Мэрия Новосибирска рассказала о нехватке учителей

Свободные места в школах Новосибирска появляются по нескольким причинам — из-за увеличения числа классов в средней школе, строительства новых учреждений и пристроек, выхода учителей на пенсию и их переезда в другие города.

Департамент образования мэрии ежемесячно проводит мониторинг педагогических вакансий. Согласно его данным, в городе сохраняется спрос на учителей начальных классов, математики, иностранных языков, физики, химии и биологии.

В мэрии пояснили: «Наиболее востребованными по-прежнему остаются учителя начальных классов, учителя по предметам: математика, иностранный язык, физика, химия, биология».

Больше всего открытых вакансий — в Центральном округе, Ленинском, Октябрьском, Калининском и Кировском районах.

Педагогам в Новосибирске доступны компенсация аренды жилья, приоритетное зачисление детей в детские сады, бесплатное питание для детей сотрудников дошкольных учреждений, компенсация проезда в общественном транспорте, единовременные выплаты молодым специалистам и санаторно-курортные путевки. Кроме того, молодым учителям в течение первых трёх лет работы ежемесячно выплачивают надбавку в 25% от оклада пропорционально отработанному времени.

Город продолжает целевой набор на педагогические специальности. В пресс-центре мэрии уточнили: «Осуществляется целевой набор на педагогические специальности в НГПУ, другие вузы города Новосибирска и педагогические колледжи с отработкой в течение 3 лет, выплачивается стипендия из бюджета города (2024-й — 136 человек, 2025-й — 155 человек; 2026-й: план — 180, идет зачисление, подано 228 заявок)».

Для привлечения молодых кадров проводятся стажировки, встречи, семинары и дополнительные программы. В городе также организуют форум молодых педагогов, участниками которого становятся студенты Новосибирского государственного педагогического университета и педагогического колледжа № 1 имени А. С. Макаренко.

Городские конкурсы «Учитель года» и «Педагогический дебют» организует департамент образования. Их победителям назначают ежемесячную муниципальную надбавку.

В мэрии отмечают, что существующие меры поддержки работают. В 2025 году в образовательные учреждения Новосибирска пришли 444 молодых специалиста, тогда как в 2024-м их было 386, а в 2023-м — 371.

Тема нежелания специалистов работать в школах ранее вызывала дискуссию среди новосибирцев.