Я работаю так уже давным-давно, вроде лет 12-14, и больше фриланс, чем хоум офис. По профессии архитектор и технолог. Получилось все нечаянно, к тому же, постоянно болел ребенок (и доболел аж до Вуза). Потом болели родители, нужен был уход. Единственно, на момент начала домашней работы у меня уже был большой опыт работы в проектной компании, опять же я тогда была руководителем группы, а потом главным архитектором. Я это к тому, что мне спрашивать особо нечего было, наоборот, на работе все спрашивали у меня (достали, однако). То есть я - сама себе начальник, исполнитель, гл. специалист и проверяющий (человек-оркестр в своем роде). Молодым специалистам я бы не советовала работать в таком режиме, теряется или просто не набирается необходимая квалификация, не будет карьерного роста, а опытным спецам можно. Ну и к тому же я интроверт, по общению в коллективе не страдаю, руководящие должности не люблю. Звонят по работе, а я в это время могу гулять по дендропарку и собирать грибы, если вдруг они пошли и погодка хорошая. Что такое пробки вспоминаю только тогда, когда нечаянно в них попадаю. Но в тоже время для меня нет нормированного дня, больничных, выходных, праздников и отпусков. Зато вполне могут быть неоплачиваемые паузы в работе, иногда очень длительные. Короче, есть свои плюсы и минусы во всем этом, больше зависит от ситуации, чем от осознанного и начального выбора.
Я работаю так уже давным-давно, вроде лет 12-14, и больше фриланс, чем хоум офис. По профессии архитектор и технолог. Получилось все нечаянно, к тому же, постоянно болел ребенок (и доболел аж до Вуза). Потом болели родители, нужен был уход. Единственно, на момент начала домашней работы у меня уже был большой опыт работы в проектной компании, опять же я тогда была руководителем группы, а потом главным архитектором. Я это к тому, что мне спрашивать особо нечего было, наоборот, на работе все спрашивали у меня (достали, однако). То есть я - сама себе начальник, исполнитель, гл. специалист и проверяющий (человек-оркестр в своем роде). Молодым специалистам я бы не советовала работать в таком режиме, теряется или просто не набирается необходимая квалификация, не будет карьерного роста, а опытным спецам можно. Ну и к тому же я интроверт, по общению в коллективе не страдаю, руководящие должности не люблю. Звонят по работе, а я в это время могу гулять по дендропарку и собирать грибы, если вдруг они пошли и погодка хорошая. Что такое пробки вспоминаю только тогда, когда нечаянно в них попадаю. Но в тоже время для меня нет нормированного дня, больничных, выходных, праздников и отпусков. Зато вполне могут быть неоплачиваемые паузы в работе, иногда очень длительные. Короче, есть свои плюсы и минусы во всем этом, больше зависит от ситуации, чем от осознанного и начального выбора.