Работодатель думает прежде всего о своей прибыли, и нанять надо не совсем бесплатно и налогов 30% заплатить и себе новый лексус купить, а жену на мальдиы свозить. При таком раскладе, каждый здравомыслящий потенциальный работник понимает, что столько он на своих плечах не вывезет... Пусть эти предприниматели вместо стонов и призывов ещё больших кризисов попросят правительство снизить налоги, тогда она смогут поднять зарплаты и люди к ним потянутся. Ну и врать надо прекращать (хотя сейчас это норма уже), обещаете 20, 30 или 40, так платите их, а не как всегда ... а вот это ещё сделай, а после работы ещё останься...
Когда приходишь на собеседование и получаешь "документ" с должностными обязанностями... то сразу же понимаешь, что это не возможно выполнять по определению! А работодатель говорит, что "это формальность всего лишь!". Из подобных организаций необходимо сразу же уходить - ничего хорошего там не будет...
Платить нормально надо,и кадры появятся.Предлагают сезонную работу,а зачем она нужна?бросить семью и ехать зарабатывать копейки? Хватит нам вахтовиков ,у который семьи рушаться ,потому что по пол года дома не живут.Может все таки постараться создать комфортные условия для проживания на Севере,и не гонять людей по вахтам.
Государству очень выгодно привлечь труд заключённых,так как за этот труд можно платить копейки.
Статья, для того, чтобы подготовить нас к активном привозу сюда мигрантов. Вакансии по большому счёту все не "рабочие". Реальные зарплаты очень маленькие.....Искала подработку по совместительству. На основной работе в связи с пандемией кучу всего запретили и из-за этого нет стимулирующих выплат, а "голая" зарплата очень маленькая. Побегала по вакансиям предложенным на разных сайтах.... Лучше бы вообще не тратила время, а спокойно отдыхала и ждала отмены ограничений. Вакансия либо в принципе "липовая", хотя появилась "только сегодня", либо зарплата совсем не та, что написана в вакансии, а раза в два ниже, либо хотят за эту зарплату столько, что удивляешься - работодатель вообще понимает, что он хочет от сотрудника и что зарплата, которую он предлагает, не соответствует объему работ.
Муж тоже менял работу, нашел с трудом - инженер. В вакансиях такое написано по его специальности - ты должен делать ВСЁ!!!! Правда в реальности этот объем выполняет целый отдел специалистов, но эта фигня. ВСЁ делай, получай среднюю зарплату по Новосибирску и благодари работодателя, что вообще тебя взяли, а не другого "дурочка".
А платить, нормально эти компании не пробовали? К примеру есть компания "Скоморохи", которая предлагает соискателю работу сменную, на 1,5 суток без сна. И это объявление размещено на САЙТАХ! КРАСОТИЩА! Где наша трудовая инспекция. Да и подавляющее большинство компаний платят зарплату в черную. А осуждённые всегда работали. И труд был определяющим при рассмотрении документов на УДО.
Один мой родственник - строитель, работал на стройке метро "Золотая нива". Так вот По началу для стройки набрали специалистов и вроде всё было хорошо, а потом начали всё оптимизировать. Зарплата тогда была у них 30 т.р. (хорошая на тот момент зарплата) и платили исправно, потом начали задерживать, а потом вообще перестали платить. Так вот, однажды на стройку привезли целый автобус китайцев, тогда-то перебои с зарплатами и начались. В итоге всех специалистов выгнали и долг по зарплате не выплатили, а, как выяснилось, китайцам платили по 5 т.р. и жили они где-то в бараках, и собственно они и достраивали наше метро. Результат такой работы мы все знаем. Долг по зарплате мой родственник так и не получил даже через суд. И много таких профессиональных строителей "кинули" на этой "стройки века".
Подтверждаю. Нормальных работников нет. Не найти. Безработных много, но это проффесианальные нищие, с неоперабельной аллергией на труд. Мигранты с хилка уже потеряли всякий стыд - не уговариваются даже за 2500 рублей в день (+питание).
Гигантский шанс для местного дна всплыть наверх к нормальной жизни. Но, похоже, они просто выбрали такую жизнь - пусть без денег, зато и без ответственности и усилий.
