535 комментариев к публикации «Хожу на собеседования, чтобы получить дозу унижения». 47-летняя женщина искала работу, но впала в отчаяние — ее не берут из-за возраста
Пенсионный возраст подняли, а на работу принимают до 40 лет ( Это надо сразу после института идти и работать. Опять не берут - опыта нет. ). Полчаса заполняешь их анкету ( хотя у них есть резюме ), а потом тебе говорят: " В течении недели или десяти дней мы Вам перезвоним". Спрашиваешь - Точно перезвоните? Ответ : " Да, конечно, но у нас вакансия открыта , ждем других кандидатов". Никто не перезванивает никогда.
Чего вы мечетесь. Страна у нас одна, единая, пока. Неделимая. Запас ФНБ промотали ( немы, но с нашим участием ). Пенсии платить перестанут , к лету или осени. Всем. Работа ваша - никому не нужна. Пора осваивать сельскохозяйственные специальности. Коровка, бычок, молочко. Цыпочки, курочки. На самообеспечение надо присмотреться. На это государство - надежды - НЕТ.
Пора на волю. В пампасы. Поднимать сельское хозяйство и надои озимых и яровых. Иначе к следующей зиме - кушать будет совсем нечего. Всё свезут на сво. Закончится ФНБ, и будет счастье всем. Хватит бестолку метаццо. Надо заботиться о личном хозяйстве и благополучии. И, кста его охранять придётся от голодающих.
Очень хорошие знакомые ищут работу - одному скоро 60, другому чуть за 60.
IT-шники, но из-за целой цепи событий их высокая квалификация в специфическом продукте, наработанная за 15 лет не востребована (западный корпоративный софт ушел из страны, наши пользователи от него отказываются). Есть и опыт по другим направлениям, но 10-летней давности. Понятно надо чуть восстановить навыки и через месяц можно работать в полную силу. Но не берут - даже на "джуниор".
Как пошутил один из них - поиск работы похож на стояние дам на трассе. Около более молодого соискателя еще кто-то тормозит, разглядывают, на собеседование приглашают. Мимо того кто постарше все пролетают мимо - резюме читают, но даже на собеседования не зовут.
Когда мне было 20 лет я училась на заочном меня не брали на работу из-за учёбы ,потом меня не брали на работу т.к могу выйти замуж и уйти в декрет.Потом мне в 28-35 отказывали из-за ребенка( хотя была бабушка которая могла сидеть).Сейчас мне 40 и то же понимаете.....на работу особо не возьмут.
С такой грамотностью в любом возрасте... Хотя можно шить трусы.
Я шью трусы. Надомница швея. Мужские. Семейные. Для армии Китая. Это счастье после долгих лет работы участковым терапевтом в поликлинике найти было такую работу с такой прекрасной зарплатой. Слава Китаю!
получается если мужик 60 лет имеющий профессию опыт стаж , ранее получал бы пенсию и как то бы на это существовал, теперь оставшись без работы и средств к существования , должен стать преступником что бы получить гос. содержание
Во первых-женщина не стрессоустойчивая, во вторых-надо сказать спасибо, что не попала в эту фирму, где так относятся к сотрудникам, у нас менеджерами по продажам работают строго от 45 до 60 лет, пусть не отчаивается, если встретились уроды, значит не ваша фирма
делопроизводитель сейчас это что-то архаичное. Близкое к этому, наверное, есть смысл поискать в бюджетной сфере, там и возраст никого обычно не волнует. Но вряд ли зарплата будет выше, чем в дышащих на ладан продажах. Может, в кладовщики податься? Или сферу услуг типа ногти-брови?
Да, плохо в возрасте не иметь серьезной профессии с высокой квалификацией. На какой-то высокий заработок вряд ли стоит рассчитывать, тут бы зацепиться хоть в чем-то средненьком с более-менее нормальными условиями...
Делопроизводитель важная и хорошо оплачиваемая должность в крупных корпорациях с большим объёмом переписки . Никуда она не денется пока ИИ учится хаотичные мысли в сухой официальный язык переводить , точнее пока секретари не научиться пользоваться ИИ
С одной стороны вроде и так, а с другой - ну как же до вашего тела пробиться, вы ж сразу по возрасту отсекаете, а так есть надежда, что может понравится и видом, и профессионализмом и могут взять, так что вы сами поспособствовали вранью, ну или назовем это лукавством
Сочувствую героине статьи и желаю ей найти хорошую работу после этой публикации!
