247 комментариев к публикации Как работают в «Леруа Мерлен»: загадочные зарплаты, бесплатные авиаперелеты и возможность стать акционером компании
Александр
4 мая 2021 в 17:12
Тема о зарплате не раскрыта.
Любая уважающая себя фирма привлекая сотрудника в первую очередь рассказывает какую он будет выполнять работу и во вторых сколько он за эту работу будет получать.
А все, что написано в статье похоже на закрытую секту.
И в заключение т.к . это международная компания то очень хотелось бы увидеть сравнения заработной платы ее сотрудников в разных странах.
А так статья похожа на рекламу по приглашению на работу.
Всё это мы уже проходили много лет назад, кто из СССР вышел на кап рынок труда , корпоративное дерьмо в уши , куча ничего не значущих по сути плюшек и зарплата раба. Покажите просто ЗП работников данной конторы в Европе и и здесь....и больше ничего значения не имеет.За хорошую зарплату любой сходит в ресторан вместо корпоративной тошниловки . Про отсутствие здесь профсоюзов благодаря сами знаем кому вообще тема, за бугром любого быстро за причинное место прихватят и в нормальный суд, если ты работника обидел, здесь у работника прав ноль.....
Вакансии так и будут висеть,что то прям положительную статью расписали надо бы и плохую сторону,подвохи везде есть в каждой организации,4 дня для обучения вы нормальные нет там ,как можно что то запомнить,пусть руководство леруа и работает сама
В общем для нытиков и свидетелей "в Новосибирске средняя зарплата 15 тысяч" - полное раздолье. Очередной повод выложить своё токсичное мнение, что всё плохо и злые капиталисты делают из нас рабов. Казалось, бы стартовая зарплата от 35 тысяч, ДМС, бесплатное питание, бесплатное обучение и не только должностным обязанностям, комнаты отдыха (ну нытик начнёт выть и придумывать про излишнюю продавленность, но это просто наглость), спортзал, премии, участие в прибыли, возможность роста в деньгах (до сотен тысяч в месяц, как тут некоторые пишут), возможности переезжать как в другие города, так и другие страны....казалось бы куча плюсов, но для местных из секты у нас всёплохо есть гигантский минус, который перечёркивает все плюсы - НАДО МНОГО РАБОТАТЬ. Для местного контингента призыв много работать - это признак кремлебота, предателя и вора. Вы ещё скажите, что детей должны родители, а не государство содержать, возмущаются местные несчастные жители "пылесибирска", где им не хотят нормально платить. И в который раз я убеждаюсь, Новосибирск- город гигантских возможностей для заработка и реализации своих способностей. А деньги просто мерило этих способностей. И эти все 15, 20, 30 тысяч получаю зарплату, большего просто не заслуживают.
Почти 100-летний опыт работы в колониях (рф это именно колония в экономическом смысле), использования местных аборигенов в бизнесе. Высушат и выбросят, ничего личного, просто бизнес.
Работал там мерчем, торгаш я от бога, свою линию двигал на зависть всем. Ну короче старшая отдела стерва Эльвира, Новосибирск, отдел сантехники решила меня убрать, без причины, тупо сказали уходи, даже в главный офис не сказали, моей фирмы. Мне через три месяца позвонили и говорят, почему вы не работаете, а я такой всмысле ребят. Оказывается лерау просто убрало стороннего мерча. Зачем? Не знаю.
Как всегда в комментах к подобным статьям - бомбеж от тупых и криворуких, здесь окопавшихся.
Скудоумные и ленивые совки с феерическим ЧСВ,мечтающие о халяве.
всю жизнь отбатрачил за туманную перспективу и до пенсии не дожил - вот это портрет идеального гражданина РФ сегодня. и в этом мнении точки зрения государства и работодателей сходятся на все сто процентов.
