Реклама
СЕЙЧАС +13°С
Все новости
Все новости
Перейти к публикации

44 комментария к публикации «Хочешь написать что-то гадкое — будь готов». Когда работодатель может уволить вас за посты в соцсетях
«Хочешь написать что-то гадкое — будь готов». Когда работодатель может уволить вас за посты в соцсетях

9 мар 2022 в 07:45

гадкое

ГостьЯ
9 мар 2022 в 07:46

Закон суров, но это закон.
Но как показывает практика, в основном действует другая поговорка: Закон как дышло.
А иначе как обьяснить, что за фото в купальнике, симпатичную, с хорошей фигурой учительницу увольняют, а расплывшуюся даму в возрасте, в купальнике, рисующую на снегу снежного ангела, нет.
А ведь эта дама занимает высокий пост и более публичный человек, чем учительница.
Получается, что если ты у власти, то тебе можно всё.

Гость
9 мар 2022 в 07:48

а еще куда работодатель сунет свой нос

9 мар 2022 в 07:54

Обилие оскорбляющихся меня тоже оскорбляет. Не лезьте в соц сети, там всега личное, а то :
"я залез в вашу сумку, а там сопливый платок".

9 мар 2022 в 07:54

Я тоже работаю работадателем и даже директором, но отношусь лояльно. Можно иметь любую политическую позиию в пределах разумного, но не антивакцинацыю. Сотрудники часто обсуждают и осуждают начальство, причем страны, но мне всегда удается их убедить. Вот например щас запретили ефть и газ, а также уголь. Но не для частников. Завтра я им покажу фотки европейцев, уныло бредущих через границу РФ с пустыми канистрами, баллонами и мешками за нефтью, газом и углем и их довольные лица, несмотря на согнутые под тяжестью энергоресурсов спины, когда они идут назад.

9 мар 2022 в 08:30

Если нужно уволить, найдут за что

Новосибирец
9 мар 2022 в 09:32

По моему трудовому контракту - работодателю ЗАПРЕЩЕНО исследовать мою активность в социальных сетях - если таковая даже имела бы место быть. Разумеется - никто не запретит работодателю - как частному человеку - изучать информацию в социальных сетях. Но использовать эту информацию каким либо образом - строго запрещено трудовым контрактом. И я советую каждому - это заранее прописывать, чтобы потом не создавалась на этой основе почва для конфликтов.. Смысл и основу - можно почерпнуть в федеральном законе - о защите персональных данных .... Это будет грамотно - как минимум ....

9 мар 2022 в 09:47

Нужны рабы,тупо выполняющие работу с исполнением своих обязанностей!Россия! Вперед!

святогор
9 мар 2022 в 10:09

Просто у нас население в большинстве своём безвольные рабы,боящиеся рот раскрыть, даже если начальство не право и конкретно оборзело.

9 мар 2022 в 11:35

На работе надо работать, а не сидеть в соцсетях.

133
9 мар 2022 в 11:43

сделать закрытым свой аккаунт , и все дела

9 мар 2022 в 13:41

если сотрудники в рабочее время в сетях значит они либо недогружены либо лишние,,,

хихихихихихихихихикс
9 мар 2022 в 17:38

А почему про Локтя запретили писать комментарии, про охрану Локтя закона не принято !

9 мар 2022 в 18:38

На работе я работаю, за это мне платят деньги. Но чем и где я занимаюсь в свое личное время, какие взгляды имею - это мое личное дело.

9 мар 2022 в 20:48

А нас вот прям обязали (!) не высказываться негативно о головной компании. Супер, правда?

Ololenko
9 мар 2022 в 21:46

Чем более иронично и туманно вы пишете, тем меньше вам работодатель может предъявить.
Сейчас не такое время, чтобы молчать

гвость
9 мар 2022 в 22:14

"но мне как юристу очевидна правовая обоснованность таких увольнений"

"юриста" в помойку.
где и в каком законе прописана "аморальность" фото в купальнике??
а в общественные бани учителям тоже нельзя ходить??
а на пляж тоже аморально??

Grencer81
10 мар 2022 в 01:00

Странный, если не больше, какой то "юрист"... Работодатель ещё доказать должен, что сведения в соцсетях порочат его деловую репутацию.

каифа люкс
10 мар 2022 в 01:24

Что-то юрист тему учителей в купальниках не раскрыл: если учителя в купальнике "застукают в бассейне или на пляже - могут уволить со всей "правоваой обоснованностью таких увольнений", которая автору "как юристу очевидна"?

Ну и откуда у нас возьмутся ХОРОШИЕ, АДЕКВАТНЫЕ УЧИТЕЛЯ в школах после этого? Это при том, что их уже и так послали "в бизнес", закрыли глаза на их перегруженность тупой отчетностью и идиотские методики преподавания, изуродованные задачей натаскивать на тесты, а не учить? В итоге и на пляж не ходи и в бассейн не ходи - не дай боже там окажутся ученики? Как в этой стране собираются "импортозамещать" образование? Тотальным переходом на домашнее обучение? Остальные пусть имитируют 11 лет в обычных, профессионально-высокоморальных школах?

10 мар 2022 в 21:01

Сейчас после ухода сотен компании из России будут увольнять массово, чтобы ты не писал там в соцсетях

sdf1
11 мар 2022 в 18:29

Юрист читал конституцию? Юрист в стране беззакония - это мошенник, и его советами пользоваться бессмысленно.

Гость
12 мар 2022 в 12:30

Я уже уволил двух навальновских придурков.

13 мар 2022 в 12:28

А у нас теперь работодатели постоянно в соцсетях сидят, значит считаю не эффективно работает фирма, бежать из неё, а не то действительно или сплетни или подозрения-оно вам надо?!

Гость
4 мая 2023 в 03:15

Меня сегодня уволили просто потому что якобы позвонила служба безопасности и сказала что что вы там за сотрудника такого держите который на весь интернет выкладывает про чёрный код мне честно вообще боком глубоко плевать но вы понимаете что это всё неправда ещё и судом угрожает и что делать я тебя не знаю где искать работу я тоже не знаю