Реально зарплаты такие,мы не натягиваем даже 30 т р 20 с небольшим,а что же работаю в операционной анестезисткой!Уже 11 год и ничего не поменялось за это время,один раз приказ на повышение оклада подписали на 0,6!!!!!!Это всё правда!!!!!
Я одного не пойму, если чиновники такие успешные и всегда правы, то какого чёрта мы за 20 лет так и не встали с колен? Или у нас на одной ноге по 36 коленок, и 20 колен уже разогнули и ещё 16 осталось до 2036 года?
Не знаю,но получать 53 400 руб в наше непростое время это почти "блатная работа",так как на 90% предложения 25 000-30 000 руб это потолок,не знаю уместен ли протест в такой ситуации,но конечно кто-то считает "кризис в головах" и "хочу жить лучше",но не стоит забывать,что у нас жестокий капитализм и наши работодатели скажут не нравится-вали отсюда на твое место тем более с такой зарплатой как больше 50 000 руб у меня много кандидатов вот и пошли репресси против "самых умных" кто недоволен итак "перегретой" зарплатой по мнению работодателей! Так,что в наше время быть надо аккуратно тут людям реально кушать нечего,а кому-то 50 000 руб мало! Так,что аккуратно с "аппетитами" товарищи работники или вас просто тупо выпнут! Капитализм-это не социализм вы рабы и зависите от хозяина который вам платит и он вас имеет право выгнать с работы,увы нет прекрасного СССР,а капитализм жесток!!!
Медсестре нужно взглянуть правде в глаза, против лома нет приема, кроме другого лома. После прихода рейдеров к власти по освоению средств на строительство новых корпусов дела в клинике пошли тухло. Много думающих врачей и медсестер уволились из этого токсичного места. Давно пора искать другое место работы, свет клином не сошелся на Мешалке.
Мутная история и тётя тоже мутная.
1440 рублей в день в моём понимании очень даже нормальная з/п для низкоквалифицированного персонала. Это же не врач.
А после этого как-то вообще к тёте доверие пропадает "А сейчас планы увеличились, стало больше пациентов, операции подорожали, а на уровне доходов простых сотрудников это не отразилось." Складывается ощущение, что считает себя самой умной. Операции подорожали, повышайте мне з/п. А ничё что ни могли подорожать например из-за подорожания лекарств каких -то , прибыли от этого для лечебного заведения больше не стало, даже возможно уменьшилась. Привыкла видимо ничего не делать и получать, а сейчас приходится работать и зарабатывать (а не получать). Из статьи у меня сложилось впечатление о дамочке, как о токсичном человеке, я бы с таким простился.
30 тыс на четверых и адская работа а оно вам надо ниже минимума...если мужа нет то очень скверная история
а руководству вводить людей в заблуждение 50 тыс грязными должно быть стыдно
дали на руки 30
Мешалкина вообще превратилось в какую то зону, везде куча камер, бабки на вахте, кругом охрана охраны. Сколько средств уходит на ЭТО! НИИТО статус заведения не ниже, но гораздо все по людски!
Женщина обратилась за помощью к вертикали власти. А там сидят такие же, как руководство в Мешалкине. Искренний вопрос - зачем большинство женщин голосуют на выборах не головой? Ведь царь, которому потом эти женщины писали обращение, и который голосами этих же самых женщин плодит социальное неравенство, остался не при чём.
если смена выходит 1440. если работает сутки через 2, то получится 15840; если плановая примерно 28800. Выходит, чтобы получить больше надо работать практически сутки через сутки.
Что в Мешалкина полно ковидных лежало, с лета известно. И это не героиня статьи рассказывала, совсем другие люди, которые там работают. И тесты с лета поголовно и регулярно персоналу делали. Так что такая информация - не шило в мешке, не утаишь, представляете сколько в Мешалкина народу работает, не меньше тысячи человек. Просто на эту Ольгу решили надавить и навесить утечку информации, раз она пошла отстаивать правду. Грязно и мерзко поступают с ней, наказывают за жалобу, ничего не боятся, видимо.
ПОЛНЫЙ БРЕД. Любая организация, это прежде всего финансовая структураэ. И з.п такие, какие организация себе может позволить. А если не нравится, увольняйся, и ищи где больше платят. Каждый сам себе режиссер.
