Леныч, это как же провоцировать то надо было учителя. Чтоб она такое нести начала? :)))

Maдьяр, а давайте сходим в школу и познакомимся с учительницей? Послушаем её, попытаемся понять, потом напишем здесь в комментариях какой чудесный она человек. Если она такая крутая (как представила себя перед в монологе), то почему отказалась от встречи с журналистами?

tommy58@ngs.ru, ????

Леныч, Нет. Но слабым людям там не место. :) Вы может быть замечали, когда учились в школе, что есть такие учителя, которых никому в голову не приходит "доводить до слез"? Которые детей по - крайней мере уважают, и которым дети отвечают взаимностью.

tommy58@ngs.ru, я работала в школе 15 лет. В разные периоды своей жизни. Поэтому, знаю о чем говорю.

smola, эта учительница таких слов не знает - "медиатор" :)))

ощш, Вы серьезно считаете, что этой "учительнице" можно позволить калечить малышей в начальной школе?

Маргарита, я не представляю, как это неадекватное существо может работать в школе!!!! Она калечит детей!

AlexSmith, а "запись воспитательной беседы" классного руководителя послушали? Как Вам?

Campesino, в прокуратуру надо обращаться

UAZ-469, К сожалению, ТО, что некоторых делает сильнее, других иногда УБИВАЕТ! Поэтому родители ДОЛЖНЫ заботиться о своих детях и обеспечивать их безопасность!

Sha, если "у учителей трясутся руки, и они сидят чуть ли не плачут" - это не учителя - это профнепригодные люди! И они должны держаться от детей и от школы на некотором безопасном расстоянии. Нельзя работать в школе по принципу "Нету дороги - иди в педагоги". Собственно, в своем монологе данный "учитель" все диагнозы себе выставил.

Серегин, я честно говоря, после прослушивания этой записи, готова собирать инициативную группу и на митинги выходить с целью увольнения этой учительницы. С плакатами "Светлана Иванцова иди на пенсию!" Не удивлюсь если Сталин - ее кумир!

Первым кандидатом оказалась симпатичная девушка в джинсах и свитере. Я пропустил мимо ушей ее резюме, обратив внимание лишь на упоминание какого-то сертификата Quality Assurance Engineer. Во время собеседования девушка вела себя довольно-таки уверенно, то и дело поминала Transition Phase, CMM, ISO9000 и трехлетний опыт работы. Все это время я смотрел в окно и думал о том, что сидеть она будет в комнате через коридор, и что я не смогу использовать обычный лексикон при объяснении тонких моментов тест-плана. Вторым был парень-студент, во взгляде которого читалась острейшая нужда в денежных средствах. На этот раз я принял участие в собеседовании и узнал, что он – гениальный программист и веб-дизайнер, что у него даже есть свой сайт, и что он сейчас пишет IDE для PHP на MAC. Я бы выяснил, почему он предпочитает MAC, но поймал взгляд технического директора и свернул беседу. После ухода кандидатов мы несколько минут поспорили о проблемах девушек в чисто мужских коллективах и проблемах излишней амбициозности читателей журнала ксакеп, и сошлись на том, что «теперь хоть матов будет меньше», — девушка была очевидным выбором. Мы уже направились к выходу, когда у технического зазвонил мобильник.

Matrix_Agent, А глупых и некомпетентных сколько встречали в Вашей практике? Можете конкретное число назвать? Статистика какова? Неужели так много ходили по собеседованиям и все негодницы попадались? Может поделитесь каким то случаем, который Вас особенно задел? У меня вот однажды случай был, что эйчар на собеседование со мной не явилась вовсе :)))) Вернее, я прождала ее 25 минут и решила покинуть данную компанию, поскольку время следующей встречи приближалось. Так и не узнала молоденькая она была или старая, глупая или умница. Но с некоторыми, я даже дружить начала после собеседования, хотя они меня на работу и не взяли.

Фиона, моего руководителя совершенно не интересует, где я чего пишу в свободное от работы время, особенно, если при этом компанию не называю. И кстати, ЧТО я здесь такого особенного написала? Кого я чем обидела? Единственное слово "незадачливые" использовала. Я даже ни с кем в спор не вступала. Почему многоуважаемым комментаторам, так сказать "Не Эйчарам" - можно высказывать море оскорбительных замечаний в адрес Эйчаров/персональщиков, подстригая всех под одну гребенку, и объявляя вселенским злом :)))) а бедному эйчару даже уж и пошутить нельзя. Вы то свою компанию назвать готовы? :))))) Могу предложить Вам встретиться лично, пообщаться, обсудить карьерные стратегии и какие -то там еще претензии к эйчарам оставшиеся. it1208@mail.ru - пишите.

П., Я имею в виду, по каким критериям осуществлялся отбор этих девочек в HR -отдел компании? И почему они девочки, а не мальчики к примеру?

П., Как случилось, что именно такие специалисты работают в отделе персонала Вашей компании?

Махно, Эйчары никакие собеседования не проходят. Они прилетают из космоса на летающей тарелке, выбирают себе компанию, подвергают руководителя или собственника обработке лучом с лазерным транквилизатором и опс, уже эйчары. Все эйчары - инопланетяне, "засланные казачки" враждебных цивилизаций. Ой, кажется я проболталась :(

Фиона, Какая то пословица есть насчет бревна и глаза. По мне, так я вполне корректно с Вами общаюсь. А Вот Вы первая начали к словам придираться и оскорбительные намеки делать. Если Вы действительно руководитель, с таким опытом и такого уровня, как утверждаете, то прекрасно должны понимать, что менеджер по персоналу в компанию не из космоса прилетает. Его обычно руководители или собственники очень придирчиво выбирают. А когда выбрали, ДОВЕРЯЮТ транслировать ценности компании. Что касается функции подбора персонала, Вам тоже должно быть известно, что менеджер по персоналу выполняет заказ руководителей, а не вершит судьбы соискателей по настроению своему. Ну, а мнение о менеджерах по персоналу какое сложилось, такое сложилось. Руководители тоже не все ангелоподобные. И HR всегда - это копия, слепок, отражение своего босса. Однако, мне все же трудно представить себе директора компании (150 человек - очень приличная компания), который в комментариях на НГС эйчаров (ой, простите персональщиков) ругает. :)))