Смешно читать размышления работадателей и выводы эйчаров. Все довольно просто объясняется. Полмиллиона в год легко можно заработать не выходя из дома, не платя налогов. Зарплаты предлагают гораздо ниже. На кого рассчет? Верно, на самых необразованных, кто может кое-как что-то смочь. Логично, что они работать не хотят за 300000 в год , глядя на цены за услуги и тнп. Работают, конечно, но так себе... А цены на еду видели? Цены как в странах топ-10. Авто сколько стоит? Взрослый сильный мужчина съедает только на $500 в месяц запросто. Нет, можно ужаться, и питаться черти-чем, что неминуемо скажется на производительности труда и здоровье. Далее, все уже, кто мало-мальски смыслит в бизнесе, уже давно замечает маяк окончания капиталистического строя, и на этом фоне возникают многие несоответствия в реалиях российского бизнеса. Российские "бизнесмены" привыкли работать по-старинке, как это было последние 25 лет. Ну, вот реально, как работали в начале нулевых, так оно у них и засело в "зашоренных" мозгах, мол, "прибыль есть и хорошо, верным курсом иду". А когда что случись, то прибыль резко падает: увольняют, уменьшают зарплату. Ну кто так делает? Ответ: абсолютно безграмотный рвач а-ля "бизнесмен". Хуже того, если контора сидит на подсосе у бюджета города или области, контора родственника из мэрии или АО. Работать даже за 40000/мес - неминуемое кидалово вас ждет - неоспоримый факт.
Проблема в том, что в стране отвратительный бизнес-климат, нет защиты прав собственности, нет нормального суда, произвол силовиков и любых проверяющих, от пожарных, до санэпидемстанции.
Люди, которые упрекают работодателей в жадности, имейте в виду: низкие зарплаты, во первых оттого, что работодателей мало, им крайне сложно в России расти и развиваться и те деньги, которые могли бы пойти вам на зарплаты, заложены бизнесом на взятки и поборы.
"капитализм рухнул"-фурсов,
далее,деградация и ухудшение качества жизни
(переход на заменители рабы,мяса-черви,саранча и т.п.),
базовый доход,чтобы на муку из насекомых хватало...
Зачастую вакансия висит на сайтах "для галочки", чтобы отчитаться диреку или начальнику. Оклад 150000 + kpi. По-факту девочка-Нr уже знает, кто из знакомых знакомой подруги/друга займет эту вакансию. Кто? Да кто в этом деле совсем не бум-бум, говоря обывательским языком. Ведь все почему-то сначала ищут работника среди знакомых. Это главная ошибка. Потому сидит потом на окладе 100т абсолютное "ничто", пытается имитировать деятельность, абсолютная некомпетентность - это каждый второй такой в нской деревне. Себя узнали? Нет, вы можете думать иначе, что вы хоть и по блату попу пригрели, но работать умеете. Это иллюзия. Вы не умеете, т.к. не знаете ТК, и даже ТБ. Иначе бы прокуратура давно была завалена заявлениями о нарушениях ТК. Но рабская психология побеждает - это бич.
ну и заголовок статьи как всегда удивляет "просто нет людей" А куда они делись?А которые ищут работу они кто тогда,не люди?
Специалистов может нет?Так сейчас они и даром никому не нужны....а про обслуживающий персонал,так вы им платить не хотите.
Могу подтвердить, не можем найти сотрудников уже несколько месяцев, зарплата конечно не большая около 35тыс. Но она соответстветствует функционалу. Работа в офисе. Без задержек на работе и самое главное с возможностью карьерного роста при желании. Приходит молодёжь без опыта, но зато с такими амбициями, подавай им сразу зп не менее 50 тыс. И ещё и график работы свободный, я конечно всё понимаю амбиции это хорошо, но они должны быть чем то подкреплены, вспоминаю себя, готова была чуть ли не бесплатно работать, лишь бы получить опыт работы и продвинуться дальше. Сейчас молодёжь хочет всё и сразу и при этом сильно не напрягаться.
Из последнего: пришёл собеседоваться на должность слесаря КИП. Заявленная зп 23-25т.р.+ премии, итого в районе тридцатки. НО! Перед работой нужно помочь дворнику с уборкой территории, разнести по кабинетам бутылки для кулера и бумагу для принтеров, в течение дня выполнять различные оручения руководства. Это все помимо основной работы. Смотрю я на этого горе-руковрдителя и думаю, ну не идиот ли он? Мне с идиотами не по пути.
Это как разведeнки ищут забoтливого, здоpoвого, не пьющeго, с чувствoм юмора, без матepиальных пpoблем, любящего дeтей, но при этом мифическим обpaзом еще не женaтого.
