Это типа НГС пример показал всем остальным, особенно в этом.
>>> По её словам, почти все сотрудники уже сообщили о том, что продолжат активно работать, несмотря на снижение дохода.
2 гис это довольно известная и крупная компания. Теперь представьте что творится с теми, кто и до пандемии еле сводил концы с концами. Ситуация будет ухудшаться ежедневно. Так что не спешите тратить средства. Как мы видим власть просто плюнула на население. А это очень плохой симптом. Ну месяц-другой население подержится, а потом? Власть не понимает что начнется потом.
2гис впереди... Первые на дистанционку, первые открыто про урезание зарплат... Мало кто сможет избежать этого, будем жить на голые оклады. И увольняться некуда будет, и так жить невыносимо.
Их уже оптимизировали один раз. Сейчас снова половину офиса выпнут, потом новых наймут. Новые будуг изголодавшиеся и сговорчивые, согласятся на половину оклада от прежнего. Капиталисм, как говорил Арни.
везде в организациях будут сокращения, особенно сотрудников среднего звена. Работяг итак не хватает, с руководителями что-нибудь придумают, а среднее звено отправят восвояси, особенно тех, кто возмущается
Вот и началось и у нас так, основная часть ЗП это премиальная, голый оклад это прожиточный минимум принятый наверху фиг знает из каких расчет и если в сумме выходило более менее сносно то теперь голый оклад((((
А чем все недовольны????? Откуда Ваши работодатели возьмут деньги????? Если вы реально хорошие специалисты, то это понимаете. И продолжаете работать не потому что "хоть, что то заплатят", а потому что нужно закрыть проект, нужно сдать отчёты, нужно, потому что душу вложил в эту работу. И бросать перед самым финишем...
Я тоже своих сотрудников отправил в отпуск без содержания. Ни копейки никому не дал. Выживайте как хотите. Не нравится - пиши заяву по собственному. Путин тебе ввёл эти выходные, он пусть и платит. А я никому ничего платить не буду.
Как должно быть: в хорошие времена организация зарабатывает при помощи сотрудников много денег. Часть денег должна идти в резервный фонд на непредвиденные расходы. Вот настал тот час, когда надо бы залезть в кубышку, чтобы поддержать сотрудников. Но нет. Вдруг собственник лишнюю яхту не купит. Поэтому ужимают работников, чтобы прибыль собственника осталась на прежнем уровне. А кубышка и вовсе была потрачена на бриллианты.
Да что удивительного... 2гис зарабатывает на рекламе, пусть и при помощи IT. Сдувается рынок рекламы, сдувается и компания. Хорошо их айтишники работают или плохо -- влияет на ситуацию лишь в долгосрочной перспективе.
Зашел сегодня в хлебный киоск, на всё цены выросли на 2-5 руб.
На вопрос, что явилось причиной, - коронавирус, рост курса доллара или снижение цен нефть,
ответить отказались. )
Это компания вечно себя пиарит, какие они классные и прогрессивные, а по факту - проблемы только-только начались, а они зп урезают. Вообще днище, неделя карантина даже не прошла. И они так уверены, что их персонал с радостью продолжат на них работать - пффф, оч смешно. Я сотрудникам надо пересидеть эту жесть, а потом когти рвать с такой компании неустойчивой и ненадежной с точки зрения поддержки своих сотрудников в тяжелые времена.
Высокоумные стартаперы, захватчики мира, как вам реалии? Лососните сполна. Айти-компания, а сдувается, как лавчонка. Или вы берете на достойную зарплату достойных сотрудников, выходите на внешний рынок и получаете живительные доллары США, или варитесь со своими молодыми понтоватыми IT-специалистами на МРОТе.
Все это время мы кормили работодателя, работая за небольшой процент от выручки,теперь пришла очередь работодателя кормить нас,сохрянив среднюю зарплату ,так будет честно.
Помнится, несколько лет назад, возможно в предыдущий кризис. Кажется это было в 2014 году. 2гис купил здание Сан-Сити (12 этажей) за более чем 1 миллиард рублей. А теперь сотрудникам предлагают затянуть пояса. Так понимаю, покупок в этот раз не планируется? И еще, скажите пожалуйста, на сколько лет хватит миллиарда для выплаты премий и отказа от снижения зарплат сотрудникам компании. На 100 лет хватит?
Уверена, что в такой компании как 2ГИС это мера временная, они не будут репутацией рисковать и вернут все как было. А сотрудники на зависть, лояльные и сплоченные.
А у нас зарплата сдельная. Оплата за выход +%% от продаж. Нет выходов - нет оклада. Нет продаж - нет премии. Магазины и ТЦ непродовольственные закрыли. Нас отправили по домам. "ВЫ УЖ ТАМ КАК-НИБУДЬ перекантуйтесь до конца апреля". Естественно никто никому ничего не оплачивает. Будем есть картошку из подвала. Авось не сдохнем.
Ну финансовый директор 2гис было время и печенек лишал дешевых сотрудников. Не удивлюсь что они решили заранее оптимизировать расходы. В марте ребята ничего такого не было за что вы так сотрудников заранее.
