Свою первую серьезную работу я получил будучи студентом, как раз после кризиса 1998 года в одной из самых крупных компаний. Они не скрываясь брали тогда студентов, чтобы платить меньше, на испытательном сроке платили ещё меньше. Работодатель давно в Форбсе, судя по отзывам работников - гнида, жадина, капиталист и прочее, прочее, прочее. Когда я у него работал, мне он отменил испытательный срок через 2 недели, начал платить серьезные (для меня тогдашнего ГИГАНТСКИЕ) премии со второго месяца. Отправил меня на обучение (тоже дорогущее для меня тогдашнего, кстати). Для среднестатистического стада он гнида и жадина, для тех кто готов впахивать, он самый щедрый. На самом деле он не гнида и не щедрый, он умный и оплачивает труд согласно вкладу в результат и согласно спросу и предложению вашей квалификации. Если вы среднестатистическая серость, почему вы рассчитываете на доходы звезды? Если вы человек, который готов отдавать себя на работе- вы получаете серьезную зарплату, хорошие премии, в случае "гниды и жадины" вы ещё и получаете долю в акциях. Часть из тех кто пришёл со мной тогда 20 лет до сих пор там, многие акционеры (мизерная доля, которая тем не менее стоит больше 10 млн рублей).
Впрочем одни это и так понимают другие, в любом случае не смогут.
В городе неслучайно произошёл отток мигрантов. За эти деньги даже выходцы из средней Азии не идут работать. А "русский Ваня" тоже начал думать, да понимать, что те 25 т.р., за которые он был готов даже работать, уже его не прокормят при таком росте цен. Страна катится в бездну. В течение ближайших двух лет мы это и пронаблюдаем.
"Ищем сотрудника до 25 лет, опыт работы требуется от 20 лет, список требуемых компетенций в трех томах прилагается. Зарплата 10 тысяч рублей."
И почему-то найти не могут. Странно.
Подневольный малооплачиваемый труд никогда не был продуктивным, но верхушку это не волнует, им надо сохранить существующее положение вещей. Развитие не входит в их интересы.
Привлечение заключенных обойдется работодателю куда дороже вольнонаемных. Потому что львиную долю себе будет отстегивать прокладка ФСИН. А за гроши заключенные только в потолок плевать будут на рабочем месте. Рабство потому и отменили, что оно оказалось экономически невыгодным. Но российским властям все неймется с попытками реанимировать рабский труд. С ГУЛАГом эксперимент точно так же оказался неудачным. Народ в ГУЛАГах больше вымирал, нежели работал.
Одесский анекдот родившийся в Новосибирске,случайно услышал как одна пожилая тетя говорила по телефону
-Ты говоришь Маша,что Коля нашел работу?
-А он там зарабатывает или опять получает копейки?
Вот таки и вопрос зарабатывать одно,а получать копейки другое!!!
ЗП 43тыс, утром сначала апатия и не хочется идти на работу, а потом днём лень и не охота работать, если ЗП будет 150тыс ничего не изменится, так как апатия в большей степени связана с разочарованием в работодателе. Как говорится сколько не извиняйся - осадочек уже остался.
Биться за сотрудников. Да я, вижу как они бьются за меня готовы горло на пустом месте перегрызть. 2 день ругаюсь с начальством. А им бы хоть хрен. Делай не делай один хрен нифига не делаешь. А вы голодные кадровики. Скоро с таким отношением руководители сами пойдут батрачить
Для современной экономики нужна рабочая сила — молодая, образованная, независимая, критически мыслящая. Но режим делает все, чтобы таких людей было как можно меньше. Дальше ситуация усугубится тем, что наиболее многочисленной категорией работников будут не 35-летние, как сейчас, а 50-летние. Общество станет менее динамичным, менее готовым к освоению новых технологических достижений.
Без свободного перетока идей, талантов, финансов, технологий через границу развитие современной экономики невозможно. Но ничего более враждебного избранному российской верхушкой направлению движения, чем такая свобода, не существует.
Причин реально несколько.