Очень мало среди местных жителей толковых,адекватных работников. Огромное количество неадекватов с тараканами в головах,с непомерным самомнением,вечно ноющих как их "эксплуатируют" и "наживаются" на них,требующих некую "достойную" зарплату,хотя сами,как правило,и недостойную не заслуживают. Неудивительно,что они с треском проигрывают приезжим по всем показателям(и за это их ненавидят).
А стоит им попробовать самим,в свободном плавании,обеспечить себе "достойные доходы" - с треском пролетают - их убогие совковые бизнес идеи совершенно неконкурентноспособны. Приезжие из соседних городов совершенно закономерно легко их вытесняют.
Корпоративная потогонка и выгорание, морковка спереди и морковка сзади, постоянный стресс от клиентов и мендеджеров. За среднюю зарплату по рынку требуют слишком много. К тому же работать приходится не по нормированному графику, а посменно по скользящему графику. С таким графиком трудно планировать какие-то личные дела, выезд семьи куда-то да и просто прогулки в парке с ребенком.
Купил штроборез Фиолент,прорезал 1,5 метра по пеноблоку, сломался.Привёз в Леруа, 40 дней ожидания диагностики.Все другие фирмы брак-инструмент забирают сразу,возвращают деньги или новый инструмент.
Итог: электроинструмент в Леруа, дешёвая цынанская подделка
Честно говоря в Меге во всяком случае , в Леруа к кому не подойди они ничего не знают, подсказать не могут , с самого утра выглядят не опрятно , помято, устало ...в торговом зале много товара отсутствует , который на сайте заявлен как в наличии в магазине . при чем много и не самый популярный , думаю там проблема большая с квалификацией продавцов и организацией их работы.
"Сейчас на сайте компании в Новосибирске около 40 вакансий " заголовок к фотографии, где люди перекладывают кирпичи. Им нужны 40 перекладывателей кирпичей? Не менее странно звучит : "Вы можете выбрать себе ту льготу, которую хотите. Хотите ДМС — будет ДМС. Хотите оплату перелетов на отдых — будет эта льгота. "
Это как? Кто-то не хочет дмс и оплату перелетов? Правда?....Вообще-то все эти опции включаются в контракт независимо от вашего желания. Они есть и всё. Но это в простых компаниях. Не ЛМ. Там все особенно. И 40 вакансий на Новосибирск тоже весьма странно. В такой замечательной компании с бонусами и зарплатами такая нехватка персонала?
качество наборки в их интернет магазине просто отсутствует
привозят и прям принимать нечего просто
потом они звонят и спрашивают - почему заказ не приняли))))))))))))))
а что принимать ? если пересорт 50% ?
Меня не взяли может и к лучшему я на собеседовании на вопрос "Что вам не нравится в Леруа " ответил честно то что вы водите за нос покупателей с ценами типа дешево а товар по весу меньше чем везде им не понравилось
Когда в компаниях непонятно кто сколько получает - это верный признак, что вам там делать нечего и можно такую богодельню рассматривать только как временное место работы.Можно не говорить совсем уж точно, можно показывать данные с запаздыванием (типа за прошлый год), но если вообще ничего непонятно - это явно значит, что вас хотят обмануть. И HR менеджер, директор и руководитель могут сколько угодно петь соловьями о том, что это для вашей же безопасности, блага, по законам, по правилам, что злые буржуины или собственники такое придумали - кивайте и ставьте себе зарубку "тут врут".
Отличная компания, отличное отношение к сотрудникам этой компании. Во время всегда зарплата плюс квартальные премии. Плюс ДМС и многое другое. Кому не нравится просто можно пройти мимо . Лично я довольна этой компанией лично там работаю . Столько негатива к сотрудникам компании поверьте сколько не довольных покупателей встречают каждый день . Вам бы их терпение .
Французкая фирма, вы там во франции тоже своим арабам по 500 евро в месяц платите? Что за мода, открывать свои магазины в России, а платить как туземцам в Африке, в росссии людей за скот считаете.
