А у нас ВСЕХ заставляют платить за корпоратив, вне зависимости от того - идешь ты на него или нет. И как ни странно, большинство в этом году отказываются идти, потому что такая политика компании уже откровенно бесит, и иметь в этим "начальством" что-то общее (корпоративный дух) уже никто не хочет.
Всегда требовали платить за корпоратив. А в итоге мы имели салаты, похожие на собранные объедки, странные подошвы вместо шницеля на горячее и бокал дешёвой шипучки. Танцевать и расслабляться с начальством - затея сомнительная. По-моему, эти сборища и пьянки коллег по цеху - наследие сталинских времён. Сталин любил спаивать соратников и потом слушать, наблюдать, мотать на ус - и делать выводы.
Можно спокойно попить чаю с тортиком в узком кругу подразделений и отделов,чисто символически.
бывал на корпоративах в разных компаниях/организациях
ничего интересного там не было. народец набухался и танцевал. некоторых увезли в состоянии овощей на такси.
так что не вижу смысла ходить туда. да ещё и платить
До чего же жадные наши работодатели, люди принесли кучу денег компании, не ужели трудно выделить небольшую сумму на корпоратив? Как правило отличные корпоративы в ИТ сфере, там начальство более адекватное
у нас полностью оплачивает компания, но я не буду участвовать. И так каждый день на работе чисто дурдом, так ещё и в своё время это повторять, только типа мы все в хорошем настроение и празднично разряженные, всякие конкурсы и подготовка ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ выступления. Не((( У меня отдых не такой. От корпоративов одна усталость и доп нагрузка.
Ну их эти корпоративы, хоть платные, хоть бесплатные - то по морде дашь кому-нибудь (или получишь от кого-нибудь), то проснешься с какой-то дамой и нифига не помнишь - ни имена, ни пароли, ни явки)))))))
У всех компаний разная корпоративная культура,но она порой бывает
1) Низкая, как правило в этой культуре характерны такие признаки: коллектив не особо дружный,редко вместе собирается,максимум 3 праздника в год 23 февраля,8 марта и Новый Год и все порой ограничивается банальной пьянкой в офисе или безалкогольной чайной посиделкой в офисе,никому ничего не нужно все сидят и думают как бы поскорей свалить пораньше с корпоратива!
2) Высокая,как правило в этой кульутре характерны такие признаки: фирма-это "большая семья" много выездных мероприятий и праздников,а также тренингов на сплоченность коллектива,вроде все хорошо,но порой такая культура бывает "чрезмерно навязчивая" не пошел на мероприятия ты типа "отбился от коллектива" "это очень плохо"! И многих такая навязчивая корпоративная культура напрягает!
я не пойду на корпоратив если даже мне заплатят, что уж говорить про праздники где с меня деньги просят? откуда вообще у меня должно появиться желание идти на гулянку с незнакомыми людьми? я и со знакомыми не замечен в пьянках, в тут вообще левый народ какой-то.
Начальство устраивает корпоратив с целью сблизить народ и улучшить атмосферу в коллективе.При этом на корпоративе начальство сидит за своим центальным столом ,отделившись от подчиненных.Подчиненные сами с собой в дальнем углу.Хорошее такое сближение.Первый тост говорит руководство о том ,как они хорошо и плодотворно поработали целый год ,а на заднем столе в ответ между собой говорят ,"Да пошел ты ...." и т.д.Вот настоящий русский корпоратив
У нас корпоратив оплачивает работодатель, но желания идти от этого не увеличивается. Не люблю такие попойки. Я уже успела насмотреться, как напиваются коллеги. Постоянно приходится их то на такси садить, то пытаться в метро провести, чтобы не заметили, что коллега пьян. В прошлом году удалось не пойти на новогоднюю гулянку, а в этом не получается соскочить((
Зато, судя по обсуждению алкоголя, я опять единственная трезвая буду, только на меня спиртное не заказывают))
Не люблю корпоратив .Приходишь туда отдохнуть и расслабиться ,а в итоге как будто официантом работаешь весь вечер.Вечно нужно следить ,чтобы у всех женщин было налито.То кадровичке вина подлить,то за бухгалтершей поухаживать,то выслушать грустную историю о том ,как ее такую хорошую бросил какой то козёл и т.д.
