Сколько рейсов за рабочий день? Допустим по 8 в каждую сторону.. Цена билета 25р. Оборот в сутки: 100*2*8*25=40000р. Минус саляра и амортизация. По ходу, прибедняются ребята.
Судя по отзывам нужно только платить реальную зарплату и все пойдут работать.
Я реальный работодатель, производство бетонной плитки, работа физическая, опыт не нужен, мин. з/п 1100 р. смена( с 8 до 17) за выработку сверх нормы надбавка( сейчас работа до 19-00, получают две ставки и больше 2200-2700р. смена) обед бесплатный( готовим сами на кухне, очень вкусно), если работа до 18-30, то и вечером кормим(самса, бутерброды с колбасой). как только сотрудник научится работать ставку поднимаем от 1300 до 1500, соответственно на сегодня з/п в смену 2800-3800 р. Работаем круглогодично, зимой работа до 14-15 часов. ставка НЕ снижается, отпуск оплачивается, есть 13-я зарплата.Сейчас работает 7 человек из них один новый сотрудник(1,5 месяца, неделя испытательный срок, з/п за месяц составила 50500 р.) один третий раз возвращается( все ищет где лучше, пока не нашел) и 5 человек работают уже от 3 до 16 лет, их з/п за последний месяц составили 65000-92000 р. плюс дотации на проезд тем кто далеко живет... Уже 3 мес. на разных сайтах крутим обьявления о приеме на работу, один человек пришел... Молодежь приходят и откровенно заявляют, что за 30-40 т. руб. в месяц они планируют не потеть на работе...ВСЕМ ВОЗМУЩЕННЫМ НИЗКИМИ ЗАРПЛАТАМИ ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТУ НА НАШЕМ ПРОИЗВОДСТВЕ... На сегодня готовы принять 6 чел. Как вы думаете многие придут?
УВЕРЕН, ЛУЧШЕ БУДУТ ПИСАТЬ ГНЕВНЫЕ ПОСТЫ ЧЕМ ТРУДИТЬСЯ
Бездельников здешних криворуких бомбануло знатно. "Достойную" зарплату требуют.
Да большинство из вас даже за копейку брать на работу нельзя - больше навредите,чем наработаете.
"Которые показывают, как можно красиво жить, ничего не делая, просто треща языком" Это же про правительство и ГД слово в слово. В ГД за трещание языком дают 400 тыс, так что отличная тенденция, поданная сверху.
В стране надо всем 4-х дневку делать, смысла нет лишнее время терять на одном месте, законодательно 40 или 20 часовую рабочую неделю, человек вправе для разнообразия может 20 часов работать и заниматься другими делами( это даже было интересно попробовать себя в разном деле чем в одном целый день). По сути работодатель не может уже долгое время подымать зарплату т.к налоги платит ( 13% сам работник, 22% пенсионный фонд 5 и 3 мед и соц страх). тут уже государство должно поубавить аппетиты на налоги ( чего не будет) вообще тенденция, жилье дорогое, продукты подорожали, бензин тоже. Выгоднее на вольных хлебах зарабатывать с 300 - 500 р в час чем за 30тр работать с 9-19 каждый день не опаздывая в пробках... ну даже в садик сторожем за 15-20 т.р и плюс подработка со свободным графиком +20 тр. или за 40 т.р высокообразованный специалист с большим стажем , с тебя все спрашивают, семью не увидишь. Даже грамотные нужные пенсионеры не хотят работать, ушли с работы получили индексацию и живут на даче , чем нервы трепать...Интересно как узники тюрем работать будут, на них нужно выделять львиную долю денег на охрану чтобы не сбежали, других не покалечили, доставку пропитание, да и захотят более квалифицированные специалисты с ними работать, хотя люди там разные бывают... Жилье доступное людям надо и продукты свои доступны (свекла за 100 р переваливает какие 30т.р, смысла так нет работать)
Когда Itшнику в вакансиях (сисадмину или программисту) в гос. или бюджетной конторе предлагают зп на уровне 15-30 тр, а требований на 200, тоже не слишком понятно.В одной группе админ отписывался как ему помимо прочего вменяли розетки чинить, ну а что #тыжеадмин. Радует только то,что наша сфера стала глобальной благодаря удаленке и действительно есть возможность найти нормального работодателя хоть в Москве,хоть в Сингапуре. А как быть остальным?
