В США с патриархально-клановой структурой общества независимые суды??? Давно я так не смеялся. По сравнению с американскими судами Басманный суд - образец кристальной честности и объективности.
В "приличных" странах таких как Австрия, без уважительной причины не привитых просят дома в принципе сидеть, не то что от работы отстраняют. И у нас давно пора.
"В США суд отменил обязательную вакцинацию работников крупных компаний"
Это новость с РБК, гугли, читай.
Кроме того там нет обязательной вакцинации медиков, читай новость на РИА НОВОСТИ
"В США суд приостановил обязательную вакцинацию медиков от COVID-19"
Да там попросту засудят оленяку, который потребует надеть маску.
"В США суд отменил обязательную вакцинацию работников крупных компаний"
Это новость с РБК, гугли, читай.
Кроме того там нет обязательной вакцинации медиков, читай новость на РИА НОВОСТИ
"В США суд приостановил обязательную вакцинацию медиков от COVID-19"
Да там попросту засудят оленяку, который потребует надеть маску.
НЬЮ-ЙОРК, 30 ноября. /ТАСС/. Суд Восточного округа Миссури принял решение приостановить в этом и еще девяти штатах действие постановления об обязательной вакцинации всех сотрудников здравоохранения. Решение было размещено в понедельник в электронной базе суда.
В США с патриархально-клановой структурой общества независимые суды??? Давно я так не смеялся. По сравнению с американскими судами Басманный суд - образец кристальной честности и объективности.
Эмоционально-оценочные комментарии по вопросу мало интересны) Интересует фактическая сторона вопроса
В "приличных" странах таких как Австрия, без уважительной причины не привитых просят дома в принципе сидеть, не то что от работы отстраняют. И у нас давно пора.
Кстати в Австрии создали "охотников за невакцинированными".Люди толпами идут устраиваться на эту работу.
Австрия - приличная страна?
Отстраняют. QR коды ввели, едва появилась вакцина. Недавно закончился локдаун.
Правда, не уверена, что работника склада стали бы отстранять, обычно это касается тех, кто работает с людьми.
Медиков вообще не спрашивают, хотят ли они прививку. Если не хотят - не работают. Без сохранения зарплаты
Когда я про корпоративы рассказала, подруга обалдела. У них за вечеринки штрафуют. От 3 до 5 тысяч евро с человека...
Во Флориде уже не отстраняют от работы, работодателям за это штраф., там маски не обязательно носить, но такой штат один пока.
Недавно смотрел ролики русской девушки в США, не помню в каком штате, но она рассказывала такое: никто в масках не ходит, не парятся вообще, но если есть подозрение на болезнь, симптомы, встречался с заболевшим - просто делают бесплатный тест. Т.е. живём нормально, но если что - сдайте тесты бесплатные и всё.
Эмоционально-оценочные комментарии по вопросу мало интересны) Интересует фактическая сторона вопроса
Удивительное рядом - я привёл вам три основных косяка американской судебной системы, О КОТОРЫХ И ТАК ВСЕ ЗНАЮТ, но очень странные модераторы мой пост потёрли, хотя НИ КАКИХ НАРУШЕНИЙ ПРАВИЛ КОММЕНТИРОВАНИЯ не было. Явно топят за хозяина.
Неудивительно для родины Адольфа.
Кто ваще придумал, что Австрия - приличная страна?
У всех свои представления о приличиях. Может быть для вас, например, безнаказанно пинать женщин в живот - прилично? В таком случае вы и не поймете что имеется в виду, к сожалению.
Ничего он не добьется, никто прецедент не будет создавать, в противном случае суды утонут в подобных делах. Однозначно проиграет, еще и должен останется, как минимум оплату работы юристов работодателя и иные судебные издержки.
И правильно делает! Напоминаю, что работники торговли не входят в Перечень профессий связанных с высоким риском инфекционных заболеваний, поэтому отстранение (или даже увольнение) работников торговли - незаконно. Уже много таких незаконно отстранённых восстановлены на работе, всё им выплачено.
Но остаётся вопрос: ЗАЧЕМ работодатель идёт на нарушение законодательства РФ? Ради чего?
Уважение истцу.
Хотя практического положительного результата он не добъётся (сами знаете какое у нас правовое государство), но моральная победа за ним. Человек не смирился с антизаконным отстранением.
пока в трудовой договор не внесут обязательность вакцинации , шанс есть на восстановление и получения выплат за данный период времени , трудовой договор(контракт) основной документ по трудовым спорам
Как можно отстранить того, кто при добровольной системе добровольно отказался воспользовавшись правом отказа. Может власть включит режим "мужика" и откажется от добровольной вакцинации и введёт обязательную для всех? Ой, так ещё же надо государству взять ответственность за побочку от вакцины, а брать на себя ответственность государство не любит так же как заяц алиментщик.
