150 я в Искусственном Интеллекте получал уже много лет назад. Сейчас в разы больше , но молодому спецу это хорошее начинание. Главное не останавливатся на чём то одном а двигаться и изучать новое. в IT это один из столпов, но ест каноны, которые е меняются - те же С, С++. Более того надо найти компанию и коллектив , где будут ценить тебя и готовы платить много. На среднюю ни надо соглашаться - значит в вас видят винтик, который модно заменить. Как я сказал - все коллективы разные, где то ценят креативность в идеях, особенно это важно ИИ. Где то это раздражает лимлиов и они как в инженерных ай-ти войсках требуют лиш шаблонный деплой стандартных моделей от 0 до прода. При этом надо знать поверхностно, очень много разных пакетов и оболочек. Есть конторы с хорошей специализацией на каждой стадии - R&D, бэкэнд, фронтенд, деплой. Чем выше специализация , тем выше уровень спецов. Может оказаться так, что вы лучше всех разбираетесь, но никто не знает , как интегрировать вашу модель и увы с вами могут расстаться, даже зная что вы и лучше. Важно не просто уметь продать себя, а уметь найти себя в этом многомерном мире IT. Ибо ну продадите себя подороже, но не оценив вас всё равно расстанутся рано или поздно.
Незаменимых нет, но при этом кадры решают всё - банальная истина. Главный секрет уметь лизать нужные начальствующие задницы, не мешать руководству пилить бюджет, то есть тупо соблюдать дедлайн, а не пытаться сделать лучше то, что и так хорошо уже тем, что оно как-то работает. Другими словами я начальник - ты дурак, ты начальник - я дурак - субординацию в ИТ никто не отменял, а слишком заносчивые гении пусть открывают свои стартапы, и годами ищут инвестора. Чистый, идеально оптимизированный код уже давно никого не волнует, индустрия работает по принципу ошибка - не баг, а фича, в новой версии вместо старых "фич" обязательно будут новые, иначе целая орава высоколобых паразитов останется без работы, а так идиллия - сами накосячили но всё равно продали, но и сами потом заработали на исправлении своих багов. инфернальная рекурсия.
Незаменимых нет, но при этом кадры решают всё - банальная истина. Главный секрет уметь лизать нужные начальствующие задницы, не мешать руководству пилить бюджет, то есть тупо соблюдать дедлайн, а не пытаться сделать лучше то, что и так хорошо уже тем, что оно как-то работает. Другими словами я начальник - ты дурак, ты начальник - я дурак - субординацию в ИТ никто не отменял, а слишком заносчивые гении пусть открывают свои стартапы, и годами ищут инвестора. Чистый, идеально оптимизированный код уже давно никого не волнует, индустрия работает по принципу ошибка - не баг, а фича, в новой версии вместо старых "фич" обязательно будут новые, иначе целая орава высоколобых паразитов останется без работы, а так идиллия - сами накосячили но всё равно продали, но и сами потом заработали на исправлении своих багов. инфернальная рекурсия.
"Незаменимых нет" - это придумал очень неумный человек, которому лень было вникать и теперь такие же попугаи повторяют. Что же у нас таких заменимых не нашло ни в электронике ни в авиастроении ни в космосе. Почему нет сейчас таких открытий, как в начале прошлого века? Появились какие то идолы типа Цукерберга и Маска, которые лишь имитируют движение. Знаю лично примеры исчезновения успешных IT компаний, которые просто неосторожно избавились от ключевых программистов.
обычная стереотипная чушь.
ой, смотрите, баба-программист, да еще и не страшная. какая невидаль. и кучка комментаторов: да так не бывааает, да ее протащили, да вообще айтишники ненастоящие, мыльный пузырь, вот на заводе все настоящие.
мда... с такими статьями так и будем сидеть в каменном веке.
В итоге девушка получает около 220 000 гросс, муж 250 000 гросс, суммарно чуть меньше 500 000 в мес. Очень круто, но вопрос - зачем это рекламировать на весь город?
Эх, хорошо живут, господа. Только не забывайте, что жизнь это не только бар по пятницам и настолки по выходным. Это голубое небо, зелёный лес. Чудесная архитектура Золотого Кольца. И вообще, рабочий день должен быть нормирование. Отдых необходим. А ваши мамы и папы ждут внуков.!