Ужасно это всё, в США она давно бы уже могла засудить всех этих работодателей, там в законе прямо прописан запрет на любую дискриминацию, в том числе по возрасту.
а что сотрудникам HR не объяснили что нация резко стареет и уже сейчас следний возраст населения 39-44 года в зависимости от региона?
мы столкунлись с демографической ямой 90-х, целое поколение не родилось.
принимать на работу не кого ,учитывая что из поколения милениалов и тем более зумеров - в основном безответсвенные инфантилы
а я сто раз писал - нанимать на должность HR в отделы кадров женщин - большая ошибка руководителя
женщина есть женщина и ее сущность не изменить. ставить женщин на такие должности - большая ошибка мужчин
странно рассуждаете. на любом новом месте, необходимо доучивать человека "под компанию". это нормально. просто доучивать 50 лет и 25 лет --работодатели считают что 50 9не выгодно. хотя. 50 лет не уйдет, ценить будет и работать ещё лет 15 может, а 25 лет сбежит в лучшую сторону.
)) а за 15 лет и компания развалиться на 10 раз!
Сначала никому не нужны были рабочие профессии - в итоге сейчас бизнес готовы платить им выше рынка. Сейчас никому не нужны люди 45+. Через пару лет будут востребованы, потому что молодняк даже компьютером пользоваться не умеют.
Молодняк просто не пойдет на такую зарплату, не пойду и я - привыкла к свободе, хотя тоже искала, а сейчас - тьфу на этих пальцегнутелей, занимаюсь любимым хобби, ну и еще много чем
Слава Богу я жила и работала при СССР, такого не было, была стабильность и уверенность в завтрашнем дне, конечно, пришлось поработать в другой эпохе и всю жизнь в бюджете.
Конечно не было, потому и почил в бозе ваш совок (и слава Богу), потому как 7 начальников и два лодыря, а в отчетах приписки нулей к цифрам - схема недолговечная.
"Уверенность в заврашнем дне" - лучше и не скажешь про это дно.
Конечно не было, потому и почил в бозе ваш совок (и слава Богу), потому как 7 начальников и два лодыря, а в отчетах приписки нулей к цифрам - схема недолговечная.
"Уверенность в заврашнем дне" - лучше и не скажешь про это дно.
ну нынешнее дно не сравнить. не голосую за союз, но такого треша никто представить себе не мог.
А я хожу на собеседования, чтобы унижать собеседователей. Показываю им справку о моей зарплате на прежнем месте работы и наблюдаю, как они в уме считают, сколько месяцев им нужно, чтобы столько заработать.
Я аналогично с такой справкой ходил в центр занятости, чтобы полгода получать пособие (максималку), пока неспешно искал новую работу. Естественно, у них в базе были только вакансии с гораздо меньшей ЗП. Конечно, то пособие было небольшим, но за трату времени в пару часов в две недели на отметки, возвращать от государства ежемесячно хотя бы несколько тысяч рублей, я считаю, вполне неплохо.
жизнь - боль!
женщина не хочет быть женой и матерью (домохозяйкой).... теперь она хочет конкурировать с мужчиной на рынке труда. Она не хочет, чтобы ее работодателем был мужчина-муж.
Ну, вот.. вы, женщины, за это боролись?? Что теперь не так? Что ж вам все, вечно, не нравится?
и да "выглядит на 40" в 47.. это ж надо ТАК врать!
у нас все жены олигархов и бизнесменов? почему женщина в 47 лет даже если замужем не должна работать ?
РАБотают бабы... а женщины приносят пользу своим мужчинам-мужьям. Умная женщина-жена делает то, что ей сказал мужчина-муж.
Адекватной женщине-жене на фиг не впилось РАБотать на чужого дядю.
И не спорь с очевидным
Женщина указывает ложную информацию в резюме и потом удивляется, почему на это негативно реагируют во время собеседования? Очень глупая стратегия поиска работы.
Ну и да, работа офис-менеджера - всё-таки в основном для женщин 25-40 лет. Можно понять и работодателей, которое хотят, чтобы "лицо" их офиса было помоложе.
Если указывать реальный возраст, то откликов на НН не будет, а так есть шанс.
Я тоже ищу, не офис-менеджером, не берут(
Но еще больше шансов, что врушам сразу откажут на собеседовании.
