Всегда хочется больше, вот так и решаются на гундеж.
Почему гундеж? Люди рассказали о своих проблемах, хорошо, что разобрались, решили. И дело даже не в величине зарплаты, а в бардаке руководства этих институтов.
Вы по диагонали читали?.. 70-100 получает довольно "хороший специалист", выше получают ученые "с мировым именем" и руководство. А еще есть аспиранты, стажеры, младшие сотрудники, которые по большей части сосут лапу и ищут другие источники дохода, вплоть до смены вида деятельности. А динозавры уже скоро вымрут, к сожалению...
Старший научный сотрудник - это аналог senior developer в айти. Рассказать вам сколько сениоры зарабатывают?
Во-первых senior developer это не по русски, соответственно не сравнивайте зарплаты в Америке и в России, к слову в Америке и жизнь дороже в разы. Во вторых не понятно причём тут научный сотрудник и разработчик, я так то в курсе что разработчик это даже не программист. В чем смысл вашего сравнения?
Во-первых senior developer это не по русски, соответственно не сравнивайте зарплаты в Америке и в России, к слову в Америке и жизнь дороже в разы. Во вторых не понятно причём тут научный сотрудник и разработчик, я так то в курсе что разработчик это даже не программист. В чем смысл вашего сравнения?
Во-первых senior developer это не по русски, соответственно не сравнивайте зарплаты в Америке и в России, к слову в Америке и жизнь дороже в разы. Во вторых не понятно причём тут научный сотрудник и разработчик, я так то в курсе что разработчик это даже не программист. В чем смысл вашего сравнения?
В Америке жизнь не дороже в разы. У нас теже айфоны, джинсы, кроссовки и т д - стоят дороже чем у них.
Во-первых senior developer это не по русски, соответственно не сравнивайте зарплаты в Америке и в России, к слову в Америке и жизнь дороже в разы. Во вторых не понятно причём тут научный сотрудник и разработчик, я так то в курсе что разработчик это даже не программист. В чем смысл вашего сравнения?
Во-первых senior developer это не по русски, соответственно не сравнивайте зарплаты в Америке и в России, к слову в Америке и жизнь дороже в разы. Во вторых не понятно причём тут научный сотрудник и разработчик, я так то в курсе что разработчик это даже не программист. В чем смысл вашего сравнения?
Про жизнь в США можно поподробнее? Тупо сравнивая цены, делаю совсем другие выводы.
при такой средней зп у хорошего специалиста, хотелось бы увидеть ссылки на статьи в том же science этих ученых, ну пускай хотяб ы с десятока за 2020 год
developer - не просто программист, senior developer - не senior researcher
Вполне можно перевести и как программист в общем смысле. Должностные обязанности зависят от компании, контракта, тимы, проекта и т.п., и в одной и той же конторе могут быть разными. Обычно это опытный кодер, участвует в разработке т/з и может выполнять функции тимлида.
Ну вот я ученый, заведую сектором и кандидат наук. т.к. меня перевели формально на пол ставки то оклад 7350 р + стимулирующая надбавка столько же. Продавать технологии мы не имеем права (это государственная интеллектуальная собственность)... гранты получать.. так закрывают наиболее массовый фонд.. Раньше примерно 15-20 тыс. ученых могли получать гранты и с этих грантов иметь в год 50-100 т.р. (то есть меньше 10% от имеющихся в РФ ученых). ПОКАЖИТЕ мне хоть одного ученого который получает 70-100 т.р. не в Москве? Какого черта сотрудница одного из самых богатых НИИ (не в москве) жалуется на маленькую зарплату, когда у подавляющего большинства ее коллег она меньше, а не больше!!! Надоела эта ложь. Не надо нам ваших повышений зарплат, но вот эта ложь она унижает и власти и нас и саму страну. ХВАТИТ УЖЕ ВРАТЬ! В конце концов - если уж врете, ну хоть делали бы это профессионально.. Вот даже если сюда глянуть.. где тут 70-100 т.р.? Да и не честно это - получать больше чем основная масса жителей страны. Было бы хорошо получать 20-30 т.р. а если бы еще разрешили внедрять технологии то и сами бы решили свои проблемы. https://xn----8sbfhdabdwf1afqu5baxe0f2d.xn--p1ai/
Как интересно - добавили статейку про то что ученые якобы получают более 30 т.р. но хотят больше... и к этой статейке накрутились комментарии "возмущенного этими зажравшимися учеными" народа... Готовим почву для массовых сокращений ученых? Приведу примеры: вот отсутствие ученых занимающихся безвирусным картофелем (сокращали, люди уходили сами, молодежь на 14 т.р. не идет..) закончилась тем что семенной картофель стали покупать где угодно от голландии до пакистана..(сейчас тратим миллиарды на возрождение утерянных технологий). А это резко возросшие затраты несопоставимые с экономией на десятке ученых... Вот несколько лет назад мы не справились с очередной заразой на курах... 40-80 млрд рублей убытков в год.. потерянные рабочие места (а это тысячи рабочих мест). Сейчас вот с ковидом чиновники балуются.. Сокращения ученых бьют и по карману Россиянина и по здоровью.. Кончились микологи - начали путать микомы с саркомами (а это трупы...). Тем кто слишком увлекся борьбой с учеными, чистками от бездельников и т.д. - а вы не боитесь за свое здоровье?