Высокая зарплата в IT - это от 150 рублей? Вы когда статьи придумываете, хоть проконсультируйтесь с теми, кто реально в этой сфере работает, иначе неправдоподобно получается.
Когда муж и жена работают в одной сфере это на самом деле прикольно. Вы всегда на одной волне, есть о чем поговорить, подискутировать))). А в споре рождается истина.
У нас с мужем также. Мы даже работали в одной компании в смежных отделах.
В общем им всегда будет интересно друг с другом.
Я ведущий программист (senior software developer). Выскажу свое мнение.
Если в коммерческой компании наняли человека программистом, затем он работал 5 лет, затем перешел на должность тимлида (руководителя группы программистов), значит он действительно очень хорошо разбирается в программировании и также имеет другие менеджерские навыки.
Зарплата 150 за такую должность - это нормальная зарплата. Все разговоры про джунов за 200 - это чушь собачья.
Помогал ей ее муж или нет? Надеюсь, что помогал. Потому что всегда нужно стараться помогать своим близким, объяснять им, мотивировать, оплачивать курсы и т.д.
Вообще, очень достойные люди, зарабатывают честно хорошие деньги, платят честно налоги, даже инвестируют в Россию.
Такими нужно гордиться и выставлять на городскую доску почета.
Что касается остальных завидующих. Берите и учите программирование. Никаких вузов не надо заканчивать, все есть в интернете бесплатно и очень подробно разжевано. Если вы не способны это освоить, так молчите в тряпочку.
В доярки, в поле бы эту красоту, создавать реальные ценности и реальные продукты. Но нет, западничество (минимум вложений на максимум доходов и никакой ответственности) в крови поколения пепси и сникерса....
Мои знакомые, программисты, были очень разочарованы условиями ипотеки. И это не один человек. Программист это не столяр, не сантехник, не любят они строить, делать ремонты. Если бы любили, выбрали бы другую профессию. Даже если не делать это самому, надо находить бригаду, проверять качество работы (а это самому надо разбираться), в течение дня тебе могут позвонить с вопросом (а программисты это не любят, работа требует сосредоточенности) и т.д и т.п.
Поэтому любому программисту проще найти квартиру уже с ремонтом под себя, а, может, и с мебелью - но как раз такой вариант государство программистам не предложило.
Зарплаты бывают разные даже у 2х одинаковых программистов, работающих за соседними столами.
Тут кто как договорится.
Обычно у того, кто долго работает в компании, зарплата ниже, чем у свежих людей. Он пришел 5 лет назад на 70 тысяч, за это время вырос и зарплату подняли до 90. А другой пришел месяц назад с хорошей должности в другой компании и меньше чем за 120 работать не хотел, по этому его взяли на 120. Вот и работают 2 одинаковых по навыкам человека но с разной зарплатой.
Также, если человек давно работает в компании, то его значит все устраивает и дополнительной мотивации ему не нужно.
Для удаленной работы 150 в России вполне отличная зарплата.
Кто еще может похвастаться такой зарплатой? Водитель фуры, который месяц сидит за баранкой. Сварщик на вахте, который живет где-то в тайге и болотах на северах?
А тут девочка пишет код, сидя дома, закутавшись в пледик и получает в 10 раз больше, чем средний пенсионер. При этом средний пенсионер на 15шку умудряется выживать, так что и девочка вполне может тратить в месяц 15, а остальные 135 откладывать.
Один , но исключительный вопрос- а кто у них папа?Зная как попадают на руководящие посты в 27 лет в структурах РТК, я не удивлюсь, что толкатель там серьёзный. Как и у основателя и коммерческого директора фирмы в 21 год.
О да сейчас айтишники будут нужны, в условиях санкций самые нужные люди. Только вот интересно если нас вообще от всего цивилизованного мира отрежут, они на чем программировать будут?)
Я не понимаю смысла покупки недвижимости в РФ.
Тем более в долг.
А эти 2 так купили.
Ну ладно в одной жить.
Но ни сдать 4 комнатную ни продать её нереально.
Ещё туча реального вполне бабла уйдёт на ремонт.
А с даже "льготной" ипотекой заплатить придётся столько что на эти деньги да по текущему курсу можно будет купить среднего размера дом на берегу тёплого океана в США.