Интересно, что они не признают его своим сотрудником. Это же не сложно выяснить - запрос в ПФР, например. Хотя есть наглые товарищи - знаю случай, там мужик работал в конторе, потом уволился, а после решил денег срубить и подал иск о выплате зарплаты за период, когда уже там не работал. Его в суде побрили, конечно, но сам факт иска - жесть.
Ну хорошо, а если на него стеллажи с бухлом упадут, как он будет тряпкой собирать обратно в бутылки? Он же всё заразит ковидом, нельзя его подпускать к товару.
Молодец!даже если он не выиграет суд,то победу он уже одержал и как бы руководство компании не харахорилось,но они все его боятся,а вдруг другие последуют такому примеру.
Мракобес. Против чего он борется? Против здоровья? Против прогресса? Против власти? Таких как он, бунтарей надо увольнять по статье. И изолировать от общества.
Сейчас бы в нашем в меру правовом государстве судиться с работодателем, который выполняет в меру законное предписание властей. Как бы ещё сам штраф не получил. Но молодец, попытался идти против системы. Обычно все, кто против системы, или уже сидят, или скоро сядут.
В Австрии недавно кончился трехнедельный локдаун. Там ооочень жестко карают за нарушение протипоэпидемиологических правил (причем просто: штрафы, весьма солидные).
Цитирую вчерашнюю смску подруги, сопровождавшую набор фотография абсолютно пустых улиц Амстердама (муж у нее оттуда): В нем всегда много туристов, а сейчас... жесткий локдаун... ситуация с новыми заболевшими критична... до 14 января запрещено выходить на улицу без жизненной необходимости...
Им Путин велел?
Я думаю суд не может допустить чтобы этот сотрудник выиграл в свою пользу. Иначе все рухнет. И все пойдут в суды. И тогда куда девать тот самый приказ об отстранении?
Нормальная позиция. Мне вот непонятно - как работник склада может навредить, если он невакцинированный... Вы ещё крановщика на стройке заставьте прививаться или дворника.
Ещё раз - меры по борьбе с эпидемией должны быть именно мерами по борьбе с эпидемией. Не политикой, не переделом влияния, не лоббированием интересов фармкомпаний, не переделом бизнеса. Если есть медицинская необходимость - безусловно делаем. Если нет - безусловное не делаем.
Открываем ФЗ "Об иммунопрофилактике". Читаем:
2. Отсутствие профилактических прививок влечет: отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти." Смотрим Перечень, данная профессия не входит в этот Перечень. Действия работодателя незаконны.
Но в этой истории есть нюанс: некий ретивый работодатель выполнил указание начальства "обеспечить план по уколам на 80%, а кто не уколот - отстранить". Этот бюрократ перед начальством молодец. Ну а штраф за незаконное отстранение будет платить юрлицо - "Ашан". 30-50 тыщ.рублей. Ну не ретивый же бюрократ. Поздравляем "Ашан" с таким ретивым бюрократом! Он вам ещё штрафов наклепает! Готовьтесь...
я думаю сотрудник не дурак и у него в договоре написано с кем он работает. А ашан, типичная современная россейская шарашка, которая сегодня с белой шапкой,завтра с красной
Постановление главного сан врача по НСО почитайте, там все прописано. Бессмысленные полемики устраиваете. Нарушение закона и прав человека.... , а права человека не нарушают те, кто не привит и способствует распространению ковида? Насмотрелись тик-токов и ютубов и считаете это "истинной правдой". Тьфу, аж противно. В СССР не спрашивали, а всем ставили и все здоровы были поэтому. С интернет технологиями "стадный инстинкт" распространяется и усиливается с немыслимой скоростью..... 🤦♀️
Вряд ли он что-то выиграет, потому, что как я понял, он написал отказ от вакцинации. Не следовало писать ни каких отказов. Просто ходи на работу и всё. Получил письменный приказ об отстранении от работы, тогда зафиксировал это дело в трудовой инспекции и только тогда в суд. Но в любом случае, он молодец и его опыт пригодится.
Согласно п. 1 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 года №157-ФЗ гражданин имеет право на отказ от профилактической прививки (в том числе включённой в национальный календарь и/или календарь по эпидемиологическим показаниям). Согласно п. 2 этой же статьи отказ от прививки может влечь отстранение от работы только в случае, если конкретная работа (трудовая функция), выполняемая работником, включена в Перечень, утверждённый Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 года №825 (спойлер: сферы торговли там нет).