Корпоратив должен быть за счёт конторы и это не обсуждается. Укреплять корпоративный дух и кричать, что мы команда на застолье, устроенном за счёт работников, это показатель убогости. Тогда уже лучше и не проводить, а то стрёмно.
Мы проводим корпоративы в приличным местах, с хорошим столом. Оплата с сотрудника - 1/3 от суммы. Если эти деньги не брать - то до конца будет не понятно сколько участников. Алкоголь полностью оплачивают его любители, т.к. пьянка не является декларируемой корпоративной ценностью. Находящиеся в декрете участвуют бесплатно. Со студентов -1/6 суммы. Ни кого не принуждаем. Отсутствуют обычно 10% не желающих - их право.
Не все же такие богачи, что могут праздновать на корпоративах. У многих и жилья своего нет. Изгаляются над нищими людьми: зп 16 тысч, а стол накрывается на 36 тысч, суши, виски, пиццы на заказ...
Были времена,когда в моей рухнувшей конторе ,проводили корпоративы в ресторане. Причем,младший персонал не приглашали ...Даже моё высшее не играло никакой роли. Бабы через губу вели разговоры о меню,не скупились на яства..Наряжались,как ёлки-палки...Все из кошелька директора. Кошелек со временем сильно истощился. Корпоративы перенесли в офис. Вы бы видели,что оставалось утром после их кутежа!!! Мамма миа!!! Я приходила на другой день все убирать...Весь пол в вине,аж ноги прилипали...Мусор оставляли тоже...Посуда...бутылки...При этом строили из себя все...высшую "илиту" нашей строительной конторы. Однажды даже кабинет директора...разворотил один инженер. Пришлось тет-а тет поговорить с директором на тему свинства и беспредела. Кто гуляет и оставляет эту хрень,пусть и платит за уборку. Директор сделал мудро. Прекратил эти банкеты. Нажила себе врагов,естественно,в лице наших тёток. Потом по очереди всех сократили... Меня последней...😁Контора умерла...С тендерами напряги были...Поэтому,смотрю на эти выёживания офисного планктона с сожалением и сочувствием...Как и на понятие-корпоратив...
Блин, ну не понимаю я этого нытья в комментах. А чё еще на корпоративах делать – в шахматы играть? Только бухать и веселиться. Когда был в начальниках – смотрел на тех кто не пьет и отказывается от участия, как на отщепенцев. Бывало даже премию урезал, да и работки подкидывал – а чё, не пьешь, ну и работай тогда больше. А хороший праздник, всегда укрепляет компанию.
Многих коллег за N-лет уже настолько видеть не хочется, я лучше вечер за настольными играми с семьей под звонкий смех детей, чем на корпоратив, да ещё и за свой счет....бррр.
Работаю в одном из институтов академгородка , не разу с ними новый год не отметил , с этим научным бомоном даже не знаю платить надо или нет , знаю только что это плохие люди а я тут ради работы .
Ну прям бедааа. Отказываются от гулянки за свой счет.. 😀
Кто хочет-пусть сами организуются. Что мешает?
Устраивать пышные празднества со жратвой и выпивкой за счет организации-моветон, как по мне. Какой-то привет из диких 90-х. Легкий перекус и по бокалу шампанского, да и по домам.Или совместный выезд на лыжах, в боулинг. Куда как лучше. Все зависит от состава сотрудников.
Интересно, как проходит корпоратив у работников сферы ЖКХ. Дворники,слесари, сантехники одевают костюмы на выход , отправляясь в уютное кафе, где их уже ждут коллеги бухгалтерши, уборщицы подъездов,лифтерши с прическами и в нарядных вечерних туалетах, в смысле одежды.
Не люблю корпоративы, лучше бы деньгами выдали сотрудникам и все.
Но придется идти, хорошее руководство, не хочу их обидеть, они же все-таки для нас стараются.
Нафиг нужен корпоратив за свой счет. Если контора не может себе позволить банкет сотрудникам, то значит и праздновать нечего. Лучше уж дома с семьей на эти деньги стол накрыть.
