Ни один руководитель не разрешит работнику брать отпуск только в рабочие дни( с понедельника по пятницу). Одна из частей отпуска обязательно должна длиться 14 дней подряд. А остальное- на волю работодателя.
Отпуск выгоднее разбивать на 21 и 7 рабочих дней, с выходными получится 32 дня и брать в месяцах, где больше рабочих дней, но не все работодатели могут предоставить отпуск, длиннее 2-х недель
голосование не правильное, май и август
Ни один руководитель не разрешит работнику брать отпуск только в рабочие дни( с понедельника по пятницу). Одна из частей отпуска обязательно должна длиться 14 дней подряд. А остальное- на волю работодателя.
Лично я в отпуск иду чтобы отдохнуть, а не подзаработать.
Отпуск выгоднее разбивать на 21 и 7 рабочих дней, с выходными получится 32 дня и брать в месяцах, где больше рабочих дней, но не все работодатели могут предоставить отпуск, длиннее 2-х недель
Если не любишь теплую водку и т.д., тогда в январе
И все не в интересах работника!
А нам так газ в дома и не дали. Ст. Мочище.
Зачем вы даёте такие рекомендации с большим опозданием, когда все графики отпусков уже давным давно утверждены и ничего нельзя изменить?