Так же и рабoтодaтели ищут coтрудника с пopтянкой тpeбований, а пpeдлагают дoшиpак. Не считая прoстo взаимоисключающих хoтелок к coискателям типа не стapше 25 лeт, но с опытoм paботы 10 лет.
Уж так получилось, что обладающие нужной квалификацией сами выбирают работодателя, а не работодатель их
Не буду говорить про все компании, скажу только про те у кого реально денег куры не клюют. Если у вас большой и много денег, то почему вы нормально не платите своим работникам? Почему начальники отделов по 120 тыс получают, ведущие инженера максимум 60 тыс, а рядовые специалисты 35, которые делают львиную часть работы? А потом в какой то прекрасный момент одновременно увольняются 5-8 инженеров и ваш бизнес накрывается медным тазом, так как вам через 2-3 месяца надо сдать проект стоимостью 300 млн рублей, а людей которые в курсе что и как делать у вас нет. И кто виноват? А виновата ваша жадность! Я понимаю те компании кто не богат и просто по факту не в состоянии платить, но те у кого денег горы я не понимаю, это жадность!
Проблема не в работниках и их нехватке, проблема в руководителях так называемых. Возомнили себя рабовладельцами, отношение к простым работникам хамское, сядут на шею и хотят, чтобы работники за 5х работали, а получали за 0,5. Поэтому и кривят рожу как ильина - официантов им подавай с харизмой - уржаться просто))))
А с чего решили, что если платить людям больше, то завод разорится? Ничего подобного, зарубежном высокие ЗП и цены не сильно маленькие, но не разоряются же. Просто в России решили платить коренному населению копейки, и удивляются почему работать не хотят. Почему водитель 28 тысяч получает? Платите нормальную зп - 58 тысяч, и это немного, и народ пойдет. А за копейки никто не будет работать, не мечтайте. А москвичи кстати хитрые - они не платят московских зарплат регионалам, они просто хорошую региональную дают. Так что не такие они и конкуренты, просто платите нормальную зп, и люди толпами пойдут!
Каким образом повышение зарплаты может создать специалиста, которого просто не существует? Работодатели думают, что беременная тётка прочитает вакансию и родит вместо младенца профессионала со стажем в 10 лет?
Те люди, у кого чуть больше, чем не две извилины в голове и отсутсвие киселёва с соловьёвым, уже давным давно всё поняли. Будущего тут нет. Пашите днём и ночью на образование ребёнка, английский язык обязательно, если будет немецкий или любой скандинавский - вообще отлично, хороший аттестат, желательно с пятёрками по техническим дисциплинам и на обучение в любую западную страну, да хоть в Чехию, если денег не хватает на Англию, США или Скандинавию. Вывозите детей, глупцы, пока границы открыты.
Всё предельно просто, предлагаемые зарплаты крайне низки. Даже "желаемые на старте" 50 тысяч - вовсе не огромная сумма. Отнимите минимум 15 тысяч за съём квартиры, остаётся 35, которых хватит на жизнь одному, но точно не хватит семье, в которой родился ребёнок, к примеру. А повышать зарплату нельзя, придётся повышать цены, и у тебя перестанут покупать, потому что у людей нет денег, раз у них низкие зарплаты. Вот круг и замкнулся. Страны, которые раздают деньги населению, вовсе не идиоты, как их пытаются выставить "экономисты" с 1 канала.
Идею про труд заключенных нужно убить в самом зародыше, чтобы там не говорили ее инициаторы. И это должен сделать Верховный суд. Или Конституционный, так как это запрещено даже путинской конституцией.
Ишь, понравилось сталинское управленчество.
И да, зарплату нормальную давайте, народ потянется. А то вон щас в лифте видел объяву одного из заводов - зарплаты от 25 косарей. 5 на коммуналку, 5 на обеды, 5 на проезд. И на содержание семьи 10 остаётся.
Огонь. Наверное народ по головам лезет на такую работу.
Более корректно назвать статью - НЕ ХОТЯТ РАБОТАТЬ ЗА ГРОШИ!
Сделайте нормальную зарплату, и соискатели сразу же найдутся, но работодатель ищет не работников, а рабов, которые за 17-20-25 тыс должны будут работать совмещая несколько должностей.
