Дата регистрации: 10.11.2014
а чем оно там мешает?
а какие особо перспективы у тех, чей папа не депутат Госдумы?)
Вообще немного забавляет - помню, класса с пятого, когда нас перестали водить в столовую организованно, вообще в школе перестал есть. Не потому что невкусно, а потому что даже на большой перемене нереально очередь выстоять
У нас же палочная система везде - нет заведённых дел, значит не работают, по мнению граждан с квадратно-гнездовым мышлением. Ну и да, у всех свои пищевые предпочтения - я вот на дух не переношу печень, холодец и компоты из сухофруктов, с детского сада ещё - прям физическое отвращение уже с одного запаха.
Эм, а если избирательность продиктована проблемами со здоровьем? Тоже голодом лечить?
интересно, кто минусует - бабки или мусульмане?)
Ну, зато с алкоголизмом на государственном уровне воюют, народ на дурь пересаживают. Кто ж будет сам себя-то сажать?)
Пропаганда всей этой зоновской эстетики с конца 80-х бесследно не проходит
Для начала нужно нормальных психологов на постоянной основе завести в школах, чтобы отслеживались случаи травли, агрессии и издевательств - почему-то это игнорируется
По большей части - это всё проблема опен-спейса как формы организации рабочего пространства. С потом, увы, вы ничего сделать не сможете - у некоторых путь до работы занимает час и более, в общественном транспорте, и летом это оборачивается известными проблемами - жара, всё такое.
Морозы от -30 тоже энтузиазма не добавляют - учитывая состояние общественного транспорта и его количество. Потому что дома-то новые строятся, а вот автобусов-троллейбусов новых что-то не видать, в достаточном количестве.
О, да - такие хлеще всего. Очень любят придумывать реально лишнюю работу, которая не нужна вообще никому, но зато крайне структурирована и периодична. Вот, например, каждый четверг возьми и роди предложение об оптимизации работы сотрудников. В своё время дошло до шуток в духе "ходить между рядами с маузером в руках". Очень хорошо, когда есть вышестоящее начальство, а инициативный дурак туп настолько, что умудряется по корпоративной почте отправлять сомнительные затеи. Одну так наказали - она предлагала устроить конкурс в отделе на лучшую результативность за месяц, а на приз скинуться всем сотрудникам отдела - в итоге переслали письмо на голову выше, приехавшее руководство дамочку очень огорчило.
Может HR и ждут что соискатель будет им петь дифирамбы про их компанию, и как он хочет устроиться именно туда - но в России первая цель трудоустройства - на что-то нужно жить и оплачивать охреневшие налоги
А то что Telegram в России запрещен - никого не смущает?
А что не так с "ненормированным рабочим днём", если он не оговаривался при трудоустройстве? Особенно, если работодатель злоупотребляет этим. В конце-то концов, как бы ни пытались перенять манеру фирм из США, у нас люди идут работать чтобы обеспечить себе существование в первую очередь, а потом уже ради карьеры, и уж тем более мало кого интересует "выведение компании на лидирующие позиции", если ты рядовой сотрудник а не начальство.
это ж позиция SJW - женщины всегда жертвы, даже если сознательно творят фигню - то во всём виноваты проклятущие (подставить обвиняемого) - кто угодно, но не они. Поколение мамкиных принцесс
Нормас - верующие так же отбрёхиваются. Вообще шикарный метод - кто-то другой ей виноват, её наверное пож угрозой расправы вовлекли? Или на былячье "слабо?" поймали?))
ну и продолжайте гнить на ваших дачах без электричества, интернета и прочих благ цивилизации, только не нужно туда как в плен увозить ваших детей и внуков - они спасибо вам за это не скажут.
И опять все рванулись защищать собаку...
Даздраперма, пожалуй, это больше говорит о режиме, чем о имени. А комсомол - чудное место, судя по тому что практически все нынешние основные чиновники и депутаты там состояли, но судя по их действиям - ничерта оттуда не вынесли... кроме материальных благ.