Забавно что нет скидок для сотрудников, даже как то странно , работал в мелкой, локальной компании с магазинами аля леруа (только раза в 2-3 меньше) - все сотрудники могли покупать товары , но не со скидкой, а с "накидкой", это когда к себестоимости прибавляется определенный процент, так выгоднее.
Муж работает в Леруа уже два года. ХП как была около 30 тысяч, так и осталась. Да, индексировалась, но это меньше тысячи рублей. С менеджером если не поладил, то никакой тебе прибавки. Хотя прибавка там это 5-10%, а это всего 2-3 тысячи. Много тяжёлой физической работы. Из плюсов: хорошая премия раз в квартал, 20-25 т. Полная защенность по тк. Например, в эти майские "выходные" с 4 по 7 мая, когда Путин сказал что мы все отдыхаем, эта компания единственная из мне известных сделала эти дни с двойной оплатой, как в праздничный день.
в Челябинске в таком магазине не виела ни одного продавца -консультанта как хочешь так и выбирай товар как в лесу честное слово ....видимо в ночной комнате все застряли )))
Штатным сотрудником я там не работал, но в качестве разнорабочего от аутсорсингового агентства поработать довелось. Что очень понравилось: забота о сотрудниках. Я больше нигде такого не встречал. Оборудованная курилка с возможностью пить кофе. Комната отдыха с пуфами и игровой приставкой. Столовая, которая похожа на кафе с барной стойкой. Кофейный автомат, где есть один бесплатный напиток. И никаких турникетов. Просто карточкой отмечай проход и всё.
На удивление, мой друг , с образованием Пту (был). С обычного , кем то там, за 10 лет , стал Директором Магазина. Вот удивился так удивился... И он прям помешен на работе , развитии и прочем.. Прям как секта .
Похоже на замануху.Зачем на работе ночные комнаты с лежанками,если достаточно сделать смену 7 часов и отпустить человека домой? Завуалированная потогонная система рабства.И все это превозносят,как достижения? Фактически предлагают жить на работе,там же есть и заниматься спортом,а вместо родных лиц созерцать рожи коллег и радостно хлопать в ладоши.
Сотруднику там катастрофически недоплачивают. Ребята что там со мной работали (я был представителем поставщика) шли туда из за кажущейся стабильности. Они четко знали день и час когда придет смс о зп. Но и знали до копейки сколько придет.
Об ипотеке, путешествиях и отпуске первые пять - семь лет не мечтать - денег не будет.
Возможность стать акционером - замечательная : ты отказываешся от части зарплаты в пользу работодателя сегодня, а завтра он может сказать акции не принесли дохода и отдать тебе твои деньги, но помноженые на инфляцию это будет пыль!
Недаром в определенных кругах ЛМ расшифровывают как Лоховской магазин.
Это еще говорит о качестве представленных там товаров. Невозможно держать цену ниже на 5% чем везде по рынку. Конкуренция офигенная, все производители отжаты и высушены. чтобы что то заработать многие пошли на снижение качества. Кто - то добровольно покинул эту площадку.
Лишение премии - обычное дело в Леруа. Лишают квартальной премии, лишают месячной премии за уссердие. Не всем дают возможность допзаработка. Инструментов хватает)))
Никогда не узнаешь, какого размера премия и будет ли она вообще. Формула расчета премии очень хитрая, из которой работнику обычно пятак, руководству рубль. Из премии вычитают весь брак и затраты магазина, которое само руководство магазина и провоцирует, принимая заведомо бракованный товар, либо создавая плохие условия для перемещений с товаром. Этот брак далее за счет работников списывают. Обыкновенная коррупция.
Уссердие не поощряется, смотрят , как на дурачков, мол хочешь, старайся. Зато лозунги очень громкие.....
