Когда в компаниях непонятно кто сколько получает - это верный признак, что вам там делать нечего и можно такую богодельню рассматривать только как временное место работы.Можно не говорить совсем уж точно, можно показывать данные с запаздыванием (типа за прошлый год), но если вообще ничего непонятно - это явно значит, что вас хотят обмануть. И HR менеджер, директор и руководитель могут сколько угодно петь соловьями о том, что это для вашей же безопасности, блага, по законам, по правилам, что злые буржуины или собственники такое придумали - кивайте и ставьте себе зарубку "тут врут".
Отличная компания, отличное отношение к сотрудникам этой компании. Во время всегда зарплата плюс квартальные премии. Плюс ДМС и многое другое. Кому не нравится просто можно пройти мимо . Лично я довольна этой компанией лично там работаю . Столько негатива к сотрудникам компании поверьте сколько не довольных покупателей встречают каждый день . Вам бы их терпение .
Французкая фирма, вы там во франции тоже своим арабам по 500 евро в месяц платите? Что за мода, открывать свои магазины в России, а платить как туземцам в Африке, в росссии людей за скот считаете.
Забавно что нет скидок для сотрудников, даже как то странно , работал в мелкой, локальной компании с магазинами аля леруа (только раза в 2-3 меньше) - все сотрудники могли покупать товары , но не со скидкой, а с "накидкой", это когда к себестоимости прибавляется определенный процент, так выгоднее.
Муж работает в Леруа уже два года. ХП как была около 30 тысяч, так и осталась. Да, индексировалась, но это меньше тысячи рублей. С менеджером если не поладил, то никакой тебе прибавки. Хотя прибавка там это 5-10%, а это всего 2-3 тысячи. Много тяжёлой физической работы. Из плюсов: хорошая премия раз в квартал, 20-25 т. Полная защенность по тк. Например, в эти майские "выходные" с 4 по 7 мая, когда Путин сказал что мы все отдыхаем, эта компания единственная из мне известных сделала эти дни с двойной оплатой, как в праздничный день.
в Челябинске в таком магазине не виела ни одного продавца -консультанта как хочешь так и выбирай товар как в лесу честное слово ....видимо в ночной комнате все застряли )))
Штатным сотрудником я там не работал, но в качестве разнорабочего от аутсорсингового агентства поработать довелось. Что очень понравилось: забота о сотрудниках. Я больше нигде такого не встречал. Оборудованная курилка с возможностью пить кофе. Комната отдыха с пуфами и игровой приставкой. Столовая, которая похожа на кафе с барной стойкой. Кофейный автомат, где есть один бесплатный напиток. И никаких турникетов. Просто карточкой отмечай проход и всё.
На удивление, мой друг , с образованием Пту (был). С обычного , кем то там, за 10 лет , стал Директором Магазина. Вот удивился так удивился... И он прям помешен на работе , развитии и прочем.. Прям как секта .
Похоже на замануху.Зачем на работе ночные комнаты с лежанками,если достаточно сделать смену 7 часов и отпустить человека домой? Завуалированная потогонная система рабства.И все это превозносят,как достижения? Фактически предлагают жить на работе,там же есть и заниматься спортом,а вместо родных лиц созерцать рожи коллег и радостно хлопать в ладоши.
Сотруднику там катастрофически недоплачивают. Ребята что там со мной работали (я был представителем поставщика) шли туда из за кажущейся стабильности. Они четко знали день и час когда придет смс о зп. Но и знали до копейки сколько придет.
Об ипотеке, путешествиях и отпуске первые пять - семь лет не мечтать - денег не будет.
Возможность стать акционером - замечательная : ты отказываешся от части зарплаты в пользу работодателя сегодня, а завтра он может сказать акции не принесли дохода и отдать тебе твои деньги, но помноженые на инфляцию это будет пыль!
Недаром в определенных кругах ЛМ расшифровывают как Лоховской магазин.
Это еще говорит о качестве представленных там товаров. Невозможно держать цену ниже на 5% чем везде по рынку. Конкуренция офигенная, все производители отжаты и высушены. чтобы что то заработать многие пошли на снижение качества. Кто - то добровольно покинул эту площадку.
