Из последнего: пришёл собеседоваться на должность слесаря КИП. Заявленная зп 23-25т.р.+ премии, итого в районе тридцатки. НО! Перед работой нужно помочь дворнику с уборкой территории, разнести по кабинетам бутылки для кулера и бумагу для принтеров, в течение дня выполнять различные оручения руководства. Это все помимо основной работы. Смотрю я на этого горе-руковрдителя и думаю, ну не идиот ли он? Мне с идиотами не по пути.
Это как разведeнки ищут забoтливого, здоpoвого, не пьющeго, с чувствoм юмора, без матepиальных пpoблем, любящего дeтей, но при этом мифическим обpaзом еще не женaтого.
Так же и рабoтодaтели ищут coтрудника с пopтянкой тpeбований, а пpeдлагают дoшиpак. Не считая прoстo взаимоисключающих хoтелок к coискателям типа не стapше 25 лeт, но с опытoм paботы 10 лет.
Уж так получилось, что обладающие нужной квалификацией сами выбирают работодателя, а не работодатель их
Не буду говорить про все компании, скажу только про те у кого реально денег куры не клюют. Если у вас большой и много денег, то почему вы нормально не платите своим работникам? Почему начальники отделов по 120 тыс получают, ведущие инженера максимум 60 тыс, а рядовые специалисты 35, которые делают львиную часть работы? А потом в какой то прекрасный момент одновременно увольняются 5-8 инженеров и ваш бизнес накрывается медным тазом, так как вам через 2-3 месяца надо сдать проект стоимостью 300 млн рублей, а людей которые в курсе что и как делать у вас нет. И кто виноват? А виновата ваша жадность! Я понимаю те компании кто не богат и просто по факту не в состоянии платить, но те у кого денег горы я не понимаю, это жадность!
Проблема не в работниках и их нехватке, проблема в руководителях так называемых. Возомнили себя рабовладельцами, отношение к простым работникам хамское, сядут на шею и хотят, чтобы работники за 5х работали, а получали за 0,5. Поэтому и кривят рожу как ильина - официантов им подавай с харизмой - уржаться просто))))
А с чего решили, что если платить людям больше, то завод разорится? Ничего подобного, зарубежном высокие ЗП и цены не сильно маленькие, но не разоряются же. Просто в России решили платить коренному населению копейки, и удивляются почему работать не хотят. Почему водитель 28 тысяч получает? Платите нормальную зп - 58 тысяч, и это немного, и народ пойдет. А за копейки никто не будет работать, не мечтайте. А москвичи кстати хитрые - они не платят московских зарплат регионалам, они просто хорошую региональную дают. Так что не такие они и конкуренты, просто платите нормальную зп, и люди толпами пойдут!
Каким образом повышение зарплаты может создать специалиста, которого просто не существует? Работодатели думают, что беременная тётка прочитает вакансию и родит вместо младенца профессионала со стажем в 10 лет?
Те люди, у кого чуть больше, чем не две извилины в голове и отсутсвие киселёва с соловьёвым, уже давным давно всё поняли. Будущего тут нет. Пашите днём и ночью на образование ребёнка, английский язык обязательно, если будет немецкий или любой скандинавский - вообще отлично, хороший аттестат, желательно с пятёрками по техническим дисциплинам и на обучение в любую западную страну, да хоть в Чехию, если денег не хватает на Англию, США или Скандинавию. Вывозите детей, глупцы, пока границы открыты.
Всё предельно просто, предлагаемые зарплаты крайне низки. Даже "желаемые на старте" 50 тысяч - вовсе не огромная сумма. Отнимите минимум 15 тысяч за съём квартиры, остаётся 35, которых хватит на жизнь одному, но точно не хватит семье, в которой родился ребёнок, к примеру. А повышать зарплату нельзя, придётся повышать цены, и у тебя перестанут покупать, потому что у людей нет денег, раз у них низкие зарплаты. Вот круг и замкнулся. Страны, которые раздают деньги населению, вовсе не идиоты, как их пытаются выставить "экономисты" с 1 канала.
Идею про труд заключенных нужно убить в самом зародыше, чтобы там не говорили ее инициаторы. И это должен сделать Верховный суд. Или Конституционный, так как это запрещено даже путинской конституцией.
Ишь, понравилось сталинское управленчество.
