265 комментариев к публикации «Мать сидела с ним в кабинете»: сибирячка обиделась, что ее сына с синдромом Дауна на работе прячут за ширму
Гость
3 апр 2024 в 19:12
По сути страшная ситуация. Проявляешь благородство, берешь на работу человека с ментальными проблемами, учишь его всему, потому что он не понимает что делает, все вроде идет нормально, но вдруг ты же оказываешься и виноват, потому что так показалось маме работника. И та начинает мутить и шатать на всю ивановскую. И ведь такое может случиться где угодно.
Гость, может не надо сотруднику ширму выдавать вместо рабочего места? если оно ему не положено по документам, то с чего вдруг ширму выдали? а если положено, то закрепите парня за каким-то кабинетом. гадюшник какой-то, а не культурное место.
Гость, может не надо сотруднику ширму выдавать вместо рабочего места? если оно ему не положено по документам, то с чего вдруг ширму выдали? а если положено, то закрепите парня за каким-то кабинетом. гадюшник какой-то, а не культурное место.
Простите. а какое рабочее место положено подсобному рабочему? Его работа приводить в порядок зал, понимаете? приводить в порядок зал, а не сидеть 4 часа в отдельном кабинете.
а шо за конторка такая очень нужная (нет) - центр креативных индустрий.
проверить бы конторку эту на предмет нужности и важности для налогоплательщиков
Гость, очень похоже на коррупцию процесс выживания из организации инвалида. видимо кто-то другой хочет быть разнорабочим, ну или получать вместо парня зарплату и числиться на должности.
Гость, очень похоже на коррупцию процесс выживания из организации инвалида. видимо кто-то другой хочет быть разнорабочим, ну или получать вместо парня зарплату и числиться на должности.
Истерика на пустом месте. Этого уборщика никто не увольнял.
Пацан работает там разнорабочим 4 часа в день, 4 дня в неделю, раньше у него был свой кабинет, но потом часть помещения с кабинетами передали в другую организацию. Персонального кабинета для разнорабочего парнишки не осталось. Вот в чем дело. Теперь из персонального кабинета выживают директора кинотеатра, так как мальчику нужны тишина, покой, персональный компьютер и мягкое кресло.
Татьяна обратилась в министерство культуры Новосибирской области для защиты трудовых прав инвалида и получила обещание разобраться в ситуации. Женщина добавила, что обратилась в прокуратуру и к заместителю губернатора области, который курирует сферу культуры.
Походу мама-депутат сейчас загнобит "Синему" и вынудит уволиться оттуда всех людей скопом. Зато освободится кабинетик для сына.
Правельно писали выше что мамаша свои амбиции и обиды на людей выплёскиваете. Смерись мамаша, тебе не просто такого сына Бог послал. Грехи отрабатывай и смерись
Это мы поняли. Теперь объясните, каким регламентом уборщику положен кабинет, стол, комп? У нас уборщица ничего этого не имеет. Ее рабочее место- все убираемые ею помещения. Убрала- пошла домой.
Исполняющий обязанности директора утверждает, что никаких проблем в коллективе нет, сотрудники хорошо взаимодействуют друг с другом, отмечают вместе праздники, а к столу приглашают не только самого Павла, но и его маму Татьяну Павловну. Кроме того, по словам Андрея Васильева, в центре уже провели проверку уполномоченные органы.
«На прошлой неделе у нас была с проверкой уполномоченная по правам человека Новосибирской области. Она сказала, что есть жалоба от мамы Павла, мы ей всё показали, она у нас пробыла достаточно долго. И сказала, что права Павла не нарушены: ни трудовые, ни какие-либо ещё», — говорит Васильев.
Проблема адаптации людей с проблемами, конечно же, существует. И замечательно, что обычные люди идут навстречу, помогают таким людям. Они молодцы. Зря поэтому мама своего необычного сына устроила скандал. Никто его не увольнял и не выживал. Парень как работал, так и работал.
