Организации НСО смогут платить по 150-200т.р в месяц простому сисадмину, как добывающие предприятия вахтой? А за гроши дураков пахать 5/2 и портить глаза и осанку давно нет.
Не хватает айтишников? Вы откройте ради интереса свой почтовый ящик в подъезде, там сотни листовок с услугами компьютерщиков, установлю любую программу, очищу от вирусов, отремонтирую, закачаю, обновлю и так далее сотни работ.
представляю зарплату айтишников в Новосибирской области ...задаю сам себе вопрос - с чем же все таки связяан дефицит кадров ? и точно так же не могу на него ответить ....
Раньше было возможно работать на зарубежные компании, либо вести свой бизнес, продавая продукты зарубежом.
Сейчас из-за санкций никто не хочет и не может работать с Россией.
IT специалистам приходится уезжать.
Можно было бы остаться и дома и работать на местные компании, но вобла резко поменяла приоритеты.
Пока не закончится вобла и политические репрессии, никто возвращаться не будет.
Также, в данный момент программисты сидят в других странах и налаживают связи, устраиваются на работу в иностранные компании там. Им будут платить хорошие зарплаты. Например, мне периодически присылают вакансии на 5-6 тысяч евро. Это хорошая зарплата для Европы для удаленной работы.
И вот теперь представьте, через года 2 всё закончится в России, и возникнет вопрос, возвращаться или нет. У многих уже будет оставаться всего года 3 до получения гражданства. Будут куплены жилье. Дети привыкнут к местной школе. Ну и смысл возвращаться?
Проблема не в финансах. Если поднять зп то это может даже ускорить процесс уезда т к будет с чем.
Экология, климат, блат, коррупция, разруха, постоянные изменения законов, правил и норм. Вот причины.
Тем, кто завидует ITшникам.
У вас было более 20 лет, чтобы научиться программировать.
Уже 20 лет назад в НГУ был ФИТ, а в Новосибе была куча команий, где можно было работать программистом.
Но вы по какой-то причине выбрали другой путь. Ну раз выбрали, так и не кусайте себе локти теперь!
Либо берите и переучивайтесь. Как видите, в отрасли опять дефицит кадров и у вас или ваших детей есть шанс устроиться на непыльную хорошо оплачиваемую работу.
Мое сообщение не стали публиковать. ЗП программиста 28т р на НГС (это до вычета налога). Странно, что вакансия не занята.
Молодые, без опыта не нужны никому. Их соглашаются взять вообще без оплаты. То ли по ночам вместо сна надо зарабатывать себе на еду, то ли только водой питаться, работодатель не говорит.
И все бы ничего, у многих зп много меньше. У меня, например, тоже зп меньше. Но это так по всем городам. Чего нельзя сказать о программистах.
Народец нагоняют в IT, реклама, мол приходите, кисельные реки с молочными берегами. Работать нужно и здесь. И доучиваться всю жизнь придется, иначе устареешь.
Да и способности к программированию - это талант, как к пению или рисованию. До какой то степени можно научиться, но не всему.
Только об этом в рекламе не говорят.
Ну а дефицит кадров стал появляться сильно раньше чем в этом году. Как только удаленный режим работы начали узаконивать, так оно и началось. Региональные компании стали проигрывать конкуренцию за кадры московским да питерским.
Да и вакансии просто загляденье - 40т.р на руки. Вы должны администрировать все. И уметь написать программу на любом языке программирования. Медстраховка у нас для галочки. Социальные гарантии 0. Российский it-рынок для тех кто остался. Те кто что-то умел и знал себе цену - уже уехали. И правильно сделали. К людям просто скотское отношение. Паши пока сдохнешь за краюху хлеба... если повезёт.
Сделал левое резюме на основных сайтах по поиску работы, написал туда все, что надо работодателям. В итоге звонят и пишут конторы, начиная с мэрии и заканчивая "элитной". Требования как в отряд космонавтов, а уровень ЗП от 50. И на голубом глазу поют про атомные перспективы, хотя с многими конторами работал и знаю кто есть ху
2500....как интересно. А есть вакансии для стажеров? 1С, С++? А то я отучился, пару месяцев поискал работу, пару раз на собеседования съездил и снова работаю по старой профессии, т.ч. не надо свистеть про нехватку, берите людей после обучения, стажируйте, принимайте в штат, но ведь вам же нужны готовые спецы с опытом работы от года, а где же взять опыт, если стажироваться негде? Мда....дела....
Понятие айтишник очень размытое....тот же эникейщик, как и сетевой инженер со множеством сертификатов это айтишник, но если первому 50 это норм, то второму вряд ли. Всем надо многорукова монстра, который должен знать все, от кодирования до ОПС и телефонии, с элементами монтажа оптики, плюс желательно умеющего играть на баяне для корпоративов, но за мало денег.