на gazeta ru прочитал -
"Вице-премьер указал, что привлечение приезжих на стройки имеет ряд преимуществ.
«Наши люди не готовы работать 12 часов [в сутки] за 50 тыс. руб. Мигранты готовы. За счет этого снижается себестоимость строительства», — подчеркнул Хуснуллин.
Он добавил, что фонд зарплаты составляет от 25 до 50% от общего бюджета строительного проекта."
Это вице-премьер.
Так что о каком-таком повышении зарплаты вы мечтаете?
Мигранты готовы по 12 часов работать за 50 тыров.
Он даже не подозревает, что у нас тоже так работают, и не мигранты при этом...
Очевидно хотят квоты на ввоз мигрантов увеличить. А то сибиряки взяли моду ЗП требовать, а не пайку раба. Ну про зарплаты для сибиряков - конечно же так не решить проблему. (сарказм)
Если честно, раьотала в Новосибе в молодости, меня только и делали что обманывали и обирали. Работодатели здесь обнаглевшие, действуют в духе 90-х. Сейчас я временно живу снова здесь, но работаю дистанционно в Питере. Там лояльные и вежливые работодатели, не обманывают с зарплатой. Так что ну вас в ж..., Новосибирские офигевщие работодатели!
А почему все кидаются на бизнес? Не хотите работать на бизнес, работайте на государство. Там зарплаты намного меньше, чем у частника, при соизмеримых обязанностях. Вон в разные МУПы и прочие госструктуры постоянно требуются сотрудники. Почему на них не кричат - не снизите ли себе прибыль, милостивое государство и т.п.
сотрудников нет, но, есть труд за 3 копейки...
может поэтому и сотрудников нет?
москвичи забирают лучших себе , зарплаты у них на порядок выше . А мигрантов нам не надо привлекать , лучше поищите в сельской местности , пригласите.А то сельчане жалуются , что нет работы , а нам взамен мигрантов присылаю. Надо сначала своих трудоустроить.
Человек зарабатывает ровно столько за сколько продает свое время и труд.
Всегда найдутся те, кто будет получать 500 т.р. и больше и те кто получает 10, 20 или 30 т.р.
Это на рынке труда начался кадровый голод. Всего лишь. Всё разрешится когда сами кадры голодать начнут.
Кадровый голод.Всем нужны с опытом работы,а где его взять,тем,кто только зкончил вуз,пту ,технарь?Однако толковой молодежи много,но они не согласны вахивать за спасибо.
Опять эта мотивационная чушь про развитие, какое развитие вы хотите за 25 тыс?, тут бы ноги не протянуть. Платите приличные деньги и люди придут, а за копейки можно и с мужиками в яндекстакси чаек попить и иногда кого нибудь подвезти
А вам не кажется, что это связано с пенсионной реформой, о невозможности которой столько лет твердил путин, а потом сделал реформу...
На самом деле проблема существует. Разместил сейчас несколько вакансий с ЗП (реальной) от 50 до 80 тысяч. Звонки есть, но как только узнают, что рабочий день ненормированный, сразу теряются. А кто не теряется, тупо не приходят на собеседование... Что у людей в голове, непонятно...
Лично я грешу на лето и жару, каждый год так.Летом фиг найдешь нормальных работников, зато к зиме прямо отбою нет
кто все эти люди, заселяющие просторные, близкие etc? Не иначе инвесторы.
Люди есть! Просто им не хотят платить нормальные зарплаты! А даром и за копейки работать никто не хочет.