*Все активные, умные, образованные, энергичные - собираются и уезжают в Россию. Там и зарплаты выше, и жизнь комфортней. Перспективы есть.
*Гастарбайтеры не едут. Пандемийные ограничения и низкие зп.
*Местный бизнес не может платить достойные зп, так как банально на них не зарабатывает. Аренда, налоги и низкий потребительский спрос.
И выхода при этом режиме - нет. Деньги в Сибирь не идут и не пойдут.
НГС, напишите про нехватку рабочих специальностей - у нас понаоткрывалось куча распределительных центров в Новосибирске. Агромаркет, 3307км - там собраны основные РЦ федеральных сетей. Людей катастрофически не хватает. На предприятиях в Новосибирске не хватает рабочих рук - поскольку люди не готовы работать по 12ч. за такие тарифы.Везде ищут выходы, как при существующем режиме делать бизнес, а не благотворительностью заниматься. Но при этом ведь еще надо, чтобы люди постоянно выходили на работу...
Статистики, опросы ,средняя з/п ничего общего с реальностью не имеют. Средняя максимум 25т.р и за эти деньги нужно вкалывать нарушая труд.кодекс. Работадатели пусть платят адекватные деньги и сразу найдуться рабочие,сотрудники и спецталисты.
Вообще, когда люди называют что-то бизнесом, то имееют ввиду деятельность направленную на личное обогащение. Бизнес пищит про рентабельность, а про рентабельность обычных людей никто не говорит. Еда выросла, ЖКХ выросло. Проезд туда-сюда. Выходит, что работать за 20 тыс, которые предлагают уже самому нерентабельно. Это еще после испытательного срока в 3 месяца.
Заключенные бизнесу обойдутся дороже, чем обычные работники. Вспомните "приключения Шурика", как питался хулиган, и как питался студент... Это конечно шутка, но все же. Еда, лечение, одежда, + для охраны еда лечение одежда и льготы...
Мигранты обходятся дороже нам, как обществу. Мы же привлекаем не высоко квалифицированных специалистов, у которых можем учиться, и перенимать мировой опыт. Нам приходтся подтягивать этих мигрантов до своего уровня, и тратить на это ресурсы.
Нормальный работник - это плод фантазий работодателя, примерно как дед мороз, настоящий мужчина и настоящая женщина. Может хватит витать в облаках и пора повзрослеть? Как сказал один исторический персонаж: " Других писателей у меня для вас нет. Работайте с этими."
Во-первых смешные зарплаты, а во-вторых скотское отношение к работникам, и пока работодатели не изменят свой подход к людям будет всё хуже, тем более растет поколение, не знающее слов ответственность и долг
Вы кадровый голод и кадровый идиотизм не путайте. Финансист с зарплатой 70 тысяч это пострашнее чем обезьяна с гранатой будет. Учитывая, что уровень зарплаты формируют владельцы компаний, то что имеют, то имеют. Зато всё-ещё рассказывают сказки про третий по значимости в России город. Вы спуститесь с небес на землю. Текущий уровень Новосибирска ниже уровня помойки. Третью строчку надо подтверждать. В том числе и высокой зарплатой!
А что хотели, чтобы за жалкие 30-40 тысяч вкалывали? Как-будто не знают как цены выросли на всё, значит и зарплаты должны вырасти пропорционально в 1,5-2 раза, рынок труда свободный, кому нужен именно нормальный работник, тот не поскупится от своей зарплаты начальника откусить и поделиться с работником.
Поднимите зарплату.. А так половина девчонок в вебкаме (открыл strea....., через пять минут увидел знакомую, потом еще однокласницу, соседку с дома напротив и ее дочку). А парни майнингом и криптой занимаются. Кто то другими делами в интернете занимается, не буду реекламировать.
И доходы, доходы за счет того что наш рубль по отношению к другим валютам, странам ниже на порядок, -достигают от 100 - 200 тысяч.
А за двадцатку, ха .....