Бездельники, к сожалению, есть везде. В буквальном смысле просиживают штаны, создавая видимость бурной рабочей деятельности. Получают свои зп, на бОльшее не претендуют, но и уходить никуда не собираются. Просто занимают место.
И кому надо ваше расследование? Заинтересованные уже давно запросили документы и не такие саморисованные, а нормальные, с печатями. Остальные ж как обычные сплетники поболтают и забудут.
Короче вывод такой: Кто хочет, то работает и находит возможности и источники, кто не хочет, ждет что ему кто то принесет на блюдце. А в целом, уверен, что ученые должны получать хорошо. И не только завлабы и руководители, но и начинающие и простые ученые. Все таки материальная мотивация одна из самых сильных.
Не знаю как сейчас, но раньше, лет 20 назад, в Академгородке, серди научной среды, было много не очень адекватных людей, если не сказать психически не адекватных. Люди умные с большим интеллектуальным потенциалом очень пограничны в психическом плане. Многие сходили с ума, ходили по лесам в плащах. Было не мало знакомых в этой сфере, люди очень интересные и не стандартные, во всех смыслах...
Сейчас значительная часть научных сотрудников, которая и с грантами выше 40 не получает, посмтотрит на эти квитки и будет думать, не продешевили ли они.
Зачем далеко ходить, работаю инженером на одном оборонном предприятии, оклад 27500, у руководителя отдела больше 44000, но по итогам месяца выплачивается премия мне 50% от оклада в соотношении от месячной по заводу (обычно выходит 30 итоговая с коэф) а у руководителя независимо от всего 100%
Поэтому смотреть на оклады толку нет, они вроде везде красивые а вот потом кучи надбавок и премий и еще чето и получает ведущий инженер в итоге 30-35, а воротничок белый в административном здании 250-300, а оклады ну в два раза отличаться могут, как тебе такое Илон Маск сколько получают твои инженеры?
Пойдут грамотные, инициативные, перспективные инженеры на завод оборонный на 30 тыр в месяц?
А я вот работаю в здравоохранении,прочий персонал. Но парадокс в том,что тоже имею копеесеый голый оклал,мол часто на больничных с ребенком,поэтому я не имею премию в организации даже за фактически отработанные дни,я имею ввиду пропорционально дням работы. Итого я имею примерно 8000 в месяц,а кто то в моей организации шикарные премии,кто не был на больничном. Законно ли это или тоже буду обращаться и писать везде,чтоб мне сказали,почему мне не платят премии за дни работы. Пусть в разы меньше,чем у других,но она должна быть я считаю,если организация живет всегда на премии
С какого уровня доходов учёный, которая топила за коммунистов, теперь за власть? Наблюдала лично эту трансформацию. Так что доходы растут.А власти надо нащупать эту точку перегиба (или прогиба)😎
Давайте рассмотрим прочие блага. Свободный режим работы, отпуск, наличие льготных путевок, командировки к месту отдыха и родственникам, больничный. Льготные ипотеки и т.п. для молодых. Ранее - квартиры, дачи, земельные участки и т.п. Возможность получать свой оклад лет до 80, ничего не давая стране. Гос. награды, которые гарантируют повышенную пенсию. Хороший старт для своих детей в этой же сфере.
Не статья а каша. Указ не указ, а каша. Следовало бы издать указ, чтоб минимальная з/п учёного была бы 200% от средней по региону.
После этого гоните лодырей в шею.
А трудоголикам 300%-400% средней по региону и выше.
Почему то забыли другое подразделение СО РАН, институты в Краснообске. У нас оклады в два раза ниже, чем в Академе и никаких доплат за степень. Например СНС получает за 1 ставку 15 тысяч.