Стряхните с ушей лапшу
когда на войне два месяца выходили из окружения, мы думали только о еде
При чем тут демографическая яма, если выросли уже два поколения болванов после безудержных 90-х! У меня на работе новые сотрудники не знают иностранных языков, не владеют компьютером, хромает грамотность в русском языке. Убожество, узость интересов, низкая эрудиция... Не вдохновляют на разговор, вызывают отвращение примитивные суждения. Задачу не понимают с первого раза, искать и анализировать информацию не способны.
Платить нормально не пробовали? Разнылись тут,а как на собеседование придёшь так сразу работай за 6х получай за одного и то оштрафует. А водитель автобуса 2 через 2 это с 6:00 до 22:00 потом домой спать и утром в 4-5 утра встать и в гараж поехать за автобусом,потом на маршрут. Зп около 2000 в смену. Сами попробуйте в таком режиме поработать.... И это только один из грустных примеров.....
У меня зп около 100 т.р. готов платить 70 т.р. жене. И даже чуть больше, мне просто столько не надо. Только нормальной девчонке, а не гламурной жабе.
В целом я с 86 года. Тружусь с 18. Успел освоить чуть более 70 профессий! Многие на среднем и высоком уровне, и этого мало. Учусь дальше, нужно уже навыков 4-5 минимум, и не факт, что как я их освою, это опять не станет бесполезным грузом. У меня iq 140, обучаемость запредельная - месяц и я теме, что тут ловить нечего и меня обманывают :))) так и живём. Я вообще не понимаю, как живут другие. Софт скилы? Да вообще все есть) Только собеседует меня, какая нить курица, которая единственное, что знает, это свою методичку и я ей не подхожу) а если подходу, вдруг, то это 146% шляпа, куда никто не идёт
Всё это жонглирование какими-то словами и понятиями, за которыми - ничего, кроме капиталистической пирамиды эксплуатации и системно ненасытной капиталистической жажды бабла. Все в курсе, что толпы народу ничего не производят. Что на самом деле под словом "кадры", в основном, ищут "добровольных рабов", готовых пахать на своих работодателей "за еду", чтобы они, "работодатели", могли оплачивать свои полеты на курорты, роскошные поездки, покупки, кредиты и т.д. И что эти "вакансии" готовы занимать только мигранты, для которых это шанс закрепиться на новом месте, а в дальнейшем - стать хозяевами здесь (на этом фоне использовать труд заключенных - хлипкая попытка спасти страну от "продажи родины").
Производить "социальные низы" в расчете, что часть из них отправится не воровать, а производить бабло в позиции "добровольных рабов" - глупая и проигрышная стратегия. Работать должны роботы. А люди - разносторонне развиваться. Но барыгам этого не понять.
Все народы и страны мира, включая Россию переживали разные напасти, демографические ямы, каньоны и бездны - и спокойно переживали, пока не возникла необходимость в непрерывном, расширенном воспроизводстве бабла, которое гордо именуют "экономическим ростом". А это всё просто пиар-смазка, чтобы заселить еще пару миллионов мигрантов из мусульманских стран, да? #ЦУР, хех.
Про неприбывших в РФ, мигрантов,
чье отсутствие больно задело сельхозотрасль, ЖКХ, строительство и т.д. сказано.
Стоит упомянуть и о пожирателях пособий.
Если раньше голодающая разведенка была лакомым и на все согласным куском для скупого работодателя, то сейчас ей выгоднее сидеть дома на "путинские", чем за кассой супермаркета.
Пособие на 1 дошкольника под двадцатку в месяц + оплата ЖКХ полностью на государстве + намутит несколько тысчонок на изготовлении ногтей-ресниц или иным домашним способом.
В итоге рынок труда теряет некоторый процент женщин трудоспособного возраста, не говоря о профессиональных многодетных матерях, которые и раньше неплохо поднимали на своей детности.
