Присоединюсь к "Гостю" и чуть дополню - все верно, проблема не только в жадности работодателей а наверное больше в политике кругомвраги,можемповторить = ценность рубля близится к нулю. Хорошо помню что такое 40-50к в прошлом, позапрошлом году и сейчас, цифра - та же, количество товаров и услуг которые доступны сейчас на эти же цифры - кардинально разные. Можно долго с пеной у рта орать что вертели мы санкции, импортозамещении, скрепности и царе, но реальность такова что все сырье для чего угодно, что вы едите, носите, водите, используете /покупаете , вообще все что вас окружает либо делается хотя бы частично, либо целиком из/за/на "вражескую" валюту . Почему когда так поменялась цена на жизнь и так обесценился рубль работодатель на серьезных щах думает что его 30к которые он платил 3-4 года назад это по прежнему "не ну а че, нормальная ЗП" - для меня загадка. Ну сиди дальше ищи или дурачка или гостя СНГ который тебе на должности не то что не заработает денег за эту ЗП а наоборот. Давайте жить не в фантази а реальности, а она такова что если тысяча долларов это 50-60 к а потом 73-75 - то и ЗП надо рихтовать попроционально ситуации в реальном мире. На ЗП 30к сейчас можно купить только "скрепность" , заплатить за коммуналку , 2-3 мешка картошки ну и на томик конституции с поправками останется в лучшем случае.
Всё на самом деле очень просто. Наша страна превратилась в страну- кидалово. Она "кидает" бизнес, бизнес "кидает" сотрудников, сотрудники- по мере возможности- "кидают" страну и далее всё по новой. Бизнесу Обещалкин обещает "зелёный свет" во всём и помощь государства. Под это дело бизнес строит планы, берёт кредиты, набирает штат. На деле мыльный пузырь обещаний эффектно лопается, бизнес сворачивается, работники остаются с пустыми карманами и проклятиями в душЕ. Государство не справляется (а скорей всего просто не хочет) с ролью грамотного управленца, работающего на перспективу. Стремится хапнуть сейчас и побольше. Также поступают и бизнесмены, ибо не уверены в завтрашнем дне и стремятся максимально обеспечить себя сегодня. Потому и живём как в курятнике. Верхние гадят на нижних и кто в самом низу, тот больше всех и обгажен.
Юристы 30-50 тыс, это за одно заседание суда что ли столько берут? Любые экономические трудности влекут имущественные и денежные споры и являются хлебным временем для юристов
Начальство жирует - рабочие рабы. У меня впечатление, что скоро введут крепостное право. Сравните зарплаты в комерческой структуре в какой нибудь крупной фирме например у глав буха и зама и у обычных бухгалтеров, которые по 10-11 часов в сутки работают? В разы! Так быть не должно! Это бред! КнязьЯ и холопы!
ну ну ... постоянно открытые вакансии , которые закрыть месяцами не можем. зп 30+, бонусы ежемесячно в зависимости от выполнения показателей. Работа в офисе в белой рубашечке и галстучке. Но никто не хочет работать с задачами. Не хотят зарабатывать, хотят именно ходить на работу и именно получать зарплату. А что то делать для этого на работе не хотят. При этом большая часть коллектива работает давно и на рядовых должностях получают по 45-50. Но для этого они работают, а не чай с печеньем целый день пьют и в соц сетях не сидят в рабочее время. Кандидаты просто не приходят на собеседования. Соглашаются прийти, а потом говорят что забыли. Это как!?
Работодателей надо жестко ставить на место, возвращать ответственность! Начал по зарплате обманывать- работаем так, что "лучше-бы ничего не делал!";заставляет идти на нарушения-жалобу быстренько в ГИТ или прокуратуру; увольняемся ТОЛЬКО ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН с выплатой "Золотого парашюта" - а иначе о вашей конторе узнает весь мир!И далеко не с хорошей стороны.Уволили по статье? Восстанавливаемся через суд и получаем зарплату за вынужденные прогулы.Люди которые много учились, вполне могут заставить работодателей играть по правилам которые сам устанавливаешь для этого горе-директора.Правда нужно нервы крепкие иметь.Но скучной жизнь не будет, уверяю вас!)))
В России 500 богатейшим семьям принадлежит 40 процентов национального богатства. Разрыв доходов при Путине достиг гигантских размеров, достижение, достойное беднейших африканских стран.
Поэтому низкие зарплаты в России - это не какое то недоразумение, а целенаправленная политика государства. Они просто сокращают свои расходы, чтобы увеличить свою норму прибыли. Ничего личного 🤷♂️
Ну как хотели вы "господа работодатели",про то,что "дефицит кадров",эпоха "бесплатной,дармовой рабсилы закончилась",вы эту рабсилу кпоеечную и бесплатную получили в начале 90-х и еще в первой половине 2000-х годов закрывало эту вашу "халяву" многочисленная молодежь того времени родившая в 70-х и в 80-х годов СССР эта бесплатной рабсилой вы пользовались платили копейки,штрафовали и уволняли пачками,потом вы поняли,что в некоторых сегментах как строительство,клининг например можно набирать тоже еще более бесплатных гастарбайтеров из Средней Азии,понятно эти сегменты можно закрыть,но вот в офисах вряд ли вы найдете "бесплатных товарищей из этих стран",а поколение 90-х и 2000-х годов рождение малочисленное и уже не такие "дураки" как мы рожденные в СССР и готовые работать за "бесплатно",молодежь нынче хочет тоже вкусно есть,сладко жить и конечно желает зарплаты не 20-30 тыс рублей в месяц,а вы выше не предлагаете в итоге у вас "дефицит и кадровый голод",конечно,халява закончилась или сами пашите за такие деньги или подымайте зарплаты людям,"за просто так" никто работать на вас не будет "господа работодатели" или разоряйтесь или платите достойные зарплаты!!! Вот так!!!
