110 комментариев к публикации НГУ заплатит 4 миллиона за советы по улучшению рейтинга

Чтобы поднять рейтинг надо в первую очередь поднять качество образования! А, чтобы поднять качество образования надо уволить всех пенсионеров преподающих в НГУ. В НГУ до сих пор работают преподаватели, которым 80 лет и более, например, Коткин Глеб (82 года), Костюрина Саша (скоро 80 лет), Истомин Вячеслав (в районе 80 лет), Кочеев Андрей (около 70 лет), Князев Борис (75 лет, может даже уже 76) и так далее список можно продолжать … . Это пример только с кафедры общей физики. На других кафедрах НГУ ситуация не лучше Алексей

Владимир2

12 июля 2017 в 15:46

Чем дальше, тем больше становится стыдно за НГУ.
Там давно надо менять руководство. Одно уродство главного корпуса чего стоит!

Не так давно был опубликован рейтинг TIMES Higher Education. По его итогам, мы на 401-500 месте. Данный рейтинг основывается на узнаваемости и отражает оценку мирового сообщества данного учебного заведения. Чтобы поднять позиции в этом рейтинге, надо просто устраивать международные конференции, нормальные, а не местечковые, где из иностранцев какой-нибудь казах. Нужно выигрывать симпозиумы, самим чаще ездить с интересными работами, притом докладчики должны ставить себе цели завести полезные контакты, а не просто отчитаться и болтаться смотреть достопримечательности. Раздавать эмблемы своего университета, приглашать людей на стажировки, только так можно подняться выше позорного 500 места

Эпоха Федорука это сплошные "приглашения". Началось все с печально известной Лады Юрченко, которую взяли для продвижения имиджа НГУ. Потом организовали проектный офис, чтобы грамотно пилить денежки по топ-100, позвали консультантов. Следующим этапом из НГТУ выписали Зиму, но она не выдержала и года. Теперь очередные консультанты. Ректорат все в поиске идей для маркетинга НГУ. Правда за это время отличились - не прошли проверку немецкого сертификационного органа и ТЮФ аннулировал сертификат у НГУ. Информация на сайте о самом сертификате есть, а о том, что он аннулирован, отсутствует. Наверное, тоже маркетинговый ход, показать какие мы загадочные. Грустно!

Полностью согласен с мнением Алексея, что для того чтобы поднять рейтинг университета, надо уволить пенсионеров, тем более таких старых, которых Вы Алексей перечислили в своем письме. Еще Алексей Вы забыли упомянуть Кедринского (80 лет), Титова (85 лет), Васильева (около 75 лет), которые тоже “преподают” в НГУ и все еще числятся в своем институте (Вадим Анатольевич)

Да, для НГУ всегда на первом месте был рейтинг. А уж потом все остальное. Недавно, помню, кичливая статейка была, где они гордо заявили, что лучше НГУ только пара вузов в стране да несколько за рубежом, что рейтинг, мол, международный - очень хороший.
Революционные изобретения выпускников НГУ последних лет - в студию!
Я так понимаю, что, в отличие от технических вузов, ориентированных на прикладную науку и производство, университеты должны готовить специалистов в фундаментальной науке, а значит, их изобретения должны быть взрывными, кардинальными, и понятными и полезными для человечества. Где таковые от НГУ?

Образовательный процесс в НГУ надо выстраивать правильно и грамотно, для начала уволить заведующих основных кафедр (кафедры общей физики, кафедры высшей математики ФФ, кафедры гидродинамики, кафедры аэрофизики и газовой динамики, кафедры прикладной математики и т.п.).
Сократить пенсионеров-преподавателей, а то они уже все забыли, что знали, тогда и рейтинги ВУЗа поднимутся! Евгений

Никакой консалтинг не поможет. Чтобы поднять рейтинг ВУЗа надо сократить преподов пенсионного возраста, они только тянут НГУ вниз, тогда и рейтинг взлетит. Виктор Смалю

У НГУ и так завышенный рейтинг, а теперь хотят за деньги его купить. Рейтинг надо не покупать, а заслуживать качественным преподаванием, чтобы преподаватели доходчиво и понятно все объясняли, а не бубнили себе под нос пенсионеры. Арсений