Работаю в отделе кадров. Ответила на 10 вопросов из 10. Ответ НГС на тест: "неплохо, но Вам нужно лучше изучить свои права".... видимо надо было из 10 вопросов, ответить на 11....мой вывод: верить НГСу нельзя.
И все из-за одного вопроса - о законности принуждения вакцинации... Ох уж как удобны эти "и иные документы", не зря парламентарии свои 400тр в месяц хапают.
Это какой-то бред.
По закону разрешается уладить любой конфликт по договоренности. Если меня хотят уволить, значит я не нужен, не справляюсь с обязаностямия, не уживаюсь с колективом и т.д. Зачем я буду отстаивать свои права, если я не нужен работадателю? Я уйду на другую работу, возможно там у меня лучше получится.
А если меня ценят, то и на прогулы и на другие нарушения закроют глаза и увольнять не будут.
Работаю в отделе кадров. Ответила на 10 вопросов из 10. Ответ НГС на тест: "неплохо, но Вам нужно лучше изучить свои права".... видимо надо было из 10 вопросов, ответить на 11....мой вывод: верить НГСу нельзя.
И все из-за одного вопроса - о законности принуждения вакцинации... Ох уж как удобны эти "и иные документы", не зря парламентарии свои 400тр в месяц хапают.
Это какой-то бред.
По закону разрешается уладить любой конфликт по договоренности. Если меня хотят уволить, значит я не нужен, не справляюсь с обязаностямия, не уживаюсь с колективом и т.д. Зачем я буду отстаивать свои права, если я не нужен работадателю? Я уйду на другую работу, возможно там у меня лучше получится.
А если меня ценят, то и на прогулы и на другие нарушения закроют глаза и увольнять не будут.