Так-то все мои знакомые работодатели жалуются на кадровый дефицит - что особо выбирать не приходится. Но понятно, что не каждая вакансия - предел мечтаний. Удачи вам в поисках!
Было мне лет 45-47, искала не работу, а подработку.
Требуется сотрудник для набора текстов в "бегущую строку", 2-3 часа в день.
Звоню.
- Да, нам нужен человек. Сколько вам лет?
- Ну, 45 (47). А это принципиально важно для набора текстов?
- Нет... А какое у вас образование?
- Ну, высшее гуманитарное. А это принципиально важно для набора текстов?
- Нет... А какая у вас скорость набора? (единственный необходимый вопрос).
- Ну, 300-350 знаков в минуту.
- Вы нам подходите!
- Какая оплата?
- Сто (условно, смешная какая-то сумма была) рублей в час.
Естественно, послала их вежливо.
Спрашиваете про скорость набора - платите за знаки, а не за час.
Женщина не жалуется, женщина рассказывает, что столкнулась с эйджизмом.
По мне так очень зрелый образ для женщины сотрудницы.
Взять соплю с института у которой сразу программа включена " это не моя работа" и зрелую женщину выбор очевиден.
Проблема такая действительно сейчас есть.
после 45 (иногда 40) резко начинают отказывать работодатели.
Что делать? с 40-45 до 70-75?
Пенсионный возраст повысили.
Ну вот реально, куда всем этим миллионам людей идти?
В какой-то степени согласна. Сидит... этот... как его... эйчар? и "собеседует" претендентов на должность бухгалтера, библиотекаря, инженера, слесаря... И как он определяет компетентность специалиста в сфере, в которой ничего не понимает?
все еще дело в, прости Господи, HeRах... когда сидят девочки с самомнением, что познали жизнь и людей сполна... А потом кричим на каждом углу кадров нет...
47 лет это не 70, вполне трудоспособный возраст . Смотря какая должность, если работа интеллектуальной деятельности, то возраст наоборот плюс, типа очень опытный специалист. А если основная работа - это красиво выглядеть и ходить на шпильках то ,конечно, ищут молоденьких.
Так е сли написано что выглядит на 37 и на шпильках хорошо держится ? В чем дело то ? Вот они точно из 20-25 летних точно на такую должность не найдут , те вообще вечные оверсайс и шпильки в глаза не видели . Мне тоже в 40 лет говорили что уже на та, хотя тоже не поверили моему возрасту .
Так е сли написано что выглядит на 37 и на шпильках хорошо держится ? В чем дело то ? Вот они точно из 20-25 летних точно на такую должность не найдут , те вообще вечные оверсайс и шпильки в глаза не видели . Мне тоже в 40 лет говорили что уже на та, хотя тоже не поверили моему возрасту .
Гость, там девочек может для амура ищут, а тут предпенсионерочка навязывается
Конечно, эйджизм в нашей Спарте процветает. Но, ей можно пойти работать продавцом.
А куда возьмут инвалида по слуху, например, или любого инвалида? Никуда. Единицы трудоустроены, и пенсия мизер, и постоянное выживание = депрессия.
инвалиду только удаленка, она, как специально создана для людей с ограниченными возможностями. Лежи дома или сиди в удобном кресле, и кнопки на компьютере нажимай. Но чтобы хорошо платили, нужны хорошие скиллы. Нужно учиться. Сразу много платить никто не будет
инвалиду только удаленка, она, как специально создана для людей с ограниченными возможностями. Лежи дома или сиди в удобном кресле, и кнопки на компьютере нажимай. Но чтобы хорошо платили, нужны хорошие скиллы. Нужно учиться. Сразу много платить никто не будет
Да мужикам после 45 лет тоже куда идти? "Вечные профессии" дворник,охранник,а ну и грузчик и то под сомнением физуха у многих в 45 лет сдает у меня знакомый позвоночник сорвал на погрузочных работах к 45 годам больше 10 кг поднимать нельзя сидит вот охранником работает,а деваться некуда никуда не берут! Да после 40 лет нет бизнеса,нет подушки безопасности сложно что найти!