Работодатель, конечно, может сослаться на постановление санитарного врача Новосибирской области, однако у санитарного врача нет полномочий дополнять Перечень, утверждённый Правительством РФ. Чиновник своим индивидуальным правовым актом не может отменить действие закона. Поэтому работодатель незаконно отстранил работника и должен понести за это ответственность.
Если же работодатель не отстранил бы работника от работы, и привлекли бы за неисполнения постановления санитарного врача, то он в этом случае не лишён был бы возможности оспорить это в суде самому, ссылаясь на упомянутые законы. Но в данном случае работодатель пошёл по пути наименьшего сопротивления, что характеризует его с крайне отрицательной стороны.
Руководство Ашана поступает совершенно верно.Больному, а в данном случае ссудя по всему ещё и на голову, не место в коллективе.У нас так же под угрозой увольнения буквально все привились.А это 744 человека.К слову, уважаю Ашан , и отдаю ему предпочтение при покупке продуктов.
В приличных странах тоже отстраняют? Как там правовая составляющая работает? Особенно интересует США, где суды таки независимые...
Ничего он не добьется, никто прецедент не будет создавать, в противном случае суды утонут в подобных делах. Однозначно проиграет, еще и должен останется, как минимум оплату работы юристов работодателя и иные судебные издержки.
Ну и новость... В стиле нгс. Сами что-то выдумали и запостили)))
Всё без изменений у чиновников: я не я, и лошадь не моя...
И правильно делает! Напоминаю, что работники торговли не входят в Перечень профессий связанных с высоким риском инфекционных заболеваний, поэтому отстранение (или даже увольнение) работников торговли - незаконно. Уже много таких незаконно отстранённых восстановлены на работе, всё им выплачено.
Но остаётся вопрос: ЗАЧЕМ работодатель идёт на нарушение законодательства РФ? Ради чего?
Уважение истцу.
Хотя практического положительного результата он не добъётся (сами знаете какое у нас правовое государство), но моральная победа за ним. Человек не смирился с антизаконным отстранением.
Каков наглец!
пока в трудовой договор не внесут обязательность вакцинации , шанс есть на восстановление и получения выплат за данный период времени , трудовой договор(контракт) основной документ по трудовым спорам
Как можно отстранить того, кто при добровольной системе добровольно отказался воспользовавшись правом отказа. Может власть включит режим "мужика" и откажется от добровольной вакцинации и введёт обязательную для всех? Ой, так ещё же надо государству взять ответственность за побочку от вакцины, а брать на себя ответственность государство не любит так же как заяц алиментщик.
лучше восстановить, а то мало ли что голоса ему нашепчут.
и внезапно может стать одним ашаном меньше
ни один судья не пойдёт поперёк системы, он лучше нарушит конституцию и законы, чем защитит интересы простого гражданина
Ох уж эти корпорации, пока пашешь там с переработками - ты хороший, как только что-то сказал против-это не наш сотрудник, не знаем такого.)))
Интересно, что они не признают его своим сотрудником. Это же не сложно выяснить - запрос в ПФР, например. Хотя есть наглые товарищи - знаю случай, там мужик работал в конторе, потом уволился, а после решил денег срубить и подал иск о выплате зарплаты за период, когда уже там не работал. Его в суде побрили, конечно, но сам факт иска - жесть.
Удачи и уважения истцу!!!
Ну хорошо, а если на него стеллажи с бухлом упадут, как он будет тряпкой собирать обратно в бутылки? Он же всё заразит ковидом, нельзя его подпускать к товару.
Молодец!даже если он не выиграет суд,то победу он уже одержал и как бы руководство компании не харахорилось,но они все его боятся,а вдруг другие последуют такому примеру.
Мракобес. Против чего он борется? Против здоровья? Против прогресса? Против власти? Таких как он, бунтарей надо увольнять по статье. И изолировать от общества.
вот проверим суд на честность.
Собственно, в правовом государстве достаточно было бы протеста Прокуратуры
Сейчас бы в нашем в меру правовом государстве судиться с работодателем, который выполняет в меру законное предписание властей. Как бы ещё сам штраф не получил. Но молодец, попытался идти против системы. Обычно все, кто против системы, или уже сидят, или скоро сядут.
В Австрии недавно кончился трехнедельный локдаун. Там ооочень жестко карают за нарушение протипоэпидемиологических правил (причем просто: штрафы, весьма солидные).
Цитирую вчерашнюю смску подруги, сопровождавшую набор фотография абсолютно пустых улиц Амстердама (муж у нее оттуда): В нем всегда много туристов, а сейчас... жесткий локдаун... ситуация с новыми заболевшими критична... до 14 января запрещено выходить на улицу без жизненной необходимости...