Может ей стоит своего сына к себе помощником депутата устроить? Будет всегда при ней, чай-кофе приносить, принимать пальто, зонтик и шляпу у посетителей и подавать их. Опять же пацан карьеру сделает наконец. В киношке он кто? Простой подметальщик. А так - помощник депутата будет. Потом, глядишь, и в депутаты пройдет. А там и до мэра недалеко.
Офигеть какая трагедия))) Забрали у уборщика кабинет, скорее всего, мамаша потребовала что-то взамен, взамен дали ширму. Ширма ее не устроила и началось)))
Права горожан мама-депутат защищать не собирается? Заняться проблемой гнилых теплотрасс, разбитого асфальта, вечных автомобильных пробок?
Это дело третьестепенное, что ей о горожанах думать, ей надо свои личные дела решать, всякие бучи устраивать, битвы, баттлы, скандалы. Непонятно только, а зачем она вообще в депутаты подалась.
Напрягает, когда родители инвалидов начинают откровенно манипулировать людьми, напирая на то, что их ребенок не такой как все и его все обижают. Что не такой это и так видно, а вот насчет обид дело весьма субъективное. Если говорить откровенно, то люди с отклонениями это не здоровые адекватные люди, у них свое восприятие реальности, свое поведение, которое весьма отличается от поведения обычных людей. Это не очень удобные люди для общества. Общество терпит и любит таких людей, так и родителям надо терпеть и любить общество. А получается только - должны, обязаны, права инвалида, я буду жаловаться. Это какой то террор тогда уже.
в другой статье сегодня читала с другой стороны взгляд, про то что директор новый пришел, а парень этот уже там работал до него, и деректор стал настраивать всех против парня т.к. не хотел с ним работать, выселил его за ширму с глаз долой, всячески принижал и т.д... и вот теперь попробуй разберись где правда
Его отправили на так называемый простой со 100% выплатой заработной платы, хотя по закону 1/3 только положена, об этом мама умолчала, возмущалась ещё этому хотя ему действительно было нечего там делать так как ходили строители и штукатурили стены, то есть по сути делать ему нечего сиди дома, вот тебе зарплата по тому не твоя вина простоя, добавился новый офис на минуточку призеденсткий, гранты писать, отдали два кабинета на четыре сотрудника, решение такое было сформулировано не внутри ЦКИ, всех сотрудников данной организации разпихали по кабинетам и теперь все как кильки в банке у кого работа ведётся именно с компьютером, там не один Павел не имеет кабинета, а куда деваться, маме не понравилось, нужен стол, вот вам стол, не на улице кстати, как у всех на виду, вот вам ширма, опять не нравиться, извините, но на голову кому либо из сотрудников его сажать тоже ни кто не будет.
Небыло замечено что его кто то когда то где то ущемлял, зачем, бред, он никому никогда не мешает, а вот его маман, разговариваю со всеми обо всем по телефону по громкой связи мешая при этом рабочему процессу вот это вот уже перебор, то есть она себя ставит выше окружающих и не считает их людьми, громкими разговорами по телефону это не ограничивается, она не замечает никого кроме себя, если ей указать на это, то она ещё и будет очень громко возмущаться показывая всю свою непонятную значимость.
Его отправили на так называемый простой со 100% выплатой заработной платы, хотя по закону 1/3 только положена, об этом мама умолчала, возмущалась ещё этому хотя ему действительно было нечего там делать так как ходили строители и штукатурили стены, то есть по сути делать ему нечего сиди дома, вот тебе зарплата по тому не твоя вина простоя, добавился новый офис на минуточку призеденсткий, гранты писать, отдали два кабинета на четыре сотрудника, решение такое было сформулировано не внутри ЦКИ, всех сотрудников данной организации разпихали по кабинетам и теперь все как кильки в банке у кого работа ведётся именно с компьютером, там не один Павел не имеет кабинета, а куда деваться, маме не понравилось, нужен стол, вот вам стол, не на улице кстати, как у всех на виду, вот вам ширма, опять не нравиться, извините, но на голову кому либо из сотрудников его сажать тоже ни кто не будет.