Говоря о низких зарплатах стоило бы и о скилле и компетенциях работников поговорить. Проще говоря что они могут предложить работодателю.
А то верно пишут: приходит студиозус, который ничего не знает и не умеет и его ещё учить надо и начинает с порога требовать зарплату в 50К. Потому что ему надо (даже не хочу разбираться что ему надо).
Многие работодателей не понимают, но вот сами периодически такими работодателями становятся. Только не замечают этого. Например, квартиру отремонтировать: нанимаешь мастера - и ты уже работодатель. И никого не интересует сколько мастеру этому нужно на жизнь, насколько тяжел его труд и т.д. Все хотят заплатить поменьше и получить результат покачественнее. Но "это же другое", тут они все в белом, а когда работодатель хочет ровно того же от них, то он прям враг народа.
Обращаю Ваше внимание на количество переходящих должностей гос.служащих. кумовство в гос.органах, договорные и купленные должности. например в ГЖИ все по знакомству, не компетентность, не знание законов, только личная преданность, так-же обстоят дела в прокуратуре и в потребнадзоре и т.д. и т.п. Обращайтесь в СУД, но судебная система дорогая и сама себя дискредитировала!!
Умора однако.
"Молодежь не хочет работать за 35 тыщ..." -Да правильно и делает! Молодежь хочет жить, а не прозябать, отдав лучшие годы капиталисту за чашку супа без мяса. Или умные головы предлагают с родителями жить без семей и детей, ожидая наследства.
Считаю, что именно молодежь 2000+ годов рождения и определит вектор движения всей страны в целом.
Уже сама эта статья - агент другой реальности. Реальности дурного, нездорового, шизофреничного абсурда, именуемого капиталистической системой. На официально-шизофреничном языке этой системы люди всерьез обсуждают какие-то коллективные галлюцинации: рабочие места, производство, зарплаты. Очень напоминает Матрицу.
"Кадры" - это на языке смыслов "добровольные рабы", которые под гнетом нужды согласятся тратить свою жизнь - 8 ч. рабочего времени + 1 ч. на обед, плюс минимум 1 ч на дорогу = итого 10 часов в день - на производство чужого бабла, выполняя при этом какую-нибудь тяжелую рутинную работу в жутких условиях. При этом 50% произведенного "продукта" - чистейшая дрянь, которую не было смысла производить. При этом без реальной перспективы сделать жизнь лучше. Говорят, заграница советует России перейти на бесплатную раздачу кусочков бабла - это примерно как сесть на ящик с динамитом и поджечь фитиль, но речь не о том, а о том что там в самой Загранице - всё то же самое, даже хуже. Технические успехи могут сбивать с толку, но это просто большее количество бабла. И вот в этом большом мире мы всерьез обсуждаем "рабочие места" и "зарплаты"? Ну вот бизнес электросамокатов на тротуарах - совсем уже откровенно античеловеческий, открыто допускающий "определенные жертвы" - чьи-то близкие будут покалечены со 100% вероятностью. ЗАТО РАБОЧИЕ МЕСТА? Статья - пиар капиталистов.
Не вижу смысла работать менее чем за пару-тройку тыс$ полный рабочий день..
Странно, что в век глобальной информатизации, человек не может найти себе применение хотя-бы на тыс-другую $..
Ага. Все так рвались в капитализьм. Вырвались? Ну потешайтесь теперь, цитируя с сарказмом ВВП про "прорыв". Ни один частник, даже супер-пупер корпорации, не будет никогда платить работнику столько, сколько должен.
Прекратите пользоваться долларами и вам хватит денег.
Я не все понимаю... Когда люди пишут, что лучше не работать, чем работать за 35 тыс. (я согласен, что это маленькая зарплата), у них есть другой источник дохода? Пенсия родителей, зарплата жены и т.д... Я наемный работник, и если не буду работать - мне не на что будет жить. А на что тогда живут эти люди?
отчасти согласна, что у молодежи амбиции, но не соглашусь с работодателями! Работодатель действительно считает, что молодой специалист придет на работу и будет работать за бесплатно или за мрот, лишь бы зацепиться у вас? наивно. Они хотят хорошо получать, чтобы иметь возможность оплачивать проезд на работу и обратно, полноценно питаться, одеваться более или менее прилично в вашу конторку, платить за жилье и хоть немного иметь свободных денег на радости жизни, например прокатиться на колесе обозрения и посмотреть как живет остальной город! а если вы считаете, что нас вас они ОБЯЗАНЫ работать бесплатно, то вы круто заблуждаетесь. во-1, потому что не замотивированный сотрудник с пренебрежительным отношением к себе вскоре покинет вас и найдет более удобного работодателя, - люди задерживаются надолго в тех компаниях, где для них создают лояльные условия! во-2, любой человек хочет обеспечивать хотя бы минимальные потребности по Маслоу и это не только руководители и собственники бизнеса! в-3, относитесь к своим сотрудникам так, как бы вы хотели, чтобы он относился к вашему бизнесу!