Ага, в коне лета отправлял резюме в это ихнее министерство. Пособеседовались с девочкой-рекрутёром (зачем она, я так и не понял), в течение двух недель она меня кормила обещаниями, что вот-вот моё резюме рассмотрит начальство - и ушла в закат. Всё это за оклад в 25к, за которые им нужен специалист минимум пяти направлений. Так что нуждайтесь дальше.
В каком месте не хватает? Переподготовка ТГУ. Дата Аналитики. Сдавали машинное обучение. По всей стране из выпуска 220 человек устроились единицы. Здесь вакансии висят годами на одни и те же места. По тысячу двести откликов бывает на одну вакансию. Тристо человек на место, уже давно норма. Я что то плохо понимаю, у кого и что не хватает? Может работать некоторым научиться надо? Готовых под задачу людей ни когда не было. Всегда доучивали под конкретные задачи.
я сеньор ui/ux/web дизайнер не мог найти работу лет 5, не берут старше 35 лет, "он же специалист, ему же надо зп платить нормальную и какие то соц.гарантии", зачем нашему работодателю на это тратится? всем нужны молодые студенты за 25тр., не нравится? - пшёл вон! Вот такой нас работодатель, он лучше новый лексус себе купит чем будет делиться с работниками..
Как так? Не разу не было и опять? -что же такое случилось 24 февраля и 21 сентября??? -ой совсем забыли да?? -ну вот теперь и поминайте плоды.. А на следующий год и пахать то некому.. Голод будет..
поработал я в российских ит компаниях, больших и малых. Айтишников за людей не считают: я начальник - ты дурак. Сибур, Ронокс, Практик… Меняйте отношение и люди потянутся.
Минцифры закрыло на "Госуслугах" форму для заявлений на отсрочку IT-специалистов от частичной мобилизации.
В самом деле! Чего-то это у нас дефицит?
Организации НСО смогут платить по 150-200т.р в месяц простому сисадмину, как добывающие предприятия вахтой? А за гроши дураков пахать 5/2 и портить глаза и осанку давно нет.
Не хватает айтишников? Вы откройте ради интереса свой почтовый ящик в подъезде, там сотни листовок с услугами компьютерщиков, установлю любую программу, очищу от вирусов, отремонтирую, закачаю, обновлю и так далее сотни работ.
представляю зарплату айтишников в Новосибирской области ...задаю сам себе вопрос - с чем же все таки связяан дефицит кадров ? и точно так же не могу на него ответить ....
Раньше было возможно работать на зарубежные компании, либо вести свой бизнес, продавая продукты зарубежом.
Сейчас из-за санкций никто не хочет и не может работать с Россией.
IT специалистам приходится уезжать.
Можно было бы остаться и дома и работать на местные компании, но вобла резко поменяла приоритеты.
Пока не закончится вобла и политические репрессии, никто возвращаться не будет.
Также, в данный момент программисты сидят в других странах и налаживают связи, устраиваются на работу в иностранные компании там. Им будут платить хорошие зарплаты. Например, мне периодически присылают вакансии на 5-6 тысяч евро. Это хорошая зарплата для Европы для удаленной работы.
И вот теперь представьте, через года 2 всё закончится в России, и возникнет вопрос, возвращаться или нет. У многих уже будет оставаться всего года 3 до получения гражданства. Будут куплены жилье. Дети привыкнут к местной школе. Ну и смысл возвращаться?
Проблема не в финансах. Если поднять зп то это может даже ускорить процесс уезда т к будет с чем.
Экология, климат, блат, коррупция, разруха, постоянные изменения законов, правил и норм. Вот причины.
Тем, кто завидует ITшникам.
У вас было более 20 лет, чтобы научиться программировать.
Уже 20 лет назад в НГУ был ФИТ, а в Новосибе была куча команий, где можно было работать программистом.
Но вы по какой-то причине выбрали другой путь. Ну раз выбрали, так и не кусайте себе локти теперь!
Либо берите и переучивайтесь. Как видите, в отрасли опять дефицит кадров и у вас или ваших детей есть шанс устроиться на непыльную хорошо оплачиваемую работу.
Мое сообщение не стали публиковать. ЗП программиста 28т р на НГС (это до вычета налога). Странно, что вакансия не занята.
Молодые, без опыта не нужны никому. Их соглашаются взять вообще без оплаты. То ли по ночам вместо сна надо зарабатывать себе на еду, то ли только водой питаться, работодатель не говорит.
И все бы ничего, у многих зп много меньше. У меня, например, тоже зп меньше. Но это так по всем городам. Чего нельзя сказать о программистах.
Что в росиюшке ни делалось получится либо концлагерь либо дурдом..и так везде и во всем
а что они эти ай тишники делают ? Зачем они нужны ? Может они конкуренцию мелко-мягким составят ?