на самом деле все объяснимо, подросли дети начальников, тех кто хапал наследие ссср без зазрения совести, теперь они почетные ждуны от побед их сынов над различными финансово погрязшими в кабалу, чуваков с области, и все они тузы, экономия по максимуму .. оправданий от инфоцыган море для колхозан, ну молодость и блиновскую пройдут баблище кинут, они недовольны чем? ищут копеечных трудяг .. себе забирая сотни тысяч детишки
Из публикации не ясно, сколько денежек хотела героиня. Но не похоже, что она пропадала с бедности. И не уловил основы сожаления о невостребованности компетенции. Что её отпинывает "своя сестра" - не удивило. Мне не удалось ей посочувствовать.
И организовал опять бизнес и переучился...получилось два в одном которое перерастает в симбиоз первых двух.
Ну вы же понимаете, что свой бизнес - это просто не каждому дано. Я, нескромно говоря, неплохой специалист, даже уникальный в некотором роде (узкая сфера), вон, как завидует гость, почти 11 лет на пенсии, но работаю, справляюсь побыстрее молодых. Но бизнес - ни за что.
это что за нарушенный пространственно временной континууум?.Родила в 18 и чутка посидела в декрете и нашла врменнную работу,поработала немного и стала раблтать в продажах.доча при этом успела два красных получить И бах внезапно в 2023 году ее это перестало устаривать
Где в этом рассказе как минимум 20 лет деятельности чтоб дать объективную оценку ее профф навыкам,а не несколько раз повторенному тейку что муж ей 30 лет назад не помогал
- Забудьте всё, чему учились в институте, у нас все по другому.
- Но я не учился в институте
- Тогда вы нам не подходите, нам нужны люди с высшим образованием.
В этом диалоги все правильно.Человек в институте развивается и умнеет.А кто то в это время не учится и бухает или тупо камни ворочает. Не видите разницы?
В этом диалоги все правильно.Человек в институте развивается и умнеет.А кто то в это время не учится и бухает или тупо камни ворочает. Не видите разницы?
Увы, но далеко не все "человеки" умнеют и развиваются в институте...
"Мне настолько часто отказывали, что вместо 47 лет я указала на 10 лет меньше."
Чтобы не получать на собеседовании отказы по возрасту, нужно у резюме указывать правильный возраст. Те работодатели которым неинтересно, не позовут на собеседование. Я бы тоже отказала, если бы на собеседовании узнала что кандидат врет.
Не знаю, я бы в помощники как раз бы такого человека и взял. А не жертву ЕГЭ)) Не так давно уволилась референт, ей было 70, просто уже решила отдохнуть. Как без рук остался. Фифа не нужна, я на работе шашни не развожу.
Не совсем понятно, почему женщина акцентирует внимание на своей внешности? Вы застряли в 90х- начале 2000х когда из каждого утюга трубили что встречают по одёжке. Поверьте, люди с несколькими высшими образованиями, знаниями языков и опытом тоже не могут достойную для себя работу найти. Потом, какой работодатель, такие у него и требования. Из всего рассказа поняла, что даже не стала бы разговаривать с такими, не то что плакать и расстраиваться. А если вас взяли бы туда, то пришлось бы каждый день с общаться с неприятными людьми.
Где теперь работать "старикам" и "старушкам" после 40 лет? Пенсия то с 60ти...
Где теперь эти 20 лет деньги зарабатывать на жизнь?
Я столкнулась с тем, что не на всякую работу берут уже в 32 года - мне начали говорить - ууу, так у Вас же ВОЗРАСТ!!! Ёпрст!
1. На фига было оплачивать дочери два высших образования?
2. Ей 47 лет, а она точно не знает чего хочет.
3. Она задавала себе такой вопрос: "На фига в молодом коллективе, где всем меньше 35, нужна возрастная тётка"?
4. Знакомой 45 лет. До этого времени она не работала, типа здоровья нет. Жила на деньги от сдачи квартир в аренду (по наследству достались). Но когда жизнь заставила, пошла работать на завод разнорабочей (несмотря на то, что имеет в/о). Вроде довольна зарплатой. Даже стала ходить на концерты и в рестораны.
5. Помощники руководителя в 47 лет на фиг никому не нужны, зато проектировщицы по некоторым разделам очень даже востребованы. Причём и в возрасте за 60.
бред сивой кобылы. Секретарь руководителя может быть любого возраста, если фирма серьезная. Я только таких и встречала у очень серьезных людей. А вот бизнесменишки, у которых понты одни, у тех да, девочки, едва школу закончившие, но они там не для того, чтобы работу работать
бред сивой кобылы. Секретарь руководителя может быть любого возраста, если фирма серьезная. Я только таких и встречала у очень серьезных людей. А вот бизнесменишки, у которых понты одни, у тех да, девочки, едва школу закончившие, но они там не для того, чтобы работу работать
Ага, сопливые ИП, где работает 5 человек, вот там помощницы молодые в коротких юбках и на каблуках.