Есть простая, но не очень престижная инженерная специальность в одном из вузов новосиба. Дипломники лениво выбирают работодателя, а работодатели стоят в очередь в деканат. Выпускники в этом году выходят сразу на работу с зп от 50 тыр гарантированно на руки, белая. А если проявит себя, то зп легко превышает зп депутата госдумы.
Что за вуз и специальность не скажу - конкуренция в этом деле не интересна.
Вы когда мастера по ремонту квартиры, к примеру, ищете интересуетесь его потребностями? Или только его умениями и ценой работы? А если придет ничего не умеющий человек, то вы будете ему платить много денег потому что ему надо на колесе обозрения прокатиться? Или "это же другое"?
Все по делу. Реально. Сам поменял много работ за свою жизнь. Насмотрелся... Плохо, что ничего не меняется. Думаю, и не изменится.. Гости с Юга скоро все заполонят.
Да сижу на руководящей должности с зп 70 тыс. так, простите, я с 17 лет работаю. Зарабатывала себе стаж, опыт, чтобы сегодня на такой зп сидеть. Плюс личные проекты-вот тебе зп сто. Только сна 5-6 часов. И не посидишь на этой зп, ее надо заработать! А кто считает, что сидя на попе ровно можно эти деньги получать, тот и получает 30-35. Все логично
Граждане,прекращайте притворяться и воду мутить.
В Городе есть хорошие и достойная з/п и соц.пакет:
-депутаты и помощники
-судьи
-прокуратура
-правительство и мэрия
-горводоканал
-энергосбыт
-и т.п.
Еще одна из проблем которую тут не упомянули это рука Москвы. Модель сырьевого придатка работает и в отношении Москва - регионы. Например один очень известный завод принадлежит акционерам из Москвы. Москва высасывает последние соки из предприятия и они там в Москве не заинтересованы в фонде заработной платы. У них постоянная дилемма - еще чтоб завод поработал и попытаться заработать на нем или продать уже наконец территорию и объекты сдать в аренду. Местное руководство постоянно вынужденно доказывать москвичам что на зп 30 т. р. ни кто не пойдет работать и что они не выполнят заказ без кадров. а в Московии слышать ничего не хотят про увеличении своих расходов.
Сама выросла из менеджера - после института устроилась на первое место куда взяли и о зп даже не думала, нужен опыт был. Дикое заблуждение у всех, что торговать могут все - вообще нет!! Не путать с набиванием счетов в 1с. А зп кстати была 1,5 тыш...первые 2 месяца. Через полгода 30)) И я пахала, ногами добывала клиентскую базу, не было ни интернета , ни чего.
Как и по каким принципам сейчас набирая в команду студентов или людей с минимальным опытом я должна назначать им зп? Сразу чтоб покрывала ипотеку, мазду и айфон?? Извините - но я свою квартиру визуализировать то только начала на 6 год работы.
Так может молодежи и некоторым гражданам смотреть на оплату ни с позиции что мне должны на покрытие всех моих хотелок, а какую выгоду я принесу компании? Что сам то я стою как работник?
Стоимость выполняемой работы и стоимость работника - извините со времен динозавров. Почему сейчас все перевернули и стоимость определяется от расшарашиных хотелок, от Сейшел до Майами? Наши же родители работали за конкретные ставки оклада. И ни кто к начальнику не приходил и не говорил - мне на ипотеку нужно и на ремонт? Надо - зарабатывай, ищи подработку, и т.д. Да чаще и в рамках компании можно оочень хорошо подняться. А не хочешь, так живи с родителями и езди общественным транспортом. И родителям каждое утро будешь рассказывать о жлобах работодателях.
Я понять не могу. Фраза «Вы, руководители, сидите на своих зарплатах в 70–100 тысяч в отдельной реальности» - это что запредельно много? Руководитель с такой зп - это какой-то мелкий руководителишко)))
Помню,как сын устраивался на работу сис.админом в одну турфирму. Давно было,она тогда восседала в дк Строитель. Дали испытательный срок. Сын сразу в работу включился. Апгрейдил все компы в конторе. Короче,пропадал на работе от и до...Наш удлинитель так и остался на крыше сего дворца,ибо сын пробил интернет до квартиры директора с крыши Строителя. На приличное расстояние. Ибо умный. Результат-уволили. Заплатили гроши. Нашли очередного лоха для следующих задач за копейки. Потом мне умные люди объяснили,что есть такая практика для экономии зарплатного фонда. Сидят три чела -директор,бухгалтер и кто-то там еще. И издеваются над специалистами. заплатили грошики,уволил...Следующий буратина на подходе. Благо,контора вскоре рухнула. Исчезла. Думаю,это и до сих пор актуально-кидалово.