качество товара упало , были интересные модели шкафов купе, сейчас этого нет. большинство на вид дешманез. Кухни такой выбор был, коллекции обновлялись - 3 страшных образца. по колеровке тоже это не к нам-выбирайте сами,а я пророк? если каждый день колеруете не знаете , то я из 15 однинаковых оттенков отличу? в основном загнанные лошади. превращается в советские хозтовары.
Большинство работников Леруа - все миллионеры, им уже деньги не нужны, работают просто ради фана. Поэтому если хотите попасть в высшее общество бегите устраиваться на работу именно туда.
Взвыли? Это вам ответочка от народа, за то что вы даже отказываетесь общаться с тем у кого нет маски. Я так понимаю у вас там все как во франции, а начисление и выплата зарплат как в России?
Самый большой минус - обязательная вакцинация. Компании пофиг, как ты перенес прививку, заболел после нее, не заболел - по барабану. Даже если получил серьезные проблемы - будешь ревакцинироваться по графику, родственница коллеги так влетела. Пришлось ей искать, где решить проблему с сертиыфикатом без насильного "оздоровления", но не всем это доступно.
А на форумах пишут, что туда никого не берут. Причем коллективному разуму так и не удалось определить критерии отсева. просто отказывают, вне зависимости от того, что за кандидат и что за должность...
Тема о зарплате не раскрыта.
Любая уважающая себя фирма привлекая сотрудника в первую очередь рассказывает какую он будет выполнять работу и во вторых сколько он за эту работу будет получать.
А все, что написано в статье похоже на закрытую секту.
И в заключение т.к . это международная компания то очень хотелось бы увидеть сравнения заработной платы ее сотрудников в разных странах.
А так статья похожа на рекламу по приглашению на работу.
Всё это мы уже проходили много лет назад, кто из СССР вышел на кап рынок труда , корпоративное дерьмо в уши , куча ничего не значущих по сути плюшек и зарплата раба. Покажите просто ЗП работников данной конторы в Европе и и здесь....и больше ничего значения не имеет.За хорошую зарплату любой сходит в ресторан вместо корпоративной тошниловки . Про отсутствие здесь профсоюзов благодаря сами знаем кому вообще тема, за бугром любого быстро за причинное место прихватят и в нормальный суд, если ты работника обидел, здесь у работника прав ноль.....
Вакансии так и будут висеть,что то прям положительную статью расписали надо бы и плохую сторону,подвохи везде есть в каждой организации,4 дня для обучения вы нормальные нет там ,как можно что то запомнить,пусть руководство леруа и работает сама
В общем для нытиков и свидетелей "в Новосибирске средняя зарплата 15 тысяч" - полное раздолье. Очередной повод выложить своё токсичное мнение, что всё плохо и злые капиталисты делают из нас рабов. Казалось, бы стартовая зарплата от 35 тысяч, ДМС, бесплатное питание, бесплатное обучение и не только должностным обязанностям, комнаты отдыха (ну нытик начнёт выть и придумывать про излишнюю продавленность, но это просто наглость), спортзал, премии, участие в прибыли, возможность роста в деньгах (до сотен тысяч в месяц, как тут некоторые пишут), возможности переезжать как в другие города, так и другие страны....казалось бы куча плюсов, но для местных из секты у нас всёплохо есть гигантский минус, который перечёркивает все плюсы - НАДО МНОГО РАБОТАТЬ. Для местного контингента призыв много работать - это признак кремлебота, предателя и вора. Вы ещё скажите, что детей должны родители, а не государство содержать, возмущаются местные несчастные жители "пылесибирска", где им не хотят нормально платить. И в который раз я убеждаюсь, Новосибирск- город гигантских возможностей для заработка и реализации своих способностей. А деньги просто мерило этих способностей. И эти все 15, 20, 30 тысяч получаю зарплату, большего просто не заслуживают.
Почти 100-летний опыт работы в колониях (рф это именно колония в экономическом смысле), использования местных аборигенов в бизнесе. Высушат и выбросят, ничего личного, просто бизнес.
