Реклама
СЕЙЧАС +1°С
Все новости
Все новости
Перейти к публикации

133 комментария к публикации Невакцинированный сотрудник склада «Ашана» потребовал в суде восстановить его в должности
Невакцинированный сотрудник склада «Ашана» потребовал в суде восстановить его в должности

Новосибирец
24 дек 2021 в 16:11

Постановление главного сан врача по НСО почитайте, там все прописано. Бессмысленные полемики устраиваете. Нарушение закона и прав человека.... , а права человека не нарушают те, кто не привит и способствует распространению ковида? Насмотрелись тик-токов и ютубов и считаете это "истинной правдой". Тьфу, аж противно. В СССР не спрашивали, а всем ставили и все здоровы были поэтому. С интернет технологиями "стадный инстинкт" распространяется и усиливается с немыслимой скоростью..... 🤦‍♀️

24 дек 2021 в 16:20

Вряд ли он что-то выиграет, потому, что как я понял, он написал отказ от вакцинации. Не следовало писать ни каких отказов. Просто ходи на работу и всё. Получил письменный приказ об отстранении от работы, тогда зафиксировал это дело в трудовой инспекции и только тогда в суд. Но в любом случае, он молодец и его опыт пригодится.

24 дек 2021 в 16:58

Говорят Лента в Томске сгорела....С чего ради?

24 дек 2021 в 19:10

Добровольный отказ от добровольной вакцинации😁😁😁правильно сделал! Можно и 100.000 просить я считаю

Закон
25 дек 2021 в 00:53

Согласно п. 1 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 года №157-ФЗ гражданин имеет право на отказ от профилактической прививки (в том числе включённой в национальный календарь и/или календарь по эпидемиологическим показаниям). Согласно п. 2 этой же статьи отказ от прививки может влечь отстранение от работы только в случае, если конкретная работа (трудовая функция), выполняемая работником, включена в Перечень, утверждённый Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 года №825 (спойлер: сферы торговли там нет).
Работодатель, конечно, может сослаться на постановление санитарного врача Новосибирской области, однако у санитарного врача нет полномочий дополнять Перечень, утверждённый Правительством РФ. Чиновник своим индивидуальным правовым актом не может отменить действие закона. Поэтому работодатель незаконно отстранил работника и должен понести за это ответственность.
Если же работодатель не отстранил бы работника от работы, и привлекли бы за неисполнения постановления санитарного врача, то он в этом случае не лишён был бы возможности оспорить это в суде самому, ссылаясь на упомянутые законы. Но в данном случае работодатель пошёл по пути наименьшего сопротивления, что характеризует его с крайне отрицательной стороны.

Привет
25 дек 2021 в 02:01

Типа - отдел логистики это уже не Ашан... ну-ну...

25 дек 2021 в 10:33

Вот такая у нас добровольность вакцинации....Имеешь право отказаться и не делать прививку, но тебя отстранят от работы и никуда не пустят.

Натка
25 дек 2021 в 12:05

Ну да. Сейчас начнут выкручиваться. Всё, что Путин по телевизору говорит-болтовня чистой воды. Чиновники в областях делают своё.

26 дек 2021 в 09:07

Руководство Ашана поступает совершенно верно.Больному, а в данном случае ссудя по всему ещё и на голову, не место в коллективе.У нас так же под угрозой увольнения буквально все привились.А это 744 человека.К слову, уважаю Ашан , и отдаю ему предпочтение при покупке продуктов.