70-100 и,вы шутите??? Любой мало мальский начальник сейчас меньше 150 не получает,директор колледжа например,а препода на 25 перебиваются,они сделали себе европейские зарплаты и радуются,а вы как хотите,моя сеструха сидит не по своему образованию руководитель ,пролезоа по связям и ещё кое чем))) получает болте 200 т. И ещё ноет что работать много,устает,надо видите ли много бумаг подписывать))) ей уже 60 и все сидит.так что знайте за кого нас тут всех держат.
"Страна-кидадово" - в яблочко! И самое страшное, что это уродство, которое и началось-то не так давно, закрепляется в сознании людей все больше. Многие и рады бы не принимать менталитет кидалы, но жизнь заставляет...Либо кидай, либо терпи. И это во всем: госуправление, бизнес, мвд, платные образование и медицина.....
Однако видится, что вектор движения задан ошибочно..к обрыву!
Кто-то себе золотые парашюты запасает, другие с камнем на шее приближаются .
У большинства работодателей советский менталитет, что молодой сотрудник без опыта должен жить впроголодь и как раб денно и нощно доказывать работодателю своё стремление забесплатно…. Коллеги , прошли те времена …. кто этого ещё не понял , готовьтесь к потери рынков своих
Езжу по России не могу кадров найти. Торговому предлагаю 70т когда слышат что надо к 7:30 в офис и 6 дней не кто не хочет. А потом ноют работы нет. Работы полно,работать не хотят. Щнакомый месяц 1 человека найти не может. 147 резюме обзвонил, 2 калеки пришло на собеседования.
Да какая работа, это рабство и только. По нынешним меркам и ценам в стране, минимальная зарплата должна быть от 80.000 руб. А пока получается что работающий гражданин РФ живет хуже бомжа в США и получает меньше бомжа в США и это ФАКТ!
Муниципальная поликлиника, сколько получает главврач и сколько простой врач, зарплата в разы отличается, поэтому врачи ещё в двух, трех местах подработывают. Так что разговоры о том что надо больше работать и будет больше денег конечно хорошие, но при этом не видеть семью и работать 25 часов в сутки!
Ещё скажите, что 75-100 тысяч это много при Новосибирских ценах той же продовольственной корзины, самых высоких в регионе (при этом в том же Питере продукты по этому ценнику в разы лучше). Это средне, чтоб нормально жить (подчёркиваю - нормально, а не как тут писали в комментах к статье про 50 тысяч в месяц на продукты для семьи, что едят семьей на 15 полгода). Но отложить с таким доходом не получится ничего. Кто откладывает имеет ещё доход, помимо з/п 75
Не нужно платить молодёжи больше. Они не опытные и не квалифицированные. Да и куда им тратить деньги. 20 т это самая подходящая зарплата для молодого специалиста до 45 лет. А если не нравится, то пусть едут к себе обратно.
Хитрая статья, т.е. ни о чём. Заранее спросите у нас, какие вакансии висят годами... Потом этим горе работодателям позворить и поспрашивать, что не так? А есть работодадели, которые месяц через месяц ищут людей. Вот таких умников надо полоскать на всех сайтах, чтоб прижимались. И за текучесть кадров пора вводить ответсвенность. А то повадились, на сайте одна запрплата, по факту другая ниже, а потом еще морды злые, не нравится - других найдём. Такое отношение поганцев-работодателей пора пресекать.
А я когда получал 16 тыщ лет цать назад, бухгалтерша сидела и ныла, мол она тоже на окладе, пока я не узнал, случайно, что в то время она получала 67, щас у меня зп 36, солько получает разжиревшая бабка мне неизвестно. Но что то подсказывает, что страну не изменить с таким отношением к работникам
Ощущение, что статья проплачена работодателями, которые платят "средние" деньги населению. Чтобы потом показать комментарии, сказать "посмотри, какие у вас условия! просто мёд!" и стегануть кнутом, чтобы работали ещё лучше за свои средние зарплаты, которые только и позволяют концы с концами сводить.
Ещё большая проблема- невыполнение майских указов, согласно которым зарплата учителей и преподавателей вузов должна стать достойной. Оклад старшего преподавателя в НГУЭУ, нархоз, 16 тысяч рублей, практически МРОТ. Есть ещё небольшие квартальные премии за хорошую научную, методическую работу, например, написание статей. Во многих вузах города аналогичная ситуация.
Ну не хотят люди работать на маленькие зп. Ну что тут поделать? Те, кто более менее с мозгами и без ваших окладов и офисов зарабатывают. Тех, кто работать не умеет и согласен на небольшой доход - вы не берете на работу. Замкнутый круг
О, это ещё не сказано про вакансии где указана нормальная зарплата, а внизу так подписано, мелким шрифтом (до налогов и отчислений).