А Мешалкина - отдельная тема, по моему мнению они там просто зажрались. В обл.больнице з.п. у медсестры 15 тыс. У меня жена работает в частном центре - там 20-25.
О, это обычная история. Поднимают оклад, снижают стимулирующие и вуаля, у вас повышение зарплаты!!!! И если вы после повышения стали получать столько же или меньше, то это ваши проблемы...
Для тех кто не в курсе, не понял или просто тупит.
Руководство клиники на свое усмотрение обязано выплачивать на зарплату персоналу от 5 до 30 % от стоимости квоты. Соответственно, при увеличении потока пациентов, зарплата должна увеличиваться пропорционально. Чего не происходит. Более того, с приходом нового руководства ещё до пандемии зарплаты сотрудников клиники снизились. И это при постоянном росте количества пациентов. Это раз.
Второе. Ольга не единственная, кто судится/судил я с клиникой из сотрудников. И суды эти Мешалкина проигрывает.
Третье. Всем завистникам, которым зп в 35т кажется небом в алмаза, напоминаю: человек работает вовредных условиях труда
За хорошего ответственного работника руководство всегда держится и не обидит зарплатой. Видно работник так себе, может я и не права конечно, но за долгие годы работы убедилась в этом.
Сразу видно кто пишет комментарии, люди совсем далёкие и непонимающие всю суть работы в медицине, но как обычно эксперты во всем и вся!У меня мама работает медсестрой в Мешалкино и я врагу не пожелаю такую работу. Кардиохирургия это операции на открытом сердце и как минимум 6 часов на ногах, не поесть, не сбегать в туалет, постоянно надо быть внимательным и сосредоточенным+рентген условия это свинцовые костюмы что бы снизить дозу облучения на организм, а они весят ого го сколько. За годы работы мама угробила все здоровье в таких условиях. Уйти не может так как стаж за вредность прервется да и зп в разы ниже везде, платят 30-40 тыс максимум это уже с вычетом. А тут пишут что у нее достойная зарплата, позор это а не зарплата, видимо наша верхушка расценивает тысячи спасённых жизней и подарившим второй шанс в 30-40 тыс рублей, у нас люди в офисе получают больше. Ах да ещё и молоко за вредность отменили, зановес...
Когда уже у нас люди поймут что Трудовые отношения - это рынок. Не договорились, не нравятся условия - расходитесь. А когда вы терпите и идёте на уступки, вторая сторона всегда будет пытаться отжать больше. С другой стороны, когда на какие-то условия никто не идёт, работодатель будет вынужден менять условия. То же самое и с работниками! Но у нас почему-то до сих пор совковое представление, что работа по найму - это какие-то отношения начальник-подчинённый, оклады, стабильность и прочие вещи, ничего не имеющие. К реальной покупке и продаже своих компетенций и своего труда
Федеральные центры живут хорошо и зарплаты там хорошие. Моя мама лежала на операции в Федеральном центре нейрохирургии, так там кормят как на убой, а медсестры крайне вежливы - все мерси да пожалуйста, чистота и порядок.
ЗП за последние 2 года везде поснижались. Не будем сейчас обсуждать, что там мутят наверху и есть ли объективные причины для этого. Но медсестра не подумав, пошла качать права. Получила войну с руководством. Ясно, что как-то не совсем себя вела. Что за требование молока, если расписалась, что больше оно не положено, да и не такие это деньги, чтобы ходить из-за него ругаться.
Врач скорой без переработок получает 30т. Врач. Не тихого стационара среди цветов, а скорой.
"выплаты медперсоналу могли уменьшиться, потому что в отделении рентген-операционной появились четыре новых ангиографических комплекса" получается за счёт заработной платы сотрудников купили 4 комплекса?
Государство уже не знает как медикам рассказать, что они не нужны, обуза и вообще мешают оптимизации...
Потому, что сами граждане не думают о медиках, ну пока не заболеют. Сейчас пол страны переболело, куча народа в больницах лежали, все видели и знают, что больные лежат в коридорах, что им забывают/не успевают ставить прописанные лекарства, что врачам настойчиво рекомендуют не находить неудобные болезни (коронку)... но все почему-то считают, что и так нормально, проще "не поверить, что всё так плохо" и не замечать проблему.