к сожалению, институтов много, в институхах много- много " ученых" , а реальных ученых там единицы. вот эти единицы, делающие науку и должны получать хорошие зарплаты. задача - отличать людей из " массовки" от реально двигающих науку
"Оклады в целом одинаковы по всем институтам страны, могут отличаться лишь на несколько сотен рублей. Например, сейчас оклад младшего научного сотрудника без степеней равен 16 299 рублям, старшего научного сотрудника — 21 542, а с докторской степенью — 29 792."
Неправда. В р.п. Краснообск (ВАСХНИЛ) оклад старшего научного сотрудника с кандидатской степенью 14 тысяч с копейками." На руки" 14 700 получают, это ставка!! История с переводом на полставки тоже была. Дополнительных доходов, как в институтах академгородка, значительно меньше, и всегда экономисты и бухгалтера говорят, что хоздоговора и гранты - это в свободное от работы время (как будто эта деятельность не относится к науке), но при этом не забывают дополнительные доходы включать в отчеты о высоких зарплатах. С закупкой расходников та же история - берите где хотите, но работу сделать и статьи написать должны!
Странная статья.. вроде и есть входные, есть тема и проблема, НО куча букв и одна вода.
конкретика где?.. конкретика простая: есть тема/договор/грант и т.д., от этих сумм отнимается процент в институт, дальше реактивы/оборудование и исследование, зарплата по остаточному принципу.
Задача СМИ привлечь внимание к теме отсутсвия ГОС. Задания в институтах. Во всех иснтитутах есть высококлассные специалисты, НО нет гос. задания - государство молчит, а сотни денег уходят на сомнительные проекты.
так и пишите: в институтах нет промышленных гос. заданий.
Ученые должны заниматься наукой, а не махинациями. Государство обязано обеспечивать сотрудников всем необходимым для осуществления их деятельности, а не заставлять их самостоятельно изыскивать средства. Они не предприниматели, у страны уже есть высокооплачиваемые менеджеры, хватит. Давайте науку оставим в покое и дадим им заниматься своим делом.
Самое смешное, так это то что за эти три бюджетные копейки чиновники Минобрнауки еще и "результатов мирового уровня" требуют. И люди публикуют результаты, полученные фактически за счет средств грантов или договоров, со ссылкой на госзадание, "для отчета".
Создавать научный городок Академгородок 2 в Сибири, где зарплата у ученых меньше чем у продавцов - безумная идея. Даже за большие зарплаты ученые сюда не поедут, у них есть выбор. А те, кто просто « штаны просиживает» в институтах, они зачем нужны то, на них и 15000 рублей тратить жалко.
ишь,мало им платят,запричитали.
что,хотите,чтобы мы Африке,Азии,
всяким ю.американским странам не помогали,
лодку качаете?
Там без нашей помощи вымрут,а у нас целые залежи
пищевых глин есть )))
Может нам хватит уже научных открытий? И так уже много и с горочкой сверху.
Не буду перечислять достижения науки, но все их знают и пользуются ими каждый день.
Оставьте потомкам будущие научные открытия, а то им открывать нечего будет. Имейте всё таки совесть, ну.
Можно просто садить картошку, сеять рожь там. И радоваться этому.
Больше интересно, что бухгалтер более ценен в этой цепочке (у него зарплата больше). И как бы кто способен влиять на приток денежных средств - тот представляет большую ценность. А ценность выражается в денежном эквиваленте. Если человек денег не привлекает - то это не человек. Рынок, базар.
По такой логике можно одних бухгалтеров оставить и тогда ... и тогда ... И тогда средства потекут рекой. Прям в карманы.
Если это настоящий ученых, его надо очень ценить. Не ценит его руководство сразу в администрацию презедента писать. А если это « ребёночек», которому родители помогли защитится и теперь он хочет большие деньги не за что получать ... - извините. Пусть родители дальше и оплачивают желания « такого ученого».
Проработал в институте 10 лет. Н научного сотрудника в год статей выходит от 1 до 3, т.к. человек сам делает эксперимент, обрабатывает данные и пишет саму статью.
25-30 статей в год это у завлабов или руководителей локальных групп в лабе, как правило, это доктора наук на которых работает от 5-6 человек и до 20-30 (вся лаба). Экспериментальной деятельностью такие люди уже не занимаются и сами статьи не пишут, а только читают/правят то, что им принесли подчиненные. В экспериментальной науке(химия, биология...) такое количество статей достигается только так, на тебя пашет лаба.