Гражданин Дурнецов утверждает, что если работникам плотить хорошую зарплату, то предприятие разорится. В такм случае мы получаем кризисную ситуацию. Работник не хочет идти на работу потомучто она не удовлетворяет необходимых материльных потребностей. А работодатель не может платить необходимую для работника зарплату, так как это приведет к снижению или исчесновению прибыли и как следствие закрытию предприятия. Таким образом мы не идем к кризизу, а уже находимся в кризисной ситуации. Разрещить данный кризис гражданин предлагает, за счет испльзования мигрантов и заключенных, которым будут платить зарплату гораздо ниже чем ожидают работники в Новосибирске и области. Между строк гражданин предлает более изуверский способ: лишить граждан пособий и внушить им необходимость работать за зарплату выгодную для предпринимателей, а если работнику её нехватет, то он должен работать ещё больше и "развиваться". И не важно останеться ли у него время и силы после многчасового рабочего дня на семью детей и "развитие".
Так что решайте товарищи!!!
Утренняя порция вранья. 1. Я работаю за 15 тысяч, другой работы просто нет. 2. Резюме на сайтах работ висит уже год. 3. Продажники, водители не нужны абсолютно, никакой конкуренции просто нет. Да, рабодатели, может, и согласны платить на 5000 больше, но там нужно без выходных по 16 часов работать на износ.
На примере товарища.
Всегда удивляло искал работу торговым представителем, а кого года у тебя машина старого ещё и отечественная вы нам не подходите.
Чел берет кабалу(кредит) не много обновляет автопарк и боги принимают. Вы совсем охре..ли, какая разница на чем я ваше Г, продаю. Если лицо компании, так сами предоставляйте Авто!
Я готова работать в полиции, я подхожу по всем параметрам, но сотрудники ввк так не считают, и на протяжении 1.5 месяцев я пытаюсь добиться адекватного заключения, вот из главных причин, почему в мвд кадровый голод, потому что хрен пройдёшь ты эту ввк. При том что ты здоров, есть миллион справок доказательств, но они считают ты их покупаешь, и их врачи хамы самые лучшие.
Честно не понимаю откуда средняя, старшее поколение 45-60-65 лет знаю не по наслышке зп 15-20тр. Таких много как вывести среднюю по зп с госслужащим который в год декларирует 30 и более млн.
странные вы люди- зарплата соответствует функционалу...а уровню жизни она соответсвует??? вы, руководители, сидите на своих з/п в 70- 100 тыс в отдельной реальности. А вы попробуйте на 35 тыс в месяц прожить, коммуналку заплатить, продукты купить, одежду,обувь( хотя бы детям ), лекарства, ( про развлечения и отдых вообще молчу..). вот никто и не идет к вам работать. Не хотите больше платить- расширяйте соц.пакет( мед.обслуживание, присмотр за детьми сотрудников, возможность частичной удаленки) итд и пересматривать условия труда в инд.порядке. Мне работодатели пошли на уступки в рабочем расписании - теперь есть возможность совмещать две работы. Потому что 25т +30т это уже хоть что то...
Свою эту яму демографическую надоели уже во всех грехах обвинять.
1) уезжают молодые из Сибири,
2) имея специальность выгоднее работать нелегально (даже те же коттеджи строить и отделывать) или не по специальности работать,
3) есть ряд специальностей на которых исторически зарплаты самые низкие на рынке. Люди просто не идут учиться на данные профессии. По этому у нас одни финансисты, экономисты, юристы, бухгалтеры и управленцы.
4) предлагаемые зарплаты не соответствуют здравому смыслу.
Работодатель думает прежде всего о своей прибыли, и нанять надо не совсем бесплатно и налогов 30% заплатить и себе новый лексус купить, а жену на мальдиы свозить. При таком раскладе, каждый здравомыслящий потенциальный работник понимает, что столько он на своих плечах не вывезет... Пусть эти предприниматели вместо стонов и призывов ещё больших кризисов попросят правительство снизить налоги, тогда она смогут поднять зарплаты и люди к ним потянутся. Ну и врать надо прекращать (хотя сейчас это норма уже), обещаете 20, 30 или 40, так платите их, а не как всегда ... а вот это ещё сделай, а после работы ещё останься...
Когда приходишь на собеседование и получаешь "документ" с должностными обязанностями... то сразу же понимаешь, что это не возможно выполнять по определению! А работодатель говорит, что "это формальность всего лишь!". Из подобных организаций необходимо сразу же уходить - ничего хорошего там не будет...
Платить нормально надо,и кадры появятся.Предлагают сезонную работу,а зачем она нужна?бросить семью и ехать зарабатывать копейки? Хватит нам вахтовиков ,у который семьи рушаться ,потому что по пол года дома не живут.Может все таки постараться создать комфортные условия для проживания на Севере,и не гонять людей по вахтам.