Я когда коронкой болел - чуть не умер, если бы не ДМС - наверное и скопытился бы (потому что некому было долбасить скорую и требовать чтоб приехали по 5 раз каждый день). Половина переболевших знакомых говорят об ужастном качестве оказания медицинских услуг. И один фиг люди слушают Мишустина, министра здравоохранения и всем всё норм... стабильность. Ну и радуйтесь дальше своей стабильности, не называйте меня потом чёрствой скатиной.
Да разбегались уже оттуда сестры, и по сей день некому работать, что то никто на такие огромные зарплаты не клюет) Я медсестра в клинике, в кардиохирургическом отделении, отработав месячную норму часов за январь получила 25000, из них каких то придуманых премиальных 8000. Если их убрать почти МРОТ) Требования в НИИПК, запредельные, учеба, сдачи зачетов, требования к внешнему виду и внутреннему состоянию, при этом оплата как в поликлиниках.
Я в клинике Мешалкина проработала около 40 лет.Здесь женщина жаловалась,что за многолетний труд ее наградили только грамотой и цветами.Меня за многолетний труд ни раза не награждали,ничем,и никто никогда об этом не вспомнил.Однажды мы с сотрудницами спускались в лифте с верхнего этажа,и вдруг лифт останавливается и заходит ,тогда ещё не директор,Чернявский со своими коллегами.Он посмотрел на нас и вдруг спрашивает:А вы зачем нам тут нужны?Моему изумлению не было предела.И ,знаете,это очень показательно.Это отношение к людям,к персоналу.
Ого! А я думала, что Клиника Мешалкина-это супер Клиника и там все по высшему уровню-и лечение и зарплата персонала, и вообще, что это команда! А оказывается, что это обычная частная контора... конечно, директорам деньги нужнее, они же так упахиваются 🤦♀️
Медики вообще постоянно ноют что у них зарплаты маленькие, хотя даже у мед сестёр зп. Выше средней по региону, плюс подработки, ночные дежурства и тд. Увеличенный отпуск и тд. Грех жпловаттся
В бюджетных учреждениях стимулирующие выплаты распределяются только после того, как начислена базовая часть зарплаты. А фонд на месяц остаётся таким, как профинансировали за месяц. Претензии нужно предъявлять к государству. Вот в образовании даже повышение мрот с 01.01.21 г. не профинансировали. Кто в этом виноват? Учреждение разве? Государство же виновато....
Абсолютно правда! Мешалкина давно превратилась в кормушку для руководства! Персонал в т. Ч. Врачи- работают сутками и на нескольких работах. Получают копейки! Она не одна такая. Регулярно устраивают высказывания руководству! При прошлом (хоть оно и тырило бабки) получали больше!!!! Позор! Мешалкин там наверное от стыда сгорает!
Вот ни кто не учитывает премии. Тк берётся общий доход и делится на месяцы отработаные.Вот среднемесячный доход. На 50 тысяч грех жаловаться, медсестре,у нас в городе многие 20-25 получают. Но согласна что живя каждый месяц на 30,тядело. Тк выплаты премиальные раз в квартал и до них дотянуть надо еще.
Руководству клиники Мешалкина гибче нужно быть, не держать свой "руководительский хвост" в узелке в тайнике. Важно предупредить сотрудников, обговорить спорные моменты, а не уходить от проблем, трудовых вопросов. Женщинам вообще-то вредно много работать: климат в Сибири суровый, экология плохая, зарплаты низкие. У медсестры трое детей, какие могут быть бесплатные ПЕРЕРАБОТКИ?
Уважаемая,у вас конечно сложная работа и серьезная,но она очень высокооплачиваемая. А не зажрались ли вы? Шикарная зарплата. Вы не знаете сколько получают другие,хотя не у всех работа такая ответственная. Но тем не менее,с жиру беситесь
В одиночку бороться с Левиафаном даже не пытайтесь, он вас проглотит, переварит и даже не заметит. Профсоюзы в этой стране тоже не вариант, ибо ещё с советских времён известны своей аффилированностью (продажностью) с руководством. Остаётся третий вариант, валить из этой страны туда, где ваши профессиональные качества оценят по достоинству, но с тремя детьми и этот вариант отпадает, увы.