Присоединюсь к "Гостю" и чуть дополню - все верно, проблема не только в жадности работодателей а наверное больше в политике кругомвраги,можемповторить = ценность рубля близится к нулю. Хорошо помню что такое 40-50к в прошлом, позапрошлом году и сейчас, цифра - та же, количество товаров и услуг которые доступны сейчас на эти же цифры - кардинально разные. Можно долго с пеной у рта орать что вертели мы санкции, импортозамещении, скрепности и царе, но реальность такова что все сырье для чего угодно, что вы едите, носите, водите, используете /покупаете , вообще все что вас окружает либо делается хотя бы частично, либо целиком из/за/на "вражескую" валюту . Почему когда так поменялась цена на жизнь и так обесценился рубль работодатель на серьезных щах думает что его 30к которые он платил 3-4 года назад это по прежнему "не ну а че, нормальная ЗП" - для меня загадка. Ну сиди дальше ищи или дурачка или гостя СНГ который тебе на должности не то что не заработает денег за эту ЗП а наоборот. Давайте жить не в фантази а реальности, а она такова что если тысяча долларов это 50-60 к а потом 73-75 - то и ЗП надо рихтовать попроционально ситуации в реальном мире. На ЗП 30к сейчас можно купить только "скрепность" , заплатить за коммуналку , 2-3 мешка картошки ну и на томик конституции с поправками останется в лучшем случае.
Всё на самом деле очень просто. Наша страна превратилась в страну- кидалово. Она "кидает" бизнес, бизнес "кидает" сотрудников, сотрудники- по мере возможности- "кидают" страну и далее всё по новой. Бизнесу Обещалкин обещает "зелёный свет" во всём и помощь государства. Под это дело бизнес строит планы, берёт кредиты, набирает штат. На деле мыльный пузырь обещаний эффектно лопается, бизнес сворачивается, работники остаются с пустыми карманами и проклятиями в душЕ. Государство не справляется (а скорей всего просто не хочет) с ролью грамотного управленца, работающего на перспективу. Стремится хапнуть сейчас и побольше. Также поступают и бизнесмены, ибо не уверены в завтрашнем дне и стремятся максимально обеспечить себя сегодня. Потому и живём как в курятнике. Верхние гадят на нижних и кто в самом низу, тот больше всех и обгажен.
Давненько уже всё так и просходит, жаль что только сейчас заговорили, по это теме нуже общественный резонанс, а так дешёвый популизм и только!
Да так и будут дешёвые зп,потому как люди из деревень к нам в город едут и готовы и за 22-25 работать
Юристы 30-50 тыс, это за одно заседание суда что ли столько берут? Любые экономические трудности влекут имущественные и денежные споры и являются хлебным временем для юристов
Начальство жирует - рабочие рабы. У меня впечатление, что скоро введут крепостное право. Сравните зарплаты в комерческой структуре в какой нибудь крупной фирме например у глав буха и зама и у обычных бухгалтеров, которые по 10-11 часов в сутки работают? В разы! Так быть не должно! Это бред! КнязьЯ и холопы!
ну ну ... постоянно открытые вакансии , которые закрыть месяцами не можем. зп 30+, бонусы ежемесячно в зависимости от выполнения показателей. Работа в офисе в белой рубашечке и галстучке. Но никто не хочет работать с задачами. Не хотят зарабатывать, хотят именно ходить на работу и именно получать зарплату. А что то делать для этого на работе не хотят. При этом большая часть коллектива работает давно и на рядовых должностях получают по 45-50. Но для этого они работают, а не чай с печеньем целый день пьют и в соц сетях не сидят в рабочее время. Кандидаты просто не приходят на собеседования. Соглашаются прийти, а потом говорят что забыли. Это как!?
Работодателей надо жестко ставить на место, возвращать ответственность! Начал по зарплате обманывать- работаем так, что "лучше-бы ничего не делал!";заставляет идти на нарушения-жалобу быстренько в ГИТ или прокуратуру; увольняемся ТОЛЬКО ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН с выплатой "Золотого парашюта" - а иначе о вашей конторе узнает весь мир!И далеко не с хорошей стороны.Уволили по статье? Восстанавливаемся через суд и получаем зарплату за вынужденные прогулы.Люди которые много учились, вполне могут заставить работодателей играть по правилам которые сам устанавливаешь для этого горе-директора.Правда нужно нервы крепкие иметь.Но скучной жизнь не будет, уверяю вас!)))
В России 500 богатейшим семьям принадлежит 40 процентов национального богатства. Разрыв доходов при Путине достиг гигантских размеров, достижение, достойное беднейших африканских стран.
Поэтому низкие зарплаты в России - это не какое то недоразумение, а целенаправленная политика государства. Они просто сокращают свои расходы, чтобы увеличить свою норму прибыли. Ничего личного 🤷♂️
Осуждать власть можно только на кухне и шепотом. И помнить, что и у стен есть уши.
Ну как хотели вы "господа работодатели",про то,что "дефицит кадров",эпоха "бесплатной,дармовой рабсилы закончилась",вы эту рабсилу кпоеечную и бесплатную получили в начале 90-х и еще в первой половине 2000-х годов закрывало эту вашу "халяву" многочисленная молодежь того времени родившая в 70-х и в 80-х годов СССР эта бесплатной рабсилой вы пользовались платили копейки,штрафовали и уволняли пачками,потом вы поняли,что в некоторых сегментах как строительство,клининг например можно набирать тоже еще более бесплатных гастарбайтеров из Средней Азии,понятно эти сегменты можно закрыть,но вот в офисах вряд ли вы найдете "бесплатных товарищей из этих стран",а поколение 90-х и 2000-х годов рождение малочисленное и уже не такие "дураки" как мы рожденные в СССР и готовые работать за "бесплатно",молодежь нынче хочет тоже вкусно есть,сладко жить и конечно желает зарплаты не 20-30 тыс рублей в месяц,а вы выше не предлагаете в итоге у вас "дефицит и кадровый голод",конечно,халява закончилась или сами пашите за такие деньги или подымайте зарплаты людям,"за просто так" никто работать на вас не будет "господа работодатели" или разоряйтесь или платите достойные зарплаты!!! Вот так!!!