У нас как обычно все для галочки - тот же трудовой кодекс, согласно которому запрещено отказывать и указывать возрастные ограничения и гендерную принадлежность. Россия немытая одним словом.
Женщина претендует на помощника руководителя, но не владеет письменной речью. Она "но есть одно-но" и "если, это для вас" в деловой переписке будет так же обособлять? Человек с порога показывает одновременно закомплексованность и непрофессионализм, получает закономерный результат (но, увы, даже этого не понимает).
Пенсионный возраст подняли, а на работу принимают до 40 лет ( Это надо сразу после института идти и работать. Опять не берут - опыта нет. ). Полчаса заполняешь их анкету ( хотя у них есть резюме ), а потом тебе говорят: " В течении недели или десяти дней мы Вам перезвоним". Спрашиваешь - Точно перезвоните? Ответ : " Да, конечно, но у нас вакансия открыта , ждем других кандидатов". Никто не перезванивает никогда.
Вообще нигде не хватает рук. А как быть кому под 60 и ты не работаешь в совете федерации или думе пожизненно?
Очень хорошие знакомые ищут работу - одному скоро 60, другому чуть за 60.
IT-шники, но из-за целой цепи событий их высокая квалификация в специфическом продукте, наработанная за 15 лет не востребована (западный корпоративный софт ушел из страны, наши пользователи от него отказываются). Есть и опыт по другим направлениям, но 10-летней давности. Понятно надо чуть восстановить навыки и через месяц можно работать в полную силу. Но не берут - даже на "джуниор".
Как пошутил один из них - поиск работы похож на стояние дам на трассе. Около более молодого соискателя еще кто-то тормозит, разглядывают, на собеседование приглашают. Мимо того кто постарше все пролетают мимо - резюме читают, но даже на собеседования не зовут.
Когда мне было 20 лет я училась на заочном меня не брали на работу из-за учёбы ,потом меня не брали на работу т.к могу выйти замуж и уйти в декрет.Потом мне в 28-35 отказывали из-за ребенка( хотя была бабушка которая могла сидеть).Сейчас мне 40 и то же понимаете.....на работу особо не возьмут.
пусть к путину идет, замом...он же уверен, что возраст работе не помеха...да 25 млн высокотехнологичных рабочих мест, где то засекречены...))
получается если мужик 60 лет имеющий профессию опыт стаж , ранее получал бы пенсию и как то бы на это существовал, теперь оставшись без работы и средств к существования , должен стать преступником что бы получить гос. содержание
Во первых-женщина не стрессоустойчивая, во вторых-надо сказать спасибо, что не попала в эту фирму, где так относятся к сотрудникам, у нас менеджерами по продажам работают строго от 45 до 60 лет, пусть не отчаивается, если встретились уроды, значит не ваша фирма
делопроизводитель сейчас это что-то архаичное. Близкое к этому, наверное, есть смысл поискать в бюджетной сфере, там и возраст никого обычно не волнует. Но вряд ли зарплата будет выше, чем в дышащих на ладан продажах. Может, в кладовщики податься? Или сферу услуг типа ногти-брови?
Да, плохо в возрасте не иметь серьезной профессии с высокой квалификацией. На какой-то высокий заработок вряд ли стоит рассчитывать, тут бы зацепиться хоть в чем-то средненьком с более-менее нормальными условиями...
а какой смысл в продлении пенсионного возраста, если работу не найти???
Руководителю нужна была помощница в сексе .а не в работе. Просто надо искать работу ,где действительно нужно работать .Например :продажи или торговля.
При этом пенсионный возраст увеличили. И что людям делать?
Я набираю штат, и я бы тоже отказал тут же . Но не из-за возраста , а из-за вранья в резюме . Для меня это сразу красный флаг
Сочувствую героине статьи и желаю ей найти хорошую работу после этой публикации!
Ужасно это всё, в США она давно бы уже могла засудить всех этих работодателей, там в законе прямо прописан запрет на любую дискриминацию, в том числе по возрасту.
а что сотрудникам HR не объяснили что нация резко стареет и уже сейчас следний возраст населения 39-44 года в зависимости от региона?
мы столкунлись с демографической ямой 90-х, целое поколение не родилось.
