88 комментариев к публикации Путин узаконил работу фрилансеров
Тренер_старый
9 апр 2013 в 15:44
Трудовые отношения в России на уровне каменного века, что, собственно, и подтверждает данная новость. Только у нас все еще сохранились трудовые книжки, в цивилизованном мире давно уже - резюме. Это, кстати, немаловажный критерий развитости экономики, ибо, не секрет, что высокая производительность труда в тех же Штатах достигается в том числе и за счет гибкости трудовых отношений. Главное, что там смотрят не на "корочки", а на опыт работы и навыки соискателя, у нас - все наоборот: без бумажки ты - букашка. В результате куча людей с дипломами, которые абсолютно неспособны работать по профессии, но их берут (ведь есть же бумажка!), а тех, которые гораздо более компетентны, - не берут из-за отсутствия нужной бумажки...
Тренер_старый, разве резюме это аналог трудовой книжки?? В резюме себя рекламируют, соответственно и пшут только то, что нужно. У меня в трудовой 5 листов исписано, а в резюме одной строкой. Ну зачем работодателю знать какие я должности занимал за 9 лет стажа и как правильно они назывались? Ему гораздо интересней как на нормальном языке называется должность, но ещё больше ему интересно чем я там занимался.
Тренер_старый, а откуда у нас вообще что-либо может взяться не из каменного века, если государство считает друзьями не США, Европу и Японию, а Сирию, Иран, КНДР и т. д. И дружит (прощает долги точнее) только с ними?
Вячеслав, наивный Вы. Друзей в политике вообще нет. Есть партнеры, есть стратегические интересы стран, есть политические амбиции, есть поиск компромиссов. И не забывайте, что упомянутые Вами друзья частенько были не прочь оттяпать кусок нашего пирога, и наивно полагать, что они от этих целей отказались.
Алек, вот именно, что работодателю интереснее и важнее знать, чем занимался соискатель, чем есть ли у него нужная "корочка". В резюме как раз это и видно наглядно, ибо человек сам пишет о своих навыках и опыте, имеющим отношение к данной должности, опуская тот опыт работы, который не имеет к ней никакого отношения. Про саморекламу - мимо, ибо хоть зарекламируйся, есть еще и собеседование. Кстати, в резюме пишут стандартную фразу: рекомендации могут быть предоставлены по требованию, т.е. предыдущий работодатель может подтвердить, а может нет, то, что соискатель о себе написал в резюме. Думаю, проблема России в недоверии к людям в принципе: щас, все бросим и начнем доверять тому, что человек сам про себя написал! Тот факт, что у нас подделывают и покупают трудовые книжки, дипломы, ученые степени и т.д. никого не беспокоит - ведь есть же бумажка!
Вячеслав, я полностью с вами согласен. Мне, вообще, непонятно, каким образом нынешнее российское государство отражает наши интересы, ухудшая отношения с цивилизованными странами и "прощая" долги направо и налево, даже тем странам, что вполне платежеспособны? А ведь эти долги не из воздуха образовались: это и труд наших специалистов, и наши природные ресурсы, т.е., по сути, нас обворовывают! Я читал, "простили" $80 млрд. за время правления Путина, т.е. если бы востребовали, даже без процентов, было бы по $500 на нос, раздай они деньги людям. А что вечно твердит наша власть? - Правильно, НЕТ ДЕНЕГ!
У нас так может работать половина контор, но работодатели заставляют зачем то сидеть весь день с 9 до 18, при этом порой работа занимает 4-5 часов от силы + обеды и перекуры.
Конечно работодателю это не нравится))) Хотят при себе держать, а то что некоторые тратят на работу от силы 3 часа в день, а остальное время просто просиживают.... А работодатель зная об этом будет урезать не только рабочий день но и ЗП. При том что скорость и качество твоей работы устраивает. А все это от чего? Да от того, что директора и руководители не имеют достаточной компетентности.
К фрилансерам этот закон никакого отношения не имеет, удаленная работа - это не основная черта фрилансеров. А не ходить на работу можно было и раньше , если платят не за присутствие, а за результат. Непонятный и ненужный закон.
До чего люди обленились. Хотят сидеть дома и получать зарплату. Правильно, что работодатели не изменили своего мнения, никому не нужны бездельники. Фриланс нужно запретить
Работодатели не разделяют соискателей- фрилансеров!Ясен перец))) Проще говоря у нас работодатель хочет видеть рабов на своей плантации))))Очень многих работодателей устраивает рабский труд за копейки!!! Добрая половина тех же бухгалтеров или айтишников спокойно могут работать один-два раза в неделю и скажу более того эффективность работы будет лучше!!!Но у нас любят руководители все очень сильно командовать и контролировать ))) Как у барона Мюнхаузена -начальники с умными лицами )))))
Да, это очень странный закон. Так как лесорубы, например, тоже работали тысячи лет всегда удаленно. Скорее всего чиновники что-то слышали про фрилансеров, но ничего не поняли, вот и сочинили закон по своему разумению. А фрилансер - это просто работник, который сам себе работу ищет и выполняет ее, а не получает ее гарантированно от начальства, как наемный работник. У него может быть в разное время с работой как пусто, так и густо. А от ИП-эшника он отличается тем, что его главная цель не прибыль, а самостоятельность и независимость.
