165 комментариев к публикации Новосибирцы признались, что боятся указывать возраст при поиске работы
вопрос
6 февр 2019 в 10:33
Препенсионерам нужно делать так- приходишь на собеседование на устроившую тебя должность и сразу выкладываешь на стол документы:
- Трудовую книжку
- заявление прокурору( копия)
- заявление в трудовую инспекцию( копия)
- письмо президенту ( копия)
Включаешь видеосьемку и спрашиваешь- Берете на работу?
И киваешь на копии документов.
Всё, ты трудоустроен.
вопрос, "Всё, ты трудоустроен." На 12 часовой рабочий день, за 12 тысяч рублей, с испытательным сроком три месяца, без права болеть и уходить в отпуск!
вопрос, никто не лишал работодателя его законного права выбора нужного ему работника. То есть глядя на кипу жалоб в прокуратуру... Вам вежливо ответят, что позвонят... на днях.После этого продолжат поиски... И примут нужного... То есть работодатель реализовал свое право выбора... А заявления, ну направят, месяц на ответ..в течение месяца бороться охотка спадает
.. И ещё... Письма в инстанции это не расстрельный приговор, если закон позволяет, бояться нечего, так как всегда можно ответить...
вопрос, никто не лишал работодателя его законного права выбора нужного ему работника. То есть глядя на кипу жалоб в прокуратуру... Вам вежливо ответят, что позвонят... на днях.После этого продолжат поиски... И примут нужного... То есть работодатель реализовал свое право выбора... А заявления, ну направят, месяц на ответ..в течение месяца бороться охотка спадает
.. И ещё... Письма в инстанции это не расстрельный приговор, если закон позволяет, бояться нечего, так как всегда можно ответить...
С чего это? Тихонько пишешь, да пишешь письма в интернет-приемные вышеозначенных ведомств. Поставил напоминалки себе и никуда не надо торопиться
вопрос, а потом сам убежишь, сверкая тапками...выживут
Дуся, а насчет выживут, это да. С лругой стороны зачем растрачивать свое самоуважение и идти туда, где тебе, грубо говоря, не рады? Нужно идти туда, где тебе рады.
Да, работу можно найти любую в любой момент. Или, что все хотите в тепленьких офисах сидеть и бумажки по шаблону распечатывать? И получать за это миллион, да?)
В поганом новосибирске на работу набирают только молодёжь в возрасте 20-30 лет, чтобы они взяли скорей ипотеку и начали отдавать денежки банку, а потом, ближе к 35-ти их уже никуда на работу не берут, банк отбирает жильё. Им говорят "спасибо" и они отправляются туда, откуда приехали.
При устройстве на работу , кроме сторожа ,не важно сколько тебе лет надо указывать диапазон от 30 до 40 лет. Кто молод должен отдыхать до 30 лет, т.к не возьмут на работу, опыта нет или опыта мапо ,кто старше 40 ,тот просто ждет когда исполнится 60 лет женщине и 65 лет мужчине и спокойно идут в ПФР за своими 8000 -10000 рублей заработанные в период от 30 до 40 лет.
Ну,что молодое поколение? Если вы собираетесь дожить до старости,но при этом не иметь пассивного источника дохода в виде сдачи квартиры или прочей недвижимости в аренду! Если этого не будет,а пенсии вообще,ну вот заворачивайся в простыню и ползи на кладбище,такую нам участь уготовили!
В поганом новосибирске на работу набирают только молодёжь в возрасте 20-30 лет, чтобы они скорее брали ипотеку и начинали платить банку. А ближе к 35 годам их увольняют, они не могут найти работу, банк отбирает жильё, им говорят: "спасибо" за бесплатный труд и выплаты. И постаревшая молодёжь отправляется туда, откуда приехала!
Лично я не беру на работу незамужних женщин среднего возраста с маленькими детьми.. Во-первых, она часто на больничном сидит, и постоянно "отпрашивается" - то на анализы сводить, то к педиатру, то в сад далеко возить, то еще что....