Кто празднику рад, у того каждый корпоратив. Ну вот скажите мне, чем встреча Нового года на работе отличается от обычной пьянки на работе? По своей сути только тем, то "начальник разрешил".
Не люблю корпоративный. Но раньше ходила из уважения к директору и потому что коллектив дружный. Директор сменился, и корпоратив стал стухать. Не потому что коллектив резко раздружился, а потому что новый директор не в состоянии выстроить рабочие отношения с коллективом. В этом году вообще нонсенс! В приказном порядке по человеку от отдела.
Это гон конечно скидываться на корпоратив. Если контора такая бедная, то и не надо пытаться. Целый год получает прибыль, один раз в году можно тыщ 50-100 потратить.
Корпоративы еще в тренде? Ну, за счет фирмы - еще понятно. Но тех, кто за себя платит - искренне не понимаю. Это ж типа подарок фирмы на НГ для сотрудников? А в чем тогда подарок. За свои каждый себе найдет и более приятное общество. Не хочу сказать, что коллеги - общество сильно уж неприятное. Но за 8 рабочих часов 5 дней в неделю они разве еще не надоели?
На корпоративы принцыпиально не хожу - пустая трата времени. Лучше в это время съездить на дачу и как следует там поработать. Зимой тоже настоящему дачнику всегда работа найдётся!
У нас тоже корпоратив будет.Боярой уже запаслись,колбаской просроченной на помойке у пятерочки затарились,хорошо погуляем!
А "из погреба" здешнего приглашать к себе не будем,все на халяву норовит,ничего не принесет с собой,нажрется,напьется и буянить начинает, да к Машке из соседнего погреба пристает! Макарова здешнего тоже не пустим - задолбал уже марксов-лениных пересказывать!
А вот в моей бывшей фирме -очень известной и крупной сети мед. клиник, такие корпоративы - офисные сотрудники не имеют права не идти, да еще придумывают, организуют программу и репетируют ее за месяц до корпоратива после работы. А потом весь корпоратив развлекают всех остальных сотрудников. При этом платишь за корпоратив со всеми на ровне - а это 2000-2500. Только не поесть, не выпить некогда. То же самое на день медицинского работника. За то потом тебе на планерке говорят, какие вы ребята молодцы! И с премией новогодней тоже прикол- в октябре или ноябре премию не платят, спрашиваешь почему ? плохо работала? говорят - нет, просто нет денег. А потом на новый год новогодняя премия ))).
Раньше норм были корпоративы, компания 100% оплачивала всё, потом когда стало нужно доплачивать, процентов 30% сотрудников отказались, а потом и вовсе начальник сказал, работать надо, а не праздновать. Поэтому и разорилась компания, не ценил своих работников.
Странная штука статистика.
"54% новогодних корпоративов в Новосибирске проводятся ПОЛНОСТЬЮ за счет компании".
А в следующем абзаце "Чаще всего новосибирцев просят внести от 1000 до 3000 рублей за корпоратив (57% работодателей)".
Как понять сию арифметику?
В нашей маленькой конторе нет корпоратов давно, с приходом кризиса.
А у нас ВСЕХ заставляют платить за корпоратив, вне зависимости от того - идешь ты на него или нет. И как ни странно, большинство в этом году отказываются идти, потому что такая политика компании уже откровенно бесит, и иметь в этим "начальством" что-то общее (корпоративный дух) уже никто не хочет.
Мы всегда частично сдавали деньги, это нормально.
Всегда требовали платить за корпоратив. А в итоге мы имели салаты, похожие на собранные объедки, странные подошвы вместо шницеля на горячее и бокал дешёвой шипучки. Танцевать и расслабляться с начальством - затея сомнительная. По-моему, эти сборища и пьянки коллег по цеху - наследие сталинских времён. Сталин любил спаивать соратников и потом слушать, наблюдать, мотать на ус - и делать выводы.
Можно спокойно попить чаю с тортиком в узком кругу подразделений и отделов,чисто символически.
бывал на корпоративах в разных компаниях/организациях
ничего интересного там не было. народец набухался и танцевал. некоторых увезли в состоянии овощей на такси.
