а зачем им учиться? большинство руководителей говорят еле-еле и ничего! и 6 лет в институте слишком много, хватит 4-5 лет. и в бой! ну как в ВОВ! вот тогда и дефицита кадров не будет!
"возможность ускорить подготовку кадров для скорой помощи, соединив метод наставничества и аккредитации медицинским сообществом."
Это можно понимать как "у нас и так нет специалисчтов, а мы и вообще студентов будем на линии выпускать"? Спасибо, Владимир Владимирович. За страну спасибо.
Да чего уж там - сразу на площади ленина поставить палатку по набору врачей на скорую - в переходе диплом купил, вышел - сразу трудоустроили и прямо с бывшей аллеи автозаков тебя уже забирает проржавевший экипаж и бегом... А население привычное, отнесётся с пониманием даже если в вену и с 10го раза попасть не удастся - главное ты ведь пытался.
Несколько лет назад у мамы с сердцем плохо было. Вызвали скорую. Приехала бригада из трёх человек. Врач, медсестра и стажер. Врач осмотрел маму, медсестра укол сделала, стажер давление померил и кардиограмму сделал. Я со стажером поговорила, он сказал, что через год уже сам врачом будет. А в скорой у них почти весь курс подрабатывал - опыта работы набирался.
До реформы в медицине так и было. Сейчас порой фельдшер на скорой ездит.
Нехватка кадров - бич страны! Появилось же сегодня предложение объединить некоторые области. Видимо, население некоторых небольших областей сокращается быстрыми темпами. Особенно в Сибири и на дальнем востоке. Не рожают.Уезжают из страны.
Мэр Новосибирска Анатолий Локоть предложил национализировать активы, принадлежащие в России США, странам Европейского Союза и НАТО. Свое заявление он сделал на съезде КПРФ, сообщил сайт регионального обкома КПРФ.
По его словам, сейчас Россия окружена недружественными государствами, как это было в 30-е годы прошлого века. В связи с этим он предложил инициировать национализацию активов эти стран.
Все новое это хорошо забытое старое. Выпускник раньше после получения диплома устраивался на скоряк без всяких дополнительных образований и его обкатывали доктора с опытом. Линейщиков весьма успешно таким образом готовили. Позже все стали усложнять первичками, сертификатами. Такими темпами скоро и к отвергнуто интернатуре вернемся.
Так давайте дворников посадим на скорые, раз без ординатуры можно..
Мозгов совсем не осталось!?. Дефицит кадров решают другими методами, различными стимулирующими моментами, повышением статуса профессии, стимулирующими премиями итд. Но точно не понижением значимости Врача, как специалиста, и долга, который на них возложен по спасению жизни пациентов
То есть, прям на вызовах будут тренироваться, отлично. А поднять зарплату для квалифицированных кадров не пробовали? Или всё депутаты с министрами сожрали?
Главное, чтобы мед.персонала хватало в своей структуре, а то я бы не сказала, что наши показатели во врачах блистают. У на сесть хорошие рачи, не спорю, но ведь так мало их...
у меня вон одноклассница на скорой и после училища отлично работает! человек я думаю не для скорой ардинатуру то заканчивает.. тоже самое, что в уборщицы исключительно с высшим и знанием английского
В большинстве стран мира на скорых работают не врачи, как в б СССР, а парамедики. Это, часто, тоже в о медицинское, но с более коротким сроком обучения. И да, они знают больше, чем врачи скорых в б СССР.
А в России уже и так часто приезжают не врачи, а фельдшеры. Что не хуже. Фельдшеры более опытные бывают, чем даже врачи некоторые
Сейчас у работник мед.учреждений достаточно хорошая зп, условия, конечно, составляют желать лучшего, нехватка кадров все дела,но думаю это очень хороший рывок, так было бы правда проще
Вот за последний год студенты же толком практику не получали, наставничество хороший способ подобрать все то, что не упели. Прям ход конем я бы сказала
Так на скорой реально будет погружение в реальность! Там же самые сложные случаи. Работа не для слабонервных, конечно, но зато опыт неоценимый!
Лучше сразу из дворников-гастрабайтеров сразу в академики...
Дооптимизировались(
К нашим детям много раз приезжали молодые врачи скорой помощи. Действуют весьма профессионально и уверенно!
А что не поздравили врачей скорой? Сегодня праздник вообще-то. Коллеги, с праздником! Здоровья вам! Всех благ!
платить нормально не пробовали
А что? Разве эта схема повышает желание работать, за эту зарплату, в таких условиях,и таким отношением.
Повысьте зарплату раза в 3, и люди сами пойдут работать!
Т.е. они упорно не хотят повышать зарплату с целью побороть дефицит?
Скоро дефицит народонаселения наступит такими темпами...
Это уже обещанный прорыв?
Главное чтобы такие врачи не гуглили на вызывах свой "опыт".
Лечить тоже как понимаю по упрощённой будут. Само пройдет ...