Во-вторых, из-за неустроенной личной жизни постоянно находится "на взводе", и провоцирует в коллективе скандалы.
Иногда сам размещаю резюме, чтобы понять картину на трудовом рынке... Да, после 40-45 - уже даже не звонят! Хоть 300 лет ты там опыта укажи...
Вот спокойно отношусь к своему возрасту. Но придя на собеседование, один из основных вопросов был - "Как вы будете общаться с коллективом, он у нас молодой, а вам 42?" Как вроде бы мне 95 или я напрочь утратила навыки коммуникации. И да, меня туда не взяли, за это им моя отдельная благодарность.
в цивилизованных странах все это никто тоже не указывает. не потому что боятся, а потому, что это просто признак дурного тона и признак плохого резюме.
не вижу смысла утаивать возраст в резюме. Всё равно на собеседовании о этом спросят. И если не подходишь по возрасту, нечего зря на поездки время терять.
подброшу дровишек. Мне 58. Отправил резюме в одну известную компанию. Ответ: всё отлично, но у нас молодой коллектив и ваш приход может негативно сказаться на настроение наших сотрудников. Тут я понял, руководитель набирает сотрудников не по делам, а создаёт команду тусовщиков. Корпоративы, боулинги, товарищеский секс... Лет через 10 большинство из них состарятся, остепенятся и на их место придут другие со своими "фишками" и тогда нашим мажорам придётся искать работу... Но же же за 30.....Не подходите!
На работе с нового года новая система мотивации (читай - снижение зарплаты). Всем сказали - кому не нравится - идите нафик, только за 2 недели предупредите. Занавес
Пробуйте создать свой бизнес, небольшой.....
Займитесь продажей недвижимости. Ответственная, кропотливая работа, но приносящая хороший доход.
А ходить , унижаться...удел слабых..
Помню, молодой был, еще при Советах, решил устроиться на работу.
- Семейное положение? - Холост. - Уууу, как плохо... Какой из тебя работник? Только и будешь знать, что за девками бегать... В армии служил? - Еще нет, отсрочка. - Уууу, как плохо... Тебя же забрать могут в любой момент, а нам сотрудника искать...
Так никуда и не брали, пока не отслужил и не женился.
Препенсионерам нужно делать так- приходишь на собеседование на устроившую тебя должность и сразу выкладываешь на стол документы:
- Трудовую книжку
- заявление прокурору( копия)
- заявление в трудовую инспекцию( копия)
- письмо президенту ( копия)
Включаешь видеосьемку и спрашиваешь- Берете на работу?
И киваешь на копии документов.
Всё, ты трудоустроен.
При поиске сотрудников работодатели их желаемый возраст не указывают, значит, соискатели тоже не обязаны этого делать.
Чтоб земляки боялись возраста при поиске работы? Лишь бы ляпнуть?
Ключевое слово "земляки", "возраста", "поиска", далее по тексту?
Мне ещё 40 лет даже нет, а на нормальную работу уже не берут. Вакансии годами висят одни и те же.
В поганом новосибирске на работу набирают только молодёжь в возрасте 20-30 лет, чтобы они взяли скорей ипотеку и начали отдавать денежки банку, а потом, ближе к 35-ти их уже никуда на работу не берут, банк отбирает жильё. Им говорят "спасибо" и они отправляются туда, откуда приехали.
При устройстве на работу , кроме сторожа ,не важно сколько тебе лет надо указывать диапазон от 30 до 40 лет. Кто молод должен отдыхать до 30 лет, т.к не возьмут на работу, опыта нет или опыта мапо ,кто старше 40 ,тот просто ждет когда исполнится 60 лет женщине и 65 лет мужчине и спокойно идут в ПФР за своими 8000 -10000 рублей заработанные в период от 30 до 40 лет.