А причем здесь Путин? Можно подумать, сам решил, сам разработал, сам утвердил в трех чтениях, сам подписал.
Или тогда уж давайте про все законы так писать, он же все подписывает - "Путин поднял штрафы", "Путин запретил курить", "Путин разрешил корпорациям оформлять в собственность неэксплуатируемые запасы природных ископаемых".
А то как-то нелогично.
Что раньше мешало работодателям таким образом заключать договоры с удаленными сотрудниками? Да и сейчас они не сильно разбегутся это делать. Это ж налоги за них платить придется, больничные, отпускные. Что там по этому поводу в новом законе, кстати? Самое интересное и не озвучили.
я вижу что многие не понимают специфики удаленной работы... так если вы не понимаете - что писать всякую фигню? Наконецто в ТК прописаны нормы по удаленной работе, что не может не радовать, ибо не будет всяких недоразумений по договору и т.д.
Кто вообще не понимает что такое фриланс и работа из дома - путь вздохнут и идут к станку, шутка ребята... просто некоторые работы не требуют присуствия в офисе, поверьте это так - это реальность
Трудовые отношения в России на уровне каменного века, что, собственно, и подтверждает данная новость. Только у нас все еще сохранились трудовые книжки, в цивилизованном мире давно уже - резюме. Это, кстати, немаловажный критерий развитости экономики, ибо, не секрет, что высокая производительность труда в тех же Штатах достигается в том числе и за счет гибкости трудовых отношений. Главное, что там смотрят не на "корочки", а на опыт работы и навыки соискателя, у нас - все наоборот: без бумажки ты - букашка. В результате куча людей с дипломами, которые абсолютно неспособны работать по профессии, но их берут (ведь есть же бумажка!), а тех, которые гораздо более компетентны, - не берут из-за отсутствия нужной бумажки...
У нас так может работать половина контор, но работодатели заставляют зачем то сидеть весь день с 9 до 18, при этом порой работа занимает 4-5 часов от силы + обеды и перекуры.
Конечно работодателю это не нравится))) Хотят при себе держать, а то что некоторые тратят на работу от силы 3 часа в день, а остальное время просто просиживают.... А работодатель зная об этом будет урезать не только рабочий день но и ЗП. При том что скорость и качество твоей работы устраивает. А все это от чего? Да от того, что директора и руководители не имеют достаточной компетентности.
Не может работник хорошо, квалифицированно и ответственно исполнять работу удалено. Контроля тоже никакого, поэтому и вакансий немного.
К фрилансерам этот закон никакого отношения не имеет, удаленная работа - это не основная черта фрилансеров. А не ходить на работу можно было и раньше , если платят не за присутствие, а за результат. Непонятный и ненужный закон.
До чего люди обленились. Хотят сидеть дома и получать зарплату. Правильно, что работодатели не изменили своего мнения, никому не нужны бездельники. Фриланс нужно запретить
Работа 21века такой и будет!Всё и все становятся мобильными!Кто-то это просто раньше понял)
Работодатели не разделяют соискателей- фрилансеров!Ясен перец))) Проще говоря у нас работодатель хочет видеть рабов на своей плантации))))Очень многих работодателей устраивает рабский труд за копейки!!! Добрая половина тех же бухгалтеров или айтишников спокойно могут работать один-два раза в неделю и скажу более того эффективность работы будет лучше!!!Но у нас любят руководители все очень сильно командовать и контролировать ))) Как у барона Мюнхаузена -начальники с умными лицами )))))
Да, это очень странный закон. Так как лесорубы, например, тоже работали тысячи лет всегда удаленно. Скорее всего чиновники что-то слышали про фрилансеров, но ничего не поняли, вот и сочинили закон по своему разумению. А фрилансер - это просто работник, который сам себе работу ищет и выполняет ее, а не получает ее гарантированно от начальства, как наемный работник. У него может быть в разное время с работой как пусто, так и густо. А от ИП-эшника он отличается тем, что его главная цель не прибыль, а самостоятельность и независимость.
А причем здесь Путин? Можно подумать, сам решил, сам разработал, сам утвердил в трех чтениях, сам подписал.
Или тогда уж давайте про все законы так писать, он же все подписывает - "Путин поднял штрафы", "Путин запретил курить", "Путин разрешил корпорациям оформлять в собственность неэксплуатируемые запасы природных ископаемых".
А то как-то нелогично.
Что раньше мешало работодателям таким образом заключать договоры с удаленными сотрудниками? Да и сейчас они не сильно разбегутся это делать. Это ж налоги за них платить придется, больничные, отпускные. Что там по этому поводу в новом законе, кстати? Самое интересное и не озвучили.
я вижу что многие не понимают специфики удаленной работы... так если вы не понимаете - что писать всякую фигню? Наконецто в ТК прописаны нормы по удаленной работе, что не может не радовать, ибо не будет всяких недоразумений по договору и т.д.
Кто вообще не понимает что такое фриланс и работа из дома - путь вздохнут и идут к станку, шутка ребята... просто некоторые работы не требуют присуствия в офисе, поверьте это так - это реальность