Говоря о низких зарплатах стоило бы и о скилле и компетенциях работников поговорить. Проще говоря что они могут предложить работодателю.
А то верно пишут: приходит студиозус, который ничего не знает и не умеет и его ещё учить надо и начинает с порога требовать зарплату в 50К. Потому что ему надо (даже не хочу разбираться что ему надо).
Многие работодателей не понимают, но вот сами периодически такими работодателями становятся. Только не замечают этого. Например, квартиру отремонтировать: нанимаешь мастера - и ты уже работодатель. И никого не интересует сколько мастеру этому нужно на жизнь, насколько тяжел его труд и т.д. Все хотят заплатить поменьше и получить результат покачественнее. Но "это же другое", тут они все в белом, а когда работодатель хочет ровно того же от них, то он прям враг народа.
Обращаю Ваше внимание на количество переходящих должностей гос.служащих. кумовство в гос.органах, договорные и купленные должности. например в ГЖИ все по знакомству, не компетентность, не знание законов, только личная преданность, так-же обстоят дела в прокуратуре и в потребнадзоре и т.д. и т.п. Обращайтесь в СУД, но судебная система дорогая и сама себя дискредитировала!!
Умора однако.
"Молодежь не хочет работать за 35 тыщ..." -Да правильно и делает! Молодежь хочет жить, а не прозябать, отдав лучшие годы капиталисту за чашку супа без мяса. Или умные головы предлагают с родителями жить без семей и детей, ожидая наследства.
Считаю, что именно молодежь 2000+ годов рождения и определит вектор движения всей страны в целом.
Уже сама эта статья - агент другой реальности. Реальности дурного, нездорового, шизофреничного абсурда, именуемого капиталистической системой. На официально-шизофреничном языке этой системы люди всерьез обсуждают какие-то коллективные галлюцинации: рабочие места, производство, зарплаты. Очень напоминает Матрицу.
"Кадры" - это на языке смыслов "добровольные рабы", которые под гнетом нужды согласятся тратить свою жизнь - 8 ч. рабочего времени + 1 ч. на обед, плюс минимум 1 ч на дорогу = итого 10 часов в день - на производство чужого бабла, выполняя при этом какую-нибудь тяжелую рутинную работу в жутких условиях. При этом 50% произведенного "продукта" - чистейшая дрянь, которую не было смысла производить. При этом без реальной перспективы сделать жизнь лучше. Говорят, заграница советует России перейти на бесплатную раздачу кусочков бабла - это примерно как сесть на ящик с динамитом и поджечь фитиль, но речь не о том, а о том что там в самой Загранице - всё то же самое, даже хуже. Технические успехи могут сбивать с толку, но это просто большее количество бабла. И вот в этом большом мире мы всерьез обсуждаем "рабочие места" и "зарплаты"? Ну вот бизнес электросамокатов на тротуарах - совсем уже откровенно античеловеческий, открыто допускающий "определенные жертвы" - чьи-то близкие будут покалечены со 100% вероятностью. ЗАТО РАБОЧИЕ МЕСТА? Статья - пиар капиталистов.
платные вакансии и резюме тоже мешают трудоустройству. нет предела жадности.
Не вижу смысла работать менее чем за пару-тройку тыс$ полный рабочий день..
Странно, что в век глобальной информатизации, человек не может найти себе применение хотя-бы на тыс-другую $..
Ага. Все так рвались в капитализьм. Вырвались? Ну потешайтесь теперь, цитируя с сарказмом ВВП про "прорыв". Ни один частник, даже супер-пупер корпорации, не будет никогда платить работнику столько, сколько должен.
Прекратите пользоваться долларами и вам хватит денег.
Платили бы хотя бы столько же как уборщицам в Германии уже можно было бы работать, а не за вот эти подачки!
Я не все понимаю... Когда люди пишут, что лучше не работать, чем работать за 35 тыс. (я согласен, что это маленькая зарплата), у них есть другой источник дохода? Пенсия родителей, зарплата жены и т.д... Я наемный работник, и если не буду работать - мне не на что будет жить. А на что тогда живут эти люди?
Конечно, они живут в другой реальности. На планете Плюк в созвездии Кин-дза-дза. Это мы тут на Земле как-то выживаем.
С зарплатами полная опа в этом городе!