У нас постоянный миграционный круговорот. Из глубинок едут в более крупные города, а оттуда в столицы или за кордон. Приезжие из менее благополучных стран приезжают и демпенгуют рынок трудоустройства. В результате местная и полноценная рабочая сила не идёт работать за такую зарплату и тон задают малоквалифицированную и низкооплачиваемые. Это же и население касается, коренных остается все меньше.
Пришлось как и многие рвануть из родного города в мск, зарплата сейчас в 4 раза выше, чем предлагали в сибе. На 30 тыс не хотелось идти. А В Москве 30 дворники получают, 45 - гркзчики.
Плюс что в Москве транспорт, город развивается. А местное правительство в сибе не развивает город,метро не строит. По моему мнению Локоть даже, похуже Само расстает (Городецкого). Сиб - напоминает город-барахолку купи-продайку, грязь, разруха, зарплаты скудные, в 20 часов автобусы едут в парк, (в Москве например есть даже ночные маршруты), цены в магазинах выше, чем в столице.
Нонышный российский работодатель - это хитрец, который ищет лоха за копейки. При этом лох должен работать за 30 тыс и за юриста, и за финансиста, и за завхоза, и за директора и за грузчика. Резюме на сто листов потом будет, но зарплата 30 тыс
Если государство будет привлекать заключённых к стройке, то государство же будет организовывать все больше строек. Планы будут не выполняется и сажать будут под любым предлогом. Все же знают как недавно человека посадили за репост клипа Рамштайн, хотя репостнули 200 человек, а посадили одного. Так вот с началом использования труда заключённых уголовно-процессуальная машина может заработать на всю катушку.
В компании директор, босс, президент имеет приличную зарплату, но сотрудников ищет готовых пахать задарма. Работники есть, но им нужно кормить свои семьи и платить ипотеки. Так что за три копейки дураков работать нет.
ЛОЖЬ ЛОЖЬ и еще раз ЛОЖЬ! Дефицит кадров или кадровый голод, сколь людей стоят в ЦЗН и сколько безработных просто сами ищут работу,ходят по собеседованиям вакансий разных организаций,а вакансий то на самом деле нет,просто кадровиков или по современному администраторов обязывают уже 30 лет показывать ЛИПУ, к ним приходят соискатели на собеседование,но годами они никого не берут! Это и в Москве так на 90%,чтобы люди ездили толпами со всей страны.Обман на государственном уровне,впрочем как и статистика и все остальное..
Меня поражает формулировка: "Новосибирские компании заявили о массовом дефиците сотрудников".
Перевожу на общепонятный язык, - хозяева этих компаний в результате своего некомпетентного бездарного руководства, жадности, и массовых сокращений, увеличение штата административного персонала, получило реальный кадровый дефицит.
Продолжайте в том же духе господа, хозяева жизни.
1. Без проблем найти работу 15-20 тыс. Требуют порядочность и исполнительность.
2. Если хочешь 30-ку то ты должен быть хорошим специалистом.
3. Если хочешь 40 то ты виртуозно владеешь SolidWorks, Altium Designer
на отлично умеешь программировать новейшие виды микроконтроллеров,
наизусть знаешь ГОСТы, умеешь договориться с любой испытательной
лабораторией России, уверенно владеешь техническим и разговорным Английским и т д
4. Если хочешь больше 40 тыс, то идика ты лесом, слишком много хочешь.
бедняжки в поиске дешевой молодой силы, а ее неть ((( как жаль, как жаль. Ну с зеками то поинтереснее будет работать, ах-ха-ха. простите за злорадство. Но ооочень прочувствовалась неприязнь к этм мерзким работникам со стороны начальства. Держитесь! ))))
Мой недавний разговор с одним из таких работодателей:
- Помоги найти мне человека, функционал ..., зарплата 30 000 руб.
- На полный рабочий день?
- Да.
- Не помогу. И никто не поможет - такой работник стоит 50 000 руб. по нижней планке.
- Но я не могу сейчас платить 50.
- Ищи на половину ставки.
- Нереально: там работы на полторы.
- И ты хочешь этот объём прикрыть человеком за 30?