К сожалению, во всем мире, не только в России зарплаты программистов завышены по сравнению, допустим к хирургу или командиру воздушного судна, ответственность несопоставима. Надеюсь, когда-нибудь дефицита а программистах не будет и они будут зарабатывать по справедливости, меньше, чем хирург-онколог, например
Пару слов о рабочем месте для тех кто в будущем не хочет быть пациентом неврологов и ортопедов. Не надо клавиатуру ставить на стол, не надо покупать себе здоровенный монитор от которого выгорает сетчатка. Не надо сидеть по 12 часов без движения. Хобби в виде плавания, лыж, танцев спасёт ваше здоровье. Хотя кому я говорю в 27 лет всем кажется что здоровье у них бесконечное, правда жизни - потом даже миллионные зарплаты не помогут откатить здоровье к безболезненному состоянию.
150 я в Искусственном Интеллекте получал уже много лет назад. Сейчас в разы больше , но молодому спецу это хорошее начинание. Главное не останавливатся на чём то одном а двигаться и изучать новое. в IT это один из столпов, но ест каноны, которые е меняются - те же С, С++. Более того надо найти компанию и коллектив , где будут ценить тебя и готовы платить много. На среднюю ни надо соглашаться - значит в вас видят винтик, который модно заменить. Как я сказал - все коллективы разные, где то ценят креативность в идеях, особенно это важно ИИ. Где то это раздражает лимлиов и они как в инженерных ай-ти войсках требуют лиш шаблонный деплой стандартных моделей от 0 до прода. При этом надо знать поверхностно, очень много разных пакетов и оболочек. Есть конторы с хорошей специализацией на каждой стадии - R&D, бэкэнд, фронтенд, деплой. Чем выше специализация , тем выше уровень спецов. Может оказаться так, что вы лучше всех разбираетесь, но никто не знает , как интегрировать вашу модель и увы с вами могут расстаться, даже зная что вы и лучше. Важно не просто уметь продать себя, а уметь найти себя в этом многомерном мире IT. Ибо ну продадите себя подороже, но не оценив вас всё равно расстанутся рано или поздно.
А где красивая программистка?
27, девушка?
Может хватит уже?
Так норм з6аиа - второй уровень с красивой лестницей запилить 👍
обычная стереотипная чушь.
ой, смотрите, баба-программист, да еще и не страшная. какая невидаль. и кучка комментаторов: да так не бывааает, да ее протащили, да вообще айтишники ненастоящие, мыльный пузырь, вот на заводе все настоящие.
мда... с такими статьями так и будем сидеть в каменном веке.
В итоге девушка получает около 220 000 гросс, муж 250 000 гросс, суммарно чуть меньше 500 000 в мес. Очень круто, но вопрос - зачем это рекламировать на весь город?
Эх, хорошо живут, господа. Только не забывайте, что жизнь это не только бар по пятницам и настолки по выходным. Это голубое небо, зелёный лес. Чудесная архитектура Золотого Кольца. И вообще, рабочий день должен быть нормирование. Отдых необходим. А ваши мамы и папы ждут внуков.!
Высокая зарплата в IT - это от 150 рублей? Вы когда статьи придумываете, хоть проконсультируйтесь с теми, кто реально в этой сфере работает, иначе неправдоподобно получается.
Ипотека то конченая.почему такой платёж? Она стоит 500 мил? Или совсем без взноса? Процент огромный.гасить нельзя.
Когда муж и жена работают в одной сфере это на самом деле прикольно. Вы всегда на одной волне, есть о чем поговорить, подискутировать))). А в споре рождается истина.
У нас с мужем также. Мы даже работали в одной компании в смежных отделах.
В общем им всегда будет интересно друг с другом.
Молодцы ребята, я искренне рад за вас!
150 тысяч, посмешили, так долго готовили, всё супер, денег как грязи и в итоге "от 150...".
Я ведущий программист (senior software developer). Выскажу свое мнение.
Если в коммерческой компании наняли человека программистом, затем он работал 5 лет, затем перешел на должность тимлида (руководителя группы программистов), значит он действительно очень хорошо разбирается в программировании и также имеет другие менеджерские навыки.
Зарплата 150 за такую должность - это нормальная зарплата. Все разговоры про джунов за 200 - это чушь собачья.
Помогал ей ее муж или нет? Надеюсь, что помогал. Потому что всегда нужно стараться помогать своим близким, объяснять им, мотивировать, оплачивать курсы и т.д.
Вообще, очень достойные люди, зарабатывают честно хорошие деньги, платят честно налоги, даже инвестируют в Россию.