Небыло замечено что его кто то когда то где то ущемлял, зачем, бред, он никому никогда не мешает, а вот его маман, разговариваю со всеми обо всем по телефону по громкой связи мешая при этом рабочему процессу вот это вот уже перебор, то есть она себя ставит выше окружающих и не считает их людьми, громкими разговорами по телефону это не ограничивается, она не замечает никого кроме себя, если ей указать на это, то она ещё и будет очень громко возмущаться показывая всю свою непонятную значимость.
То есть, ЦКИ нарушили закон и платят 100% вместо 1/3?
Стало интересно разобраться сначала. Ситуацию вижу так – пару дней назад мама Есипова пишет у себя в Вконтакте жалобный пост. Тут же как по мановению руки прилетают мамины подружки и поднимают визг про нарушение прав работника с синдромом Дауна. Вечером на местных смишечках выходит несколько одинаковых, как под копирку статеек, излагающих только позицию мамы-депутатки. Визг маминых подружек в ВК переходит в торжествующий вой, а администрация Синемы, обалдевшая от такого напора что-то смущенно бубнит, что не так все было, послушайте нашу позицию, нас же проверяли и ничего не нашли, но Синему никто не слушает. Наконец НГС выкладывает развернутую статью, где изложена позиция мамы, администрации Синемы и (реально грамотный подход!!!) работников, которые работают с парнем-инвалидом. Комментаторы на НГСе - реально то самое общество, за которое мама пыталась выдать своих подружек с Вконтакте. Общество, прочитав статью, навтыкало маме по самую каску морковок и прочих удлиненных предметов, а запоздало прибежавших выражать альтернативное мнение маминых подружек это общество посылает в пешее эротическое. Т.к. НГС читают в областной администрации и, видя реальные настроения народа, вполне могут маму и партбилет от партии власти на стол положить, за такую подставу, а для мамы это хуже приговора. Всем добра!
Я не мамина подружка, но вот тоже жаль стало инвалида, он себе маму не выбирал, пусть она хоть какая. А нельзя было решить вопрос мирно, не вынося конфликт за стены? И действительно ли сказали радуйтесь, что не уволили?
Привлекли бы маму, как депутата, к выбору рабочего места, показали бы возможности, с уважением, посмотрели бы на два шага вперед, может они сами ширму бы захотели. Да, не обязаны, но человеческий разговор никто не отменял. Сейчас опять прогремели на всю страну, и так и.о. на и.о., так еще и в повестку ЦКИ влетает не лучшим образом.
Я не мамина подружка, но вот тоже жаль стало инвалида, он себе маму не выбирал, пусть она хоть какая. А нельзя было решить вопрос мирно, не вынося конфликт за стены? И действительно ли сказали радуйтесь, что не уволили?
Привлекли бы маму, как депутата, к выбору рабочего места, показали бы возможности, с уважением, посмотрели бы на два шага вперед, может они сами ширму бы захотели. Да, не обязаны, но человеческий разговор никто не отменял. Сейчас опять прогремели на всю страну, и так и.о. на и.о., так еще и в повестку ЦКИ влетает не лучшим образом.
Скандалы не надо просто устраивать на пустом месте. И если взяли на работу, то работать. А то развели детский сад какой-то.
по-неволе завидовать начинаешь - как же хорошо у нас инвалиды устроены, отдельный кабинет, сопровождающий.. а это всем инвалидам такое счастье полагается?
вот один вопрос. а какую работу там работает молодой человек?
По сути страшная ситуация. Проявляешь благородство, берешь на работу человека с ментальными проблемами, учишь его всему, потому что он не понимает что делает, все вроде идет нормально, но вдруг ты же оказываешься и виноват, потому что так показалось маме работника. И та начинает мутить и шатать на всю ивановскую. И ведь такое может случиться где угодно.