- Ты же сама видишь, как мы просели, я не могу платить людям по рынку - это будет работа в убыток, проще закрыться.
- Ты сегодня машину с утра заправлял?
- Да.
- Не пробовал уговорить АЗС взять с тебя половину цены?
"По его словам, сотрудники этих сфер, которые потеряли работу во время пандемии, но не уехали из страны" - совсем сбрендили??? Т.е. здесь была пандемия, а во всех других странах всплеск активности?? (Уж не считая закрытия границ).. У многих до сих пор локдаун. Если ваши "специалисты" не знали..
Объясняю про дикую нехватку в образовании и медицине.
Государство платит за все ставки, которые есть в учреждении. За незанятую ставку тоже. Чем меньше ставок занято, тем больше гребут себя в карман директор и глав.бух.
Знакомый кардиолог пытался устроиться в 3 поликлиники!!!! Даже не кардиологом, терапевтом на участок. Везде сказали Мест Нет! Может такое быть? Нет. Везде перегруз. Просто держат пустые ставки, чтобы себе в карман чужие зп складывать.
А фигня! Без обид, но все ноющие про плохих работодателей - прежде всего посмотрите в зеркало!
Нет, определенный противоречивый момент есть. Бизнес настолько задавлен налогами и поборами, что просто не с чего платить в белую. Но у нас был такой период, когда мы решили что деньги помогут и работников вменяемых найти и удержать. Оборот таким образом вырастим, клиентскую базу стабилизируем...в общем - вкинули в "человеческий капитал"...
Конечно - большую часть составляла сдельщина. Предприятие - бизнес среднего формата в сфере услуг. На пике, те кто хотел работать получали 220000 тысяч! Без шуток. Из 12 - 15 человек работали трое. И даже в межсезонье ниже 120 не опускались.
И тем не менее - если без больших подробностей - "не пошло". Даже такой подход. Никого оскорблять не хочу, но думаю умные люди поймут что к чему -:). И не всегда дело в зарплатах...
"Кроме того, не все готовы постоянно выслушивать критику проделанной работы в условиях постоянного дефицита средств".
- так это и есть причина нехватки кадров, а не отсутствие работников. Создавайте нормальные условия труда или зп поднимайте.
"Востребованы люди, которые развиваются, двигаются дальше". Ну вот он я такой развивающийся и двигающийся дальше, и чо предлогают? Самые дефицитные вакансии: офицант, бармен, хостес, вожатый, медсестра, кондуктор, водила с зарплатами 20-25к при средней 40к, где я буду пахать до пенсии без карьерного и зарплатного раста по пенсии. Спасибо за ценные комментарии, товарищи эксперты.
Эта статья подготовка к объявлению:
Сейчас мы ввезем побольше раб. силы,, которая не будет платить налоги, будет делать свою работу хуже некуда.
А вы, россияне, готовьтесь оплачивать им дет. сады, школы, поликлиники. За все остальное (содержание полиции, росгвардии и т.д.) тоже только с вас возьмем. Они же налоги платить не будут. Все это с вас в тройном размере сдерем.
Зачищается Москва! От населения.....скоро не будет ни работы ни денег.
Свою первую серьезную работу я получил будучи студентом, как раз после кризиса 1998 года в одной из самых крупных компаний. Они не скрываясь брали тогда студентов, чтобы платить меньше, на испытательном сроке платили ещё меньше. Работодатель давно в Форбсе, судя по отзывам работников - гнида, жадина, капиталист и прочее, прочее, прочее. Когда я у него работал, мне он отменил испытательный срок через 2 недели, начал платить серьезные (для меня тогдашнего ГИГАНТСКИЕ) премии со второго месяца. Отправил меня на обучение (тоже дорогущее для меня тогдашнего, кстати). Для среднестатистического стада он гнида и жадина, для тех кто готов впахивать, он самый щедрый. На самом деле он не гнида и не щедрый, он умный и оплачивает труд согласно вкладу в результат и согласно спросу и предложению вашей квалификации. Если вы среднестатистическая серость, почему вы рассчитываете на доходы звезды? Если вы человек, который готов отдавать себя на работе- вы получаете серьезную зарплату, хорошие премии, в случае "гниды и жадины" вы ещё и получаете долю в акциях. Часть из тех кто пришёл со мной тогда 20 лет до сих пор там, многие акционеры (мизерная доля, которая тем не менее стоит больше 10 млн рублей).