так что не вижу смысла ходить туда. да ещё и платить
До чего же жадные наши работодатели, люди принесли кучу денег компании, не ужели трудно выделить небольшую сумму на корпоратив? Как правило отличные корпоративы в ИТ сфере, там начальство более адекватное
у нас полностью оплачивает компания, но я не буду участвовать. И так каждый день на работе чисто дурдом, так ещё и в своё время это повторять, только типа мы все в хорошем настроение и празднично разряженные, всякие конкурсы и подготовка ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ выступления. Не((( У меня отдых не такой. От корпоративов одна усталость и доп нагрузка.
Народ жадным стал.
у нас работодатель оплачивает корпоративы. премия только маленькая.
Ну их эти корпоративы, хоть платные, хоть бесплатные - то по морде дашь кому-нибудь (или получишь от кого-нибудь), то проснешься с какой-то дамой и нифига не помнишь - ни имена, ни пароли, ни явки)))))))
а мы праздник будем отмечать на работе, сами приносим то, что едим и пьем..и устраиваем танцы)совдеповско, конечно, но такая душевная обстановка))
Народ злой и пакостливый пошёл в последнее время.
Думают как бы начальству угодить и ближнего обгадить.
Бухать с быдлой не очень хорошая идея.
У всех компаний разная корпоративная культура,но она порой бывает
1) Низкая, как правило в этой культуре характерны такие признаки: коллектив не особо дружный,редко вместе собирается,максимум 3 праздника в год 23 февраля,8 марта и Новый Год и все порой ограничивается банальной пьянкой в офисе или безалкогольной чайной посиделкой в офисе,никому ничего не нужно все сидят и думают как бы поскорей свалить пораньше с корпоратива!
2) Высокая,как правило в этой кульутре характерны такие признаки: фирма-это "большая семья" много выездных мероприятий и праздников,а также тренингов на сплоченность коллектива,вроде все хорошо,но порой такая культура бывает "чрезмерно навязчивая" не пошел на мероприятия ты типа "отбился от коллектива" "это очень плохо"! И многих такая навязчивая корпоративная культура напрягает!
я не пойду на корпоратив если даже мне заплатят, что уж говорить про праздники где с меня деньги просят? откуда вообще у меня должно появиться желание идти на гулянку с незнакомыми людьми? я и со знакомыми не замечен в пьянках, в тут вообще левый народ какой-то.
Начальство устраивает корпоратив с целью сблизить народ и улучшить атмосферу в коллективе.При этом на корпоративе начальство сидит за своим центальным столом ,отделившись от подчиненных.Подчиненные сами с собой в дальнем углу.Хорошее такое сближение.Первый тост говорит руководство о том ,как они хорошо и плодотворно поработали целый год ,а на заднем столе в ответ между собой говорят ,"Да пошел ты ...." и т.д.Вот настоящий русский корпоратив
За свои деньги все хотят рядом видеть своих друзей. Корпоратив хорош, когда нахаляву
Ещё многие ЗОЖем увлеклись. Эти пустые попойки стали неинтересны.
У нас корпоратив оплачивает работодатель, но желания идти от этого не увеличивается. Не люблю такие попойки. Я уже успела насмотреться, как напиваются коллеги. Постоянно приходится их то на такси садить, то пытаться в метро провести, чтобы не заметили, что коллега пьян. В прошлом году удалось не пойти на новогоднюю гулянку, а в этом не получается соскочить((
Зато, судя по обсуждению алкоголя, я опять единственная трезвая буду, только на меня спиртное не заказывают))
Не люблю корпоратив .Приходишь туда отдохнуть и расслабиться ,а в итоге как будто официантом работаешь весь вечер.Вечно нужно следить ,чтобы у всех женщин было налито.То кадровичке вина подлить,то за бухгалтершей поухаживать,то выслушать грустную историю о том ,как ее такую хорошую бросил какой то козёл и т.д.
Это правильно. Пьянству бой.
Корпоратив должен быть за счёт конторы и это не обсуждается. Укреплять корпоративный дух и кричать, что мы команда на застолье, устроенном за счёт работников, это показатель убогости. Тогда уже лучше и не проводить, а то стрёмно.