Отдельные квиточки в статье это хорошо, но надо приводить среднюю зп за год, а то крутятся вокруг да около. Выплаты по грантам обычно начинаются не раньше марта, т.е январь, февраль - оклад, бывало и март - оклад. Я всегда считал по квиткам среднюю ЗП за год, то что реально получил на руки. Тенденции к ее повышению не было последние 2-3 года - резюме на hh и заявление об увольнении))) на момент ухода моя средняя ЗП за год была 35-40 т.р.
В статье не написали еще один лайфхак от дирекции одного института академа: завлабов частично перевели на научные ставки (0,4 ставки завлаба и 0,6 научного) и вуаля - средняя ЗП в институте прошла к указу верховного))))
Да сейчас главные бухгалтера , зав.хозы и директора живут , как дворяне ! ИХ время настало , ни в чем себе не отказывают . Они будут биться за этот режим , ибо у них мало того что зарплаты официальные большие , так еще и дополнительные доходы , в итоге получается столько , что любой ученый может только мечтать . PS Вот откуда в городе джипы .
(1) 65000 (Р/м) *12 (м) *1,5 (коэффициент с учетом налогов и сборов) *500000 (человек)= 585,000,000,000 Р.
(2) ((65000 (р/м)*12 (м))/0,7)*1,5 (коэффициент с учетом налогов и сборов)*500000 (человек) = 835,714,285,714 Р.
Может ли страна с ВВП более 110 трлн рублей, государственным бюджетом страны более 12 трлн рублей, а также резервами, тратить на фонд оплаты труда сотрудников научной сферы порядка 900 млрд рублей ++/-. Мой ответ: МОЖЕТ, но не хочет.
Для Путина нет резона платить ученым нормально.
Во-первых, если сделать работу ученых престижной, молодежь вместо "бизнеса" пойдет в науку, а когда в стране слишком хорошо с наукой, могут произойти социально-политические изменения вопреки нежеланию правящего класса.
Во-вторых, более-менее выравнивать зарплату ( (1) - средняя зарплата двухкратная; (2) - медианная зарплата двухкратная) сотрудников научной сферы, то обидятся на Путина номенклатурная часть науки - те, кто зарабатывает по средством оказания определенных услуг и сервисов государству и режиму, их же нужно как-то стимулировать и поддерживать их огонек и волю к продолжению холуйской активности.
1. Налоговая знает кто где и сколько получает и удивление В.В.П. выглядит неубедительно.
2. В институтах всегда мало получали, ученые ездили летом коровники строить, шабашили по всякому, тем и жили. Сейчас ситуация за счет грантов лучше чем в СССР, буржуям не выгодно у себя строить установки из тонн нержавейки и тратить кучу электричества, вот и заказывают эксперименты у нас.
Я проработал в Ядерной 12 лет, делали рентгеновские зеркала для печати микросхем для LG, облучатели пшеницы для китайцев, катушки для коллайдера.
Вся наша наука работает на заграницу, а платим за это мы и бюджета.
10 лет был федеральным государственным служащим. Почти каждый год повышали оклад на 3-4%, только вот оклад 6100 рублей, а остальное надбавки на оклад которые снимаются за все что можно, премии вообще выдаются по велению руководства.
Перекраивание последних 30 копеек - очень неблагодарное дело.
Стране не нужны ученые, врачи, учителя - далее по списку.
Бюджет РФ прошлого (2020 г.) года: 29 % оборона и безопасность (армия, КГБ и милиция), наука - 1,2 %.
Очевидно, что страна заинтересована в тех, кому не обязательно думать, но качественно работать дубинкой. Тем, кто способен думать, рады другие страны
Я не очень верю жалобам на з/п. А жалуются многие. Вот медики бедненькие жаловались всегда, что они только на энтузазизме держатся. А придешь на прием - 3тыр, за 10мин. поболбать, причем схема построена так, что прием как минимум 2-х кратный, а то и 3х кратный, после первого отправят на диагностику, причем свежайшую, после второго чтото назначат, после 3го констатируют, что ничего не помоглло, но больной сам виноват, поскольку поздно согласился. С последним утведждением категорически согласен, но лишь отчасти, больной сам виноват, но не потому, что поздно обратился, а потому, что куришка, бухашка, трупняшка и сидячележачий образ.