Впрочем одни это и так понимают другие, в любом случае не смогут.
В городе неслучайно произошёл отток мигрантов. За эти деньги даже выходцы из средней Азии не идут работать. А "русский Ваня" тоже начал думать, да понимать, что те 25 т.р., за которые он был готов даже работать, уже его не прокормят при таком росте цен. Страна катится в бездну. В течение ближайших двух лет мы это и пронаблюдаем.
У меня одного исчезала сортировка комментариев по времени?
Опять НГС решил сделать хуже, что и так работало?
"Ищем сотрудника до 25 лет, опыт работы требуется от 20 лет, список требуемых компетенций в трех томах прилагается. Зарплата 10 тысяч рублей."
И почему-то найти не могут. Странно.
В центре Кургана на мусорные баки возле супермаркетов и ТЦ повесили замки, «чтобы бездомные и пенсионеры не растаскивали грязь». Инновационно.
Подневольный малооплачиваемый труд никогда не был продуктивным, но верхушку это не волнует, им надо сохранить существующее положение вещей. Развитие не входит в их интересы.
Чот не заметила никакого дефицита кадров там, где нормальную зарплату предлагают, на которую жить можно.
Привлечение заключенных обойдется работодателю куда дороже вольнонаемных. Потому что львиную долю себе будет отстегивать прокладка ФСИН. А за гроши заключенные только в потолок плевать будут на рабочем месте. Рабство потому и отменили, что оно оказалось экономически невыгодным. Но российским властям все неймется с попытками реанимировать рабский труд. С ГУЛАГом эксперимент точно так же оказался неудачным. Народ в ГУЛАГах больше вымирал, нежели работал.
Одесский анекдот родившийся в Новосибирске,случайно услышал как одна пожилая тетя говорила по телефону
-Ты говоришь Маша,что Коля нашел работу?
-А он там зарабатывает или опять получает копейки?
Вот таки и вопрос зарабатывать одно,а получать копейки другое!!!
ЗП 43тыс, утром сначала апатия и не хочется идти на работу, а потом днём лень и не охота работать, если ЗП будет 150тыс ничего не изменится, так как апатия в большей степени связана с разочарованием в работодателе. Как говорится сколько не извиняйся - осадочек уже остался.
Биться за сотрудников. Да я, вижу как они бьются за меня готовы горло на пустом месте перегрызть. 2 день ругаюсь с начальством. А им бы хоть хрен. Делай не делай один хрен нифига не делаешь. А вы голодные кадровики. Скоро с таким отношением руководители сами пойдут батрачить
Для современной экономики нужна рабочая сила — молодая, образованная, независимая, критически мыслящая. Но режим делает все, чтобы таких людей было как можно меньше. Дальше ситуация усугубится тем, что наиболее многочисленной категорией работников будут не 35-летние, как сейчас, а 50-летние. Общество станет менее динамичным, менее готовым к освоению новых технологических достижений.
Без свободного перетока идей, талантов, финансов, технологий через границу развитие современной экономики невозможно. Но ничего более враждебного избранному российской верхушкой направлению движения, чем такая свобода, не существует.
Причин реально несколько.
*Все активные, умные, образованные, энергичные - собираются и уезжают в Россию. Там и зарплаты выше, и жизнь комфортней. Перспективы есть.
*Гастарбайтеры не едут. Пандемийные ограничения и низкие зп.
*Местный бизнес не может платить достойные зп, так как банально на них не зарабатывает. Аренда, налоги и низкий потребительский спрос.
И выхода при этом режиме - нет. Деньги в Сибирь не идут и не пойдут.