Народец нагоняют в IT, реклама, мол приходите, кисельные реки с молочными берегами. Работать нужно и здесь. И доучиваться всю жизнь придется, иначе устареешь.
Да и способности к программированию - это талант, как к пению или рисованию. До какой то степени можно научиться, но не всему.
Только об этом в рекламе не говорят.
Ну а дефицит кадров стал появляться сильно раньше чем в этом году. Как только удаленный режим работы начали узаконивать, так оно и началось. Региональные компании стали проигрывать конкуренцию за кадры московским да питерским.
IT не приживается в гулаге!
Да и в целом, мозг все время в работе, не деградирует к 40, загадить сказками усатого и соловьиными песнями сложно.
Я могу чёнить на Бейсике сбацать. Где мой старый свитер?
Да и швей не хватает, и станочников и дворников. Да и строителей и пр. и прочее....
Да и вакансии просто загляденье - 40т.р на руки. Вы должны администрировать все. И уметь написать программу на любом языке программирования. Медстраховка у нас для галочки. Социальные гарантии 0. Российский it-рынок для тех кто остался. Те кто что-то умел и знал себе цену - уже уехали. И правильно сделали. К людям просто скотское отношение. Паши пока сдохнешь за краюху хлеба... если повезёт.
Сделал левое резюме на основных сайтах по поиску работы, написал туда все, что надо работодателям. В итоге звонят и пишут конторы, начиная с мэрии и заканчивая "элитной". Требования как в отряд космонавтов, а уровень ЗП от 50. И на голубом глазу поют про атомные перспективы, хотя с многими конторами работал и знаю кто есть ху
2500....как интересно. А есть вакансии для стажеров? 1С, С++? А то я отучился, пару месяцев поискал работу, пару раз на собеседования съездил и снова работаю по старой профессии, т.ч. не надо свистеть про нехватку, берите людей после обучения, стажируйте, принимайте в штат, но ведь вам же нужны готовые спецы с опытом работы от года, а где же взять опыт, если стажироваться негде? Мда....дела....
Понятие айтишник очень размытое....тот же эникейщик, как и сетевой инженер со множеством сертификатов это айтишник, но если первому 50 это норм, то второму вряд ли. Всем надо многорукова монстра, который должен знать все, от кодирования до ОПС и телефонии, с элементами монтажа оптики, плюс желательно умеющего играть на баяне для корпоративов, но за мало денег.
Ага, в коне лета отправлял резюме в это ихнее министерство. Пособеседовались с девочкой-рекрутёром (зачем она, я так и не понял), в течение двух недель она меня кормила обещаниями, что вот-вот моё резюме рассмотрит начальство - и ушла в закат. Всё это за оклад в 25к, за которые им нужен специалист минимум пяти направлений. Так что нуждайтесь дальше.
Дефицит начал формироваться с 2014, когда айтишники начали понимать, куда катимся.
Как такое могло случится?
Непонятно...
деды, поураганившие в 90-х принялись ураганить в 2020-х, в итоге страна в полной Ж.
В каком месте не хватает? Переподготовка ТГУ. Дата Аналитики. Сдавали машинное обучение. По всей стране из выпуска 220 человек устроились единицы. Здесь вакансии висят годами на одни и те же места. По тысячу двести откликов бывает на одну вакансию. Тристо человек на место, уже давно норма. Я что то плохо понимаю, у кого и что не хватает? Может работать некоторым научиться надо? Готовых под задачу людей ни когда не было. Всегда доучивали под конкретные задачи.
Сейчас любой чайник отвечающий в чате или обрабатывающий заявки-крутой хакер айтишник
Разогнать их всех на заводы и фабрики
Не правда. Не хватает айтишников на зарплату в 25000 рублей.
А на зарплату в 250000 айтишников вполне хватает.
3 тысячи айти-компаний с мировыми именами в Новосибирске? Даже не смешно (((
А работать кто будет?
я сеньор ui/ux/web дизайнер не мог найти работу лет 5, не берут старше 35 лет, "он же специалист, ему же надо зп платить нормальную и какие то соц.гарантии", зачем нашему работодателю на это тратится? всем нужны молодые студенты за 25тр., не нравится? - пшёл вон! Вот такой нас работодатель, он лучше новый лексус себе купит чем будет делиться с работниками..
Как так? Не разу не было и опять? -что же такое случилось 24 февраля и 21 сентября??? -ой совсем забыли да?? -ну вот теперь и поминайте плоды.. А на следующий год и пахать то некому.. Голод будет..
поработал я в российских ит компаниях, больших и малых. Айтишников за людей не считают: я начальник - ты дурак. Сибур, Ронокс, Практик… Меняйте отношение и люди потянутся.
Потому что в Новосибирским IT- бизнесом рулят "жадные" Буратино.