принимать на работу не кого ,учитывая что из поколения милениалов и тем более зумеров - в основном безответсвенные инфантилы
а я сто раз писал - нанимать на должность HR в отделы кадров женщин - большая ошибка руководителя
женщина есть женщина и ее сущность не изменить. ставить женщин на такие должности - большая ошибка мужчин
И в воз не полезу и из воза не вылезу. Но надо честно сказать себе, что по всему компетенции внешний вид не перевешивают.
Сначала никому не нужны были рабочие профессии - в итоге сейчас бизнес готовы платить им выше рынка. Сейчас никому не нужны люди 45+. Через пару лет будут востребованы, потому что молодняк даже компьютером пользоваться не умеют.
Слава Богу я жила и работала при СССР, такого не было, была стабильность и уверенность в завтрашнем дне, конечно, пришлось поработать в другой эпохе и всю жизнь в бюджете.
А я хожу на собеседования, чтобы унижать собеседователей. Показываю им справку о моей зарплате на прежнем месте работы и наблюдаю, как они в уме считают, сколько месяцев им нужно, чтобы столько заработать.
жизнь - боль!
женщина не хочет быть женой и матерью (домохозяйкой).... теперь она хочет конкурировать с мужчиной на рынке труда. Она не хочет, чтобы ее работодателем был мужчина-муж.
Ну, вот.. вы, женщины, за это боролись?? Что теперь не так? Что ж вам все, вечно, не нравится?
и да "выглядит на 40" в 47.. это ж надо ТАК врать!
Женщина указывает ложную информацию в резюме и потом удивляется, почему на это негативно реагируют во время собеседования? Очень глупая стратегия поиска работы.
Ну и да, работа офис-менеджера - всё-таки в основном для женщин 25-40 лет. Можно понять и работодателей, которое хотят, чтобы "лицо" их офиса было помоложе.
Женщина не жалуется, женщина рассказывает, что столкнулась с эйджизмом.
По мне так очень зрелый образ для женщины сотрудницы.
Взять соплю с института у которой сразу программа включена " это не моя работа" и зрелую женщину выбор очевиден.
Проблема такая действительно сейчас есть.
после 45 (иногда 40) резко начинают отказывать работодатели.
Что делать? с 40-45 до 70-75?
Пенсионный возраст повысили.
Ну вот реально, куда всем этим миллионам людей идти?
собеседования надо отменить.
а я хочу напомнить как мы в 90 годы тоже были без работы, тогда брали до 45, плюс в чёрную зарплату, 10 лет без стажа, ничего выжили)))
А это то на что променяли Советский Союз.
Рыночек же решает...
все еще дело в, прости Господи, HeRах... когда сидят девочки с самомнением, что познали жизнь и людей сполна... А потом кричим на каждом углу кадров нет...
47 лет это не 70, вполне трудоспособный возраст . Смотря какая должность, если работа интеллектуальной деятельности, то возраст наоборот плюс, типа очень опытный специалист. А если основная работа - это красиво выглядеть и ходить на шпильках то ,конечно, ищут молоденьких.
Вывод один:надо идти трудоустраиваться в госдуму.. Там до 60 легко ,да и после норм
Очень печальная и очень типичная история.
Конечно, эйджизм в нашей Спарте процветает. Но, ей можно пойти работать продавцом.
А куда возьмут инвалида по слуху, например, или любого инвалида? Никуда. Единицы трудоустроены, и пенсия мизер, и постоянное выживание = депрессия.
У меня была знакомая 55 лет, которую взяли секретарем директора завода. Стройная и приятная женщина, которая выглядела на 55 лет.
Да мужикам после 45 лет тоже куда идти? "Вечные профессии" дворник,охранник,а ну и грузчик и то под сомнением физуха у многих в 45 лет сдает у меня знакомый позвоночник сорвал на погрузочных работах к 45 годам больше 10 кг поднимать нельзя сидит вот охранником работает,а деваться некуда никуда не берут! Да после 40 лет нет бизнеса,нет подушки безопасности сложно что найти!