Государству очень выгодно привлечь труд заключённых,так как за этот труд можно платить копейки.
а денежку платить не пробовали? Должно помочь!
Это хорошо, чем меньше людей в этой стране тем лучше мне.
мигранты, сидельцы, кто угодно, лишь бы нормально не платить
Ngs вы ит компания признавайтесь какая у вас средняя зп, сомневаюсь что 75 тр. С себя статистику преведите?
по ходу, что работодатели не хотят платить больше 25-30, пишут сами работодатели, чтобы народ получая свою тридцатку радовался
Статья, для того, чтобы подготовить нас к активном привозу сюда мигрантов. Вакансии по большому счёту все не "рабочие". Реальные зарплаты очень маленькие.....Искала подработку по совместительству. На основной работе в связи с пандемией кучу всего запретили и из-за этого нет стимулирующих выплат, а "голая" зарплата очень маленькая. Побегала по вакансиям предложенным на разных сайтах.... Лучше бы вообще не тратила время, а спокойно отдыхала и ждала отмены ограничений. Вакансия либо в принципе "липовая", хотя появилась "только сегодня", либо зарплата совсем не та, что написана в вакансии, а раза в два ниже, либо хотят за эту зарплату столько, что удивляешься - работодатель вообще понимает, что он хочет от сотрудника и что зарплата, которую он предлагает, не соответствует объему работ.
Муж тоже менял работу, нашел с трудом - инженер. В вакансиях такое написано по его специальности - ты должен делать ВСЁ!!!! Правда в реальности этот объем выполняет целый отдел специалистов, но эта фигня. ВСЁ делай, получай среднюю зарплату по Новосибирску и благодари работодателя, что вообще тебя взяли, а не другого "дурочка".
Все, кто укоряют работодателя в нежелании платить больше, откройте свой бизнес и платите много, покажите собственным примером, так сказать.
какой туристический рынок с дуба рухнули туризм разгромлен политикой партии десяток лет уже и курсом валют
А платить, нормально эти компании не пробовали? К примеру есть компания "Скоморохи", которая предлагает соискателю работу сменную, на 1,5 суток без сна. И это объявление размещено на САЙТАХ! КРАСОТИЩА! Где наша трудовая инспекция. Да и подавляющее большинство компаний платят зарплату в черную. А осуждённые всегда работали. И труд был определяющим при рассмотрении документов на УДО.
Один мой родственник - строитель, работал на стройке метро "Золотая нива". Так вот По началу для стройки набрали специалистов и вроде всё было хорошо, а потом начали всё оптимизировать. Зарплата тогда была у них 30 т.р. (хорошая на тот момент зарплата) и платили исправно, потом начали задерживать, а потом вообще перестали платить. Так вот, однажды на стройку привезли целый автобус китайцев, тогда-то перебои с зарплатами и начались. В итоге всех специалистов выгнали и долг по зарплате не выплатили, а, как выяснилось, китайцам платили по 5 т.р. и жили они где-то в бараках, и собственно они и достраивали наше метро. Результат такой работы мы все знаем. Долг по зарплате мой родственник так и не получил даже через суд. И много таких профессиональных строителей "кинули" на этой "стройки века".
Подтверждаю. Нормальных работников нет. Не найти. Безработных много, но это проффесианальные нищие, с неоперабельной аллергией на труд. Мигранты с хилка уже потеряли всякий стыд - не уговариваются даже за 2500 рублей в день (+питание).
Гигантский шанс для местного дна всплыть наверх к нормальной жизни. Но, похоже, они просто выбрали такую жизнь - пусть без денег, зато и без ответственности и усилий.