И да, зарплату нормальную давайте, народ потянется. А то вон щас в лифте видел объяву одного из заводов - зарплаты от 25 косарей. 5 на коммуналку, 5 на обеды, 5 на проезд. И на содержание семьи 10 остаётся.
Огонь. Наверное народ по головам лезет на такую работу.
Более корректно назвать статью - НЕ ХОТЯТ РАБОТАТЬ ЗА ГРОШИ!
Сделайте нормальную зарплату, и соискатели сразу же найдутся, но работодатель ищет не работников, а рабов, которые за 17-20-25 тыс должны будут работать совмещая несколько должностей.
Гражданин Дурнецов утверждает, что если работникам плотить хорошую зарплату, то предприятие разорится. В такм случае мы получаем кризисную ситуацию. Работник не хочет идти на работу потомучто она не удовлетворяет необходимых материльных потребностей. А работодатель не может платить необходимую для работника зарплату, так как это приведет к снижению или исчесновению прибыли и как следствие закрытию предприятия. Таким образом мы не идем к кризизу, а уже находимся в кризисной ситуации. Разрещить данный кризис гражданин предлагает, за счет испльзования мигрантов и заключенных, которым будут платить зарплату гораздо ниже чем ожидают работники в Новосибирске и области. Между строк гражданин предлает более изуверский способ: лишить граждан пособий и внушить им необходимость работать за зарплату выгодную для предпринимателей, а если работнику её нехватет, то он должен работать ещё больше и "развиваться". И не важно останеться ли у него время и силы после многчасового рабочего дня на семью детей и "развитие".
Так что решайте товарищи!!!
Утренняя порция вранья. 1. Я работаю за 15 тысяч, другой работы просто нет. 2. Резюме на сайтах работ висит уже год. 3. Продажники, водители не нужны абсолютно, никакой конкуренции просто нет. Да, рабодатели, может, и согласны платить на 5000 больше, но там нужно без выходных по 16 часов работать на износ.
На примере товарища.
Всегда удивляло искал работу торговым представителем, а кого года у тебя машина старого ещё и отечественная вы нам не подходите.
Чел берет кабалу(кредит) не много обновляет автопарк и боги принимают. Вы совсем охре..ли, какая разница на чем я ваше Г, продаю. Если лицо компании, так сами предоставляйте Авто!
Я готова работать в полиции, я подхожу по всем параметрам, но сотрудники ввк так не считают, и на протяжении 1.5 месяцев я пытаюсь добиться адекватного заключения, вот из главных причин, почему в мвд кадровый голод, потому что хрен пройдёшь ты эту ввк. При том что ты здоров, есть миллион справок доказательств, но они считают ты их покупаешь, и их врачи хамы самые лучшие.
Честно не понимаю откуда средняя, старшее поколение 45-60-65 лет знаю не по наслышке зп 15-20тр. Таких много как вывести среднюю по зп с госслужащим который в год декларирует 30 и более млн.
странные вы люди- зарплата соответствует функционалу...а уровню жизни она соответсвует??? вы, руководители, сидите на своих з/п в 70- 100 тыс в отдельной реальности. А вы попробуйте на 35 тыс в месяц прожить, коммуналку заплатить, продукты купить, одежду,обувь( хотя бы детям ), лекарства, ( про развлечения и отдых вообще молчу..). вот никто и не идет к вам работать. Не хотите больше платить- расширяйте соц.пакет( мед.обслуживание, присмотр за детьми сотрудников, возможность частичной удаленки) итд и пересматривать условия труда в инд.порядке. Мне работодатели пошли на уступки в рабочем расписании - теперь есть возможность совмещать две работы. Потому что 25т +30т это уже хоть что то...
Свою эту яму демографическую надоели уже во всех грехах обвинять.
1) уезжают молодые из Сибири,
2) имея специальность выгоднее работать нелегально (даже те же коттеджи строить и отделывать) или не по специальности работать,
3) есть ряд специальностей на которых исторически зарплаты самые низкие на рынке. Люди просто не идут учиться на данные профессии. По этому у нас одни финансисты, экономисты, юристы, бухгалтеры и управленцы.
4) предлагаемые зарплаты не соответствуют здравому смыслу.
