Если Вам неважно сколько Вам платят, то работайте за символический 1 рубль, ну или за минимально возможную зарплату или за булку хлеба и ватную накидку. Кайфуйте по жизни!

Расскажите это французам

июнь, Никогда не слышали по сколько часов там работают и сколько длится отпуск (если есть)? И сколько много разводов после того, как муж выходит на пенсию. Жена узнаёт, с кем прожила всю жизнь. И сколько там самоубийств? Тот менталитет на наш не накладывается от слова "никак". Менеджмент качества - да, отчасти. Как не крути, а к западной цивилизации мы ближе. И в люди-болтики мало желающих записываться

За офисными лучший мотиватор - контроль с помощью отчётов о проделанной работе за день. Но тут и руководителю потребуется работать и анализировать отчёты. Если он тоже из среды неорганизованных лентяев ("некогда" читать, "куча дел"), то ни к чему отчёты не приведут. Такие руководители верят в миф о самомотивированном сотруднике, который без всякого контроля бы впахивал :)) Лучше западной системы менеджмента (угнетения) никто ничего не придумал. При её отсутствии наш человек светлое будущее для кого-то отказывается строить напрочь

Все мотивации имеют одну цель - как бы так сделать, чтобы сотрудник работал задёшево, да ещё и был рад тому, что он - член одной большой, "дружной" семьи. Родные и семья, кстати, тоже жутко демотивируют и отнимают время от "великих" свершений на работе :)

Аномальные прогнозы погоды :)

Боже мой! Даже не знаю, что сказать... наверно от восхищения...

О нас, если чугунная ванна заземлена, то эффект не тот

Виталик123, Вы сами себе придумали своё собственное понятие о "патриотизме" и по нему пытаетесь осуждать. Патриотизм не подразумевает идиотизм. Во все времена люди выбирали и заимствовали лучшее у других культур, активно занимались товарообменом. И от этого любовь к Родине никак не страдала. Иначе до сих пор все бы ходили бы в национальных костюмах, а некоторые даже, пардон, без нижнего белья. Ваше понимание патриотизма больше смахивает на искажённый от СМИ братьев наших совсем рядом ;)