НГС, напишите про нехватку рабочих специальностей - у нас понаоткрывалось куча распределительных центров в Новосибирске. Агромаркет, 3307км - там собраны основные РЦ федеральных сетей. Людей катастрофически не хватает. На предприятиях в Новосибирске не хватает рабочих рук - поскольку люди не готовы работать по 12ч. за такие тарифы.Везде ищут выходы, как при существующем режиме делать бизнес, а не благотворительностью заниматься. Но при этом ведь еще надо, чтобы люди постоянно выходили на работу...
В статье в очередной раз констатировали тот факт, что за 30 лет стабильности, у властей по прежнему разруха не в клозетах, а в головах....
Страна терпил и нищебродов! За чо деды воевали? Чобы дети побирались, а проигравшие войну над ними теперича глумились.
Статистики, опросы ,средняя з/п ничего общего с реальностью не имеют. Средняя максимум 25т.р и за эти деньги нужно вкалывать нарушая труд.кодекс. Работадатели пусть платят адекватные деньги и сразу найдуться рабочие,сотрудники и спецталисты.
Вообще, когда люди называют что-то бизнесом, то имееют ввиду деятельность направленную на личное обогащение. Бизнес пищит про рентабельность, а про рентабельность обычных людей никто не говорит. Еда выросла, ЖКХ выросло. Проезд туда-сюда. Выходит, что работать за 20 тыс, которые предлагают уже самому нерентабельно. Это еще после испытательного срока в 3 месяца.
Заключенные бизнесу обойдутся дороже, чем обычные работники. Вспомните "приключения Шурика", как питался хулиган, и как питался студент... Это конечно шутка, но все же. Еда, лечение, одежда, + для охраны еда лечение одежда и льготы...
Мигранты обходятся дороже нам, как обществу. Мы же привлекаем не высоко квалифицированных специалистов, у которых можем учиться, и перенимать мировой опыт. Нам приходтся подтягивать этих мигрантов до своего уровня, и тратить на это ресурсы.
Нормальный работник - это плод фантазий работодателя, примерно как дед мороз, настоящий мужчина и настоящая женщина. Может хватит витать в облаках и пора повзрослеть? Как сказал один исторический персонаж: " Других писателей у меня для вас нет. Работайте с этими."
Во-первых смешные зарплаты, а во-вторых скотское отношение к работникам, и пока работодатели не изменят свой подход к людям будет всё хуже, тем более растет поколение, не знающее слов ответственность и долг
> Тут напрашивается вопрос, почему рестораторы ориентируются только на студентов, ведь можно принимать на работу людей постарше.
Потому что дешевле. И не надо нам лапшу на уши вешать - "эстетика" и т.д.
Вы кадровый голод и кадровый идиотизм не путайте. Финансист с зарплатой 70 тысяч это пострашнее чем обезьяна с гранатой будет. Учитывая, что уровень зарплаты формируют владельцы компаний, то что имеют, то имеют. Зато всё-ещё рассказывают сказки про третий по значимости в России город. Вы спуститесь с небес на землю. Текущий уровень Новосибирска ниже уровня помойки. Третью строчку надо подтверждать. В том числе и высокой зарплатой!
А что хотели, чтобы за жалкие 30-40 тысяч вкалывали? Как-будто не знают как цены выросли на всё, значит и зарплаты должны вырасти пропорционально в 1,5-2 раза, рынок труда свободный, кому нужен именно нормальный работник, тот не поскупится от своей зарплаты начальника откусить и поделиться с работником.
За копейки только предпенсионеры и пенсионеры могут работать. Но их не берут, нужны молодые.
опыта больше 20 лет, а зп предлагают от 15, кто за такие деньги пойдет.....
Поднимите зарплату.. А так половина девчонок в вебкаме (открыл strea....., через пять минут увидел знакомую, потом еще однокласницу, соседку с дома напротив и ее дочку). А парни майнингом и криптой занимаются. Кто то другими делами в интернете занимается, не буду реекламировать.
И доходы, доходы за счет того что наш рубль по отношению к другим валютам, странам ниже на порядок, -достигают от 100 - 200 тысяч.
