"Скандалы" это дело конкретное. И в каждом надо разбираться. Обвинять в них огульно глупо и непрофессионально. А вот попросить охрану получить лицензии не только можно, но и нужно. И даже нужно потребовать!
Прочитав материал, сделал выводы, что министр культуры вообще не понимает, как оценивать работу директора филармонии. Как он понимает, эффективно ли работает она, или нет?
Со стороны Людмилиной есть четкая аргументация: повысила посещаемость, увеличила доходы, ремонт. Что касается охраны, я, как регулярный посетитель филармонии, тоже "за". Филармония - это общественное место с большим скоплением людей, и недопустимо охранять его непрофессионалам. Норд-ост помните?
Мне непонятна позиция министра. Ну указал бы в трудовом договоре, сколько раз в неделю необходимо "устанавливать отношения", и все были довольны.
Может быть и считается, что концертная программа стала разнообразной и имела цель привлечь разные категории слушателей, но хорошего из этого ничего не вышло, на мой взгляд. Филармония - это не кинотеатр, и не оперный, когда "разнообразие" можно компенсировать зрелищностью. Здесь другая специфика, другой контингент. С Людмилиной репертуар стал однообразным и примитивным - ежегодно исполняется одно и тоже, приезжают на гастроли откровенные тапёры типа органиста Бардина, весь репертуар опопсовился на 80%, на оставшиеся 20% билеты почти не купить. Так что не жалею и жду приятных перемен!
При Людмилиной уровень постановок в "Глобусе" значительно снизился. А что она сделала с Рождественским фестивалем? Просто уничтожила! Все, что создавала годами Мария Ревякина - все прахом пошло... Не могу я хорошо к Людмилиной относится! Без злорадства - по заслугам...
- Татьяна Николаевна хороший специалист и прекрасный менеджер, но последние два с половиной года коллектив филармонии будоражили судебные разбирательства, — говорит Игорь Николаевич. — Сейчас рассматриваются восемь судебных исков. Ее взаимоотношения с коллективом вызывают вопросы.
Обычная расстановка своих людей. Людмилину поставили в филармонию бывший губернатор Юрченко и бывший министр культуры Кузин. Новому министру она не нужна. Была бы "эффективным менеджером",нужным человеком на своем месте,то работала бы дальше.
Руки прочь от Людмилиной! Отдавать себя работе в области культуры без остатка - это не преступление, но подвиг! Талантливый директор, сильный, опытный руководитель, заслуженный работник культуры, умный человек с красивой душой Татьян Николаевна строит свою деятельность на основе уважительного, заботливого отношения к сотрудникам м неуклонным требованием частного добросовестного отношения к делу.
Её заслуга - сплоченные коллективы Филармонии, замечательный репертуар, привлекающий внимание тысяч зрителей, и аншлаги -аншлаги!!!
Т. Н. Людмилиной - это расцвет "Глобуса", процветание Филармонии. Она нужна коллективу, нужна зрителям.
Русская культуры незыблема, пока руководят такие люди, Татьяна Николаевна Людмилина.
Прав тот у кого больше прав. И это очередной пример тому. Уволить не за что, так ничего умнее придумать не смогли, как уволить по одному из пунктов договора, просто так.
любят у нас увольнять тех, кто работает успешно и ломать то, что работает стабильно. В своей основной деятельности Людмилина - профи. Наша филармония при ее руководстве стала давать концерты на любой вкус и цвет, и билеты доступные всем. Если она и уволила кого-то, значит на это были веские причины, тем более это не основной штат. Сейчас поставят еще одного "эффективного" менеджера типа Кехмана....
Может быть теперь она вспомнит о многих скромных сотрудниках филармонии, которых она поувольняла. Они работали не за большую зарплату, а просто потому что любили свою работу. Но в её концепцию гламурного учреждения культуры не вписывались. И вот бумеранг прилетел ей обратно
Работала при Ревякиной в театре "Глобус" и при Людмилиной. Ревякина подняла театр на должный уровень, Людмилина попользовалась плодами её работы и когда полностью там всё "спустила в корзину" (в том числе и Рождественский фестиваль, организованный и раскрученный той же Ревякиной) ушла в новое здание филармонии. К людям, не имеющим хороших чинов и большого кармана, всегда относилась как к быдлу и немало покалечила судеб и в том же Глобусе. Прежде чем её оправдывать, её нужно знать поближе. Ну а "эфективный менеджер" никогда не забывал о своём благополучии. Для того чтобы судить её непосредственное руководство, нужно побольше беседовать с людьми работающими в Филармонии и тогда давать оценку её деятельности. Она получила то, что проделала со многими на своём пути. Конец всегда бывает. Ну а прозвучавший тут совет вернуться к преподавательской деятельности в качестве учителя географии не принимаю: таких людей нельзя подпускать к детям. Она пенсионерка, вот пусть и идёт на заслуженный отдых.
"Скандалы" это дело конкретное. И в каждом надо разбираться. Обвинять в них огульно глупо и непрофессионально. А вот попросить охрану получить лицензии не только можно, но и нужно. И даже нужно потребовать!
Прочитав материал, сделал выводы, что министр культуры вообще не понимает, как оценивать работу директора филармонии. Как он понимает, эффективно ли работает она, или нет?