Во сколько лодырей раскудахталось! Зп от 40 до 130 тыр., причем 40 - это когда не смогли обеспечить работой и ты просто прокурил и протупил в телефон весь месяц! Объявление идет круглогодично, приходите, работайте, так нет, ПРОСТО НИКТО НЕ ХОЧЕТ РАБОТАТЬ! Ни за какие деньги! Лодыри!
Это все от жадности работабателей. Они хотят что бы работали по 10 час. И платить людям копейки. Сделайте достойную зарплату и люди бвдут стоять у вас в очереди. А вы не работадатели а рабовладельцы. Ждете мигрантов что бы им платить крохи, а то и вообще не платить им, они же для вас не люди.
Просто не надо в резюме указывать зарплату 25-30 000 рублей. Все как один кто ишет работу ставте от 50 000. И не важно какая должность,водитель,продавец-кассир,бухгальер,слесарь и т.д Вот тогда и работодатели поймут,что меньше как за 50 000 с ними никто не будет разговаривать.
Я работаю в сфере юридических услуг. Стабильный доход, не работаю на дядю 30-50тыс. Да. Копейки. Но ведь многие работодатели, зарабатывая миллионы предлагают юристам такую же зп на весь день. И какой мне смысл работать полный день, не получая даже мизерную 1000 долларов?! Люди которые рождались уже в конце 80ых и 90ых не страдают страхом голода и не держатся за места, а ценят свои жизни и время. Вот и получается, что на крупных предприятих либо старики, либо дурни. Многомиллионные иски, которые предприятие проигоывает банкам, энергосбыту, газпрому и т.д. подедом. Пока кадровую политтку не поменяете, всё так и будет. Привыкли людкй за бусы покупать.
А почему в России до сих пор не установлена минимальная ставка заработов платы не установлена? В загнивающей Англии она была установлена сто лет назад.
А за те копейки что предлагают "работодатели" даже таджики уже не идут. Все дураков ищут
Я тоже когда-то занимался такой ерундой как поиском работы, даже сейчас страшно вспомнить сколько времени и денег прошло мимо меня, все эти собедования с людьми которые даже представления не имеют для чего они меня позвали, а потом сделал себе вольную, и все у меня наладилось, правда пашешь как лошадь, но за то для себя и в своё удовольствие.
Почему мой опыт говорит об обратном? Работодатели в претендентах как в сору копаются. И чем круче рекламируют себя на том же hh, тем позорнее условия. "Мы - лидирующие лидеры в своем сегменте и будем еще лидированнее и всех перелидируем..." Поднимаешь глаза выше - так и есть, предлагаемая ЗП 15 тыс. И за эти деньги, не стесняясь, предлагают объем работы, который реально может выполнить отдел не меньше чем из пяти человек. После этого дают интервью: "Кадров нет... люди работать не хотят".
Ежегодно осужденные в колониях производят товаров более чем на 30 миллиардов рублей. По сути, система исполнения наказаний — один из крупнейших работодателей в стране. Вся тюремная продукция объединена в каталог под брендом "Торговый дом ФСИН России". В прошлом году Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) заработала на осужденных более 33,3 миллиарда рублей.
"Торговый дом ФСИН России" приглашает на работу всех, независимо от образования. Предоставляется бесплатные: трех разовое питание, спецодежда летняя и зимняя, проживание, охрана. Двери всегда открыты (только на вход).
Свою первую серьезную работу я получил будучи студентом, как раз после кризиса 1998 года в одной из самых крупных компаний. Они не скрываясь брали тогда студентов, чтобы платить меньше, на испытательном сроке платили ещё меньше. Работодатель давно в Форбсе, судя по отзывам работников - гнида, жадина, капиталист и прочее, прочее, прочее. Когда я у него работал, мне он отменил испытательный срок через 2 недели, начал платить серьезные (для меня тогдашнего ГИГАНТСКИЕ) премии со второго месяца. Отправил меня на обучение (тоже дорогущее для меня тогдашнего, кстати). Для среднестатистического стада он гнида и жадина, для тех кто готов впахивать, он самый щедрый. На самом деле он не гнида и не щедрый, он умный и оплачивает труд согласно вкладу в результат и согласно спросу и предложению вашей квалификации. Если вы среднестатистическая серость, почему вы рассчитываете на доходы звезды? Если вы человек, который готов отдавать себя на работе- вы получаете серьезную зарплату, хорошие премии, в случае "гниды и жадины" вы ещё и получаете долю в акциях. Часть из тех кто пришёл со мной тогда 20 лет до сих пор там, многие акционеры (мизерная доля, которая тем не менее стоит больше 10 млн рублей).