Лишение премии - обычное дело в Леруа. Лишают квартальной премии, лишают месячной премии за уссердие. Не всем дают возможность допзаработка. Инструментов хватает)))
Никогда не узнаешь, какого размера премия и будет ли она вообще. Формула расчета премии очень хитрая, из которой работнику обычно пятак, руководству рубль. Из премии вычитают весь брак и затраты магазина, которое само руководство магазина и провоцирует, принимая заведомо бракованный товар, либо создавая плохие условия для перемещений с товаром. Этот брак далее за счет работников списывают. Обыкновенная коррупция.
Уссердие не поощряется, смотрят , как на дурачков, мол хочешь, старайся. Зато лозунги очень громкие.....
качество товара упало , были интересные модели шкафов купе, сейчас этого нет. большинство на вид дешманез. Кухни такой выбор был, коллекции обновлялись - 3 страшных образца. по колеровке тоже это не к нам-выбирайте сами,а я пророк? если каждый день колеруете не знаете , то я из 15 однинаковых оттенков отличу? в основном загнанные лошади. превращается в советские хозтовары.
Большинство работников Леруа - все миллионеры, им уже деньги не нужны, работают просто ради фана. Поэтому если хотите попасть в высшее общество бегите устраиваться на работу именно туда.
Взвыли? Это вам ответочка от народа, за то что вы даже отказываетесь общаться с тем у кого нет маски. Я так понимаю у вас там все как во франции, а начисление и выплата зарплат как в России?
Самый большой минус - обязательная вакцинация. Компании пофиг, как ты перенес прививку, заболел после нее, не заболел - по барабану. Даже если получил серьезные проблемы - будешь ревакцинироваться по графику, родственница коллеги так влетела. Пришлось ей искать, где решить проблему с сертиыфикатом без насильного "оздоровления", но не всем это доступно.
А на форумах пишут, что туда никого не берут. Причем коллективному разуму так и не удалось определить критерии отсева. просто отказывают, вне зависимости от того, что за кандидат и что за должность...
много плюсов расписано, кормят, спортзал, дмс....главного не написано зп, скрывают по причине того что зп по отзывам тех кто там работал никакая, а так же в статье не написали систему штрафов, которая от никакой зп отрезает приличную долю в первый год работы, пока ты не становишься "прошаренным", по итогу подкупает вся эта обертка, условия, питание, какие то "фишки" вроде оплачивают перелеты, потом оказывается что оплачивается мизерная часть и надо больше проработать и проработав 2 года люди уходят поняв что их обвели вокруг пальца и они проработали пару лет за еду, спортзал, дмс, а денег так и не увидели.
А еще не рассказали, как работать приходится до ночи,внеурочно, консультанты выходят на разгрузку товаров вместо грузчиков, девчонки молодые тягают тяжеленные коробули.. А как же, корпоративная солидарность... Да за такой труд зп в 3 раза должна быть выше!
Сколько нытиков в этом треде... Видимо, это все те же люди, которые жалуются, что в городе не найти зарплаты выше двадцатки. За такое отношение к работе, как демонстрирует большинство комментаторов, и этого слишком много! Если бы вы работали в IT, то все, что описано в статье, было бы вам знакомо. Прокачка хардов и софтов - это то, чем занимаются инженеры каждый день! Стоит ненадолго остановиться - и все, ты за бортом. В IT каждый инженер - это как немалый начальник из Леруа. А "рабочего" слоя просто нет. А в Леруа этот "рабочий" слой имеется и служит фильтром - те, кто хочет делать мир лучше, идут вверх, а те, кто хочет получать деньги за наплевательское отношение к работе, идут строчить язвительные комменты.
Отличная компания. Соблюдение всех трудовых отношений. Зарплата всегда вовремя. Бонусы и плюшки имеются. Работа как и везде. Интересная, много задач. Работать там можно и нужно.
Говорю, как бывший сотрудник.