Им Путин велел?
Я думаю суд не может допустить чтобы этот сотрудник выиграл в свою пользу. Иначе все рухнет. И все пойдут в суды. И тогда куда девать тот самый приказ об отстранении?
Молодец! И добьётся т.к. всё это не законно. Все бы так. Завалили заявлениями суды, так и задумались бы...
Нормальная позиция. Мне вот непонятно - как работник склада может навредить, если он невакцинированный... Вы ещё крановщика на стройке заставьте прививаться или дворника.
Ещё раз - меры по борьбе с эпидемией должны быть именно мерами по борьбе с эпидемией. Не политикой, не переделом влияния, не лоббированием интересов фармкомпаний, не переделом бизнеса. Если есть медицинская необходимость - безусловно делаем. Если нет - безусловное не делаем.
вот такое отстранение) директора сразу это не наш сотрудник)
"Он ещё в прошлом году уволился"(с)
Открываем ФЗ "Об иммунопрофилактике". Читаем:
2. Отсутствие профилактических прививок влечет: отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти." Смотрим Перечень, данная профессия не входит в этот Перечень. Действия работодателя незаконны.
Но в этой истории есть нюанс: некий ретивый работодатель выполнил указание начальства "обеспечить план по уколам на 80%, а кто не уколот - отстранить". Этот бюрократ перед начальством молодец. Ну а штраф за незаконное отстранение будет платить юрлицо - "Ашан". 30-50 тыщ.рублей. Ну не ретивый же бюрократ. Поздравляем "Ашан" с таким ретивым бюрократом! Он вам ещё штрафов наклепает! Готовьтесь...
я думаю сотрудник не дурак и у него в договоре написано с кем он работает. А ашан, типичная современная россейская шарашка, которая сегодня с белой шапкой,завтра с красной
Ну все не будет больше склада у ашана, также как ленты и прочих
Постановление главного сан врача по НСО почитайте, там все прописано. Бессмысленные полемики устраиваете. Нарушение закона и прав человека.... , а права человека не нарушают те, кто не привит и способствует распространению ковида? Насмотрелись тик-токов и ютубов и считаете это "истинной правдой". Тьфу, аж противно. В СССР не спрашивали, а всем ставили и все здоровы были поэтому. С интернет технологиями "стадный инстинкт" распространяется и усиливается с немыслимой скоростью..... 🤦♀️
Вряд ли он что-то выиграет, потому, что как я понял, он написал отказ от вакцинации. Не следовало писать ни каких отказов. Просто ходи на работу и всё. Получил письменный приказ об отстранении от работы, тогда зафиксировал это дело в трудовой инспекции и только тогда в суд. Но в любом случае, он молодец и его опыт пригодится.
Говорят Лента в Томске сгорела....С чего ради?
Добровольный отказ от добровольной вакцинации😁😁😁правильно сделал! Можно и 100.000 просить я считаю
Согласно п. 1 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 года №157-ФЗ гражданин имеет право на отказ от профилактической прививки (в том числе включённой в национальный календарь и/или календарь по эпидемиологическим показаниям). Согласно п. 2 этой же статьи отказ от прививки может влечь отстранение от работы только в случае, если конкретная работа (трудовая функция), выполняемая работником, включена в Перечень, утверждённый Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 года №825 (спойлер: сферы торговли там нет).
Работодатель, конечно, может сослаться на постановление санитарного врача Новосибирской области, однако у санитарного врача нет полномочий дополнять Перечень, утверждённый Правительством РФ. Чиновник своим индивидуальным правовым актом не может отменить действие закона. Поэтому работодатель незаконно отстранил работника и должен понести за это ответственность.
Если же работодатель не отстранил бы работника от работы, и привлекли бы за неисполнения постановления санитарного врача, то он в этом случае не лишён был бы возможности оспорить это в суде самому, ссылаясь на упомянутые законы. Но в данном случае работодатель пошёл по пути наименьшего сопротивления, что характеризует его с крайне отрицательной стороны.
Типа - отдел логистики это уже не Ашан... ну-ну...
Вот такая у нас добровольность вакцинации....Имеешь право отказаться и не делать прививку, но тебя отстранят от работы и никуда не пустят.
Ну да. Сейчас начнут выкручиваться. Всё, что Путин по телевизору говорит-болтовня чистой воды. Чиновники в областях делают своё.
Руководство Ашана поступает совершенно верно.Больному, а в данном случае ссудя по всему ещё и на голову, не место в коллективе.У нас так же под угрозой увольнения буквально все привились.А это 744 человека.К слову, уважаю Ашан , и отдаю ему предпочтение при покупке продуктов.