А за двадцатку, ха .....
Мой шеф каждый день говорит, что за дверью очередь стоит....
На рынке НЕТ кадрового голода - на рынке есть толпа рабовладельцев, которым не завезли достаточно молодых, умелых и трудолюбивых рабов.
У нас постоянный миграционный круговорот. Из глубинок едут в более крупные города, а оттуда в столицы или за кордон. Приезжие из менее благополучных стран приезжают и демпенгуют рынок трудоустройства. В результате местная и полноценная рабочая сила не идёт работать за такую зарплату и тон задают малоквалифицированную и низкооплачиваемые. Это же и население касается, коренных остается все меньше.
Пришлось как и многие рвануть из родного города в мск, зарплата сейчас в 4 раза выше, чем предлагали в сибе. На 30 тыс не хотелось идти. А В Москве 30 дворники получают, 45 - гркзчики.
Плюс что в Москве транспорт, город развивается. А местное правительство в сибе не развивает город,метро не строит. По моему мнению Локоть даже, похуже Само расстает (Городецкого). Сиб - напоминает город-барахолку купи-продайку, грязь, разруха, зарплаты скудные, в 20 часов автобусы едут в парк, (в Москве например есть даже ночные маршруты), цены в магазинах выше, чем в столице.
Нонышный российский работодатель - это хитрец, который ищет лоха за копейки. При этом лох должен работать за 30 тыс и за юриста, и за финансиста, и за завхоза, и за директора и за грузчика. Резюме на сто листов потом будет, но зарплата 30 тыс
Платить надо людям достойные зарплаты, а не заставлять работать за похлебку и подзатыльники!!!
Если государство будет привлекать заключённых к стройке, то государство же будет организовывать все больше строек. Планы будут не выполняется и сажать будут под любым предлогом. Все же знают как недавно человека посадили за репост клипа Рамштайн, хотя репостнули 200 человек, а посадили одного. Так вот с началом использования труда заключённых уголовно-процессуальная машина может заработать на всю катушку.
В компании директор, босс, президент имеет приличную зарплату, но сотрудников ищет готовых пахать задарма. Работники есть, но им нужно кормить свои семьи и платить ипотеки. Так что за три копейки дураков работать нет.
Вы же в рыночке живете, так в чем проблема? Поднимайте ЗэПэшечку. Нечего слезки пускать. Детский садик какой-то.
ЛОЖЬ ЛОЖЬ и еще раз ЛОЖЬ! Дефицит кадров или кадровый голод, сколь людей стоят в ЦЗН и сколько безработных просто сами ищут работу,ходят по собеседованиям вакансий разных организаций,а вакансий то на самом деле нет,просто кадровиков или по современному администраторов обязывают уже 30 лет показывать ЛИПУ, к ним приходят соискатели на собеседование,но годами они никого не берут! Это и в Москве так на 90%,чтобы люди ездили толпами со всей страны.Обман на государственном уровне,впрочем как и статистика и все остальное..
Меня поражает формулировка: "Новосибирские компании заявили о массовом дефиците сотрудников".
Перевожу на общепонятный язык, - хозяева этих компаний в результате своего некомпетентного бездарного руководства, жадности, и массовых сокращений, увеличение штата административного персонала, получило реальный кадровый дефицит.
Продолжайте в том же духе господа, хозяева жизни.
1. Без проблем найти работу 15-20 тыс. Требуют порядочность и исполнительность.
2. Если хочешь 30-ку то ты должен быть хорошим специалистом.
3. Если хочешь 40 то ты виртуозно владеешь SolidWorks, Altium Designer
на отлично умеешь программировать новейшие виды микроконтроллеров,
наизусть знаешь ГОСТы, умеешь договориться с любой испытательной
лабораторией России, уверенно владеешь техническим и разговорным Английским и т д
4. Если хочешь больше 40 тыс, то идика ты лесом, слишком много хочешь.