Самый конченный магазин из всех подобных
это вы еще на ржд не работали!
Работал там мерчем, торгаш я от бога, свою линию двигал на зависть всем. Ну короче старшая отдела стерва Эльвира, Новосибирск, отдел сантехники решила меня убрать, без причины, тупо сказали уходи, даже в главный офис не сказали, моей фирмы. Мне через три месяца позвонили и говорят, почему вы не работаете, а я такой всмысле ребят. Оказывается лерау просто убрало стороннего мерча. Зачем? Не знаю.
Как всегда в комментах к подобным статьям - бомбеж от тупых и криворуких, здесь окопавшихся.
Скудоумные и ленивые совки с феерическим ЧСВ,мечтающие о халяве.
всю жизнь отбатрачил за туманную перспективу и до пенсии не дожил - вот это портрет идеального гражданина РФ сегодня. и в этом мнении точки зрения государства и работодателей сходятся на все сто процентов.
Очень мало среди местных жителей толковых,адекватных работников. Огромное количество неадекватов с тараканами в головах,с непомерным самомнением,вечно ноющих как их "эксплуатируют" и "наживаются" на них,требующих некую "достойную" зарплату,хотя сами,как правило,и недостойную не заслуживают. Неудивительно,что они с треском проигрывают приезжим по всем показателям(и за это их ненавидят).
А стоит им попробовать самим,в свободном плавании,обеспечить себе "достойные доходы" - с треском пролетают - их убогие совковые бизнес идеи совершенно неконкурентноспособны. Приезжие из соседних городов совершенно закономерно легко их вытесняют.
Корпоративная потогонка и выгорание, морковка спереди и морковка сзади, постоянный стресс от клиентов и мендеджеров. За среднюю зарплату по рынку требуют слишком много. К тому же работать приходится не по нормированному графику, а посменно по скользящему графику. С таким графиком трудно планировать какие-то личные дела, выезд семьи куда-то да и просто прогулки в парке с ребенком.
Если на одном известном видео хостинге забить в поиск"Леруа Мерлен", выйдет интересный объективный обзор от блогера на работу в этой конторе.
Акции можно продать не только при увольнении, но и в некоторых других случаях, через 5 лет работы вывести деньги или при покупки квартиры в ипотеку.
Купил штроборез Фиолент,прорезал 1,5 метра по пеноблоку, сломался.Привёз в Леруа, 40 дней ожидания диагностики.Все другие фирмы брак-инструмент забирают сразу,возвращают деньги или новый инструмент.
Итог: электроинструмент в Леруа, дешёвая цынанская подделка
Сколько платят за заказную статью?
А теперь давайте посмотрим родик канала на Ютьюбе "Все работы хороши" от ASSA. Там вам и про премии, и про отдых хорошо расскажут и покажут.
Я один прочитал хэштег на фото "#намневсёравно" как "на мне всё равно"?
Честно говоря в Меге во всяком случае , в Леруа к кому не подойди они ничего не знают, подсказать не могут , с самого утра выглядят не опрятно , помято, устало ...в торговом зале много товара отсутствует , который на сайте заявлен как в наличии в магазине . при чем много и не самый популярный , думаю там проблема большая с квалификацией продавцов и организацией их работы.
"Сейчас на сайте компании в Новосибирске около 40 вакансий " заголовок к фотографии, где люди перекладывают кирпичи. Им нужны 40 перекладывателей кирпичей? Не менее странно звучит : "Вы можете выбрать себе ту льготу, которую хотите. Хотите ДМС — будет ДМС. Хотите оплату перелетов на отдых — будет эта льгота. "
Это как? Кто-то не хочет дмс и оплату перелетов? Правда?....Вообще-то все эти опции включаются в контракт независимо от вашего желания. Они есть и всё. Но это в простых компаниях. Не ЛМ. Там все особенно. И 40 вакансий на Новосибирск тоже весьма странно. В такой замечательной компании с бонусами и зарплатами такая нехватка персонала?
