317 комментариев к публикации «Вам 41 — чего вы хотите?»: новосибирцы рассказали, по каким странным причинам их не взяли на работу
Философ Боб Блэк
14 сент 2021 в 17:20
В определённом смысле неправильно называть нашу систему капитализмом или демократией, её настоящие имена — фабричный фашизм и офисная олигархия. Всякий, кто называет этих людей «свободными», или дурак, или врёт. Ты — это то, что ты делаешь. Если ты делаешь скучную, тупую, монотонную работу, скорее всего, ты сам станешь скучным, тупым и монотонным. Работа объясняет видимую повсюду ползучую дебилизацию гораздо лучше, чем гипотетические зомбирующие механизмы вроде телевидения или образования.
Как-то в перерыве профессор из Англии объяснял, что красивые - они в модели или замуж, а студентки там не очень как-то так. Вы можете сами посмотреть на профессуру на ББС.
Со странными никами да, не берем. Финдир у нас забраковала бухгалтеров с мэйлами bagira и madam, а также deffochka. Мне было фиолетово, лишь бы человек работал, но я всего лишь главбух, надо мной еще два человека, которые не хотят багир на работу.
Столкнулся с бардаком в складском хозяйстве одного из НИИ Новосибирска. После того как указал на нарушения законодательства, тогда еще действовал приказ 119Н.
Отказали по причине нарушения корпоративной этики.
С тех пор всегда официально требую отказа. По почте засылаю или регистрирую заявление у секретаря.
Трансконтейнер даже решил что я так деньги зарабатываю. В общем работодатели в основном из под палки принимают персонал. Мы им не нужны.
2 раза услышал открытым текстом, вы слишком много знаете, огромный опыт, вам у нас будет неинтересно. WTF?? вам не нужны профи, вам не нужен опыт, развитие вашего производства, перспективы?? вам главное самими усидеть на своих местах. и спасибо вам, никчемные ХР и вашим трусливым начальникам. благодаря вам я нашел нормальную работу и коллектив.
Отработала в крупной организации 13 лет.из-за того,что мне 35,нет детей в другие структурки не берут-будто завтра в декрет.Обидно-столько опыта наработано,а ценится совсем не это.
Консалтинг. Не берем:
- бабье, кроме как на должность убрщиц (причина - декреты, дети, низкая работоспособность и обучаемость, глупость, лживость, безответственность)
- до 28 и старше 35 (младше - мало опыта и ответственности, старше - возрастные проблемы, болезни и проч)
- с кредитами, особенно ипотекой (проблемные)
- всевозможных "бывших" - службистов, ИП, самозанятых, сидельцев и т.п. (проблемные)
- не имеющих вод. удостоверения (могут быть с зависимостями или больные на голову)
- с хроническими болезнями
- сменивших более 3 рабочих мест без ув. причин вроде переезда (неуживчивые, проблемные)
- не работавших после вуза более 6 месяцев (низкая вкадификация, проблемные).
Сам был работодателем, выбирал отслуживших и неженатых, потом понял, что замуж тщательнее выбирают! Да пофиг, какой работник, он же не навсегда выбирается!
Искала работу на hh.ru полгода, все время получала отказы, пока не догадалась из резюме дату рождения убрать (мне 46), сразу поступило несколько предложений, сейчас у меня новая отличная работа
Ну что сказать, тараканы у тех, кто смотрит на возраст, а не опыт и знания. Тех, кто не уважает семейные ценности, считает женщину обузой в коллективе. Значит, не стоит стремиться работать на такой работе. На работе проводишь лучшую часть своей жизни, и нужно стремиться получать радость от работы.
На само деле работы в городе полно и даже относительно нормальной полно, а вот оплачиваемой,нормальной и интересной мало, адекватных работодателей еще меньше. Мне пару раз отказали из-за того,что "уверенно держусь", было неожиданно(наверное нужно было резюме в форме челобитной оформить и с подобострастием на эйчарок смотреть). Зато благодаря этим отказам нашла свою сферу, что теперь работа уже сама меня ищет. Жаль только, что в нашем городе из-за заскорузлости многих работодателей, после 40 даже рекомендации и опыт, решающим фактором могут не стать
В определённом смысле неправильно называть нашу систему капитализмом или демократией, её настоящие имена — фабричный фашизм и офисная олигархия. Всякий, кто называет этих людей «свободными», или дурак, или врёт. Ты — это то, что ты делаешь. Если ты делаешь скучную, тупую, монотонную работу, скорее всего, ты сам станешь скучным, тупым и монотонным. Работа объясняет видимую повсюду ползучую дебилизацию гораздо лучше, чем гипотетические зомбирующие механизмы вроде телевидения или образования.
