Хороший коллектив очень важен. Ведь с этими людьми приходится общаться по 9 часов в день, ежедневно, кроме выходных. Коллег, как говорится, не выбирают, это уж как повезет. В обычной жизни ты бы с ними и парой слов не перекинулся, а тут приходится сидеть за соседними столами и решать важные вопросы. Лично меня достают бесконечные бабские сплетни и когда лезут в твою личную жизнь. А что ты делала вчера, с кем ты ездила в отпуск. с кем ты живешь и тд. Да какое кому дело с кем я живу? ))) Я такие вопросы с коллегами не обсуждаю. Предпочитаю разговаривать на общие темы - кино, театры, книги, ситуация в мире. И ничего личного!!! Я не люблю, когда мне лезут в душу! Мы не подружки, мы просто коллеги!
Ну, да ну да.... Это у вас от возраста! Видимо слишком молодой.... А вот как по настоящему быт скрутит. Вот тогда и поймете, тех кто "лезет" в душу!
Вот я то точно бывалый,. коллективы и не таких пожирали без остатку!
Сергун_Я, вы удивитесь, но меня уважают. Я общаюсь со всеми дружелюбно, но держу дистанцию, без панибратства. Я на работу хожу работать и за деньгами, а не косточки перемывать и интриги плести. Не поняла при чём здесь "быт скрутит" )))
все правильно,абсолютно так же считаю,но если ты не обсуждаешь с ними всю личную жизнь коллектива,то становишься новой сплетней и тебя начинают изживать
Алла Леонидовна, я тут больше всех развыступалась, но это по двум причинам: во-первых, хочу дать полезные советы, исходя из личного опыта и, во-вторых, мой личный опыт стал для меня большой душевной травмой. Я никогда никого не обсуждала. Просто я патологически... нелюбопытна. Интересных собеседников мне судьба, конечно, посылала, но вот слушать о том, какой у кого-то плохой муж или кто-то плохо одевается - увольте. Начальница отдела была, которая изображала из себя интеллектуалку, но не была такой. Слушать её было невыносимо. А я ещё и поправляла её постоянно в беседах о книгах, спектаклях, истории и т.д. Ну а мне доставалось... И проституткой я была, и, наоборот, мужчинам платила. И осведомителем КГБ, и анонимщицей. И воровкой. Когда в отделе поставили компьютеры, то дорогие сотрудницы убедили начальство в том, чтобы мне на вахте ключи не выдавали, а то я организую кражу этих самых компьютеров. Начальство поверило. И это в университете!!! Вообще, массовый психоз по принципу салемских ведьм - явление заразное. Доставалось также всем моим родственникам и знакомым. А все потому, что я была моложе и красивей всех прочих сотрудниц. Нравилась мужчинам, меня замечали интересные люди в университете. Я была из обеспеченной семьи, много путешествовала, участвовала в телепередачах, печаталась и т.д. Зависть????
Крупная сеть электротоваров. Был странный коллектив, сначала сделали штраф за пользование интернетом (а я - дизайнер), и как оказалось незаконно, начальница отдела (которая там была исключительно из-за родственных связей, а не по уму) забирала мои деньги себе, при том, что как бы не бедствует. Потом сменили начальство, слава Богу, оказалось, что он в курсе, что 21 век и интернетом можно пользоваться на работе, особенно, когда твоя профессия это подразумевает. Но тут нежданчик - моя коллега влюбилась в него и не безответсно и понеслась свистопляска. Мы оба - дизайнеры, я вижу, что ее макеты откровенно хуже, постоянно ошибки, про верстку текста этот человек не слышал вообще, но личное отношение начальства никто не отменял) В итоге мне надоел весь этот елей, разливаемый в сторону откровенно не качественных работ и я уволилась. Особенно складывалось впечатление, когда начальник приходил в офис, что я свечку держу, настолько все явно было. И не у меня одной такое ощущение, но все молчали, естественно. Еще надоела эта атмосфера, когда начальник приходил к нам в офис и говорил, типа: "ну, рассказывайте, какие у вас идеи", и почему мы это с ним не говорим, а работаем! Каждый божий день. Если бы я работала хотя бы за 50 тысяч, то возможно говорить о таком количестве генерации идей, но з/п не так, как в гугле, а как в обычной типографии, так что я не собираюсь за такие деньги еще и развлекать кого-то и смотреть, как женатое начальство течет на сотрудницу коллегу и откровенно хвалит стремное качество работы.
Да, коллектив со сплетнями - это нечто. Один раз меня явно пыталась выжить новенькая коллега, настроила против меня всех, до кого смогла дотянуться. Удалось победить, т.к. наши квалификации были несравнимы. Но чего это стоило! Все эти демонстративные отворачивания коллег при встрече, замолкания разговоров при моем приближении... Неприятно вспоминать. Через несколько лет сама ушла и в очередной раз убедилась в гнилости этой конторы. На новой работе тоже, чую, предстоит "бабская войнушка". Ох, и не хочется...
А положительный пример помню по рассказам отца. У него был начальник, который, когда к нему приходил кто-то наушничать, вызывал объект обсуждения и предлагал в открытую обсудить все претензии, которые имеются. Доносчики и сплетники мигом повывелись.