бедняжки в поиске дешевой молодой силы, а ее неть ((( как жаль, как жаль. Ну с зеками то поинтереснее будет работать, ах-ха-ха. простите за злорадство. Но ооочень прочувствовалась неприязнь к этм мерзким работникам со стороны начальства. Держитесь! ))))
Полностью вас поддерживаю, всё правильно говорите 👍
Бред, настоящая бредятина!
Мой недавний разговор с одним из таких работодателей:
- Помоги найти мне человека, функционал ..., зарплата 30 000 руб.
- На полный рабочий день?
- Да.
- Не помогу. И никто не поможет - такой работник стоит 50 000 руб. по нижней планке.
- Но я не могу сейчас платить 50.
- Ищи на половину ставки.
- Нереально: там работы на полторы.
- И ты хочешь этот объём прикрыть человеком за 30?
- Ты же сама видишь, как мы просели, я не могу платить людям по рынку - это будет работа в убыток, проще закрыться.
- Ты сегодня машину с утра заправлял?
- Да.
- Не пробовал уговорить АЗС взять с тебя половину цены?
Все хотят быть блогерами 🤦🏼♂️
"По его словам, сотрудники этих сфер, которые потеряли работу во время пандемии, но не уехали из страны" - совсем сбрендили??? Т.е. здесь была пандемия, а во всех других странах всплеск активности?? (Уж не считая закрытия границ).. У многих до сих пор локдаун. Если ваши "специалисты" не знали..
Объясняю про дикую нехватку в образовании и медицине.
Государство платит за все ставки, которые есть в учреждении. За незанятую ставку тоже. Чем меньше ставок занято, тем больше гребут себя в карман директор и глав.бух.
Знакомый кардиолог пытался устроиться в 3 поликлиники!!!! Даже не кардиологом, терапевтом на участок. Везде сказали Мест Нет! Может такое быть? Нет. Везде перегруз. Просто держат пустые ставки, чтобы себе в карман чужие зп складывать.
А фигня! Без обид, но все ноющие про плохих работодателей - прежде всего посмотрите в зеркало!
Нет, определенный противоречивый момент есть. Бизнес настолько задавлен налогами и поборами, что просто не с чего платить в белую. Но у нас был такой период, когда мы решили что деньги помогут и работников вменяемых найти и удержать. Оборот таким образом вырастим, клиентскую базу стабилизируем...в общем - вкинули в "человеческий капитал"...
Конечно - большую часть составляла сдельщина. Предприятие - бизнес среднего формата в сфере услуг. На пике, те кто хотел работать получали 220000 тысяч! Без шуток. Из 12 - 15 человек работали трое. И даже в межсезонье ниже 120 не опускались.
И тем не менее - если без больших подробностей - "не пошло". Даже такой подход. Никого оскорблять не хочу, но думаю умные люди поймут что к чему -:). И не всегда дело в зарплатах...
"Кроме того, не все готовы постоянно выслушивать критику проделанной работы в условиях постоянного дефицита средств".
- так это и есть причина нехватки кадров, а не отсутствие работников. Создавайте нормальные условия труда или зп поднимайте.
"Востребованы люди, которые развиваются, двигаются дальше". Ну вот он я такой развивающийся и двигающийся дальше, и чо предлогают? Самые дефицитные вакансии: офицант, бармен, хостес, вожатый, медсестра, кондуктор, водила с зарплатами 20-25к при средней 40к, где я буду пахать до пенсии без карьерного и зарплатного раста по пенсии. Спасибо за ценные комментарии, товарищи эксперты.
Они, как всегда, не договаривают: "Просто нет людей за голодную пайку вместо зарплаты".
Конечно, гостей задерживают, так и работать некому становится
Эта статья подготовка к объявлению:
Сейчас мы ввезем побольше раб. силы,, которая не будет платить налоги, будет делать свою работу хуже некуда.
А вы, россияне, готовьтесь оплачивать им дет. сады, школы, поликлиники. За все остальное (содержание полиции, росгвардии и т.д.) тоже только с вас возьмем. Они же налоги платить не будут. Все это с вас в тройном размере сдерем.