Ну по 3500 с человека сделать на этот корпорат! Бокал шампанского и тарелочка салатика стоит 3500!
алкашне халяву обломали
Даже те корпоративы, на которые сотрудников не просят скинуться, тоже проводятся ЗА ИХ СЧЕТ )))
Неужели это кому-то непонятно?
Мы проводим корпоративы в приличным местах, с хорошим столом. Оплата с сотрудника - 1/3 от суммы. Если эти деньги не брать - то до конца будет не понятно сколько участников. Алкоголь полностью оплачивают его любители, т.к. пьянка не является декларируемой корпоративной ценностью. Находящиеся в декрете участвуют бесплатно. Со студентов -1/6 суммы. Ни кого не принуждаем. Отсутствуют обычно 10% не желающих - их право.
Не все же такие богачи, что могут праздновать на корпоративах. У многих и жилья своего нет. Изгаляются над нищими людьми: зп 16 тысч, а стол накрывается на 36 тысч, суши, виски, пиццы на заказ...
Я бы пошёл на корпоратив. Жаль, что меня охрана не пускает.
судя по инстаграммам - новосибирцы - богачи.... мне вот даже стыдно высунуться)
Были времена,когда в моей рухнувшей конторе ,проводили корпоративы в ресторане. Причем,младший персонал не приглашали ...Даже моё высшее не играло никакой роли. Бабы через губу вели разговоры о меню,не скупились на яства..Наряжались,как ёлки-палки...Все из кошелька директора. Кошелек со временем сильно истощился. Корпоративы перенесли в офис. Вы бы видели,что оставалось утром после их кутежа!!! Мамма миа!!! Я приходила на другой день все убирать...Весь пол в вине,аж ноги прилипали...Мусор оставляли тоже...Посуда...бутылки...При этом строили из себя все...высшую "илиту" нашей строительной конторы. Однажды даже кабинет директора...разворотил один инженер. Пришлось тет-а тет поговорить с директором на тему свинства и беспредела. Кто гуляет и оставляет эту хрень,пусть и платит за уборку. Директор сделал мудро. Прекратил эти банкеты. Нажила себе врагов,естественно,в лице наших тёток. Потом по очереди всех сократили... Меня последней...😁Контора умерла...С тендерами напряги были...Поэтому,смотрю на эти выёживания офисного планктона с сожалением и сочувствием...Как и на понятие-корпоратив...
Нарoд злой и пакостливый пошёл в последнее время.
Думают как бы начальству угодить и ближнего обгадить.
Бухать с быдлой не очень хорошая идея.
Я не пью, и не люблю пьяных, поэтому не посещаю пьяные тусовки, даже под названием "корпоратив".
Блин, ну не понимаю я этого нытья в комментах. А чё еще на корпоративах делать – в шахматы играть? Только бухать и веселиться. Когда был в начальниках – смотрел на тех кто не пьет и отказывается от участия, как на отщепенцев. Бывало даже премию урезал, да и работки подкидывал – а чё, не пьешь, ну и работай тогда больше. А хороший праздник, всегда укрепляет компанию.
Многих коллег за N-лет уже настолько видеть не хочется, я лучше вечер за настольными играми с семьей под звонкий смех детей, чем на корпоратив, да ещё и за свой счет....бррр.
Как Новый год приближается, вечно обсуждаются две изъезженных темы : Идти или не идти на корпоратив, и нужны или не нужны такие долгие праздники
Работаю в одном из институтов академгородка , не разу с ними новый год не отметил , с этим научным бомоном даже не знаю платить надо или нет , знаю только что это плохие люди а я тут ради работы .
Стоимость корпоратива 2200р. Само собой не пойду, очень дорого.
А в нашей компании всё сотрудники с удовольствием ходят на мероприятия. Проводятся всегда за счёт компании.
Директора все обожают.
Ну прям бедааа. Отказываются от гулянки за свой счет.. 😀
Кто хочет-пусть сами организуются. Что мешает?
