Высокоумные стартаперы, захватчики мира, как вам реалии? Лососните сполна. Айти-компания, а сдувается, как лавчонка. Или вы берете на достойную зарплату достойных сотрудников, выходите на внешний рынок и получаете живительные доллары США, или варитесь со своими молодыми понтоватыми IT-специалистами на МРОТе.
Уверена, что в такой компании как 2ГИС это мера временная, они не будут репутацией рисковать и вернут все как было. А сотрудники на зависть, лояльные и сплоченные.
Помнится, несколько лет назад, возможно в предыдущий кризис. Кажется это было в 2014 году. 2гис купил здание Сан-Сити (12 этажей) за более чем 1 миллиард рублей. А теперь сотрудникам предлагают затянуть пояса. Так понимаю, покупок в этот раз не планируется? И еще, скажите пожалуйста, на сколько лет хватит миллиарда для выплаты премий и отказа от снижения зарплат сотрудникам компании. На 100 лет хватит?
Да что удивительного... 2гис зарабатывает на рекламе, пусть и при помощи IT. Сдувается рынок рекламы, сдувается и компания. Хорошо их айтишники работают или плохо -- влияет на ситуацию лишь в долгосрочной перспективе.
А чем все недовольны????? Откуда Ваши работодатели возьмут деньги????? Если вы реально хорошие специалисты, то это понимаете. И продолжаете работать не потому что "хоть, что то заплатят", а потому что нужно закрыть проект, нужно сдать отчёты, нужно, потому что душу вложил в эту работу. И бросать перед самым финишем...
У 2ГИС всегда была странная политика по отношению к своим сотрудникам, например они отказывали в премировании и индексировании зарплат командам которые работали над перспективными продуктами, мол нет прибыли - нет премий, хотя это не была их зона ответственности. Очень благодарен руководству нашей компании за человеческое отношение к своим сотрудникам, компанией было решено перевести всех сотрудников на удалённую работу, при этом неделю "выходных" оплатить по двойной ставке, ведь в разрез с указом президента сотрудники получается работают сверхурочно, большинство же сотрудников ответили благодарностью руководству и добровольно отказались от оформления переработки.
А у нас зарплата сдельная. Оплата за выход +%% от продаж. Нет выходов - нет оклада. Нет продаж - нет премии. Магазины и ТЦ непродовольственные закрыли. Нас отправили по домам. "ВЫ УЖ ТАМ КАК-НИБУДЬ перекантуйтесь до конца апреля". Естественно никто никому ничего не оплачивает. Будем есть картошку из подвала. Авось не сдохнем.
Я одного понять не могу, как могло получиться, что все клиенты разбежались, а работы меньше не стало, только мне это кажется бредом? Сотрудники продолжат пахать полный день вот только за половину зарплаты.
Ну финансовый директор 2гис было время и печенек лишал дешевых сотрудников. Не удивлюсь что они решили заранее оптимизировать расходы. В марте ребята ничего такого не было за что вы так сотрудников заранее.
2гис - самая жлобская контора из тех, в которых я работал. Слава богу, уже 5 лет там не работаю, ушел как раз во время прошлого кризиса. А так отпахал там 3 года ведущим программистом.
Нравится пользоваться 2гисом, но зп там у некоторых совсем не соответствуют отдаче сотрудника, они по принципу "привел и хорошо устроил родственников".
Эти ребята в 2014-15 годах "оптимизировали" штат и сдавали этажи в своей высотке на Маркса. Не знаю - у кого еще осталось желания там работать?
Миллионерская жизнь владельцев требует расходов - рядовой сотрудник за все заплатит.
Интуиция мне подсказывает, что себе Сысоевы зарплату не урежут..
Высокоумные стартаперы, захватчики мира, как вам реалии? Лососните сполна. Айти-компания, а сдувается, как лавчонка. Или вы берете на достойную зарплату достойных сотрудников, выходите на внешний рынок и получаете живительные доллары США, или варитесь со своими молодыми понтоватыми IT-специалистами на МРОТе.
Это первое время без зарплаты плохо, потом привыкните...я вам точно говорю #домалучше
Вы что хотите как в Италии?😱
Как говорится, "ничего личного, граждане работники..."