Ну,что молодое поколение? Если вы собираетесь дожить до старости,но при этом не иметь пассивного источника дохода в виде сдачи квартиры или прочей недвижимости в аренду! Если этого не будет,а пенсии вообще,ну вот заворачивайся в простыню и ползи на кладбище,такую нам участь уготовили!
В поганом новосибирске на работу набирают только молодёжь в возрасте 20-30 лет, чтобы они скорее брали ипотеку и начинали платить банку. А ближе к 35 годам их увольняют, они не могут найти работу, банк отбирает жильё, им говорят: "спасибо" за бесплатный труд и выплаты. И постаревшая молодёжь отправляется туда, откуда приехала!
Да у нас и в соцсетях большинство предпочитает возраст не указывать.
Безработица гуляет по Сибири! Центр по числу безработных - новосибирск! Именно сюда все едут, кто больше нигде не пригодился!
А за чем боятся. Счас же на 5 лет больше возраст можно указать чем ранше. Пенсия то на 5 лет болше стала.
Лично я не беру на работу незамужних женщин среднего возраста с маленькими детьми.. Во-первых, она часто на больничном сидит, и постоянно "отпрашивается" - то на анализы сводить, то к педиатру, то в сад далеко возить, то еще что....
Во-вторых, из-за неустроенной личной жизни постоянно находится "на взводе", и провоцирует в коллективе скандалы.
Иногда сам размещаю резюме, чтобы понять картину на трудовом рынке... Да, после 40-45 - уже даже не звонят! Хоть 300 лет ты там опыта укажи...
Ну про семейное положение понятно что не указывают: сожительство никогда не было в почете в обществе
А современной молодежи при таком пенсионном раскладе как сейчас,вообще пенсии ни какой не увидеть. Кроме военных и силовых структур.
После пятидесяти можно утроиться только по рекомендации. Или если работодатель еще старше, чем соискатель.
Вот спокойно отношусь к своему возрасту. Но придя на собеседование, один из основных вопросов был - "Как вы будете общаться с коллективом, он у нас молодой, а вам 42?" Как вроде бы мне 95 или я напрочь утратила навыки коммуникации. И да, меня туда не взяли, за это им моя отдельная благодарность.
в цивилизованных странах все это никто тоже не указывает. не потому что боятся, а потому, что это просто признак дурного тона и признак плохого резюме.
Поэтому и в экономике полная ж...-молодняк может только языком чесать и на америкосов надеяться...))
после 40 - работу найти практически не реально . на мальнькую з.п. не берут даже
твои года - твое богатство, вот и живи на проценты с этого)))
не вижу смысла утаивать возраст в резюме. Всё равно на собеседовании о этом спросят. И если не подходишь по возрасту, нечего зря на поездки время терять.
подброшу дровишек. Мне 58. Отправил резюме в одну известную компанию. Ответ: всё отлично, но у нас молодой коллектив и ваш приход может негативно сказаться на настроение наших сотрудников. Тут я понял, руководитель набирает сотрудников не по делам, а создаёт команду тусовщиков. Корпоративы, боулинги, товарищеский секс... Лет через 10 большинство из них состарятся, остепенятся и на их место придут другие со своими "фишками" и тогда нашим мажорам придётся искать работу... Но же же за 30.....Не подходите!
На работе с нового года новая система мотивации (читай - снижение зарплаты). Всем сказали - кому не нравится - идите нафик, только за 2 недели предупредите. Занавес
Пробуйте создать свой бизнес, небольшой.....
Займитесь продажей недвижимости. Ответственная, кропотливая работа, но приносящая хороший доход.
А ходить , унижаться...удел слабых..
Помню, молодой был, еще при Советах, решил устроиться на работу.
- Семейное положение? - Холост. - Уууу, как плохо... Какой из тебя работник? Только и будешь знать, что за девками бегать... В армии служил? - Еще нет, отсрочка. - Уууу, как плохо... Тебя же забрать могут в любой момент, а нам сотрудника искать...
Так никуда и не брали, пока не отслужил и не женился.