Сибирячка спустя 40 лет оспаривает увольнение

Барабинский районный суд Новосибирской области приступит к рассмотрению иска местной жительницы, требующей изменить формулировку увольнения, произошедшего почти 40 лет назад. Об этом сообщили в объединенной пресс-службе судов региона.

По словам заявительницы, 30 апреля 1986 года она была уволена из Убинского районного потребительского общества по пункту 2 статьи 254 Кодекса законов о труде РСФСР — за совершение виновных действий, которые привели к утрате доверия со стороны работодателя. «Суд рассмотрит иск местной жительницы к Убинскому районному потребительскому обществу об изменении основания увольнения. Согласно иску, 30 апреля 1986 года женщину уволили по инициативе администрации по пункту 2 ст. 254 Кодекса законов о труде РСФСР за совершение виновных действий работником, обслуживающим денежные или товарные ценности, которые дали работодателю основания утратить к нему доверие», — говорится в сообщении суда.

Женщина утверждает, что на момент увольнения была беременна. Действовавшее в то время законодательство запрещало увольнение беременных сотрудниц по инициативе администрации.

Истица просит суд признать увольнение незаконным и обязать бывшего работодателя внести изменения в трудовую книжку — указать, что она уволилась по собственному желанию.

Поводом для обращения в суд послужил отказ Центра социальной поддержки населения Убинского района присвоить женщине звание «Ветеран труда». В учреждении сослались на запись об увольнении по отрицательным мотивам.

Дата судебного заседания пока не определена.