Вообще то в Европе проводят забастовки в таких случаях - по схеме: пол дня работают, пол дня балду пинают на рабочем месте. Там есть, конечно, проф союзы, которые все это могут организовать. Но вообще, нужно взять это на заметку, и действовать так. Способ в рамках закона, так как человек формально остаётся на рабочем месте, а фактически работа не делается какое то время.
Обычный трудовой конфликт преподносят как нечто из ряда вон.
Ну и письмо президенту это было сильно ... сильно непродуманно. На секунду представим, что все получилось, начальство огребло по самое не балуйся (оно скорее всего и так огребло, но даже в самом негативном варианте о его замене на более лояльное речь вряд ли шла), зарплаты повысили. Неужели героиня думала, что на этом моменте все закончилось бы?
А так, что мы имеем в сухом остатке? С начальством отношения испорчены, без шанса на их восстановление. С коллективом скорее всего тоже поменялись не в лучшую сторону. С работы, скорее всего, придется уйти, и хорошо если по соглашению сторон, а не за нарушения трудовой дисциплины или проф непригодность.
Репутацию могут подпортить, но не надо сдаваться!
Как грубо сказано. В Интернете, конечно, у многих язык "развязан"
Реально зарплаты такие,мы не натягиваем даже 30 т р 20 с небольшим,а что же работаю в операционной анестезисткой!Уже 11 год и ничего не поменялось за это время,один раз приказ на повышение оклада подписали на 0,6!!!!!!Это всё правда!!!!!
На кой было рожать троих детей, будучи нищетой?
Я одного не пойму, если чиновники такие успешные и всегда правы, то какого чёрта мы за 20 лет так и не встали с колен? Или у нас на одной ноге по 36 коленок, и 20 колен уже разогнули и ещё 16 осталось до 2036 года?
НГС. так медсестра всё-таки "анестезист" или "анестезиолог"?
Вы уж определитесь.
Не знаю,но получать 53 400 руб в наше непростое время это почти "блатная работа",так как на 90% предложения 25 000-30 000 руб это потолок,не знаю уместен ли протест в такой ситуации,но конечно кто-то считает "кризис в головах" и "хочу жить лучше",но не стоит забывать,что у нас жестокий капитализм и наши работодатели скажут не нравится-вали отсюда на твое место тем более с такой зарплатой как больше 50 000 руб у меня много кандидатов вот и пошли репресси против "самых умных" кто недоволен итак "перегретой" зарплатой по мнению работодателей! Так,что в наше время быть надо аккуратно тут людям реально кушать нечего,а кому-то 50 000 руб мало! Так,что аккуратно с "аппетитами" товарищи работники или вас просто тупо выпнут! Капитализм-это не социализм вы рабы и зависите от хозяина который вам платит и он вас имеет право выгнать с работы,увы нет прекрасного СССР,а капитализм жесток!!!
Медсестре нужно взглянуть правде в глаза, против лома нет приема, кроме другого лома. После прихода рейдеров к власти по освоению средств на строительство новых корпусов дела в клинике пошли тухло. Много думающих врачей и медсестер уволились из этого токсичного места. Давно пора искать другое место работы, свет клином не сошелся на Мешалке.
Для медсестры 31-35 наверное и правда нормально ,
а насчёт 3е детей - государство не просило вас рожать !
Булочницы 45000 , медсестры по 53000 ,
пойду в уборщицы по 80 000 !
Мутная история и тётя тоже мутная.
1440 рублей в день в моём понимании очень даже нормальная з/п для низкоквалифицированного персонала. Это же не врач.
А после этого как-то вообще к тёте доверие пропадает "А сейчас планы увеличились, стало больше пациентов, операции подорожали, а на уровне доходов простых сотрудников это не отразилось." Складывается ощущение, что считает себя самой умной. Операции подорожали, повышайте мне з/п. А ничё что ни могли подорожать например из-за подорожания лекарств каких -то , прибыли от этого для лечебного заведения больше не стало, даже возможно уменьшилась. Привыкла видимо ничего не делать и получать, а сейчас приходится работать и зарабатывать (а не получать). Из статьи у меня сложилось впечатление о дамочке, как о токсичном человеке, я бы с таким простился.