хотите жить лучше,зарабатывать больше-
получайте опыт и повышайте квалификацию
в безплатных Московских,Питерских,
зарубежных магистратурах и аспирантурах
В одной из районных больниц у врача терапевта на ставку зарплата 30 тысяч, а у главной медицинской сестры этой же больницы- 120 тысяч в месяц...и так везде....
Вывод из всей этой мутной истории: проблема "правильного", "честного" финансирования зарплат ученых в настоящее время не решаема в принципе. Сверху нужны средние показатели, а снизу - учесть позицию каждого индивидуума. Пока вырисовывается один вариант: бюджетное финансирование (*2) по тарифная сетке (доктор должен получать больше лаборанта). Гранты - это хорошо и правильно. Но, на з/п из грантов напрямую ни копейки. Грантодержатели должны (и будут, так как выполнение грантов предполагает повышенную публ. активность) поощряться через систему ПРНД, или аналогичную. Ну и, конечно, понтами (почетом и уважухой).
Странно что до сих пор все ориентируется на оклад и сами при этом говорят что многие бездельничают. Так оклад не мотивирует к работе никак! От того и бездельничают, что доход от работы не зависит. Грантовая система или проектная, если они нормально реализованы, гораздо эффективнее для развития науки. Чтобы был стимул работать.А высокие оклады нужны только в сферах, где услуги специалиста требуются не всегда, но необходимо чтобы он сохранял квалификацию на такой случай. Это все экстренные службы. Либо там где человек занят рутиной, библиотекарь, кассир и тд. В остальных сферах нужно приучать людей к тому чтобы они зарабатывали, а не получали
Получается средний специалист получает 70-100 тысяч в месяц. Не мало. То то же они держатся за работу и не уходят. Не понятно только на что жалуются.
Так учёные, где вечный двигатель, где абсолютное здоровье для каждого, не уменьшающая еда и остальные блага рая, которые нам обещали?
Что это за листочки и таблички? Даже я такие смогу вам состряпать.
Еще не устали мусолить эту тему? В ней уже компетентные органы разбираются.
Надеюсь, после всех пертурбаций ученые начнут получать прозрачные, нормальные, конкурентные зарплаты. С врачами бы тоже разобраться.
Вот у нас журналисты. Что то случилось и они начинают бегать, суетиться, 100500 статей писать. Хватит уже хайповать.
Бездельники, к сожалению, есть везде. В буквальном смысле просиживают штаны, создавая видимость бурной рабочей деятельности. Получают свои зп, на бОльшее не претендуют, но и уходить никуда не собираются. Просто занимают место.
И кому надо ваше расследование? Заинтересованные уже давно запросили документы и не такие саморисованные, а нормальные, с печатями. Остальные ж как обычные сплетники поболтают и забудут.
Короче вывод такой: Кто хочет, то работает и находит возможности и источники, кто не хочет, ждет что ему кто то принесет на блюдце. А в целом, уверен, что ученые должны получать хорошо. И не только завлабы и руководители, но и начинающие и простые ученые. Все таки материальная мотивация одна из самых сильных.
Не знаю как сейчас, но раньше, лет 20 назад, в Академгородке, серди научной среды, было много не очень адекватных людей, если не сказать психически не адекватных. Люди умные с большим интеллектуальным потенциалом очень пограничны в психическом плане. Многие сходили с ума, ходили по лесам в плащах. Было не мало знакомых в этой сфере, люди очень интересные и не стандартные, во всех смыслах...
Сейчас значительная часть научных сотрудников, которая и с грантами выше 40 не получает, посмтотрит на эти квитки и будет думать, не продешевили ли они.
Зачем далеко ходить, работаю инженером на одном оборонном предприятии, оклад 27500, у руководителя отдела больше 44000, но по итогам месяца выплачивается премия мне 50% от оклада в соотношении от месячной по заводу (обычно выходит 30 итоговая с коэф) а у руководителя независимо от всего 100%
Поэтому смотреть на оклады толку нет, они вроде везде красивые а вот потом кучи надбавок и премий и еще чето и получает ведущий инженер в итоге 30-35, а воротничок белый в административном здании 250-300, а оклады ну в два раза отличаться могут, как тебе такое Илон Маск сколько получают твои инженеры?
Пойдут грамотные, инициативные, перспективные инженеры на завод оборонный на 30 тыр в месяц?
В 90-ые при ельцине учёные зарабатывали намного больше, на барахолке, через продажу джинс и шуб из турции.
Неплохо за половину января 200 тысяч! Почему б не выпить на работе чаю? Жаль, не Вова угощает!