Впрочем одни это и так понимают другие, в любом случае не смогут.
В городе неслучайно произошёл отток мигрантов. За эти деньги даже выходцы из средней Азии не идут работать. А "русский Ваня" тоже начал думать, да понимать, что те 25 т.р., за которые он был готов даже работать, уже его не прокормят при таком росте цен. Страна катится в бездну. В течение ближайших двух лет мы это и пронаблюдаем.
"Ищем сотрудника до 25 лет, опыт работы требуется от 20 лет, список требуемых компетенций в трех томах прилагается. Зарплата 10 тысяч рублей."
И почему-то найти не могут. Странно.
Подневольный малооплачиваемый труд никогда не был продуктивным, но верхушку это не волнует, им надо сохранить существующее положение вещей. Развитие не входит в их интересы.
Скоро слово сказал не так поехал, кредит не отдал тоже поехал …. кадры пополнять.
Из последнего: пришёл собеседоваться на должность слесаря КИП. Заявленная зп 23-25т.р.+ премии, итого в районе тридцатки. НО! Перед работой нужно помочь дворнику с уборкой территории, разнести по кабинетам бутылки для кулера и бумагу для принтеров, в течение дня выполнять различные оручения руководства. Это все помимо основной работы. Смотрю я на этого горе-руковрдителя и думаю, ну не идиот ли он? Мне с идиотами не по пути.
Теперь государство особо заинтересовано в том чтоб садить в тюрягу высококлассных специалистов.
Все нормальные специалисты- ремонт, электрики, авторемонт и тд через маркетплейсы и сарафанное радио на себя работают и рынок этот растёт
работаю в организации(торговля розничная) более 10 лет
зарплата 20-25т.р......... печально..специалисты не ценятся !
Это как разведeнки ищут забoтливого, здоpoвого, не пьющeго, с чувствoм юмора, без матepиальных пpoблем, любящего дeтей, но при этом мифическим обpaзом еще не женaтого.
Так же и рабoтодaтели ищут coтрудника с пopтянкой тpeбований, а пpeдлагают дoшиpак. Не считая прoстo взаимоисключающих хoтелок к coискателям типа не стapше 25 лeт, но с опытoм paботы 10 лет.
Уж так получилось, что обладающие нужной квалификацией сами выбирают работодателя, а не работодатель их
Не буду говорить про все компании, скажу только про те у кого реально денег куры не клюют. Если у вас большой и много денег, то почему вы нормально не платите своим работникам? Почему начальники отделов по 120 тыс получают, ведущие инженера максимум 60 тыс, а рядовые специалисты 35, которые делают львиную часть работы? А потом в какой то прекрасный момент одновременно увольняются 5-8 инженеров и ваш бизнес накрывается медным тазом, так как вам через 2-3 месяца надо сдать проект стоимостью 300 млн рублей, а людей которые в курсе что и как делать у вас нет. И кто виноват? А виновата ваша жадность! Я понимаю те компании кто не богат и просто по факту не в состоянии платить, но те у кого денег горы я не понимаю, это жадность!
Проблема не в работниках и их нехватке, проблема в руководителях так называемых. Возомнили себя рабовладельцами, отношение к простым работникам хамское, сядут на шею и хотят, чтобы работники за 5х работали, а получали за 0,5. Поэтому и кривят рожу как ильина - официантов им подавай с харизмой - уржаться просто))))
А с чего решили, что если платить людям больше, то завод разорится? Ничего подобного, зарубежном высокие ЗП и цены не сильно маленькие, но не разоряются же. Просто в России решили платить коренному населению копейки, и удивляются почему работать не хотят. Почему водитель 28 тысяч получает? Платите нормальную зп - 58 тысяч, и это немного, и народ пойдет. А за копейки никто не будет работать, не мечтайте. А москвичи кстати хитрые - они не платят московских зарплат регионалам, они просто хорошую региональную дают. Так что не такие они и конкуренты, просто платите нормальную зп, и люди толпами пойдут!
Каким образом повышение зарплаты может создать специалиста, которого просто не существует? Работодатели думают, что беременная тётка прочитает вакансию и родит вместо младенца профессионала со стажем в 10 лет?