отчасти согласна, что у молодежи амбиции, но не соглашусь с работодателями! Работодатель действительно считает, что молодой специалист придет на работу и будет работать за бесплатно или за мрот, лишь бы зацепиться у вас? наивно. Они хотят хорошо получать, чтобы иметь возможность оплачивать проезд на работу и обратно, полноценно питаться, одеваться более или менее прилично в вашу конторку, платить за жилье и хоть немного иметь свободных денег на радости жизни, например прокатиться на колесе обозрения и посмотреть как живет остальной город! а если вы считаете, что нас вас они ОБЯЗАНЫ работать бесплатно, то вы круто заблуждаетесь. во-1, потому что не замотивированный сотрудник с пренебрежительным отношением к себе вскоре покинет вас и найдет более удобного работодателя, - люди задерживаются надолго в тех компаниях, где для них создают лояльные условия! во-2, любой человек хочет обеспечивать хотя бы минимальные потребности по Маслоу и это не только руководители и собственники бизнеса! в-3, относитесь к своим сотрудникам так, как бы вы хотели, чтобы он относился к вашему бизнесу!
Есть простая, но не очень престижная инженерная специальность в одном из вузов новосиба. Дипломники лениво выбирают работодателя, а работодатели стоят в очередь в деканат. Выпускники в этом году выходят сразу на работу с зп от 50 тыр гарантированно на руки, белая. А если проявит себя, то зп легко превышает зп депутата госдумы.
Что за вуз и специальность не скажу - конкуренция в этом деле не интересна.
Вы когда мастера по ремонту квартиры, к примеру, ищете интересуетесь его потребностями? Или только его умениями и ценой работы? А если придет ничего не умеющий человек, то вы будете ему платить много денег потому что ему надо на колесе обозрения прокатиться? Или "это же другое"?
Все по делу. Реально. Сам поменял много работ за свою жизнь. Насмотрелся... Плохо, что ничего не меняется. Думаю, и не изменится.. Гости с Юга скоро все заполонят.
Да сижу на руководящей должности с зп 70 тыс. так, простите, я с 17 лет работаю. Зарабатывала себе стаж, опыт, чтобы сегодня на такой зп сидеть. Плюс личные проекты-вот тебе зп сто. Только сна 5-6 часов. И не посидишь на этой зп, ее надо заработать! А кто считает, что сидя на попе ровно можно эти деньги получать, тот и получает 30-35. Все логично
Прямо сейчас в рекламной ссыли на НГС весит вакансия от Ашана с з/п 20 тыщ на руки 😂😂😂 ...да ещё поди и до вычета налогов!
Граждане,прекращайте притворяться и воду мутить.
В Городе есть хорошие и достойная з/п и соц.пакет:
-депутаты и помощники
-судьи
-прокуратура
-правительство и мэрия
-горводоканал
-энергосбыт
-и т.п.
Еще одна из проблем которую тут не упомянули это рука Москвы. Модель сырьевого придатка работает и в отношении Москва - регионы. Например один очень известный завод принадлежит акционерам из Москвы. Москва высасывает последние соки из предприятия и они там в Москве не заинтересованы в фонде заработной платы. У них постоянная дилемма - еще чтоб завод поработал и попытаться заработать на нем или продать уже наконец территорию и объекты сдать в аренду. Местное руководство постоянно вынужденно доказывать москвичам что на зп 30 т. р. ни кто не пойдет работать и что они не выполнят заказ без кадров. а в Московии слышать ничего не хотят про увеличении своих расходов.
Сама выросла из менеджера - после института устроилась на первое место куда взяли и о зп даже не думала, нужен опыт был. Дикое заблуждение у всех, что торговать могут все - вообще нет!! Не путать с набиванием счетов в 1с. А зп кстати была 1,5 тыш...первые 2 месяца. Через полгода 30)) И я пахала, ногами добывала клиентскую базу, не было ни интернета , ни чего.
Как и по каким принципам сейчас набирая в команду студентов или людей с минимальным опытом я должна назначать им зп? Сразу чтоб покрывала ипотеку, мазду и айфон?? Извините - но я свою квартиру визуализировать то только начала на 6 год работы.
Так может молодежи и некоторым гражданам смотреть на оплату ни с позиции что мне должны на покрытие всех моих хотелок, а какую выгоду я принесу компании? Что сам то я стою как работник?
Стоимость выполняемой работы и стоимость работника - извините со времен динозавров. Почему сейчас все перевернули и стоимость определяется от расшарашиных хотелок, от Сейшел до Майами? Наши же родители работали за конкретные ставки оклада. И ни кто к начальнику не приходил и не говорил - мне на ипотеку нужно и на ремонт? Надо - зарабатывай, ищи подработку, и т.д. Да чаще и в рамках компании можно оочень хорошо подняться. А не хочешь, так живи с родителями и езди общественным транспортом. И родителям каждое утро будешь рассказывать о жлобах работодателях.
Я понять не могу. Фраза «Вы, руководители, сидите на своих зарплатах в 70–100 тысяч в отдельной реальности» - это что запредельно много? Руководитель с такой зп - это какой-то мелкий руководителишко)))
Помню,как сын устраивался на работу сис.админом в одну турфирму. Давно было,она тогда восседала в дк Строитель. Дали испытательный срок. Сын сразу в работу включился. Апгрейдил все компы в конторе. Короче,пропадал на работе от и до...Наш удлинитель так и остался на крыше сего дворца,ибо сын пробил интернет до квартиры директора с крыши Строителя. На приличное расстояние. Ибо умный. Результат-уволили. Заплатили гроши. Нашли очередного лоха для следующих задач за копейки. Потом мне умные люди объяснили,что есть такая практика для экономии зарплатного фонда. Сидят три чела -директор,бухгалтер и кто-то там еще. И издеваются над специалистами. заплатили грошики,уволил...Следующий буратина на подходе. Благо,контора вскоре рухнула. Исчезла. Думаю,это и до сих пор актуально-кидалово.