Если у нас научная столица, так чего живём как в деревне. Город большая барахолка.
А я вот работаю в здравоохранении,прочий персонал. Но парадокс в том,что тоже имею копеесеый голый оклал,мол часто на больничных с ребенком,поэтому я не имею премию в организации даже за фактически отработанные дни,я имею ввиду пропорционально дням работы. Итого я имею примерно 8000 в месяц,а кто то в моей организации шикарные премии,кто не был на больничном. Законно ли это или тоже буду обращаться и писать везде,чтоб мне сказали,почему мне не платят премии за дни работы. Пусть в разы меньше,чем у других,но она должна быть я считаю,если организация живет всегда на премии
С какого уровня доходов учёный, которая топила за коммунистов, теперь за власть? Наблюдала лично эту трансформацию. Так что доходы растут.А власти надо нащупать эту точку перегиба (или прогиба)😎
Да что вы врёте? Продавцы не получают таких зарплат как у учёных. И не надо сравнивать, работа продавца не хуже работы сидящих в институтах.
Давайте рассмотрим прочие блага. Свободный режим работы, отпуск, наличие льготных путевок, командировки к месту отдыха и родственникам, больничный. Льготные ипотеки и т.п. для молодых. Ранее - квартиры, дачи, земельные участки и т.п. Возможность получать свой оклад лет до 80, ничего не давая стране. Гос. награды, которые гарантируют повышенную пенсию. Хороший старт для своих детей в этой же сфере.
Не статья а каша. Указ не указ, а каша. Следовало бы издать указ, чтоб минимальная з/п учёного была бы 200% от средней по региону.
После этого гоните лодырей в шею.
А трудоголикам 300%-400% средней по региону и выше.
Ещё раз подтверждаеться,на кой черт мы развалили СССР,жили бы себе да жили,по соц тарифам
Ну зато сейчас бухгалтера жируют,пишут себе денежки как хотят,все в их руках
Почему то забыли другое подразделение СО РАН, институты в Краснообске. У нас оклады в два раза ниже, чем в Академе и никаких доплат за степень. Например СНС получает за 1 ставку 15 тысяч.
к сожалению, институтов много, в институхах много- много " ученых" , а реальных ученых там единицы. вот эти единицы, делающие науку и должны получать хорошие зарплаты. задача - отличать людей из " массовки" от реально двигающих науку
"Оклады в целом одинаковы по всем институтам страны, могут отличаться лишь на несколько сотен рублей. Например, сейчас оклад младшего научного сотрудника без степеней равен 16 299 рублям, старшего научного сотрудника — 21 542, а с докторской степенью — 29 792."
Неправда. В р.п. Краснообск (ВАСХНИЛ) оклад старшего научного сотрудника с кандидатской степенью 14 тысяч с копейками." На руки" 14 700 получают, это ставка!! История с переводом на полставки тоже была. Дополнительных доходов, как в институтах академгородка, значительно меньше, и всегда экономисты и бухгалтера говорят, что хоздоговора и гранты - это в свободное от работы время (как будто эта деятельность не относится к науке), но при этом не забывают дополнительные доходы включать в отчеты о высоких зарплатах. С закупкой расходников та же история - берите где хотите, но работу сделать и статьи написать должны!
Странная статья.. вроде и есть входные, есть тема и проблема, НО куча букв и одна вода.
конкретика где?.. конкретика простая: есть тема/договор/грант и т.д., от этих сумм отнимается процент в институт, дальше реактивы/оборудование и исследование, зарплата по остаточному принципу.
Задача СМИ привлечь внимание к теме отсутсвия ГОС. Задания в институтах. Во всех иснтитутах есть высококлассные специалисты, НО нет гос. задания - государство молчит, а сотни денег уходят на сомнительные проекты.
так и пишите: в институтах нет промышленных гос. заданий.
Ученые должны заниматься наукой, а не махинациями. Государство обязано обеспечивать сотрудников всем необходимым для осуществления их деятельности, а не заставлять их самостоятельно изыскивать средства. Они не предприниматели, у страны уже есть высокооплачиваемые менеджеры, хватит. Давайте науку оставим в покое и дадим им заниматься своим делом.
Самое смешное, так это то что за эти три бюджетные копейки чиновники Минобрнауки еще и "результатов мирового уровня" требуют. И люди публикуют результаты, полученные фактически за счет средств грантов или договоров, со ссылкой на госзадание, "для отчета".