Эти ребята в 2014-15 годах "оптимизировали" штат и сдавали этажи в своей высотке на Маркса. Не знаю - у кого еще осталось желания там работать?
Миллионерская жизнь владельцев требует расходов - рядовой сотрудник за все заплатит.
Я одного понять не могу, как могло получиться, что все клиенты разбежались, а работы меньше не стало, только мне это кажется бредом? Сотрудники продолжат пахать полный день вот только за половину зарплаты.
Здравомыслящие сотрудники, которые действительно любят свою работу, должны понимать, что такие меры вынуждены и придется немного затянуть пояса. Считаю что меры не критичные для нынешнего положения дел по стране в целом. А сотрудникам компании хочется сказать спасибо, что облегчают жизнь гражданам даже в период пандемии.
У 2ГИС всегда была странная политика по отношению к своим сотрудникам, например они отказывали в премировании и индексировании зарплат командам которые работали над перспективными продуктами, мол нет прибыли - нет премий, хотя это не была их зона ответственности. Очень благодарен руководству нашей компании за человеческое отношение к своим сотрудникам, компанией было решено перевести всех сотрудников на удалённую работу, при этом неделю "выходных" оплатить по двойной ставке, ведь в разрез с указом президента сотрудники получается работают сверхурочно, большинство же сотрудников ответили благодарностью руководству и добровольно отказались от оформления переработки.
Это типа НГС пример показал всем остальным, особенно в этом.
>>> По её словам, почти все сотрудники уже сообщили о том, что продолжат активно работать, несмотря на снижение дохода.
А ЗП Миллера, Сечина, Мишуткина и деда тоже сократят?
2 гис это довольно известная и крупная компания. Теперь представьте что творится с теми, кто и до пандемии еле сводил концы с концами. Ситуация будет ухудшаться ежедневно. Так что не спешите тратить средства. Как мы видим власть просто плюнула на население. А это очень плохой симптом. Ну месяц-другой население подержится, а потом? Власть не понимает что начнется потом.
2гис впереди... Первые на дистанционку, первые открыто про урезание зарплат... Мало кто сможет избежать этого, будем жить на голые оклады. И увольняться некуда будет, и так жить невыносимо.
Их уже оптимизировали один раз. Сейчас снова половину офиса выпнут, потом новых наймут. Новые будуг изголодавшиеся и сговорчивые, согласятся на половину оклада от прежнего. Капиталисм, как говорил Арни.
везде в организациях будут сокращения, особенно сотрудников среднего звена. Работяг итак не хватает, с руководителями что-нибудь придумают, а среднее звено отправят восвояси, особенно тех, кто возмущается
Вот и началось и у нас так, основная часть ЗП это премиальная, голый оклад это прожиточный минимум принятый наверху фиг знает из каких расчет и если в сумме выходило более менее сносно то теперь голый оклад((((
А чем все недовольны????? Откуда Ваши работодатели возьмут деньги????? Если вы реально хорошие специалисты, то это понимаете. И продолжаете работать не потому что "хоть, что то заплатят", а потому что нужно закрыть проект, нужно сдать отчёты, нужно, потому что душу вложил в эту работу. И бросать перед самым финишем...
Что для нас опаснее: голодомор или коронавирус?
жалко будет, если такая компания развалится
Я тоже своих сотрудников отправил в отпуск без содержания. Ни копейки никому не дал. Выживайте как хотите. Не нравится - пиши заяву по собственному. Путин тебе ввёл эти выходные, он пусть и платит. А я никому ничего платить не буду.
Интуиция мне подсказывает, что себе Сысоевы зарплату не урежут..
Как должно быть: в хорошие времена организация зарабатывает при помощи сотрудников много денег. Часть денег должна идти в резервный фонд на непредвиденные расходы. Вот настал тот час, когда надо бы залезть в кубышку, чтобы поддержать сотрудников. Но нет. Вдруг собственник лишнюю яхту не купит. Поэтому ужимают работников, чтобы прибыль собственника осталась на прежнем уровне. А кубышка и вовсе была потрачена на бриллианты.
О первый пошел! Журналисты НГС у Вас как нормально? Что с рекламой? Ну дай бог всем здоровья...хештег сидимдома
надо стараться жить на половину дохода и иметь финансовую подушку безопасности хотя бы на год.
Себе бы не платил зарплату
Да что удивительного... 2гис зарабатывает на рекламе, пусть и при помощи IT. Сдувается рынок рекламы, сдувается и компания. Хорошо их айтишники работают или плохо -- влияет на ситуацию лишь в долгосрочной перспективе.
Так зарплаты сократили или премии отменили? Это вообще-то разные категории.
Зашел сегодня в хлебный киоск, на всё цены выросли на 2-5 руб.
На вопрос, что явилось причиной, - коронавирус, рост курса доллара или снижение цен нефть,
ответить отказались. )
А нам это зачем знать, что бы вам посочувствовали?
Думаю, через месяц это будет неинтересно никому.