Недавно откликнулся на вакансию и там была зарплата 40 тысяч рублей, пришёл на собеседование и в итоге... мне сказали что зарплата будет 18 тысяч рублей... я просто взял и ушёл..
К сожалению низкие зарплаты не только в Новосибирске. Смотрю вакансии на сайте службы занятости в своём городе и вижу много вакансий с зарплатой от 13 000 до 20 000 рублей и при этом кучу требований к соискателям. А разве можно прожить человеку на эти деньги целый месяц?
То есть сначала берем мигрантов, тем самым демпингуя зарплаты. А потом жалуемся а чего за низкие зарплаты никто не идет? При этом владельцы, руководство ресторанов получают далеко не 20-30 тыс р.
Средняя зарплата 44 т. р. Где интересно, зная как её считают, конечно, они бы вывели среднюю с реального заработка
Какая доля зарплаты в себестоимости услуги или продукции. Процентов 30. Мало, господа хозяева, мало. Рассчитывайте на процентов 50-60. Тогда к вам люди потянутся.Можно взять другой ориентир. Минимальная зарплата в вашей компании должна составлять не менее средней зарплаты по региону.
У работодателя и работника одна цель: максимизировать прибыль. А дальше начинается большая разница: прибыль у каждого своя. А ресурс один. Если вы меньше работаете - предприниматель больше работает сам, а ему не хочется, он злится. Работа по найму - постоянные терки между нанимателем и работником за то, кому делать работу. Предприниматель может менять работников постоянно, но результат все равно будет один - твою работу никто не хочет делать, людям нужны деньги. Или работай сам.
Автор сам бы ишел работать, развелось писак! От соискателя требуют работать за двоих а платить за одного, условия труда часто низкие, перспектив нет, все работодатели думали и думают сегодняшним днем, по старому принципу там за воротами очередь! Соискатель в условиях капитализма продает свое время и навыки!
За такие зарплаты, уважаемые работодатели, только зэки и бомжи согласятся работать и то вряд ли.
Заработная плата водителя автобуса
28 500 руб, не удивительно почему вы не можите найти себе людей моложе 55+лет))))
На рынке труда не хватает не рабочей силы , а рабов . Если твоей зарплаты хватает только на еду одежду и оплату жилья , то твой труд рабский.
Вся проблема в том что капиталист хочет заплатить как можно меньше рабочему что бы как можно больше оставить себе.
Коммунисты - буржуи + ОПГ, опять ведут страну в светлое будущее???
До 2013 в Новосибирск хотелось возвращаться из других городов Сибири. Сейчас -нет! Превратился в провинциальное захолустье. Одним словом, Кривощеково! И не мы это сделали!
А какой сфере вам нужен сотрудник? Я ищу работу))
так и есть - зп малюсенькие... давайте гастарбайтеров возьму или заключенных бесплатно... после 40 лет- тоже не беру и без высшего образования- тоже мало буду платить, даже если опыт огромный .. денег нет, а сам зарабатывать на гастарбайтерах хочу много .. рады-бы ничего не платить, но чтобы работали по-максимуму часов и еще чтонить дополнительно выполняли.. слов нет..
Вот по размеру зарплат, есть один очень хороший пример.
Заправка, заправляюсь там уже 15 лет.
Вот все эти 15 лет там висит объявление, требуются заправщики, график сутки/двое, з/п 15к. Бензин в течении этого времени подорожал уже в три раза.
Зарплата заправщикам в объявлении за это время так и не увеличилась.
Работал в ДНС так там вообще работников за людей не считают. С 9.00 до 21.00 весь день на ногах, в табель ставят 8 часов. Да еще по начам перестановки делать заставляют вообще бесплатно. Уйдешь в отпуск на две недели, в торговом зале уже только пару человек из старых, остальные уже новые, вот такая текучесть кадров. Платят в среднем 25000 р за рабский труд по 12 часов на ногах.
Какая жалостливая история, сейчас расплачусь! И кто же сочиняет такое, не жалея сил и времени. Пока разница в зарплатах между руководителями и рабочими лошадками будет отличаться в несколько десятков раз, ничего нигде не изменится.