Создавать научный городок Академгородок 2 в Сибири, где зарплата у ученых меньше чем у продавцов - безумная идея. Даже за большие зарплаты ученые сюда не поедут, у них есть выбор. А те, кто просто « штаны просиживает» в институтах, они зачем нужны то, на них и 15000 рублей тратить жалко.
ишь,мало им платят,запричитали.
что,хотите,чтобы мы Африке,Азии,
всяким ю.американским странам не помогали,
лодку качаете?
Там без нашей помощи вымрут,а у нас целые залежи
пищевых глин есть )))
Может нам хватит уже научных открытий? И так уже много и с горочкой сверху.
Не буду перечислять достижения науки, но все их знают и пользуются ими каждый день.
Оставьте потомкам будущие научные открытия, а то им открывать нечего будет. Имейте всё таки совесть, ну.
Можно просто садить картошку, сеять рожь там. И радоваться этому.
Больше интересно, что бухгалтер более ценен в этой цепочке (у него зарплата больше). И как бы кто способен влиять на приток денежных средств - тот представляет большую ценность. А ценность выражается в денежном эквиваленте. Если человек денег не привлекает - то это не человек. Рынок, базар.
По такой логике можно одних бухгалтеров оставить и тогда ... и тогда ... И тогда средства потекут рекой. Прям в карманы.
Если это настоящий ученых, его надо очень ценить. Не ценит его руководство сразу в администрацию презедента писать. А если это « ребёночек», которому родители помогли защитится и теперь он хочет большие деньги не за что получать ... - извините. Пусть родители дальше и оплачивают желания « такого ученого».
Зарплата ученых должна быть постоянной и гарантированной.
Одно понятно. Ученые государству не нужны, а государство как наперсточник играет с ними.
Проработал в институте 10 лет. Н научного сотрудника в год статей выходит от 1 до 3, т.к. человек сам делает эксперимент, обрабатывает данные и пишет саму статью.
25-30 статей в год это у завлабов или руководителей локальных групп в лабе, как правило, это доктора наук на которых работает от 5-6 человек и до 20-30 (вся лаба). Экспериментальной деятельностью такие люди уже не занимаются и сами статьи не пишут, а только читают/правят то, что им принесли подчиненные. В экспериментальной науке(химия, биология...) такое количество статей достигается только так, на тебя пашет лаба.
Отдельные квиточки в статье это хорошо, но надо приводить среднюю зп за год, а то крутятся вокруг да около. Выплаты по грантам обычно начинаются не раньше марта, т.е январь, февраль - оклад, бывало и март - оклад. Я всегда считал по квиткам среднюю ЗП за год, то что реально получил на руки. Тенденции к ее повышению не было последние 2-3 года - резюме на hh и заявление об увольнении))) на момент ухода моя средняя ЗП за год была 35-40 т.р.
В статье не написали еще один лайфхак от дирекции одного института академа: завлабов частично перевели на научные ставки (0,4 ставки завлаба и 0,6 научного) и вуаля - средняя ЗП в институте прошла к указу верховного))))
А теперь тоже самое проверните с зарплатой учителей. Бытует мнение, что учителям повышают зарплаты, и они с жиру бесятся.
Покажите реальные квитки...
Да сейчас главные бухгалтера , зав.хозы и директора живут , как дворяне ! ИХ время настало , ни в чем себе не отказывают . Они будут биться за этот режим , ибо у них мало того что зарплаты официальные большие , так еще и дополнительные доходы , в итоге получается столько , что любой ученый может только мечтать . PS Вот откуда в городе джипы .
Шли бы в росгвардию или полицию - не имели бы таких проблем.
Эти отрасли у нас финансируются всегда и стабильно.
Простая арифметика:
(1) 65000 (Р/м) *12 (м) *1,5 (коэффициент с учетом налогов и сборов) *500000 (человек)= 585,000,000,000 Р.
(2) ((65000 (р/м)*12 (м))/0,7)*1,5 (коэффициент с учетом налогов и сборов)*500000 (человек) = 835,714,285,714 Р.
Может ли страна с ВВП более 110 трлн рублей, государственным бюджетом страны более 12 трлн рублей, а также резервами, тратить на фонд оплаты труда сотрудников научной сферы порядка 900 млрд рублей ++/-. Мой ответ: МОЖЕТ, но не хочет.
Для Путина нет резона платить ученым нормально.
Во-первых, если сделать работу ученых престижной, молодежь вместо "бизнеса" пойдет в науку, а когда в стране слишком хорошо с наукой, могут произойти социально-политические изменения вопреки нежеланию правящего класса.