Рекламные услуги 2ГИС - дорогой отстой.
Уверена, что в такой компании как 2ГИС это мера временная, они не будут репутацией рисковать и вернут все как было. А сотрудники на зависть, лояльные и сплоченные.
Помнится, несколько лет назад, возможно в предыдущий кризис. Кажется это было в 2014 году. 2гис купил здание Сан-Сити (12 этажей) за более чем 1 миллиард рублей. А теперь сотрудникам предлагают затянуть пояса. Так понимаю, покупок в этот раз не планируется? И еще, скажите пожалуйста, на сколько лет хватит миллиарда для выплаты премий и отказа от снижения зарплат сотрудникам компании. На 100 лет хватит?
Да что удивительного... 2гис зарабатывает на рекламе, пусть и при помощи IT. Сдувается рынок рекламы, сдувается и компания. Хорошо их айтишники работают или плохо -- влияет на ситуацию лишь в долгосрочной перспективе.
Оставят самых-самых в зависимости от объема работ. Остальных- за свой счет.
Я хочу жрать. Дайте денег, маски, санитайзеры. Травников и локоть где маски? Идите в отставку. Вас в мусор
Травников где маски аппараты ивл? Иди в отставку
Последние нововвведния это превышение должностных полномочий. Травников Конституцию почитай
А чем все недовольны????? Откуда Ваши работодатели возьмут деньги????? Если вы реально хорошие специалисты, то это понимаете. И продолжаете работать не потому что "хоть, что то заплатят", а потому что нужно закрыть проект, нужно сдать отчёты, нужно, потому что душу вложил в эту работу. И бросать перед самым финишем...
Это еще хорошо. Нас вобще в админ отправили и не на один месяц. И работу в таких условиях не найти....самоизоляция
У 2ГИС всегда была странная политика по отношению к своим сотрудникам, например они отказывали в премировании и индексировании зарплат командам которые работали над перспективными продуктами, мол нет прибыли - нет премий, хотя это не была их зона ответственности. Очень благодарен руководству нашей компании за человеческое отношение к своим сотрудникам, компанией было решено перевести всех сотрудников на удалённую работу, при этом неделю "выходных" оплатить по двойной ставке, ведь в разрез с указом президента сотрудники получается работают сверхурочно, большинство же сотрудников ответили благодарностью руководству и добровольно отказались от оформления переработки.
Ох уж эти топ-менеджеры недоучки, понахвотались модных слов и думают, что уже руководить могут! "Команда", "команда" - тоже мне, спортсмены нашлись!
А у нас зарплата сдельная. Оплата за выход +%% от продаж. Нет выходов - нет оклада. Нет продаж - нет премии. Магазины и ТЦ непродовольственные закрыли. Нас отправили по домам. "ВЫ УЖ ТАМ КАК-НИБУДЬ перекантуйтесь до конца апреля". Естественно никто никому ничего не оплачивает. Будем есть картошку из подвала. Авось не сдохнем.
Я одного понять не могу, как могло получиться, что все клиенты разбежались, а работы меньше не стало, только мне это кажется бредом? Сотрудники продолжат пахать полный день вот только за половину зарплаты.
Летела ракета, упала в болото...
Какая зарплата – такая работа!
Ну финансовый директор 2гис было время и печенек лишал дешевых сотрудников. Не удивлюсь что они решили заранее оптимизировать расходы. В марте ребята ничего такого не было за что вы так сотрудников заранее.
2гис - самая жлобская контора из тех, в которых я работал. Слава богу, уже 5 лет там не работаю, ушел как раз во время прошлого кризиса. А так отпахал там 3 года ведущим программистом.
Нравится пользоваться 2гисом, но зп там у некоторых совсем не соответствуют отдаче сотрудника, они по принципу "привел и хорошо устроил родственников".
Эти ребята в 2014-15 годах "оптимизировали" штат и сдавали этажи в своей высотке на Маркса. Не знаю - у кого еще осталось желания там работать?
Миллионерская жизнь владельцев требует расходов - рядовой сотрудник за все заплатит.