так себе там народец
работники
как выбирают не очень понятно
качество наборки в их интернет магазине просто отсутствует
привозят и прям принимать нечего просто
потом они звонят и спрашивают - почему заказ не приняли))))))))))))))
а что принимать ? если пересорт 50% ?
Меня не взяли может и к лучшему я на собеседовании на вопрос "Что вам не нравится в Леруа " ответил честно то что вы водите за нос покупателей с ценами типа дешево а товар по весу меньше чем везде им не понравилось
Ничего не сказано о продолжительности рабочего дня. Сколько часов в неделю работают.
секта - она и есть секта
все работы хороши...
Когда в компаниях непонятно кто сколько получает - это верный признак, что вам там делать нечего и можно такую богодельню рассматривать только как временное место работы.Можно не говорить совсем уж точно, можно показывать данные с запаздыванием (типа за прошлый год), но если вообще ничего непонятно - это явно значит, что вас хотят обмануть. И HR менеджер, директор и руководитель могут сколько угодно петь соловьями о том, что это для вашей же безопасности, блага, по законам, по правилам, что злые буржуины или собственники такое придумали - кивайте и ставьте себе зарубку "тут врут".
Отличная компания, отличное отношение к сотрудникам этой компании. Во время всегда зарплата плюс квартальные премии. Плюс ДМС и многое другое. Кому не нравится просто можно пройти мимо . Лично я довольна этой компанией лично там работаю . Столько негатива к сотрудникам компании поверьте сколько не довольных покупателей встречают каждый день . Вам бы их терпение .
Зачем расхваливать францускую компанию ? наверняка внутри коллетива забивают слабых , как везде .
Французкая фирма, вы там во франции тоже своим арабам по 500 евро в месяц платите? Что за мода, открывать свои магазины в России, а платить как туземцам в Африке, в росссии людей за скот считаете.
30 тыс это конкурентная зарплата? в леруа хорошо зарабатывают только французские топ менеджеры
Забавно что нет скидок для сотрудников, даже как то странно , работал в мелкой, локальной компании с магазинами аля леруа (только раза в 2-3 меньше) - все сотрудники могли покупать товары , но не со скидкой, а с "накидкой", это когда к себестоимости прибавляется определенный процент, так выгоднее.
Муж работает в Леруа уже два года. ХП как была около 30 тысяч, так и осталась. Да, индексировалась, но это меньше тысячи рублей. С менеджером если не поладил, то никакой тебе прибавки. Хотя прибавка там это 5-10%, а это всего 2-3 тысячи. Много тяжёлой физической работы. Из плюсов: хорошая премия раз в квартал, 20-25 т. Полная защенность по тк. Например, в эти майские "выходные" с 4 по 7 мая, когда Путин сказал что мы все отдыхаем, эта компания единственная из мне известных сделала эти дни с двойной оплатой, как в праздничный день.
На счет стукачества- это прям в точку
в Челябинске в таком магазине не виела ни одного продавца -консультанта как хочешь так и выбирай товар как в лесу честное слово ....видимо в ночной комнате все застряли )))
Штатным сотрудником я там не работал, но в качестве разнорабочего от аутсорсингового агентства поработать довелось. Что очень понравилось: забота о сотрудниках. Я больше нигде такого не встречал. Оборудованная курилка с возможностью пить кофе. Комната отдыха с пуфами и игровой приставкой. Столовая, которая похожа на кафе с барной стойкой. Кофейный автомат, где есть один бесплатный напиток. И никаких турникетов. Просто карточкой отмечай проход и всё.
На удивление, мой друг , с образованием Пту (был). С обычного , кем то там, за 10 лет , стал Директором Магазина. Вот удивился так удивился... И он прям помешен на работе , развитии и прочем.. Прям как секта .