Во-вторых, более-менее выравнивать зарплату ( (1) - средняя зарплата двухкратная; (2) - медианная зарплата двухкратная) сотрудников научной сферы, то обидятся на Путина номенклатурная часть науки - те, кто зарабатывает по средством оказания определенных услуг и сервисов государству и режиму, их же нужно как-то стимулировать и поддерживать их огонек и волю к продолжению холуйской активности.
Вообще не понимаю зачем мусолить эту тем?!!! Ну один зарабатывает одно, другой, другое...
1. Налоговая знает кто где и сколько получает и удивление В.В.П. выглядит неубедительно.
2. В институтах всегда мало получали, ученые ездили летом коровники строить, шабашили по всякому, тем и жили. Сейчас ситуация за счет грантов лучше чем в СССР, буржуям не выгодно у себя строить установки из тонн нержавейки и тратить кучу электричества, вот и заказывают эксперименты у нас.
Я проработал в Ядерной 12 лет, делали рентгеновские зеркала для печати микросхем для LG, облучатели пшеницы для китайцев, катушки для коллайдера.
Вся наша наука работает на заграницу, а платим за это мы и бюджета.
10 лет был федеральным государственным служащим. Почти каждый год повышали оклад на 3-4%, только вот оклад 6100 рублей, а остальное надбавки на оклад которые снимаются за все что можно, премии вообще выдаются по велению руководства.
Перекраивание последних 30 копеек - очень неблагодарное дело.
Стране не нужны ученые, врачи, учителя - далее по списку.
Бюджет РФ прошлого (2020 г.) года: 29 % оборона и безопасность (армия, КГБ и милиция), наука - 1,2 %.
Очевидно, что страна заинтересована в тех, кому не обязательно думать, но качественно работать дубинкой. Тем, кто способен думать, рады другие страны
Я не очень верю жалобам на з/п. А жалуются многие. Вот медики бедненькие жаловались всегда, что они только на энтузазизме держатся. А придешь на прием - 3тыр, за 10мин. поболбать, причем схема построена так, что прием как минимум 2-х кратный, а то и 3х кратный, после первого отправят на диагностику, причем свежайшую, после второго чтото назначат, после 3го констатируют, что ничего не помоглло, но больной сам виноват, поскольку поздно согласился. С последним утведждением категорически согласен, но лишь отчасти, больной сам виноват, но не потому, что поздно обратился, а потому, что куришка, бухашка, трупняшка и сидячележачий образ.
Поэтому идите вкалывать, 50-80 тыс в наших условиях всегда мона заработать, а это обеспечивает среднеевропейский уровень жизни и даже выше.
хотите жить лучше,зарабатывать больше-
получайте опыт и повышайте квалификацию
в безплатных Московских,Питерских,
зарубежных магистратурах и аспирантурах
А почему только учёных? Изучите квитки врачей и сравните их с показателями майских указов путена- найдете много интересного...
В одной из районных больниц у врача терапевта на ставку зарплата 30 тысяч, а у главной медицинской сестры этой же больницы- 120 тысяч в месяц...и так везде....
Вывод из всей этой мутной истории: проблема "правильного", "честного" финансирования зарплат ученых в настоящее время не решаема в принципе. Сверху нужны средние показатели, а снизу - учесть позицию каждого индивидуума. Пока вырисовывается один вариант: бюджетное финансирование (*2) по тарифная сетке (доктор должен получать больше лаборанта). Гранты - это хорошо и правильно. Но, на з/п из грантов напрямую ни копейки. Грантодержатели должны (и будут, так как выполнение грантов предполагает повышенную публ. активность) поощряться через систему ПРНД, или аналогичную. Ну и, конечно, понтами (почетом и уважухой).
В командировке можно и отдохнуть ) В расходные материалы кое-что включить )
Тогда не надо 13% платить с зрпл
Странно что до сих пор все ориентируется на оклад и сами при этом говорят что многие бездельничают. Так оклад не мотивирует к работе никак! От того и бездельничают, что доход от работы не зависит. Грантовая система или проектная, если они нормально реализованы, гораздо эффективнее для развития науки. Чтобы был стимул работать.А высокие оклады нужны только в сферах, где услуги специалиста требуются не всегда, но необходимо чтобы он сохранял квалификацию на такой случай. Это все экстренные службы. Либо там где человек занят рутиной, библиотекарь, кассир и тд. В остальных сферах нужно приучать людей к тому чтобы они зарабатывали, а не получали