Те люди, у кого чуть больше, чем не две извилины в голове и отсутсвие киселёва с соловьёвым, уже давным давно всё поняли. Будущего тут нет. Пашите днём и ночью на образование ребёнка, английский язык обязательно, если будет немецкий или любой скандинавский - вообще отлично, хороший аттестат, желательно с пятёрками по техническим дисциплинам и на обучение в любую западную страну, да хоть в Чехию, если денег не хватает на Англию, США или Скандинавию. Вывозите детей, глупцы, пока границы открыты.
Всё предельно просто, предлагаемые зарплаты крайне низки. Даже "желаемые на старте" 50 тысяч - вовсе не огромная сумма. Отнимите минимум 15 тысяч за съём квартиры, остаётся 35, которых хватит на жизнь одному, но точно не хватит семье, в которой родился ребёнок, к примеру. А повышать зарплату нельзя, придётся повышать цены, и у тебя перестанут покупать, потому что у людей нет денег, раз у них низкие зарплаты. Вот круг и замкнулся. Страны, которые раздают деньги населению, вовсе не идиоты, как их пытаются выставить "экономисты" с 1 канала.
Зарплату укажите не до, а от, причём не за месяц, а за МЕСЯЧНУЮ НОРМУ ЧАСОВ.
Идею про труд заключенных нужно убить в самом зародыше, чтобы там не говорили ее инициаторы. И это должен сделать Верховный суд. Или Конституционный, так как это запрещено даже путинской конституцией.
Ишь, понравилось сталинское управленчество.
а что, все бариста и барберы, смытые ковидом, уже трудоустроились?
И да, зарплату нормальную давайте, народ потянется. А то вон щас в лифте видел объяву одного из заводов - зарплаты от 25 косарей. 5 на коммуналку, 5 на обеды, 5 на проезд. И на содержание семьи 10 остаётся.
Огонь. Наверное народ по головам лезет на такую работу.
А почему никто не задает вопросов про многомиллиардную помощь в бакинских
"развивающимся"странам?
если раздается,откуда взять на з/п оставшимся?
Молодежь блогерами и веб-моделями работает. Свободный график, легкие деньги. Зачем им ваши офисы, станки и стройки?
Ага.. На собеседовании:: Вы мне оборот 20 000 000 в год, а я вам зп 35 000 рублей..
Более корректно назвать статью - НЕ ХОТЯТ РАБОТАТЬ ЗА ГРОШИ!
Сделайте нормальную зарплату, и соискатели сразу же найдутся, но работодатель ищет не работников, а рабов, которые за 17-20-25 тыс должны будут работать совмещая несколько должностей.
Кто пойдёт работать за 20т сейчас?? Да даже 30!кто??? Цены то выросли в 2 раза!! Лохов опять ищет эта путинская власть!
Гражданин Дурнецов утверждает, что если работникам плотить хорошую зарплату, то предприятие разорится. В такм случае мы получаем кризисную ситуацию. Работник не хочет идти на работу потомучто она не удовлетворяет необходимых материльных потребностей. А работодатель не может платить необходимую для работника зарплату, так как это приведет к снижению или исчесновению прибыли и как следствие закрытию предприятия. Таким образом мы не идем к кризизу, а уже находимся в кризисной ситуации. Разрещить данный кризис гражданин предлагает, за счет испльзования мигрантов и заключенных, которым будут платить зарплату гораздо ниже чем ожидают работники в Новосибирске и области. Между строк гражданин предлает более изуверский способ: лишить граждан пособий и внушить им необходимость работать за зарплату выгодную для предпринимателей, а если работнику её нехватет, то он должен работать ещё больше и "развиваться". И не важно останеться ли у него время и силы после многчасового рабочего дня на семью детей и "развитие".
Так что решайте товарищи!!!
Утренняя порция вранья. 1. Я работаю за 15 тысяч, другой работы просто нет. 2. Резюме на сайтах работ висит уже год. 3. Продажники, водители не нужны абсолютно, никакой конкуренции просто нет. Да, рабодатели, может, и согласны платить на 5000 больше, но там нужно без выходных по 16 часов работать на износ.
На примере товарища.
Всегда удивляло искал работу торговым представителем, а кого года у тебя машина старого ещё и отечественная вы нам не подходите.
