Сибирячка отсудила у завода почти миллион за долгое увольнение

Судебное разбирательство между жительницей Искитима Юлией Пантюховой и заводом «Термолэнд» завершилось в пользу женщины. Суд обязал предприятие выплатить ей около 973 тысяч рублей за вынужденные прогулы, неиспользованный отпуск и моральный вред.

Причиной конфликта стали проблемы со здоровьем Юлии, возникшие после работы с сэндвич-панелями. У неё диагностировали гиперчувствительный пневмонит, из-за одышки и аллергии она дважды проходила стационарное лечение в 2024 году.

Ранее завод уже пытался изменить её должность, предлагая работу дворником, а затем уволил, но суд восстановил Юлию. В июне 2025 года она подала заявление об уходе по собственному желанию, однако руководство потребовало подписать документ о добровольности увольнения и отсутствии претензий. После отказа женщине не отдавали трудовую книжку и не оформляли увольнение почти год.

В ответ завод подал встречный иск об увольнении за прогулы, но суд его отклонил. Центральный районный суд признал отказ в увольнении незаконным и постановил выплатить Юлии 628 508 рублей за вынужденные прогулы, 294 977 рублей компенсации за неиспользованный отпуск и 50 000 рублей морального вреда.

После фактического увольнения в конце мая женщина сразу трудоустроилась на новую должность руководителя отдела технического контроля. Её юрист Евгений Павлов отметил: «Как только Юлия была наконец-то уволена в конце мая, она сразу же нашла другую официальную работу. Трудоустроилась, и очень довольна новыми обязанностями руководителя ОТК (отдела технического контроля — Прим. Ред). Мы решением суда удоволетворены».

Решение суда ещё не вступило в законную силу, представители завода ранее выражали несогласие с требованиями женщины.