Новая реальность- девальвация и инфляция , а зарплаты докризисные … забыть , меньше 50 тр скоро не будет никто работать
Смешно читать размышления работадателей и выводы эйчаров. Все довольно просто объясняется. Полмиллиона в год легко можно заработать не выходя из дома, не платя налогов. Зарплаты предлагают гораздо ниже. На кого рассчет? Верно, на самых необразованных, кто может кое-как что-то смочь. Логично, что они работать не хотят за 300000 в год , глядя на цены за услуги и тнп. Работают, конечно, но так себе... А цены на еду видели? Цены как в странах топ-10. Авто сколько стоит? Взрослый сильный мужчина съедает только на $500 в месяц запросто. Нет, можно ужаться, и питаться черти-чем, что неминуемо скажется на производительности труда и здоровье. Далее, все уже, кто мало-мальски смыслит в бизнесе, уже давно замечает маяк окончания капиталистического строя, и на этом фоне возникают многие несоответствия в реалиях российского бизнеса. Российские "бизнесмены" привыкли работать по-старинке, как это было последние 25 лет. Ну, вот реально, как работали в начале нулевых, так оно у них и засело в "зашоренных" мозгах, мол, "прибыль есть и хорошо, верным курсом иду". А когда что случись, то прибыль резко падает: увольняют, уменьшают зарплату. Ну кто так делает? Ответ: абсолютно безграмотный рвач а-ля "бизнесмен". Хуже того, если контора сидит на подсосе у бюджета города или области, контора родственника из мэрии или АО. Работать даже за 40000/мес - неминуемое кидалово вас ждет - неоспоримый факт.
Проблема в том, что в стране отвратительный бизнес-климат, нет защиты прав собственности, нет нормального суда, произвол силовиков и любых проверяющих, от пожарных, до санэпидемстанции.
Люди, которые упрекают работодателей в жадности, имейте в виду: низкие зарплаты, во первых оттого, что работодателей мало, им крайне сложно в России расти и развиваться и те деньги, которые могли бы пойти вам на зарплаты, заложены бизнесом на взятки и поборы.
"капитализм рухнул"-фурсов,
далее,деградация и ухудшение качества жизни
(переход на заменители рабы,мяса-черви,саранча и т.п.),
базовый доход,чтобы на муку из насекомых хватало...
Зачастую вакансия висит на сайтах "для галочки", чтобы отчитаться диреку или начальнику. Оклад 150000 + kpi. По-факту девочка-Нr уже знает, кто из знакомых знакомой подруги/друга займет эту вакансию. Кто? Да кто в этом деле совсем не бум-бум, говоря обывательским языком. Ведь все почему-то сначала ищут работника среди знакомых. Это главная ошибка. Потому сидит потом на окладе 100т абсолютное "ничто", пытается имитировать деятельность, абсолютная некомпетентность - это каждый второй такой в нской деревне. Себя узнали? Нет, вы можете думать иначе, что вы хоть и по блату попу пригрели, но работать умеете. Это иллюзия. Вы не умеете, т.к. не знаете ТК, и даже ТБ. Иначе бы прокуратура давно была завалена заявлениями о нарушениях ТК. Но рабская психология побеждает - это бич.
Катастрофа, не хватает рабов!
Путин памаги! Посади квалифицированных работников, чтобы мы могли их взять на работу за бесплатно.
ну и заголовок статьи как всегда удивляет "просто нет людей" А куда они делись?А которые ищут работу они кто тогда,не люди?
Специалистов может нет?Так сейчас они и даром никому не нужны....а про обслуживающий персонал,так вы им платить не хотите.
Могу подтвердить, не можем найти сотрудников уже несколько месяцев, зарплата конечно не большая около 35тыс. Но она соответстветствует функционалу. Работа в офисе. Без задержек на работе и самое главное с возможностью карьерного роста при желании. Приходит молодёжь без опыта, но зато с такими амбициями, подавай им сразу зп не менее 50 тыс. И ещё и график работы свободный, я конечно всё понимаю амбиции это хорошо, но они должны быть чем то подкреплены, вспоминаю себя, готова была чуть ли не бесплатно работать, лишь бы получить опыт работы и продвинуться дальше. Сейчас молодёжь хочет всё и сразу и при этом сильно не напрягаться.
Скоро слово сказал не так поехал, кредит не отдал тоже поехал …. кадры пополнять.
Из последнего: пришёл собеседоваться на должность слесаря КИП. Заявленная зп 23-25т.р.+ премии, итого в районе тридцатки. НО! Перед работой нужно помочь дворнику с уборкой территории, разнести по кабинетам бутылки для кулера и бумагу для принтеров, в течение дня выполнять различные оручения руководства. Это все помимо основной работы. Смотрю я на этого горе-руковрдителя и думаю, ну не идиот ли он? Мне с идиотами не по пути.
Теперь государство особо заинтересовано в том чтоб садить в тюрягу высококлассных специалистов.
Все нормальные специалисты- ремонт, электрики, авторемонт и тд через маркетплейсы и сарафанное радио на себя работают и рынок этот растёт
работаю в организации(торговля розничная) более 10 лет
зарплата 20-25т.р......... печально..специалисты не ценятся !