Расскажу немного о своем общении с этой компанией . Находился в поиске работы и мне позвонил некий Максим представился сотрудником Леруа Мерлен и сказал что им СРОЧНО требуется сотрудник на оверлок график работы 2/2 с 9.00 до 21.00 оплата составляет 1800 руб в день что они дружная и слаженная команда и работать у них одно удовольствие .Я приехал в ТРЦ Планета г.Красноярск посмотрел что работа несложная и график работы и оплата меня устраивает согласился поработать .Начал работать с 3 марта но проработав до 21 марта и не увидев трудового договора начал сомневаться и задал вопрос в чате оверлок этому Максиму по поводу графика оплаты труда и официального трудоустройства и вот тут началось самое интересное перезвонил разволновавшийся Максим и начал на повышенных тонах обьяснять что такие вопросы нельзя задавать в чате )))))) я сказал что не хочу чтобы со мной разговаривали так и не выйду на работу пока мне не заплатят за фактически отработанные смены и он бросил трубку и удалил меня из чата и заблокировал ))))) .Тогда я задал вопрос руководству магазина Леруа Мерлен что с трудоустройством но ответом был крайне удивлен что отдел Оверлок и отдел Распил не относятся к компании Леруа Мерлен а это их ПАРТНЕРЫ и что Леруа Мерлен никакой ответственности за их действия не несут и что никакой информации о своих партнерах они не предоставляют (вот это поворот !!!!!!!!! ).
все работы хороши...
Когда в компаниях непонятно кто сколько получает - это верный признак, что вам там делать нечего и можно такую богодельню рассматривать только как временное место работы.Можно не говорить совсем уж точно, можно показывать данные с запаздыванием (типа за прошлый год), но если вообще ничего непонятно - это явно значит, что вас хотят обмануть. И HR менеджер, директор и руководитель могут сколько угодно петь соловьями о том, что это для вашей же безопасности, блага, по законам, по правилам, что злые буржуины или собственники такое придумали - кивайте и ставьте себе зарубку "тут врут".
Отличная компания, отличное отношение к сотрудникам этой компании. Во время всегда зарплата плюс квартальные премии. Плюс ДМС и многое другое. Кому не нравится просто можно пройти мимо . Лично я довольна этой компанией лично там работаю . Столько негатива к сотрудникам компании поверьте сколько не довольных покупателей встречают каждый день . Вам бы их терпение .
Зачем расхваливать францускую компанию ? наверняка внутри коллетива забивают слабых , как везде .
Французкая фирма, вы там во франции тоже своим арабам по 500 евро в месяц платите? Что за мода, открывать свои магазины в России, а платить как туземцам в Африке, в росссии людей за скот считаете.
30 тыс это конкурентная зарплата? в леруа хорошо зарабатывают только французские топ менеджеры
Забавно что нет скидок для сотрудников, даже как то странно , работал в мелкой, локальной компании с магазинами аля леруа (только раза в 2-3 меньше) - все сотрудники могли покупать товары , но не со скидкой, а с "накидкой", это когда к себестоимости прибавляется определенный процент, так выгоднее.
Муж работает в Леруа уже два года. ХП как была около 30 тысяч, так и осталась. Да, индексировалась, но это меньше тысячи рублей. С менеджером если не поладил, то никакой тебе прибавки. Хотя прибавка там это 5-10%, а это всего 2-3 тысячи. Много тяжёлой физической работы. Из плюсов: хорошая премия раз в квартал, 20-25 т. Полная защенность по тк. Например, в эти майские "выходные" с 4 по 7 мая, когда Путин сказал что мы все отдыхаем, эта компания единственная из мне известных сделала эти дни с двойной оплатой, как в праздничный день.
На счет стукачества- это прям в точку
в Челябинске в таком магазине не виела ни одного продавца -консультанта как хочешь так и выбирай товар как в лесу честное слово ....видимо в ночной комнате все застряли )))
Штатным сотрудником я там не работал, но в качестве разнорабочего от аутсорсингового агентства поработать довелось. Что очень понравилось: забота о сотрудниках. Я больше нигде такого не встречал. Оборудованная курилка с возможностью пить кофе. Комната отдыха с пуфами и игровой приставкой. Столовая, которая похожа на кафе с барной стойкой. Кофейный автомат, где есть один бесплатный напиток. И никаких турникетов. Просто карточкой отмечай проход и всё.
