27 комментариев к публикации Работодатели рассказали, почему не берут выпускников вузов

Что сказать это крах товарищи! Спасибо работодатели в 26ть нету еще трудовой! Спасибо государству!

Ирина-Нск

28 мая 2016 в 00:33

Не знаю, кого там опрашивали.
70-90% работодателей ответят, что причина - отсутствие опыта у соискателя в лице вчерашнего выпускника.
Точка.
А все остальное притянуло за уши.

Рагнар

28 мая 2016 в 17:51

А потом негодуют, почему молодёжь никуда не хочет идти работать. Она может и рада, только нужен опыт. В остальном отталкивают условия труда и уровень зарплат.

Отсутствие опыта работы!!!! Вот главная причина отказа работодателей выпускникам. Сама ищу работу уже на протяжении 8 месяцев и все бесполезно. Отказывают, обосновывая тем, что остановили выбор на кандидате с опытом работы....Так где же взять этот опыт, если не дают возможность его получить??!!! Вот и получается замкнутый круг.!!!!

Причем адекватно оцениваю свои возможности, з/п требования не завышены и готова начать работать со стажера, но по специальности.

Отсутствие опыта, но не работы, а делового общения. Неадекватное поведение, проще говоря. Не обязательно хамское, а просто с замашками не взрослого человека.

Заканчивала ВУЗ в 2009 году - была та же самая история. Без опыта никуда...
Устроилась только по знакомству и там главный инженер был несказанно рад что человек пришел без опыта, так легче научить чему-то, нет предубеждений и прочего...
зп конечно не высокая была, да и работать нужно было ездить в Толмачево, но такой старт положил начало карьеры

Сейчас в условиях кризиса опытные люди будут в приоритете, и за ту же зп.