Можно запустить как пилотный проект, почему бы и нет? Главное, чтоб молодежь таких нагрузок не испугалась
а зачем им учиться? большинство руководителей говорят еле-еле и ничего! и 6 лет в институте слишком много, хватит 4-5 лет. и в бой! ну как в ВОВ! вот тогда и дефицита кадров не будет!
ВРАЧИ "скорой"-МОЛОДЦЫ!!!!
ЕГЭ в окончание теста им введи
"возможность ускорить подготовку кадров для скорой помощи, соединив метод наставничества и аккредитации медицинским сообществом."
Это можно понимать как "у нас и так нет специалисчтов, а мы и вообще студентов будем на линии выпускать"? Спасибо, Владимир Владимирович. За страну спасибо.
Упрощённой - это как? Сразу после 9 классов школы?
Да чего уж там - сразу на площади ленина поставить палатку по набору врачей на скорую - в переходе диплом купил, вышел - сразу трудоустроили и прямо с бывшей аллеи автозаков тебя уже забирает проржавевший экипаж и бегом... А население привычное, отнесётся с пониманием даже если в вену и с 10го раза попасть не удастся - главное ты ведь пытался.
Так это царь провел очередную PR акцию,, у местных-импотенция.
Может попробывать врачам на скорой платить больше и по госконтрату обучать в меде?
Несколько лет назад у мамы с сердцем плохо было. Вызвали скорую. Приехала бригада из трёх человек. Врач, медсестра и стажер. Врач осмотрел маму, медсестра укол сделала, стажер давление померил и кардиограмму сделал. Я со стажером поговорила, он сказал, что через год уже сам врачом будет. А в скорой у них почти весь курс подрабатывал - опыта работы набирался.
До реформы в медицине так и было. Сейчас порой фельдшер на скорой ездит.
Нехватка кадров - бич страны! Появилось же сегодня предложение объединить некоторые области. Видимо, население некоторых небольших областей сокращается быстрыми темпами. Особенно в Сибири и на дальнем востоке. Не рожают.Уезжают из страны.
Мэр Новосибирска Анатолий Локоть предложил национализировать активы, принадлежащие в России США, странам Европейского Союза и НАТО. Свое заявление он сделал на съезде КПРФ, сообщил сайт регионального обкома КПРФ.
По его словам, сейчас Россия окружена недружественными государствами, как это было в 30-е годы прошлого века. В связи с этим он предложил инициировать национализацию активов эти стран.
Все новое это хорошо забытое старое. Выпускник раньше после получения диплома устраивался на скоряк без всяких дополнительных образований и его обкатывали доктора с опытом. Линейщиков весьма успешно таким образом готовили. Позже все стали усложнять первичками, сертификатами. Такими темпами скоро и к отвергнуто интернатуре вернемся.
Результат принятия такого решения давно известен https://www.youtube.com/watch?v=pLFeouF0VPQ
Так давайте дворников посадим на скорые, раз без ординатуры можно..
Мозгов совсем не осталось!?. Дефицит кадров решают другими методами, различными стимулирующими моментами, повышением статуса профессии, стимулирующими премиями итд. Но точно не понижением значимости Врача, как специалиста, и долга, который на них возложен по спасению жизни пациентов
ужас какой. совсем штоле
Инновации скорой помощи по-российски)))
сложная профессия, с разбегу не всегда можно сделать правильно.
... нужны еще старички в этом труде.
Терпении и сил.
То есть, прям на вызовах будут тренироваться, отлично. А поднять зарплату для квалифицированных кадров не пробовали? Или всё депутаты с министрами сожрали?
"дефицит" создан искусственно. Ажиотаж в " необходимой" помощи - следствие пропаганды. О целях можно догадаться если внимательно разложить алгоритмы.
Молодым у нас дорога! Молодым у нас почёт 👍🏼
Главное, чтобы мед.персонала хватало в своей структуре, а то я бы не сказала, что наши показатели во врачах блистают. У на сесть хорошие рачи, не спорю, но ведь так мало их...
у меня вон одноклассница на скорой и после училища отлично работает! человек я думаю не для скорой ардинатуру то заканчивает.. тоже самое, что в уборщицы исключительно с высшим и знанием английского
Нет никакой третьей волны, йо!
В большинстве стран мира на скорых работают не врачи, как в б СССР, а парамедики. Это, часто, тоже в о медицинское, но с более коротким сроком обучения. И да, они знают больше, чем врачи скорых в б СССР.
А в России уже и так часто приезжают не врачи, а фельдшеры. Что не хуже. Фельдшеры более опытные бывают, чем даже врачи некоторые
Значит кол-во врачей увеличится? Это хорошо.
Сейчас у работник мед.учреждений достаточно хорошая зп, условия, конечно, составляют желать лучшего, нехватка кадров все дела,но думаю это очень хороший рывок, так было бы правда проще
Вот за последний год студенты же толком практику не получали, наставничество хороший способ подобрать все то, что не упели. Прям ход конем я бы сказала
Даже не знал, что такой сложный допуск у них.