Такими нужно гордиться и выставлять на городскую доску почета.
Что касается остальных завидующих. Берите и учите программирование. Никаких вузов не надо заканчивать, все есть в интернете бесплатно и очень подробно разжевано. Если вы не способны это освоить, так молчите в тряпочку.
150 т это весьма скромно, чтобы преподносить это как потолок
В доярки, в поле бы эту красоту, создавать реальные ценности и реальные продукты. Но нет, западничество (минимум вложений на максимум доходов и никакой ответственности) в крови поколения пепси и сникерса....
Мои знакомые, программисты, были очень разочарованы условиями ипотеки. И это не один человек. Программист это не столяр, не сантехник, не любят они строить, делать ремонты. Если бы любили, выбрали бы другую профессию. Даже если не делать это самому, надо находить бригаду, проверять качество работы (а это самому надо разбираться), в течение дня тебе могут позвонить с вопросом (а программисты это не любят, работа требует сосредоточенности) и т.д и т.п.
Поэтому любому программисту проще найти квартиру уже с ремонтом под себя, а, может, и с мебелью - но как раз такой вариант государство программистам не предложило.
Зарплаты бывают разные даже у 2х одинаковых программистов, работающих за соседними столами.
Тут кто как договорится.
Обычно у того, кто долго работает в компании, зарплата ниже, чем у свежих людей. Он пришел 5 лет назад на 70 тысяч, за это время вырос и зарплату подняли до 90. А другой пришел месяц назад с хорошей должности в другой компании и меньше чем за 120 работать не хотел, по этому его взяли на 120. Вот и работают 2 одинаковых по навыкам человека но с разной зарплатой.
Также, если человек давно работает в компании, то его значит все устраивает и дополнительной мотивации ему не нужно.
Для удаленной работы 150 в России вполне отличная зарплата.
Кто еще может похвастаться такой зарплатой? Водитель фуры, который месяц сидит за баранкой. Сварщик на вахте, который живет где-то в тайге и болотах на северах?
А тут девочка пишет код, сидя дома, закутавшись в пледик и получает в 10 раз больше, чем средний пенсионер. При этом средний пенсионер на 15шку умудряется выживать, так что и девочка вполне может тратить в месяц 15, а остальные 135 откладывать.
Все быть айтишниками не могут
Статья - враньё, от начала до конца.
Один , но исключительный вопрос- а кто у них папа?Зная как попадают на руководящие посты в 27 лет в структурах РТК, я не удивлюсь, что толкатель там серьёзный. Как и у основателя и коммерческого директора фирмы в 21 год.
А разве может ведущий разработчик получать больше тим лида?Я так понимаю, что разработчик под тим лидом.....не?
О да сейчас айтишники будут нужны, в условиях санкций самые нужные люди. Только вот интересно если нас вообще от всего цивилизованного мира отрежут, они на чем программировать будут?)
ахахахаха!!! прикол !
Я не понимаю смысла покупки недвижимости в РФ.
Тем более в долг.
А эти 2 так купили.
Ну ладно в одной жить.
Но ни сдать 4 комнатную ни продать её нереально.
Ещё туча реального вполне бабла уйдёт на ремонт.
А с даже "льготной" ипотекой заплатить придётся столько что на эти деньги да по текущему курсу можно будет купить среднего размера дом на берегу тёплого океана в США.
К сожалению, во всем мире, не только в России зарплаты программистов завышены по сравнению, допустим к хирургу или командиру воздушного судна, ответственность несопоставима. Надеюсь, когда-нибудь дефицита а программистах не будет и они будут зарабатывать по справедливости, меньше, чем хирург-онколог, например
Помощь и льготы видит от государства Мария Чернядиева. Ну-ну.
Пару слов о рабочем месте для тех кто в будущем не хочет быть пациентом неврологов и ортопедов. Не надо клавиатуру ставить на стол, не надо покупать себе здоровенный монитор от которого выгорает сетчатка. Не надо сидеть по 12 часов без движения. Хобби в виде плавания, лыж, танцев спасёт ваше здоровье. Хотя кому я говорю в 27 лет всем кажется что здоровье у них бесконечное, правда жизни - потом даже миллионные зарплаты не помогут откатить здоровье к безболезненному состоянию.
Главное: хвастаться,хвастаться,хвастаться и еще раз хвастаться!
Для чего нам это знать ?????
Как она стала начальником, если даже в универе ничего не понимала ???)