Это как разведeнки ищут забoтливого, здоpoвого, не пьющeго, с чувствoм юмора, без матepиальных пpoблем, любящего дeтей, но при этом мифическим обpaзом еще не женaтого.
Так же и рабoтодaтели ищут coтрудника с пopтянкой тpeбований, а пpeдлагают дoшиpак. Не считая прoстo взаимоисключающих хoтелок к coискателям типа не стapше 25 лeт, но с опытoм paботы 10 лет.
Уж так получилось, что обладающие нужной квалификацией сами выбирают работодателя, а не работодатель их
Не буду говорить про все компании, скажу только про те у кого реально денег куры не клюют. Если у вас большой и много денег, то почему вы нормально не платите своим работникам? Почему начальники отделов по 120 тыс получают, ведущие инженера максимум 60 тыс, а рядовые специалисты 35, которые делают львиную часть работы? А потом в какой то прекрасный момент одновременно увольняются 5-8 инженеров и ваш бизнес накрывается медным тазом, так как вам через 2-3 месяца надо сдать проект стоимостью 300 млн рублей, а людей которые в курсе что и как делать у вас нет. И кто виноват? А виновата ваша жадность! Я понимаю те компании кто не богат и просто по факту не в состоянии платить, но те у кого денег горы я не понимаю, это жадность!
Проблема не в работниках и их нехватке, проблема в руководителях так называемых. Возомнили себя рабовладельцами, отношение к простым работникам хамское, сядут на шею и хотят, чтобы работники за 5х работали, а получали за 0,5. Поэтому и кривят рожу как ильина - официантов им подавай с харизмой - уржаться просто))))
А с чего решили, что если платить людям больше, то завод разорится? Ничего подобного, зарубежном высокие ЗП и цены не сильно маленькие, но не разоряются же. Просто в России решили платить коренному населению копейки, и удивляются почему работать не хотят. Почему водитель 28 тысяч получает? Платите нормальную зп - 58 тысяч, и это немного, и народ пойдет. А за копейки никто не будет работать, не мечтайте. А москвичи кстати хитрые - они не платят московских зарплат регионалам, они просто хорошую региональную дают. Так что не такие они и конкуренты, просто платите нормальную зп, и люди толпами пойдут!
Каким образом повышение зарплаты может создать специалиста, которого просто не существует? Работодатели думают, что беременная тётка прочитает вакансию и родит вместо младенца профессионала со стажем в 10 лет?
Те люди, у кого чуть больше, чем не две извилины в голове и отсутсвие киселёва с соловьёвым, уже давным давно всё поняли. Будущего тут нет. Пашите днём и ночью на образование ребёнка, английский язык обязательно, если будет немецкий или любой скандинавский - вообще отлично, хороший аттестат, желательно с пятёрками по техническим дисциплинам и на обучение в любую западную страну, да хоть в Чехию, если денег не хватает на Англию, США или Скандинавию. Вывозите детей, глупцы, пока границы открыты.
Всё предельно просто, предлагаемые зарплаты крайне низки. Даже "желаемые на старте" 50 тысяч - вовсе не огромная сумма. Отнимите минимум 15 тысяч за съём квартиры, остаётся 35, которых хватит на жизнь одному, но точно не хватит семье, в которой родился ребёнок, к примеру. А повышать зарплату нельзя, придётся повышать цены, и у тебя перестанут покупать, потому что у людей нет денег, раз у них низкие зарплаты. Вот круг и замкнулся. Страны, которые раздают деньги населению, вовсе не идиоты, как их пытаются выставить "экономисты" с 1 канала.
Зарплату укажите не до, а от, причём не за месяц, а за МЕСЯЧНУЮ НОРМУ ЧАСОВ.
Идею про труд заключенных нужно убить в самом зародыше, чтобы там не говорили ее инициаторы. И это должен сделать Верховный суд. Или Конституционный, так как это запрещено даже путинской конституцией.
Ишь, понравилось сталинское управленчество.
а что, все бариста и барберы, смытые ковидом, уже трудоустроились?
И да, зарплату нормальную давайте, народ потянется. А то вон щас в лифте видел объяву одного из заводов - зарплаты от 25 косарей. 5 на коммуналку, 5 на обеды, 5 на проезд. И на содержание семьи 10 остаётся.
Огонь. Наверное народ по головам лезет на такую работу.
А почему никто не задает вопросов про многомиллиардную помощь в бакинских
"развивающимся"странам?