а шо за конторка такая очень нужная (нет) - центр креативных индустрий.
проверить бы конторку эту на предмет нужности и важности для налогоплательщиков
Ну и для чего такой "работник", за которым смотреть нужно?
Единая Россия - сразу все понятно
Это очень похоже на коррупцию. Организации навязали работника, использовав для этого связи с руководством.
Ну а слабоумный с синдромом вообще может работать??
Пацан работает там разнорабочим 4 часа в день, 4 дня в неделю, раньше у него был свой кабинет, но потом часть помещения с кабинетами передали в другую организацию. Персонального кабинета для разнорабочего парнишки не осталось. Вот в чем дело. Теперь из персонального кабинета выживают директора кинотеатра, так как мальчику нужны тишина, покой, персональный компьютер и мягкое кресло.
Когда я в доковидные времена работала не удаленно, то не без удовольствие отгородилась от всех двумя мониторами ))
Отдельный кабинет директорам полагается, и то не всегда.
Татьяна обратилась в министерство культуры Новосибирской области для защиты трудовых прав инвалида и получила обещание разобраться в ситуации. Женщина добавила, что обратилась в прокуратуру и к заместителю губернатора области, который курирует сферу культуры.
Походу мама-депутат сейчас загнобит "Синему" и вынудит уволиться оттуда всех людей скопом. Зато освободится кабинетик для сына.
Сразу видно кого лечить нужно и кому нужна помощь... Маме!!
Жесть... Радовалась бы, что вообще на работу приняли. Жалко работодателя.
Правельно писали выше что мамаша свои амбиции и обиды на людей выплёскиваете. Смерись мамаша, тебе не просто такого сына Бог послал. Грехи отрабатывай и смерись
Пример, как мать защищает своего ребенка, невзирая на то, что она не права.
Он там работает ценным специалистом?
Парень прибирался в зале - это и была его работа. Он - уборщик.
Ниче не понял.
Специальность не названа. Напишите новый репортаж об этом случае с указанием специальности молодого человека.
Странная история. Лучше бы наняли уборщиками старшеклассников из соседнего дома.
А кем он там работает? Если директором, то да, отдельный кабинет нужен. А если только начальник отдела, то ширмы вполне достаточно.
Мамаша своим вмешательством только навела шухер и травмировала своего больного ребенка.
Почему мама специалиста считает возможным вмешиваться в рабочий процесс?
Исполняющий обязанности директора утверждает, что никаких проблем в коллективе нет, сотрудники хорошо взаимодействуют друг с другом, отмечают вместе праздники, а к столу приглашают не только самого Павла, но и его маму Татьяну Павловну. Кроме того, по словам Андрея Васильева, в центре уже провели проверку уполномоченные органы.
«На прошлой неделе у нас была с проверкой уполномоченная по правам человека Новосибирской области. Она сказала, что есть жалоба от мамы Павла, мы ей всё показали, она у нас пробыла достаточно долго. И сказала, что права Павла не нарушены: ни трудовые, ни какие-либо ещё», — говорит Васильев.
Проблема адаптации людей с проблемами, конечно же, существует. И замечательно, что обычные люди идут навстречу, помогают таким людям. Они молодцы. Зря поэтому мама своего необычного сына устроила скандал. Никто его не увольнял и не выживал. Парень как работал, так и работал.
ЯЖЕМАТЬ во всем своем величии
Интересно, родительница будет обращаться к Травникову и Путину?
Мамы инвалидов самые мстительные на свете. Мстят за своих больных детей и за свою несчастную жизнь сразу. Двойная месть получается.
Кстати, в каких ещё учреждениях работают лица с данным синдромом? И это... Сколько их там? Нам, новосибирцам, это как бы важно...
человека жаль, а вот яжемать едросовку...
Яжемать в деле,пристроила своего сынишку .