Кадровый голод нет сотрудников. А что же компания Озон ищет себе на одну вакансию уж больше года сотрудника? Собеседовался к ним. 10лет опыта только по этой сфере и еще в смежных, куча запущенных проектов, рекомендации. А им всё мало.
Кстати позвонили через 2 недели предложили пособесодваться еще раз на такую же вакансию в другой город. Говорю, а вы не в курсе что я уже собеседовался и не подошёл?
Куда? Ну давайте ещё раз. Там же другие люди будут вас смотреть.
Бред какой же. И что на каждый новый склад будет эта клоунада с собеседованием?
А кадровику глубоко. По шаблону отработала и ладно.
А ведь на собеседовании один начальник рассказывал какая прогрессивная у них компания. При этом нет обмена информацией о вакансиях внутри компании. Выходит нулевая эффективность. Другой бы согласился и потратил своё и чужое время.
Платить больше не пробовали? Даже 70 000 уже не хватает на нормальную жизнь с таким ростом цен на всё!
"и из-за низкой зарплаты, размер которой заложен в тарифе: водитель получает 26 800, а кондуктор — 21 400 рублей."
26800+21400= 48200*2 смены=96400/30=3200р в сутки трат на фонд ЗП.
Сколько человек возит средний автобус за рейс в одну сторону? Допустим 100. Сколько рейсов за рабочий день? Допустим по 8 в каждую сторону.. Цена билета 25р. Оборот в сутки: 100*2*8*25=40000р. Минус саляра и амортизация. По ходу, прибедняются ребята.
Судя по отзывам нужно только платить реальную зарплату и все пойдут работать.
Я реальный работодатель, производство бетонной плитки, работа физическая, опыт не нужен, мин. з/п 1100 р. смена( с 8 до 17) за выработку сверх нормы надбавка( сейчас работа до 19-00, получают две ставки и больше 2200-2700р. смена) обед бесплатный( готовим сами на кухне, очень вкусно), если работа до 18-30, то и вечером кормим(самса, бутерброды с колбасой). как только сотрудник научится работать ставку поднимаем от 1300 до 1500, соответственно на сегодня з/п в смену 2800-3800 р. Работаем круглогодично, зимой работа до 14-15 часов. ставка НЕ снижается, отпуск оплачивается, есть 13-я зарплата.Сейчас работает 7 человек из них один новый сотрудник(1,5 месяца, неделя испытательный срок, з/п за месяц составила 50500 р.) один третий раз возвращается( все ищет где лучше, пока не нашел) и 5 человек работают уже от 3 до 16 лет, их з/п за последний месяц составили 65000-92000 р. плюс дотации на проезд тем кто далеко живет... Уже 3 мес. на разных сайтах крутим обьявления о приеме на работу, один человек пришел... Молодежь приходят и откровенно заявляют, что за 30-40 т. руб. в месяц они планируют не потеть на работе...ВСЕМ ВОЗМУЩЕННЫМ НИЗКИМИ ЗАРПЛАТАМИ ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТУ НА НАШЕМ ПРОИЗВОДСТВЕ... На сегодня готовы принять 6 чел. Как вы думаете многие придут?
УВЕРЕН, ЛУЧШЕ БУДУТ ПИСАТЬ ГНЕВНЫЕ ПОСТЫ ЧЕМ ТРУДИТЬСЯ
Бездельников здешних криворуких бомбануло знатно. "Достойную" зарплату требуют.
Да большинство из вас даже за копейку брать на работу нельзя - больше навредите,чем наработаете.
"Которые показывают, как можно красиво жить, ничего не делая, просто треща языком" Это же про правительство и ГД слово в слово. В ГД за трещание языком дают 400 тыс, так что отличная тенденция, поданная сверху.