На удивление, мой друг , с образованием Пту (был). С обычного , кем то там, за 10 лет , стал Директором Магазина. Вот удивился так удивился... И он прям помешен на работе , развитии и прочем.. Прям как секта .
Похоже на замануху.Зачем на работе ночные комнаты с лежанками,если достаточно сделать смену 7 часов и отпустить человека домой? Завуалированная потогонная система рабства.И все это превозносят,как достижения? Фактически предлагают жить на работе,там же есть и заниматься спортом,а вместо родных лиц созерцать рожи коллег и радостно хлопать в ладоши.
Сотруднику там катастрофически недоплачивают. Ребята что там со мной работали (я был представителем поставщика) шли туда из за кажущейся стабильности. Они четко знали день и час когда придет смс о зп. Но и знали до копейки сколько придет.
Об ипотеке, путешествиях и отпуске первые пять - семь лет не мечтать - денег не будет.
Возможность стать акционером - замечательная : ты отказываешся от части зарплаты в пользу работодателя сегодня, а завтра он может сказать акции не принесли дохода и отдать тебе твои деньги, но помноженые на инфляцию это будет пыль!
Недаром в определенных кругах ЛМ расшифровывают как Лоховской магазин.
Это еще говорит о качестве представленных там товаров. Невозможно держать цену ниже на 5% чем везде по рынку. Конкуренция офигенная, все производители отжаты и высушены. чтобы что то заработать многие пошли на снижение качества. Кто - то добровольно покинул эту площадку.
Лишение премии - обычное дело в Леруа. Лишают квартальной премии, лишают месячной премии за уссердие. Не всем дают возможность допзаработка. Инструментов хватает)))
Никогда не узнаешь, какого размера премия и будет ли она вообще. Формула расчета премии очень хитрая, из которой работнику обычно пятак, руководству рубль. Из премии вычитают весь брак и затраты магазина, которое само руководство магазина и провоцирует, принимая заведомо бракованный товар, либо создавая плохие условия для перемещений с товаром. Этот брак далее за счет работников списывают. Обыкновенная коррупция.
Уссердие не поощряется, смотрят , как на дурачков, мол хочешь, старайся. Зато лозунги очень громкие.....
качество товара упало , были интересные модели шкафов купе, сейчас этого нет. большинство на вид дешманез. Кухни такой выбор был, коллекции обновлялись - 3 страшных образца. по колеровке тоже это не к нам-выбирайте сами,а я пророк? если каждый день колеруете не знаете , то я из 15 однинаковых оттенков отличу? в основном загнанные лошади. превращается в советские хозтовары.
Большинство работников Леруа - все миллионеры, им уже деньги не нужны, работают просто ради фана. Поэтому если хотите попасть в высшее общество бегите устраиваться на работу именно туда.
Взвыли? Это вам ответочка от народа, за то что вы даже отказываетесь общаться с тем у кого нет маски. Я так понимаю у вас там все как во франции, а начисление и выплата зарплат как в России?
Народ этот магазин нужно обходить стороной, за то что он запретил даже консультантам общаться с клиентами без масок. Без особой нужды туда не ногой
зп 35 тыс. хоть выходит?
Похоже на секту, в которой все так "хорошо", что даже на НГС реклама. А как технично про зарплату отъехали то ...
Статья то тухловатая....на дату посмотрите
Самый большой минус - обязательная вакцинация. Компании пофиг, как ты перенес прививку, заболел после нее, не заболел - по барабану. Даже если получил серьезные проблемы - будешь ревакцинироваться по графику, родственница коллеги так влетела. Пришлось ей искать, где решить проблему с сертиыфикатом без насильного "оздоровления", но не всем это доступно.
Какая чушь. Абсолютно никчёмная контора, которая пытается привлечь всевдоплюшками. Место перекантоваться
несёт пургу, кто ей это поручил?