на самом деле все объяснимо, подросли дети начальников, тех кто хапал наследие ссср без зазрения совести, теперь они почетные ждуны от побед их сынов над различными финансово погрязшими в кабалу, чуваков с области, и все они тузы, экономия по максимуму .. оправданий от инфоцыган море для колхозан, ну молодость и блиновскую пройдут баблище кинут, они недовольны чем? ищут копеечных трудяг .. себе забирая сотни тысяч детишки
Из публикации не ясно, сколько денежек хотела героиня. Но не похоже, что она пропадала с бедности. И не уловил основы сожаления о невостребованности компетенции. Что её отпинывает "своя сестра" - не удивило. Мне не удалось ей посочувствовать.
Женщина, не расстраивайтесь. Запомните, вы тоже выбираете работодателя, и эти вам не подошли!
За грамматические ошибки надо зубы кадровикам выбивать
О, из схожего личного опыта многое могу рассказать....но есть выход, могу этой женщине написать как поступил я.
Образования нет, но возьмите меня на хорошую работу с хорошей заработной платой. Конечно дело в возрасте, ну
А у нас в отделе (закупок) всем 40+, молодых не можем найти, все, кто хоть чего-то стоит - заняты.
это что за нарушенный пространственно временной континууум?.Родила в 18 и чутка посидела в декрете и нашла врменнную работу,поработала немного и стала раблтать в продажах.доча при этом успела два красных получить И бах внезапно в 2023 году ее это перестало устаривать
Где в этом рассказе как минимум 20 лет деятельности чтоб дать объективную оценку ее профф навыкам,а не несколько раз повторенному тейку что муж ей 30 лет назад не помогал
- Забудьте всё, чему учились в институте, у нас все по другому.
- Но я не учился в институте
- Тогда вы нам не подходите, нам нужны люди с высшим образованием.
"Мне настолько часто отказывали, что вместо 47 лет я указала на 10 лет меньше."
Чтобы не получать на собеседовании отказы по возрасту, нужно у резюме указывать правильный возраст. Те работодатели которым неинтересно, не позовут на собеседование. Я бы тоже отказала, если бы на собеседовании узнала что кандидат врет.
Не знаю, я бы в помощники как раз бы такого человека и взял. А не жертву ЕГЭ)) Не так давно уволилась референт, ей было 70, просто уже решила отдохнуть. Как без рук остался. Фифа не нужна, я на работе шашни не развожу.
Не совсем понятно, почему женщина акцентирует внимание на своей внешности? Вы застряли в 90х- начале 2000х когда из каждого утюга трубили что встречают по одёжке. Поверьте, люди с несколькими высшими образованиями, знаниями языков и опытом тоже не могут достойную для себя работу найти. Потом, какой работодатель, такие у него и требования. Из всего рассказа поняла, что даже не стала бы разговаривать с такими, не то что плакать и расстраиваться. А если вас взяли бы туда, то пришлось бы каждый день с общаться с неприятными людьми.
Где теперь работать "старикам" и "старушкам" после 40 лет? Пенсия то с 60ти...
Где теперь эти 20 лет деньги зарабатывать на жизнь?
Я столкнулась с тем, что не на всякую работу берут уже в 32 года - мне начали говорить - ууу, так у Вас же ВОЗРАСТ!!! Ёпрст!
Я думаю дело не в возрасте, а в запросах. Видимо она хочет много и сразу.
1. На фига было оплачивать дочери два высших образования?
2. Ей 47 лет, а она точно не знает чего хочет.
3. Она задавала себе такой вопрос: "На фига в молодом коллективе, где всем меньше 35, нужна возрастная тётка"?
4. Знакомой 45 лет. До этого времени она не работала, типа здоровья нет. Жила на деньги от сдачи квартир в аренду (по наследству достались). Но когда жизнь заставила, пошла работать на завод разнорабочей (несмотря на то, что имеет в/о). Вроде довольна зарплатой. Даже стала ходить на концерты и в рестораны.
5. Помощники руководителя в 47 лет на фиг никому не нужны, зато проектировщицы по некоторым разделам очень даже востребованы. Причём и в возрасте за 60.
У нас как обычно все для галочки - тот же трудовой кодекс, согласно которому запрещено отказывать и указывать возрастные ограничения и гендерную принадлежность. Россия немытая одним словом.
ограничение по возрасту не допускается, - дискриминация, требуйте письменный отказ, пусть напрягаются, напишут про возраст - в суд
Женщина претендует на помощника руководителя, но не владеет письменной речью. Она "но есть одно-но" и "если, это для вас" в деловой переписке будет так же обособлять? Человек с порога показывает одновременно закомплексованность и непрофессионализм, получает закономерный результат (но, увы, даже этого не понимает).