30 тыс на четверых и адская работа а оно вам надо ниже минимума...если мужа нет то очень скверная история
а руководству вводить людей в заблуждение 50 тыс грязными должно быть стыдно
дали на руки 30
Мешалкина вообще превратилось в какую то зону, везде куча камер, бабки на вахте, кругом охрана охраны. Сколько средств уходит на ЭТО! НИИТО статус заведения не ниже, но гораздо все по людски!
Женщина обратилась за помощью к вертикали власти. А там сидят такие же, как руководство в Мешалкине. Искренний вопрос - зачем большинство женщин голосуют на выборах не головой? Ведь царь, которому потом эти женщины писали обращение, и который голосами этих же самых женщин плодит социальное неравенство, остался не при чём.
если смена выходит 1440. если работает сутки через 2, то получится 15840; если плановая примерно 28800. Выходит, чтобы получить больше надо работать практически сутки через сутки.
Что в Мешалкина полно ковидных лежало, с лета известно. И это не героиня статьи рассказывала, совсем другие люди, которые там работают. И тесты с лета поголовно и регулярно персоналу делали. Так что такая информация - не шило в мешке, не утаишь, представляете сколько в Мешалкина народу работает, не меньше тысячи человек. Просто на эту Ольгу решили надавить и навесить утечку информации, раз она пошла отстаивать правду. Грязно и мерзко поступают с ней, наказывают за жалобу, ничего не боятся, видимо.
Уволить, пусть идет работать за 15.
ПОЛНЫЙ БРЕД. Любая организация, это прежде всего финансовая структураэ. И з.п такие, какие организация себе может позволить. А если не нравится, увольняйся, и ищи где больше платят. Каждый сам себе режиссер.
А Мешалкина - отдельная тема, по моему мнению они там просто зажрались. В обл.больнице з.п. у медсестры 15 тыс. У меня жена работает в частном центре - там 20-25.
О, это обычная история. Поднимают оклад, снижают стимулирующие и вуаля, у вас повышение зарплаты!!!! И если вы после повышения стали получать столько же или меньше, то это ваши проблемы...
А зачем рожала троих?
Для тех кто не в курсе, не понял или просто тупит.
Руководство клиники на свое усмотрение обязано выплачивать на зарплату персоналу от 5 до 30 % от стоимости квоты. Соответственно, при увеличении потока пациентов, зарплата должна увеличиваться пропорционально. Чего не происходит. Более того, с приходом нового руководства ещё до пандемии зарплаты сотрудников клиники снизились. И это при постоянном росте количества пациентов. Это раз.
Второе. Ольга не единственная, кто судится/судил я с клиникой из сотрудников. И суды эти Мешалкина проигрывает.
Третье. Всем завистникам, которым зп в 35т кажется небом в алмаза, напоминаю: человек работает вовредных условиях труда
За хорошего ответственного работника руководство всегда держится и не обидит зарплатой. Видно работник так себе, может я и не права конечно, но за долгие годы работы убедилась в этом.
Сразу видно кто пишет комментарии, люди совсем далёкие и непонимающие всю суть работы в медицине, но как обычно эксперты во всем и вся!У меня мама работает медсестрой в Мешалкино и я врагу не пожелаю такую работу. Кардиохирургия это операции на открытом сердце и как минимум 6 часов на ногах, не поесть, не сбегать в туалет, постоянно надо быть внимательным и сосредоточенным+рентген условия это свинцовые костюмы что бы снизить дозу облучения на организм, а они весят ого го сколько. За годы работы мама угробила все здоровье в таких условиях. Уйти не может так как стаж за вредность прервется да и зп в разы ниже везде, платят 30-40 тыс максимум это уже с вычетом. А тут пишут что у нее достойная зарплата, позор это а не зарплата, видимо наша верхушка расценивает тысячи спасённых жизней и подарившим второй шанс в 30-40 тыс рублей, у нас люди в офисе получают больше. Ах да ещё и молоко за вредность отменили, зановес...
Если всем повысят начальсво без денег останется,, а красиво жить и тусоваться кто будет
Работаю дворником, получаю в 2 раза больше.