70-100 и,вы шутите??? Любой мало мальский начальник сейчас меньше 150 не получает,директор колледжа например,а препода на 25 перебиваются,они сделали себе европейские зарплаты и радуются,а вы как хотите,моя сеструха сидит не по своему образованию руководитель ,пролезоа по связям и ещё кое чем))) получает болте 200 т. И ещё ноет что работать много,устает,надо видите ли много бумаг подписывать))) ей уже 60 и все сидит.так что знайте за кого нас тут всех держат.
"Страна-кидадово" - в яблочко! И самое страшное, что это уродство, которое и началось-то не так давно, закрепляется в сознании людей все больше. Многие и рады бы не принимать менталитет кидалы, но жизнь заставляет...Либо кидай, либо терпи. И это во всем: госуправление, бизнес, мвд, платные образование и медицина.....
Однако видится, что вектор движения задан ошибочно..к обрыву!
Кто-то себе золотые парашюты запасает, другие с камнем на шее приближаются .
из дискусов понял, что тут все зарабатывают под 100к и на зарплаты 40-50к даж не обращают внимания.
У большинства работодателей советский менталитет, что молодой сотрудник без опыта должен жить впроголодь и как раб денно и нощно доказывать работодателю своё стремление забесплатно…. Коллеги , прошли те времена …. кто этого ещё не понял , готовьтесь к потери рынков своих
Езжу по России не могу кадров найти. Торговому предлагаю 70т когда слышат что надо к 7:30 в офис и 6 дней не кто не хочет. А потом ноют работы нет. Работы полно,работать не хотят. Щнакомый месяц 1 человека найти не может. 147 резюме обзвонил, 2 калеки пришло на собеседования.
Да какая работа, это рабство и только. По нынешним меркам и ценам в стране, минимальная зарплата должна быть от 80.000 руб. А пока получается что работающий гражданин РФ живет хуже бомжа в США и получает меньше бомжа в США и это ФАКТ!
Муниципальная поликлиника, сколько получает главврач и сколько простой врач, зарплата в разы отличается, поэтому врачи ещё в двух, трех местах подработывают. Так что разговоры о том что надо больше работать и будет больше денег конечно хорошие, но при этом не видеть семью и работать 25 часов в сутки!
Я тоже могу писать статьи копируя комментарии... Возьмите меня
всё настолько плохо? статьи прям из коментариев начали создавать)
Ещё скажите, что 75-100 тысяч это много при Новосибирских ценах той же продовольственной корзины, самых высоких в регионе (при этом в том же Питере продукты по этому ценнику в разы лучше). Это средне, чтоб нормально жить (подчёркиваю - нормально, а не как тут писали в комментах к статье про 50 тысяч в месяц на продукты для семьи, что едят семьей на 15 полгода). Но отложить с таким доходом не получится ничего. Кто откладывает имеет ещё доход, помимо з/п 75
Не нужно платить молодёжи больше. Они не опытные и не квалифицированные. Да и куда им тратить деньги. 20 т это самая подходящая зарплата для молодого специалиста до 45 лет. А если не нравится, то пусть едут к себе обратно.
Большинство работадателей похоже вообще не понимают почему им соискатели не платят за возможность поработать у них за харч 😁
Хитрая статья, т.е. ни о чём. Заранее спросите у нас, какие вакансии висят годами... Потом этим горе работодателям позворить и поспрашивать, что не так? А есть работодадели, которые месяц через месяц ищут людей. Вот таких умников надо полоскать на всех сайтах, чтоб прижимались. И за текучесть кадров пора вводить ответсвенность. А то повадились, на сайте одна запрплата, по факту другая ниже, а потом еще морды злые, не нравится - других найдём. Такое отношение поганцев-работодателей пора пресекать.
А я когда получал 16 тыщ лет цать назад, бухгалтерша сидела и ныла, мол она тоже на окладе, пока я не узнал, случайно, что в то время она получала 67, щас у меня зп 36, солько получает разжиревшая бабка мне неизвестно. Но что то подсказывает, что страну не изменить с таким отношением к работникам
Ощущение, что статья проплачена работодателями, которые платят "средние" деньги населению. Чтобы потом показать комментарии, сказать "посмотри, какие у вас условия! просто мёд!" и стегануть кнутом, чтобы работали ещё лучше за свои средние зарплаты, которые только и позволяют концы с концами сводить.
Ещё большая проблема- невыполнение майских указов, согласно которым зарплата учителей и преподавателей вузов должна стать достойной. Оклад старшего преподавателя в НГУЭУ, нархоз, 16 тысяч рублей, практически МРОТ. Есть ещё небольшие квартальные премии за хорошую научную, методическую работу, например, написание статей. Во многих вузах города аналогичная ситуация.
Ну не хотят люди работать на маленькие зп. Ну что тут поделать? Те, кто более менее с мозгами и без ваших окладов и офисов зарабатывают. Тех, кто работать не умеет и согласен на небольшой доход - вы не берете на работу. Замкнутый круг