Устраивать пышные празднества со жратвой и выпивкой за счет организации-моветон, как по мне. Какой-то привет из диких 90-х. Легкий перекус и по бокалу шампанского, да и по домам.Или совместный выезд на лыжах, в боулинг. Куда как лучше. Все зависит от состава сотрудников.
Интересно, как проходит корпоратив у работников сферы ЖКХ. Дворники,слесари, сантехники одевают костюмы на выход , отправляясь в уютное кафе, где их уже ждут коллеги бухгалтерши, уборщицы подъездов,лифтерши с прическами и в нарядных вечерних туалетах, в смысле одежды.
Я не хожу на корпоративы в последнее время. Любовники не разрешают. 😭
Не люблю корпоративы, лучше бы деньгами выдали сотрудникам и все.
Но придется идти, хорошее руководство, не хочу их обидеть, они же все-таки для нас стараются.
Нафиг нужен корпоратив за свой счет. Если контора не может себе позволить банкет сотрудникам, то значит и праздновать нечего. Лучше уж дома с семьей на эти деньги стол накрыть.
Кто празднику рад, у того каждый корпоратив. Ну вот скажите мне, чем встреча Нового года на работе отличается от обычной пьянки на работе? По своей сути только тем, то "начальник разрешил".
Не люблю корпоративный. Но раньше ходила из уважения к директору и потому что коллектив дружный. Директор сменился, и корпоратив стал стухать. Не потому что коллектив резко раздружился, а потому что новый директор не в состоянии выстроить рабочие отношения с коллективом. В этом году вообще нонсенс! В приказном порядке по человеку от отдела.
Это гон конечно скидываться на корпоратив. Если контора такая бедная, то и не надо пытаться. Целый год получает прибыль, один раз в году можно тыщ 50-100 потратить.
Корпоративы еще в тренде? Ну, за счет фирмы - еще понятно. Но тех, кто за себя платит - искренне не понимаю. Это ж типа подарок фирмы на НГ для сотрудников? А в чем тогда подарок. За свои каждый себе найдет и более приятное общество. Не хочу сказать, что коллеги - общество сильно уж неприятное. Но за 8 рабочих часов 5 дней в неделю они разве еще не надоели?
На корпоративы принцыпиально не хожу - пустая трата времени. Лучше в это время съездить на дачу и как следует там поработать. Зимой тоже настоящему дачнику всегда работа найдётся!
Не люблю корпоративы на НГ. Всегда платно и со стороны ресторанов какое-то накидалово. Салаты из капусты, рыба не первой свежести и прочее г...
У нас тоже корпоратив будет.Боярой уже запаслись,колбаской просроченной на помойке у пятерочки затарились,хорошо погуляем!
А "из погреба" здешнего приглашать к себе не будем,все на халяву норовит,ничего не принесет с собой,нажрется,напьется и буянить начинает, да к Машке из соседнего погреба пристает! Макарова здешнего тоже не пустим - задолбал уже марксов-лениных пересказывать!
А вот в моей бывшей фирме -очень известной и крупной сети мед. клиник, такие корпоративы - офисные сотрудники не имеют права не идти, да еще придумывают, организуют программу и репетируют ее за месяц до корпоратива после работы. А потом весь корпоратив развлекают всех остальных сотрудников. При этом платишь за корпоратив со всеми на ровне - а это 2000-2500. Только не поесть, не выпить некогда. То же самое на день медицинского работника. За то потом тебе на планерке говорят, какие вы ребята молодцы! И с премией новогодней тоже прикол- в октябре или ноябре премию не платят, спрашиваешь почему ? плохо работала? говорят - нет, просто нет денег. А потом на новый год новогодняя премия ))).
Раньше норм были корпоративы, компания 100% оплачивала всё, потом когда стало нужно доплачивать, процентов 30% сотрудников отказались, а потом и вовсе начальник сказал, работать надо, а не праздновать. Поэтому и разорилась компания, не ценил своих работников.
Странная штука статистика.
"54% новогодних корпоративов в Новосибирске проводятся ПОЛНОСТЬЮ за счет компании".
А в следующем абзаце "Чаще всего новосибирцев просят внести от 1000 до 3000 рублей за корпоратив (57% работодателей)".
Как понять сию арифметику?