Чел берет кабалу(кредит) не много обновляет автопарк и боги принимают. Вы совсем охре..ли, какая разница на чем я ваше Г, продаю. Если лицо компании, так сами предоставляйте Авто!
Умные давно уехали.Полудурки переехали в Москву.
Даже олени кто не уехал не будут работать за 400баксов.
Я готова работать в полиции, я подхожу по всем параметрам, но сотрудники ввк так не считают, и на протяжении 1.5 месяцев я пытаюсь добиться адекватного заключения, вот из главных причин, почему в мвд кадровый голод, потому что хрен пройдёшь ты эту ввк. При том что ты здоров, есть миллион справок доказательств, но они считают ты их покупаешь, и их врачи хамы самые лучшие.
Честно не понимаю откуда средняя, старшее поколение 45-60-65 лет знаю не по наслышке зп 15-20тр. Таких много как вывести среднюю по зп с госслужащим который в год декларирует 30 и более млн.
странные вы люди- зарплата соответствует функционалу...а уровню жизни она соответсвует??? вы, руководители, сидите на своих з/п в 70- 100 тыс в отдельной реальности. А вы попробуйте на 35 тыс в месяц прожить, коммуналку заплатить, продукты купить, одежду,обувь( хотя бы детям ), лекарства, ( про развлечения и отдых вообще молчу..). вот никто и не идет к вам работать. Не хотите больше платить- расширяйте соц.пакет( мед.обслуживание, присмотр за детьми сотрудников, возможность частичной удаленки) итд и пересматривать условия труда в инд.порядке. Мне работодатели пошли на уступки в рабочем расписании - теперь есть возможность совмещать две работы. Потому что 25т +30т это уже хоть что то...
Свою эту яму демографическую надоели уже во всех грехах обвинять.
1) уезжают молодые из Сибири,
2) имея специальность выгоднее работать нелегально (даже те же коттеджи строить и отделывать) или не по специальности работать,
3) есть ряд специальностей на которых исторически зарплаты самые низкие на рынке. Люди просто не идут учиться на данные профессии. По этому у нас одни финансисты, экономисты, юристы, бухгалтеры и управленцы.
4) предлагаемые зарплаты не соответствуют здравому смыслу.
"Борьба за кадры", да какая борьба?! Нет никакой борьбы, тебе на собеседовании говорят, на рынке труда твои услуги стоят столько то и все
Платите нормальную зарплату и кадры к вам потянутся, а за копейки горбатиться никто не будет............
кадровый голод на "нищенские" зарплаты!
Во сколько лодырей раскудахталось! Зп от 40 до 130 тыр., причем 40 - это когда не смогли обеспечить работой и ты просто прокурил и протупил в телефон весь месяц! Объявление идет круглогодично, приходите, работайте, так нет, ПРОСТО НИКТО НЕ ХОЧЕТ РАБОТАТЬ! Ни за какие деньги! Лодыри!
Интересно, а полицаям начнут разнарядки спускать, каких специалистов и в каком количестве нужно посадить?
Это все от жадности работабателей. Они хотят что бы работали по 10 час. И платить людям копейки. Сделайте достойную зарплату и люди бвдут стоять у вас в очереди. А вы не работадатели а рабовладельцы. Ждете мигрантов что бы им платить крохи, а то и вообще не платить им, они же для вас не люди.
Просто не надо в резюме указывать зарплату 25-30 000 рублей. Все как один кто ишет работу ставте от 50 000. И не важно какая должность,водитель,продавец-кассир,бухгальер,слесарь и т.д Вот тогда и работодатели поймут,что меньше как за 50 000 с ними никто не будет разговаривать.
Деньги платите, и люди потянутся
Я работаю в сфере юридических услуг. Стабильный доход, не работаю на дядю 30-50тыс. Да. Копейки. Но ведь многие работодатели, зарабатывая миллионы предлагают юристам такую же зп на весь день. И какой мне смысл работать полный день, не получая даже мизерную 1000 долларов?! Люди которые рождались уже в конце 80ых и 90ых не страдают страхом голода и не держатся за места, а ценят свои жизни и время. Вот и получается, что на крупных предприятих либо старики, либо дурни. Многомиллионные иски, которые предприятие проигоывает банкам, энергосбыту, газпрому и т.д. подедом. Пока кадровую политтку не поменяете, всё так и будет. Привыкли людкй за бусы покупать.