Со стороны Людмилиной есть четкая аргументация: повысила посещаемость, увеличила доходы, ремонт. Что касается охраны, я, как регулярный посетитель филармонии, тоже "за". Филармония - это общественное место с большим скоплением людей, и недопустимо охранять его непрофессионалам. Норд-ост помните?
Мне непонятна позиция министра. Ну указал бы в трудовом договоре, сколько раз в неделю необходимо "устанавливать отношения", и все были довольны.
Может быть и считается, что концертная программа стала разнообразной и имела цель привлечь разные категории слушателей, но хорошего из этого ничего не вышло, на мой взгляд. Филармония - это не кинотеатр, и не оперный, когда "разнообразие" можно компенсировать зрелищностью. Здесь другая специфика, другой контингент. С Людмилиной репертуар стал однообразным и примитивным - ежегодно исполняется одно и тоже, приезжают на гастроли откровенные тапёры типа органиста Бардина, весь репертуар опопсовился на 80%, на оставшиеся 20% билеты почти не купить. Так что не жалею и жду приятных перемен!
При Людмилиной уровень постановок в "Глобусе" значительно снизился. А что она сделала с Рождественским фестивалем? Просто уничтожила! Все, что создавала годами Мария Ревякина - все прахом пошло... Не могу я хорошо к Людмилиной относится! Без злорадства - по заслугам...
Допиарилась тётенька
Комментарий министра культуры:
- Татьяна Николаевна хороший специалист и прекрасный менеджер, но последние два с половиной года коллектив филармонии будоражили судебные разбирательства, — говорит Игорь Николаевич. — Сейчас рассматриваются восемь судебных исков. Ее взаимоотношения с коллективом вызывают вопросы.
http://vn.ru/news-ministr-kultury-nso-prokommentiroval-uvolnenie-lyudmilinoy/
Обычная расстановка своих людей. Людмилину поставили в филармонию бывший губернатор Юрченко и бывший министр культуры Кузин. Новому министру она не нужна. Была бы "эффективным менеджером",нужным человеком на своем месте,то работала бы дальше.
Руки прочь от Людмилиной! Отдавать себя работе в области культуры без остатка - это не преступление, но подвиг! Талантливый директор, сильный, опытный руководитель, заслуженный работник культуры, умный человек с красивой душой Татьян Николаевна строит свою деятельность на основе уважительного, заботливого отношения к сотрудникам м неуклонным требованием частного добросовестного отношения к делу.
Её заслуга - сплоченные коллективы Филармонии, замечательный репертуар, привлекающий внимание тысяч зрителей, и аншлаги -аншлаги!!!
Т. Н. Людмилиной - это расцвет "Глобуса", процветание Филармонии. Она нужна коллективу, нужна зрителям.
Русская культуры незыблема, пока руководят такие люди, Татьяна Николаевна Людмилина.
Прав тот у кого больше прав. И это очередной пример тому. Уволить не за что, так ничего умнее придумать не смогли, как уволить по одному из пунктов договора, просто так.
Не надо шума - Людмилиной дали почувствовать, какие ощущения возникают у бесцеремонно уволенного человека!
Что вы тут ещё бьётесь. Тема уже не актуальна. Читайте свежие новости - там всё...
любят у нас увольнять тех, кто работает успешно и ломать то, что работает стабильно. В своей основной деятельности Людмилина - профи. Наша филармония при ее руководстве стала давать концерты на любой вкус и цвет, и билеты доступные всем. Если она и уволила кого-то, значит на это были веские причины, тем более это не основной штат. Сейчас поставят еще одного "эффективного" менеджера типа Кехмана....
Может быть теперь она вспомнит о многих скромных сотрудниках филармонии, которых она поувольняла. Они работали не за большую зарплату, а просто потому что любили свою работу. Но в её концепцию гламурного учреждения культуры не вписывались. И вот бумеранг прилетел ей обратно
Филармония - это культурное учреждение, а не торговая база. Ей нужен не менеджер, а толковая организация процесса.
Работала при Ревякиной в театре "Глобус" и при Людмилиной. Ревякина подняла театр на должный уровень, Людмилина попользовалась плодами её работы и когда полностью там всё "спустила в корзину" (в том числе и Рождественский фестиваль, организованный и раскрученный той же Ревякиной) ушла в новое здание филармонии. К людям, не имеющим хороших чинов и большого кармана, всегда относилась как к быдлу и немало покалечила судеб и в том же Глобусе. Прежде чем её оправдывать, её нужно знать поближе. Ну а "эфективный менеджер" никогда не забывал о своём благополучии. Для того чтобы судить её непосредственное руководство, нужно побольше беседовать с людьми работающими в Филармонии и тогда давать оценку её деятельности. Она получила то, что проделала со многими на своём пути. Конец всегда бывает. Ну а прозвучавший тут совет вернуться к преподавательской деятельности в качестве учителя географии не принимаю: таких людей нельзя подпускать к детям. Она пенсионерка, вот пусть и идёт на заслуженный отдых.
Служба безопасности - это святое, их нельзя трогать. Они работящие как и главный галерный раб. Они все могут и во всем разбираются лучше всех.