Помогите, хулиганы премии лишают. 😁
Это компания вечно себя пиарит, какие они классные и прогрессивные, а по факту - проблемы только-только начались, а они зп урезают. Вообще днище, неделя карантина даже не прошла. И они так уверены, что их персонал с радостью продолжат на них работать - пффф, оч смешно. Я сотрудникам надо пересидеть эту жесть, а потом когти рвать с такой компании неустойчивой и ненадежной с точки зрения поддержки своих сотрудников в тяжелые времена.
Путин в курсе?
Как говорится, "ничего личного, граждане работники..."
Высокоумные стартаперы, захватчики мира, как вам реалии? Лососните сполна. Айти-компания, а сдувается, как лавчонка. Или вы берете на достойную зарплату достойных сотрудников, выходите на внешний рынок и получаете живительные доллары США, или варитесь со своими молодыми понтоватыми IT-специалистами на МРОТе.
Все это время мы кормили работодателя, работая за небольшой процент от выручки,теперь пришла очередь работодателя кормить нас,сохрянив среднюю зарплату ,так будет честно.
Помнится, несколько лет назад, возможно в предыдущий кризис. Кажется это было в 2014 году. 2гис купил здание Сан-Сити (12 этажей) за более чем 1 миллиард рублей. А теперь сотрудникам предлагают затянуть пояса. Так понимаю, покупок в этот раз не планируется? И еще, скажите пожалуйста, на сколько лет хватит миллиарда для выплаты премий и отказа от снижения зарплат сотрудникам компании. На 100 лет хватит?
Ох уж эти топ-менеджеры недоучки, понахвотались модных слов и думают, что уже руководить могут! "Команда", "команда" - тоже мне, спортсмены нашлись!
Рекламные услуги 2ГИС - дорогой отстой.
Уверена, что в такой компании как 2ГИС это мера временная, они не будут репутацией рисковать и вернут все как было. А сотрудники на зависть, лояльные и сплоченные.
Вы что хотите как в Италии?😱
Оставят самых-самых в зависимости от объема работ. Остальных- за свой счет.
Это еще хорошо. Нас вобще в админ отправили и не на один месяц. И работу в таких условиях не найти....самоизоляция
А у нас зарплата сдельная. Оплата за выход +%% от продаж. Нет выходов - нет оклада. Нет продаж - нет премии. Магазины и ТЦ непродовольственные закрыли. Нас отправили по домам. "ВЫ УЖ ТАМ КАК-НИБУДЬ перекантуйтесь до конца апреля". Естественно никто никому ничего не оплачивает. Будем есть картошку из подвала. Авось не сдохнем.
Летела ракета, упала в болото...
Какая зарплата – такая работа!
Ну финансовый директор 2гис было время и печенек лишал дешевых сотрудников. Не удивлюсь что они решили заранее оптимизировать расходы. В марте ребята ничего такого не было за что вы так сотрудников заранее.
Эти ребята в 2014-15 годах "оптимизировали" штат и сдавали этажи в своей высотке на Маркса. Не знаю - у кого еще осталось желания там работать?
Миллионерская жизнь владельцев требует расходов - рядовой сотрудник за все заплатит.
Ту гис странная контора живут на одну рекламу а штат раздут не в меру
Зря конечно директор так! Можно же взять кредит ! Беспроцентный же! на выдачу з.п.
сегодня поднял зарплату сотрудникам на 10% в связи с ростом курса доллара. Через месяц начну переманивать лучших у 2гиса.
Всё правилно. Не до шика счас. О каких премиях во-ообще можетъ идти речь?
Кому война, а кому мать родная. Больше всех довольны магазины и т.п.- Ура- у нас второй Новый Год.
Я одного понять не могу, как могло получиться, что все клиенты разбежались, а работы меньше не стало, только мне это кажется бредом? Сотрудники продолжат пахать полный день вот только за половину зарплаты.
Здравомыслящие сотрудники, которые действительно любят свою работу, должны понимать, что такие меры вынуждены и придется немного затянуть пояса. Считаю что меры не критичные для нынешнего положения дел по стране в целом. А сотрудникам компании хочется сказать спасибо, что облегчают жизнь гражданам даже в период пандемии.
Я хочу жрать. Дайте денег, маски, санитайзеры. Травников и локоть где маски? Идите в отставку. Вас в мусор
У 2ГИС всегда была странная политика по отношению к своим сотрудникам, например они отказывали в премировании и индексировании зарплат командам которые работали над перспективными продуктами, мол нет прибыли - нет премий, хотя это не была их зона ответственности. Очень благодарен руководству нашей компании за человеческое отношение к своим сотрудникам, компанией было решено перевести всех сотрудников на удалённую работу, при этом неделю "выходных" оплатить по двойной ставке, ведь в разрез с указом президента сотрудники получается работают сверхурочно, большинство же сотрудников ответили благодарностью руководству и добровольно отказались от оформления переработки.
Ох как я ненавижу рекламу, надеюсь все рекламщики и их конторы разорятся полностью!
Какие еще деньги?? Хештег сидим дома!!! Вы разве не социально активные граждане? х
Это первое время без зарплаты плохо, потом привыкните...я вам точно говорю #домалучше