В стране надо всем 4-х дневку делать, смысла нет лишнее время терять на одном месте, законодательно 40 или 20 часовую рабочую неделю, человек вправе для разнообразия может 20 часов работать и заниматься другими делами( это даже было интересно попробовать себя в разном деле чем в одном целый день). По сути работодатель не может уже долгое время подымать зарплату т.к налоги платит ( 13% сам работник, 22% пенсионный фонд 5 и 3 мед и соц страх). тут уже государство должно поубавить аппетиты на налоги ( чего не будет) вообще тенденция, жилье дорогое, продукты подорожали, бензин тоже. Выгоднее на вольных хлебах зарабатывать с 300 - 500 р в час чем за 30тр работать с 9-19 каждый день не опаздывая в пробках... ну даже в садик сторожем за 15-20 т.р и плюс подработка со свободным графиком +20 тр. или за 40 т.р высокообразованный специалист с большим стажем , с тебя все спрашивают, семью не увидишь. Даже грамотные нужные пенсионеры не хотят работать, ушли с работы получили индексацию и живут на даче , чем нервы трепать...Интересно как узники тюрем работать будут, на них нужно выделять львиную долю денег на охрану чтобы не сбежали, других не покалечили, доставку пропитание, да и захотят более квалифицированные специалисты с ними работать, хотя люди там разные бывают... Жилье доступное людям надо и продукты свои доступны (свекла за 100 р переваливает какие 30т.р, смысла так нет работать)
Когда Itшнику в вакансиях (сисадмину или программисту) в гос. или бюджетной конторе предлагают зп на уровне 15-30 тр, а требований на 200, тоже не слишком понятно.В одной группе админ отписывался как ему помимо прочего вменяли розетки чинить, ну а что #тыжеадмин. Радует только то,что наша сфера стала глобальной благодаря удаленке и действительно есть возможность найти нормального работодателя хоть в Москве,хоть в Сингапуре. А как быть остальным?
Я работаю на себя, тратя минимум времени в день и имея минимум в месяц 80-100 000. Нафига мне ваш офис.
на gazeta ru прочитал -
"Вице-премьер указал, что привлечение приезжих на стройки имеет ряд преимуществ.
«Наши люди не готовы работать 12 часов [в сутки] за 50 тыс. руб. Мигранты готовы. За счет этого снижается себестоимость строительства», — подчеркнул Хуснуллин.
Он добавил, что фонд зарплаты составляет от 25 до 50% от общего бюджета строительного проекта."
Это вице-премьер.
Так что о каком-таком повышении зарплаты вы мечтаете?
Мигранты готовы по 12 часов работать за 50 тыров.
Он даже не подозревает, что у нас тоже так работают, и не мигранты при этом...
Очевидно хотят квоты на ввоз мигрантов увеличить. А то сибиряки взяли моду ЗП требовать, а не пайку раба. Ну про зарплаты для сибиряков - конечно же так не решить проблему. (сарказм)
Совок в головах здесь очень надолго, кто хочет жить по-человечески, имеют пока ещё возможность уехать из этого заново формирующегося гулага.
Если честно, раьотала в Новосибе в молодости, меня только и делали что обманывали и обирали. Работодатели здесь обнаглевшие, действуют в духе 90-х. Сейчас я временно живу снова здесь, но работаю дистанционно в Питере. Там лояльные и вежливые работодатели, не обманывают с зарплатой. Так что ну вас в ж..., Новосибирские офигевщие работодатели!
А почему все кидаются на бизнес? Не хотите работать на бизнес, работайте на государство. Там зарплаты намного меньше, чем у частника, при соизмеримых обязанностях. Вон в разные МУПы и прочие госструктуры постоянно требуются сотрудники. Почему на них не кричат - не снизите ли себе прибыль, милостивое государство и т.п.
Долго время ищем системного администратора, предлагая 50 т.р., толкового не можем найти, если и есть то школьного уровня...
Платить надо нормальную зарплату а не 200 баксов. Какой только ерунды не придумают лишь бы не платить никому.