Похоже на замануху.Зачем на работе ночные комнаты с лежанками,если достаточно сделать смену 7 часов и отпустить человека домой? Завуалированная потогонная система рабства.И все это превозносят,как достижения? Фактически предлагают жить на работе,там же есть и заниматься спортом,а вместо родных лиц созерцать рожи коллег и радостно хлопать в ладоши.
Сотруднику там катастрофически недоплачивают. Ребята что там со мной работали (я был представителем поставщика) шли туда из за кажущейся стабильности. Они четко знали день и час когда придет смс о зп. Но и знали до копейки сколько придет.
Об ипотеке, путешествиях и отпуске первые пять - семь лет не мечтать - денег не будет.
Возможность стать акционером - замечательная : ты отказываешся от части зарплаты в пользу работодателя сегодня, а завтра он может сказать акции не принесли дохода и отдать тебе твои деньги, но помноженые на инфляцию это будет пыль!
Недаром в определенных кругах ЛМ расшифровывают как Лоховской магазин.
Это еще говорит о качестве представленных там товаров. Невозможно держать цену ниже на 5% чем везде по рынку. Конкуренция офигенная, все производители отжаты и высушены. чтобы что то заработать многие пошли на снижение качества. Кто - то добровольно покинул эту площадку.
Лишение премии - обычное дело в Леруа. Лишают квартальной премии, лишают месячной премии за уссердие. Не всем дают возможность допзаработка. Инструментов хватает)))
Никогда не узнаешь, какого размера премия и будет ли она вообще. Формула расчета премии очень хитрая, из которой работнику обычно пятак, руководству рубль. Из премии вычитают весь брак и затраты магазина, которое само руководство магазина и провоцирует, принимая заведомо бракованный товар, либо создавая плохие условия для перемещений с товаром. Этот брак далее за счет работников списывают. Обыкновенная коррупция.
Уссердие не поощряется, смотрят , как на дурачков, мол хочешь, старайся. Зато лозунги очень громкие.....
качество товара упало , были интересные модели шкафов купе, сейчас этого нет. большинство на вид дешманез. Кухни такой выбор был, коллекции обновлялись - 3 страшных образца. по колеровке тоже это не к нам-выбирайте сами,а я пророк? если каждый день колеруете не знаете , то я из 15 однинаковых оттенков отличу? в основном загнанные лошади. превращается в советские хозтовары.
Большинство работников Леруа - все миллионеры, им уже деньги не нужны, работают просто ради фана. Поэтому если хотите попасть в высшее общество бегите устраиваться на работу именно туда.
Взвыли? Это вам ответочка от народа, за то что вы даже отказываетесь общаться с тем у кого нет маски. Я так понимаю у вас там все как во франции, а начисление и выплата зарплат как в России?
Народ этот магазин нужно обходить стороной, за то что он запретил даже консультантам общаться с клиентами без масок. Без особой нужды туда не ногой
зп 35 тыс. хоть выходит?
Похоже на секту, в которой все так "хорошо", что даже на НГС реклама. А как технично про зарплату отъехали то ...
Статья то тухловатая....на дату посмотрите
Самый большой минус - обязательная вакцинация. Компании пофиг, как ты перенес прививку, заболел после нее, не заболел - по барабану. Даже если получил серьезные проблемы - будешь ревакцинироваться по графику, родственница коллеги так влетела. Пришлось ей искать, где решить проблему с сертиыфикатом без насильного "оздоровления", но не всем это доступно.
Какая чушь. Абсолютно никчёмная контора, которая пытается привлечь всевдоплюшками. Место перекантоваться
несёт пургу, кто ей это поручил?
А на форумах пишут, что туда никого не берут. Причем коллективному разуму так и не удалось определить критерии отсева. просто отказывают, вне зависимости от того, что за кандидат и что за должность...