А на форумах пишут, что туда никого не берут. Причем коллективному разуму так и не удалось определить критерии отсева. просто отказывают, вне зависимости от того, что за кандидат и что за должность...
"под называнием SF (Success Factor)."
ошибку исправьте, все таки платная статья....
много плюсов расписано, кормят, спортзал, дмс....главного не написано зп, скрывают по причине того что зп по отзывам тех кто там работал никакая, а так же в статье не написали систему штрафов, которая от никакой зп отрезает приличную долю в первый год работы, пока ты не становишься "прошаренным", по итогу подкупает вся эта обертка, условия, питание, какие то "фишки" вроде оплачивают перелеты, потом оказывается что оплачивается мизерная часть и надо больше проработать и проработав 2 года люди уходят поняв что их обвели вокруг пальца и они проработали пару лет за еду, спортзал, дмс, а денег так и не увидели.
Перед началом рабочего дня почему гимн не исполняют? Типа Мерлееен - победитель? Не по феншую...
А еще не рассказали, как работать приходится до ночи,внеурочно, консультанты выходят на разгрузку товаров вместо грузчиков, девчонки молодые тягают тяжеленные коробули.. А как же, корпоративная солидарность... Да за такой труд зп в 3 раза должна быть выше!
если написано-желание работать и зарабатывать и развиваться-то из человека выжмут все и выбросят
Текучка страшная и это не может не настораживать. С хорошего места люди не бегут.
Отзывы на хахару почитайте. Оборжетесь.
ПиСи: такое надо на правах рекламы (работодателя).
Доски в леруа к сожалению кривые
Ну что же, похоже, в компании думают о людях. Впрочем, на практике все может быть менее радужно...
Сколько нытиков в этом треде... Видимо, это все те же люди, которые жалуются, что в городе не найти зарплаты выше двадцатки. За такое отношение к работе, как демонстрирует большинство комментаторов, и этого слишком много! Если бы вы работали в IT, то все, что описано в статье, было бы вам знакомо. Прокачка хардов и софтов - это то, чем занимаются инженеры каждый день! Стоит ненадолго остановиться - и все, ты за бортом. В IT каждый инженер - это как немалый начальник из Леруа. А "рабочего" слоя просто нет. А в Леруа этот "рабочий" слой имеется и служит фильтром - те, кто хочет делать мир лучше, идут вверх, а те, кто хочет получать деньги за наплевательское отношение к работе, идут строчить язвительные комменты.
Отличная компания. Соблюдение всех трудовых отношений. Зарплата всегда вовремя. Бонусы и плюшки имеются. Работа как и везде. Интересная, много задач. Работать там можно и нужно.
Говорю, как бывший сотрудник.
Расскажу немного о своем общении с этой компанией . Находился в поиске работы и мне позвонил некий Максим представился сотрудником Леруа Мерлен и сказал что им СРОЧНО требуется сотрудник на оверлок график работы 2/2 с 9.00 до 21.00 оплата составляет 1800 руб в день что они дружная и слаженная команда и работать у них одно удовольствие .Я приехал в ТРЦ Планета г.Красноярск посмотрел что работа несложная и график работы и оплата меня устраивает согласился поработать .Начал работать с 3 марта но проработав до 21 марта и не увидев трудового договора начал сомневаться и задал вопрос в чате оверлок этому Максиму по поводу графика оплаты труда и официального трудоустройства и вот тут началось самое интересное перезвонил разволновавшийся Максим и начал на повышенных тонах обьяснять что такие вопросы нельзя задавать в чате )))))) я сказал что не хочу чтобы со мной разговаривали так и не выйду на работу пока мне не заплатят за фактически отработанные смены и он бросил трубку и удалил меня из чата и заблокировал ))))) .Тогда я задал вопрос руководству магазина Леруа Мерлен что с трудоустройством но ответом был крайне удивлен что отдел Оверлок и отдел Распил не относятся к компании Леруа Мерлен а это их ПАРТНЕРЫ и что Леруа Мерлен никакой ответственности за их действия не несут и что никакой информации о своих партнерах они не предоставляют (вот это поворот !!!!!!!!! ).