В моей практике самой замысловатой причиной для увольнения был случай, когда женщина уволилась с работы потому что ее муж был частным предпринимателем, к которому судебные приставы имели исполнительные листы на круглую сумму, а поскольку супруга должника несет солидарную ответственность , в том числе, в части своей зарплаты, то они решили, что " и не доставайся же ты, зарплата, никому" и она уволилась, хотя работа была хорошая и ей она нравилась :)
Бывает, заявление подписано, все уже мысленно с человеком простились, а он вдруг передумал — сорвалось предложение о переходе на новое место работы, или разочаровался в условиях. И тут могут возникнуть трудности — как быть, если на его место уже найден новый сотрудник и т.п. Да и в целом — у коллектива остается неприятный осадок, а руководству стоит более внимательно отнестись к передумавшему сотруднику (будет ли у него мотивация для успешной работы и пр.)», — считает Марина Ничипоренко.
Марина Ничипоренко, очевидно давно не учила Трудовой Кодекс, в котором ясным по белому сказано, что работник может отозвать свое заявление об уходе в любой день, включая последний день работы.
Хороший коллектив очень важен. Ведь с этими людьми приходится общаться по 9 часов в день, ежедневно, кроме выходных. Коллег, как говорится, не выбирают, это уж как повезет. В обычной жизни ты бы с ними и парой слов не перекинулся, а тут приходится сидеть за соседними столами и решать важные вопросы. Лично меня достают бесконечные бабские сплетни и когда лезут в твою личную жизнь. А что ты делала вчера, с кем ты ездила в отпуск. с кем ты живешь и тд. Да какое кому дело с кем я живу? ))) Я такие вопросы с коллегами не обсуждаю. Предпочитаю разговаривать на общие темы - кино, театры, книги, ситуация в мире. И ничего личного!!! Я не люблю, когда мне лезут в душу! Мы не подружки, мы просто коллеги!
Крупная сеть электротоваров. Был странный коллектив, сначала сделали штраф за пользование интернетом (а я - дизайнер), и как оказалось незаконно, начальница отдела (которая там была исключительно из-за родственных связей, а не по уму) забирала мои деньги себе, при том, что как бы не бедствует. Потом сменили начальство, слава Богу, оказалось, что он в курсе, что 21 век и интернетом можно пользоваться на работе, особенно, когда твоя профессия это подразумевает. Но тут нежданчик - моя коллега влюбилась в него и не безответсно и понеслась свистопляска. Мы оба - дизайнеры, я вижу, что ее макеты откровенно хуже, постоянно ошибки, про верстку текста этот человек не слышал вообще, но личное отношение начальства никто не отменял) В итоге мне надоел весь этот елей, разливаемый в сторону откровенно не качественных работ и я уволилась. Особенно складывалось впечатление, когда начальник приходил в офис, что я свечку держу, настолько все явно было. И не у меня одной такое ощущение, но все молчали, естественно. Еще надоела эта атмосфера, когда начальник приходил к нам в офис и говорил, типа: "ну, рассказывайте, какие у вас идеи", и почему мы это с ним не говорим, а работаем! Каждый божий день. Если бы я работала хотя бы за 50 тысяч, то возможно говорить о таком количестве генерации идей, но з/п не так, как в гугле, а как в обычной типографии, так что я не собираюсь за такие деньги еще и развлекать кого-то и смотреть, как женатое начальство течет на сотрудницу коллегу и откровенно хвалит стремное качество работы.
Да, коллектив со сплетнями - это нечто. Один раз меня явно пыталась выжить новенькая коллега, настроила против меня всех, до кого смогла дотянуться. Удалось победить, т.к. наши квалификации были несравнимы. Но чего это стоило! Все эти демонстративные отворачивания коллег при встрече, замолкания разговоров при моем приближении... Неприятно вспоминать. Через несколько лет сама ушла и в очередной раз убедилась в гнилости этой конторы. На новой работе тоже, чую, предстоит "бабская войнушка". Ох, и не хочется...
А положительный пример помню по рассказам отца. У него был начальник, который, когда к нему приходил кто-то наушничать, вызывал объект обсуждения и предлагал в открытую обсудить все претензии, которые имеются. Доносчики и сплетники мигом повывелись.
В моей практике самой замысловатой причиной для увольнения был случай, когда женщина уволилась с работы потому что ее муж был частным предпринимателем, к которому судебные приставы имели исполнительные листы на круглую сумму, а поскольку супруга должника несет солидарную ответственность , в том числе, в части своей зарплаты, то они решили, что " и не доставайся же ты, зарплата, никому" и она уволилась, хотя работа была хорошая и ей она нравилась :)
Бывает, заявление подписано, все уже мысленно с человеком простились, а он вдруг передумал — сорвалось предложение о переходе на новое место работы, или разочаровался в условиях. И тут могут возникнуть трудности — как быть, если на его место уже найден новый сотрудник и т.п. Да и в целом — у коллектива остается неприятный осадок, а руководству стоит более внимательно отнестись к передумавшему сотруднику (будет ли у него мотивация для успешной работы и пр.)», — считает Марина Ничипоренко.
Марина Ничипоренко, очевидно давно не учила Трудовой Кодекс, в котором ясным по белому сказано, что работник может отозвать свое заявление об уходе в любой день, включая последний день работы.
Директоров, на дверях кабинета которых написано "Директор. Гинеколог, Юрист" следует изолировать от общества в силу их социальной опасности.