Когда уже у нас люди поймут что Трудовые отношения - это рынок. Не договорились, не нравятся условия - расходитесь. А когда вы терпите и идёте на уступки, вторая сторона всегда будет пытаться отжать больше. С другой стороны, когда на какие-то условия никто не идёт, работодатель будет вынужден менять условия. То же самое и с работниками! Но у нас почему-то до сих пор совковое представление, что работа по найму - это какие-то отношения начальник-подчинённый, оклады, стабильность и прочие вещи, ничего не имеющие. К реальной покупке и продаже своих компетенций и своего труда
Федеральные центры живут хорошо и зарплаты там хорошие. Моя мама лежала на операции в Федеральном центре нейрохирургии, так там кормят как на убой, а медсестры крайне вежливы - все мерси да пожалуйста, чистота и порядок.
ЗП за последние 2 года везде поснижались. Не будем сейчас обсуждать, что там мутят наверху и есть ли объективные причины для этого. Но медсестра не подумав, пошла качать права. Получила войну с руководством. Ясно, что как-то не совсем себя вела. Что за требование молока, если расписалась, что больше оно не положено, да и не такие это деньги, чтобы ходить из-за него ругаться.
Врач скорой без переработок получает 30т. Врач. Не тихого стационара среди цветов, а скорой.
Пусть идет в бизнес! Свою клинику откроет и будет зарабатывать! Сколько можно получать эти жалкие гроши... Тогда, и на молоко хватит и на сметану...
"выплаты медперсоналу могли уменьшиться, потому что в отделении рентген-операционной появились четыре новых ангиографических комплекса" получается за счёт заработной платы сотрудников купили 4 комплекса?
Пусть продолжает голосовать за своего любимого президента и его депутатов ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
Государство уже не знает как медикам рассказать, что они не нужны, обуза и вообще мешают оптимизации...
Потому, что сами граждане не думают о медиках, ну пока не заболеют. Сейчас пол страны переболело, куча народа в больницах лежали, все видели и знают, что больные лежат в коридорах, что им забывают/не успевают ставить прописанные лекарства, что врачам настойчиво рекомендуют не находить неудобные болезни (коронку)... но все почему-то считают, что и так нормально, проще "не поверить, что всё так плохо" и не замечать проблему.
Я когда коронкой болел - чуть не умер, если бы не ДМС - наверное и скопытился бы (потому что некому было долбасить скорую и требовать чтоб приехали по 5 раз каждый день). Половина переболевших знакомых говорят об ужастном качестве оказания медицинских услуг. И один фиг люди слушают Мишустина, министра здравоохранения и всем всё норм... стабильность. Ну и радуйтесь дальше своей стабильности, не называйте меня потом чёрствой скатиной.
Да разбегались уже оттуда сестры, и по сей день некому работать, что то никто на такие огромные зарплаты не клюет) Я медсестра в клинике, в кардиохирургическом отделении, отработав месячную норму часов за январь получила 25000, из них каких то придуманых премиальных 8000. Если их убрать почти МРОТ) Требования в НИИПК, запредельные, учеба, сдачи зачетов, требования к внешнему виду и внутреннему состоянию, при этом оплата как в поликлиниках.
Я в клинике Мешалкина проработала около 40 лет.Здесь женщина жаловалась,что за многолетний труд ее наградили только грамотой и цветами.Меня за многолетний труд ни раза не награждали,ничем,и никто никогда об этом не вспомнил.Однажды мы с сотрудницами спускались в лифте с верхнего этажа,и вдруг лифт останавливается и заходит ,тогда ещё не директор,Чернявский со своими коллегами.Он посмотрел на нас и вдруг спрашивает:А вы зачем нам тут нужны?Моему изумлению не было предела.И ,знаете,это очень показательно.Это отношение к людям,к персоналу.
Ого! А я думала, что Клиника Мешалкина-это супер Клиника и там все по высшему уровню-и лечение и зарплата персонала, и вообще, что это команда! А оказывается, что это обычная частная контора... конечно, директорам деньги нужнее, они же так упахиваются 🤦♀️
Не нужно басом на руководство лаять.Вот сейчас в лучшем случае участковой медсестрой или в реанимацию БСМП.
Вот медсестре верю а начальству нет если была достойная оплата труда то с какого перепугу она бы писала письмо
Вроде Навального посадили, жить лучше не стало?