Его теперь начальнику не уволить(он инвалид),пока сама мама не захочет сына уволить
Офигеть какая трагедия))) Забрали у уборщика кабинет, скорее всего, мамаша потребовала что-то взамен, взамен дали ширму. Ширма ее не устроила и началось)))
Поцыэнт жил в отдельном кабинете, а теперь его перевели в общую палату, но за ширму.
Что за центр креативных индустрий, розетки что ли собирают?
Я походу тоже довн,спрячьте меня за ширмой,а потом похороните за плинтусом.
он работает сыном Есиповой. Жаль организацию, дама еще та...
«Там, где нет наставника, мы должны помочь ребятам защититься от ущемления их прав, — заключила Есипова.»
То есть она весь день сидит и защищает его? С оружием?🤔🤔🤔
Думаю, что после этого случая мало кто захочет связываться с больными людьми.
Пусть спасибо скажет что его вообще хоть куда то взяли
Напрягает, когда родители инвалидов начинают откровенно манипулировать людьми, напирая на то, что их ребенок не такой как все и его все обижают. Что не такой это и так видно, а вот насчет обид дело весьма субъективное. Если говорить откровенно, то люди с отклонениями это не здоровые адекватные люди, у них свое восприятие реальности, свое поведение, которое весьма отличается от поведения обычных людей. Это не очень удобные люди для общества. Общество терпит и любит таких людей, так и родителям надо терпеть и любить общество. А получается только - должны, обязаны, права инвалида, я буду жаловаться. Это какой то террор тогда уже.
Отличный, взвешенный репортаж. Сотрудникам ЦКИ сил и терпения
Раньше мама сидела с сыном в кабинете. Сидеть с сыном за ширмой она не захотела.
в другой статье сегодня читала с другой стороны взгляд, про то что директор новый пришел, а парень этот уже там работал до него, и деректор стал настраивать всех против парня т.к. не хотел с ним работать, выселил его за ширму с глаз долой, всячески принижал и т.д... и вот теперь попробуй разберись где правда
Стало интересно разобраться сначала. Ситуацию вижу так – пару дней назад мама Есипова пишет у себя в Вконтакте жалобный пост. Тут же как по мановению руки прилетают мамины подружки и поднимают визг про нарушение прав работника с синдромом Дауна. Вечером на местных смишечках выходит несколько одинаковых, как под копирку статеек, излагающих только позицию мамы-депутатки. Визг маминых подружек в ВК переходит в торжествующий вой, а администрация Синемы, обалдевшая от такого напора что-то смущенно бубнит, что не так все было, послушайте нашу позицию, нас же проверяли и ничего не нашли, но Синему никто не слушает. Наконец НГС выкладывает развернутую статью, где изложена позиция мамы, администрации Синемы и (реально грамотный подход!!!) работников, которые работают с парнем-инвалидом. Комментаторы на НГСе - реально то самое общество, за которое мама пыталась выдать своих подружек с Вконтакте. Общество, прочитав статью, навтыкало маме по самую каску морковок и прочих удлиненных предметов, а запоздало прибежавших выражать альтернативное мнение маминых подружек это общество посылает в пешее эротическое. Т.к. НГС читают в областной администрации и, видя реальные настроения народа, вполне могут маму и партбилет от партии власти на стол положить, за такую подставу, а для мамы это хуже приговора. Всем добра!
Интересно, если сейчас всех дурачков соберут и пристроят по организациям, там такие же рамсы начнутся с их родителями?
по-неволе завидовать начинаешь - как же хорошо у нас инвалиды устроены, отдельный кабинет, сопровождающий.. а это всем инвалидам такое счастье полагается?
вот один вопрос. а какую работу там работает молодой человек?
Жабогадюкинг во всей красе. Только парня жалко в этой ситуации.
Заклюют Синему теперь всякие недоброжелатели.
У нас что, Европа? Что психически больной "человек" забыл там?
Достали уже со своими нитакусиками! Парень же там явно сам мучался! Какой из него работник?