Никто и никогда не должен работать. Пролетарии всех стран... расслабьтесь!
Как-то в перерыве профессор из Англии объяснял, что красивые - они в модели или замуж, а студентки там не очень как-то так. Вы можете сами посмотреть на профессуру на ББС.
Вы слишком крутая для нас, вам будет неинтересно... сказал мне в метро кэш&керри в далеком 2006 году...
Со странными никами да, не берем. Финдир у нас забраковала бухгалтеров с мэйлами bagira и madam, а также deffochka. Мне было фиолетово, лишь бы человек работал, но я всего лишь главбух, надо мной еще два человека, которые не хотят багир на работу.
Столкнулся с бардаком в складском хозяйстве одного из НИИ Новосибирска. После того как указал на нарушения законодательства, тогда еще действовал приказ 119Н.
Отказали по причине нарушения корпоративной этики.
С тех пор всегда официально требую отказа. По почте засылаю или регистрирую заявление у секретаря.
Трансконтейнер даже решил что я так деньги зарабатываю. В общем работодатели в основном из под палки принимают персонал. Мы им не нужны.
2 раза услышал открытым текстом, вы слишком много знаете, огромный опыт, вам у нас будет неинтересно. WTF?? вам не нужны профи, вам не нужен опыт, развитие вашего производства, перспективы?? вам главное самими усидеть на своих местах. и спасибо вам, никчемные ХР и вашим трусливым начальникам. благодаря вам я нашел нормальную работу и коллектив.
Отработала в крупной организации 13 лет.из-за того,что мне 35,нет детей в другие структурки не берут-будто завтра в декрет.Обидно-столько опыта наработано,а ценится совсем не это.
Консалтинг. Не берем:
- бабье, кроме как на должность убрщиц (причина - декреты, дети, низкая работоспособность и обучаемость, глупость, лживость, безответственность)
- до 28 и старше 35 (младше - мало опыта и ответственности, старше - возрастные проблемы, болезни и проч)
- с кредитами, особенно ипотекой (проблемные)
- всевозможных "бывших" - службистов, ИП, самозанятых, сидельцев и т.п. (проблемные)
- не имеющих вод. удостоверения (могут быть с зависимостями или больные на голову)
- с хроническими болезнями
- сменивших более 3 рабочих мест без ув. причин вроде переезда (неуживчивые, проблемные)
- не работавших после вуза более 6 месяцев (низкая вкадификация, проблемные).
Сам был работодателем, выбирал отслуживших и неженатых, потом понял, что замуж тщательнее выбирают! Да пофиг, какой работник, он же не навсегда выбирается!
Искала работу на hh.ru полгода, все время получала отказы, пока не догадалась из резюме дату рождения убрать (мне 46), сразу поступило несколько предложений, сейчас у меня новая отличная работа
Ну что сказать, тараканы у тех, кто смотрит на возраст, а не опыт и знания. Тех, кто не уважает семейные ценности, считает женщину обузой в коллективе. Значит, не стоит стремиться работать на такой работе. На работе проводишь лучшую часть своей жизни, и нужно стремиться получать радость от работы.
На само деле работы в городе полно и даже относительно нормальной полно, а вот оплачиваемой,нормальной и интересной мало, адекватных работодателей еще меньше. Мне пару раз отказали из-за того,что "уверенно держусь", было неожиданно(наверное нужно было резюме в форме челобитной оформить и с подобострастием на эйчарок смотреть). Зато благодаря этим отказам нашла свою сферу, что теперь работа уже сама меня ищет. Жаль только, что в нашем городе из-за заскорузлости многих работодателей, после 40 даже рекомендации и опыт, решающим фактором могут не стать