А почему в России до сих пор не установлена минимальная ставка заработов платы не установлена? В загнивающей Англии она была установлена сто лет назад.
А за те копейки что предлагают "работодатели" даже таджики уже не идут. Все дураков ищут
Я тоже когда-то занимался такой ерундой как поиском работы, даже сейчас страшно вспомнить сколько времени и денег прошло мимо меня, все эти собедования с людьми которые даже представления не имеют для чего они меня позвали, а потом сделал себе вольную, и все у меня наладилось, правда пашешь как лошадь, но за то для себя и в своё удовольствие.
Почему мой опыт говорит об обратном? Работодатели в претендентах как в сору копаются. И чем круче рекламируют себя на том же hh, тем позорнее условия. "Мы - лидирующие лидеры в своем сегменте и будем еще лидированнее и всех перелидируем..." Поднимаешь глаза выше - так и есть, предлагаемая ЗП 15 тыс. И за эти деньги, не стесняясь, предлагают объем работы, который реально может выполнить отдел не меньше чем из пяти человек. После этого дают интервью: "Кадров нет... люди работать не хотят".
Ежегодно осужденные в колониях производят товаров более чем на 30 миллиардов рублей. По сути, система исполнения наказаний — один из крупнейших работодателей в стране. Вся тюремная продукция объединена в каталог под брендом "Торговый дом ФСИН России". В прошлом году Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) заработала на осужденных более 33,3 миллиарда рублей.
"Торговый дом ФСИН России" приглашает на работу всех, независимо от образования. Предоставляется бесплатные: трех разовое питание, спецодежда летняя и зимняя, проживание, охрана. Двери всегда открыты (только на вход).
Дифицит по зарплате есть, дифицита в людях нет.
Чо за нехватку кадгов скажет "азербайджанская диаспора", или аботать – не их стезя?
Зачищается Москва! От населения.....скоро не будет ни работы ни денег.
Свою первую серьезную работу я получил будучи студентом, как раз после кризиса 1998 года в одной из самых крупных компаний. Они не скрываясь брали тогда студентов, чтобы платить меньше, на испытательном сроке платили ещё меньше. Работодатель давно в Форбсе, судя по отзывам работников - гнида, жадина, капиталист и прочее, прочее, прочее. Когда я у него работал, мне он отменил испытательный срок через 2 недели, начал платить серьезные (для меня тогдашнего ГИГАНТСКИЕ) премии со второго месяца. Отправил меня на обучение (тоже дорогущее для меня тогдашнего, кстати). Для среднестатистического стада он гнида и жадина, для тех кто готов впахивать, он самый щедрый. На самом деле он не гнида и не щедрый, он умный и оплачивает труд согласно вкладу в результат и согласно спросу и предложению вашей квалификации. Если вы среднестатистическая серость, почему вы рассчитываете на доходы звезды? Если вы человек, который готов отдавать себя на работе- вы получаете серьезную зарплату, хорошие премии, в случае "гниды и жадины" вы ещё и получаете долю в акциях. Часть из тех кто пришёл со мной тогда 20 лет до сих пор там, многие акционеры (мизерная доля, которая тем не менее стоит больше 10 млн рублей).
Впрочем одни это и так понимают другие, в любом случае не смогут.
В городе неслучайно произошёл отток мигрантов. За эти деньги даже выходцы из средней Азии не идут работать. А "русский Ваня" тоже начал думать, да понимать, что те 25 т.р., за которые он был готов даже работать, уже его не прокормят при таком росте цен. Страна катится в бездну. В течение ближайших двух лет мы это и пронаблюдаем.
У меня одного исчезала сортировка комментариев по времени?
Опять НГС решил сделать хуже, что и так работало?
"Ищем сотрудника до 25 лет, опыт работы требуется от 20 лет, список требуемых компетенций в трех томах прилагается. Зарплата 10 тысяч рублей."
И почему-то найти не могут. Странно.
В центре Кургана на мусорные баки возле супермаркетов и ТЦ повесили замки, «чтобы бездомные и пенсионеры не растаскивали грязь». Инновационно.
Подневольный малооплачиваемый труд никогда не был продуктивным, но верхушку это не волнует, им надо сохранить существующее положение вещей. Развитие не входит в их интересы.