Медики вообще постоянно ноют что у них зарплаты маленькие, хотя даже у мед сестёр зп. Выше средней по региону, плюс подработки, ночные дежурства и тд. Увеличенный отпуск и тд. Грех жпловаттся
заем им платить деньги, им надо санаторий ремонтировать за счет клиники
В бюджетных учреждениях стимулирующие выплаты распределяются только после того, как начислена базовая часть зарплаты. А фонд на месяц остаётся таким, как профинансировали за месяц. Претензии нужно предъявлять к государству. Вот в образовании даже повышение мрот с 01.01.21 г. не профинансировали. Кто в этом виноват? Учреждение разве? Государство же виновато....
Абсолютно правда! Мешалкина давно превратилась в кормушку для руководства! Персонал в т. Ч. Врачи- работают сутками и на нескольких работах. Получают копейки! Она не одна такая. Регулярно устраивают высказывания руководству! При прошлом (хоть оно и тырило бабки) получали больше!!!! Позор! Мешалкин там наверное от стыда сгорает!
Вот ни кто не учитывает премии. Тк берётся общий доход и делится на месяцы отработаные.Вот среднемесячный доход. На 50 тысяч грех жаловаться, медсестре,у нас в городе многие 20-25 получают. Но согласна что живя каждый месяц на 30,тядело. Тк выплаты премиальные раз в квартал и до них дотянуть надо еще.
Руководству клиники Мешалкина гибче нужно быть, не держать свой "руководительский хвост" в узелке в тайнике. Важно предупредить сотрудников, обговорить спорные моменты, а не уходить от проблем, трудовых вопросов. Женщинам вообще-то вредно много работать: климат в Сибири суровый, экология плохая, зарплаты низкие. У медсестры трое детей, какие могут быть бесплатные ПЕРЕРАБОТКИ?
Уважаемая,у вас конечно сложная работа и серьезная,но она очень высокооплачиваемая. А не зажрались ли вы? Шикарная зарплата. Вы не знаете сколько получают другие,хотя не у всех работа такая ответственная. Но тем не менее,с жиру беситесь
Молодчина медсестра троих детей растит, да ещё и деньги зарабатывает. Уж точно в России женщины:"Я и лошадь, я и бык, я и баба, и мужик".
" Месячный доход колеблется с 31 до 35 тысяч рублей", этих денег только на продукты на месяц хватит, а на остальное?
"Я заметила, что если не кушать хлеб, сахар, жирное мясо, не пить пиво с рыбкой, то морда становится меньше и грустнее." (Фаина Раневская).
В одиночку бороться с Левиафаном даже не пытайтесь, он вас проглотит, переварит и даже не заметит. Профсоюзы в этой стране тоже не вариант, ибо ещё с советских времён известны своей аффилированностью (продажностью) с руководством. Остаётся третий вариант, валить из этой страны туда, где ваши профессиональные качества оценят по достоинству, но с тремя детьми и этот вариант отпадает, увы.
Вообще то в Европе проводят забастовки в таких случаях - по схеме: пол дня работают, пол дня балду пинают на рабочем месте. Там есть, конечно, проф союзы, которые все это могут организовать. Но вообще, нужно взять это на заметку, и действовать так. Способ в рамках закона, так как человек формально остаётся на рабочем месте, а фактически работа не делается какое то время.
//«Спросили, почему у нас такие маленькие зарплаты»//
---
А вы у г-на Покушалова спросите - я думаю он знает, где ваши зарплаты.
Обычный трудовой конфликт преподносят как нечто из ряда вон.
Ну и письмо президенту это было сильно ... сильно непродуманно. На секунду представим, что все получилось, начальство огребло по самое не балуйся (оно скорее всего и так огребло, но даже в самом негативном варианте о его замене на более лояльное речь вряд ли шла), зарплаты повысили. Неужели героиня думала, что на этом моменте все закончилось бы?
А так, что мы имеем в сухом остатке? С начальством отношения испорчены, без шанса на их восстановление. С коллективом скорее всего тоже поменялись не в лучшую сторону. С работы, скорее всего, придется уйти, и хорошо если по соглашению сторон, а не за нарушения трудовой дисциплины или проф непригодность.