если раздается,откуда взять на з/п оставшимся?
Молодежь блогерами и веб-моделями работает. Свободный график, легкие деньги. Зачем им ваши офисы, станки и стройки?
Ага.. На собеседовании:: Вы мне оборот 20 000 000 в год, а я вам зп 35 000 рублей..
Более корректно назвать статью - НЕ ХОТЯТ РАБОТАТЬ ЗА ГРОШИ!
Сделайте нормальную зарплату, и соискатели сразу же найдутся, но работодатель ищет не работников, а рабов, которые за 17-20-25 тыс должны будут работать совмещая несколько должностей.
Кто пойдёт работать за 20т сейчас?? Да даже 30!кто??? Цены то выросли в 2 раза!! Лохов опять ищет эта путинская власть!
Гражданин Дурнецов утверждает, что если работникам плотить хорошую зарплату, то предприятие разорится. В такм случае мы получаем кризисную ситуацию. Работник не хочет идти на работу потомучто она не удовлетворяет необходимых материльных потребностей. А работодатель не может платить необходимую для работника зарплату, так как это приведет к снижению или исчесновению прибыли и как следствие закрытию предприятия. Таким образом мы не идем к кризизу, а уже находимся в кризисной ситуации. Разрещить данный кризис гражданин предлагает, за счет испльзования мигрантов и заключенных, которым будут платить зарплату гораздо ниже чем ожидают работники в Новосибирске и области. Между строк гражданин предлает более изуверский способ: лишить граждан пособий и внушить им необходимость работать за зарплату выгодную для предпринимателей, а если работнику её нехватет, то он должен работать ещё больше и "развиваться". И не важно останеться ли у него время и силы после многчасового рабочего дня на семью детей и "развитие".
Так что решайте товарищи!!!
Утренняя порция вранья. 1. Я работаю за 15 тысяч, другой работы просто нет. 2. Резюме на сайтах работ висит уже год. 3. Продажники, водители не нужны абсолютно, никакой конкуренции просто нет. Да, рабодатели, может, и согласны платить на 5000 больше, но там нужно без выходных по 16 часов работать на износ.
На примере товарища.
Всегда удивляло искал работу торговым представителем, а кого года у тебя машина старого ещё и отечественная вы нам не подходите.
Чел берет кабалу(кредит) не много обновляет автопарк и боги принимают. Вы совсем охре..ли, какая разница на чем я ваше Г, продаю. Если лицо компании, так сами предоставляйте Авто!
Умные давно уехали.Полудурки переехали в Москву.
Даже олени кто не уехал не будут работать за 400баксов.
Я готова работать в полиции, я подхожу по всем параметрам, но сотрудники ввк так не считают, и на протяжении 1.5 месяцев я пытаюсь добиться адекватного заключения, вот из главных причин, почему в мвд кадровый голод, потому что хрен пройдёшь ты эту ввк. При том что ты здоров, есть миллион справок доказательств, но они считают ты их покупаешь, и их врачи хамы самые лучшие.
Честно не понимаю откуда средняя, старшее поколение 45-60-65 лет знаю не по наслышке зп 15-20тр. Таких много как вывести среднюю по зп с госслужащим который в год декларирует 30 и более млн.
странные вы люди- зарплата соответствует функционалу...а уровню жизни она соответсвует??? вы, руководители, сидите на своих з/п в 70- 100 тыс в отдельной реальности. А вы попробуйте на 35 тыс в месяц прожить, коммуналку заплатить, продукты купить, одежду,обувь( хотя бы детям ), лекарства, ( про развлечения и отдых вообще молчу..). вот никто и не идет к вам работать. Не хотите больше платить- расширяйте соц.пакет( мед.обслуживание, присмотр за детьми сотрудников, возможность частичной удаленки) итд и пересматривать условия труда в инд.порядке. Мне работодатели пошли на уступки в рабочем расписании - теперь есть возможность совмещать две работы. Потому что 25т +30т это уже хоть что то...
Свою эту яму демографическую надоели уже во всех грехах обвинять.
1) уезжают молодые из Сибири,
2) имея специальность выгоднее работать нелегально (даже те же коттеджи строить и отделывать) или не по специальности работать,
3) есть ряд специальностей на которых исторически зарплаты самые низкие на рынке. Люди просто не идут учиться на данные профессии. По этому у нас одни финансисты, экономисты, юристы, бухгалтеры и управленцы.
4) предлагаемые зарплаты не соответствуют здравому смыслу.