94 комментария к публикации Новосибирская мэрия уволит 460 сотрудников
garri
2 нояб 2012 в 16:10
"Наибольшее повышение ждет тех, кто в категории начальников и заместителей начальников отдела. Это наиболее загруженные работники"
Оп-па! Выходит в мэрии и администрациях р-нов все остальные "работники" кроме начальников и замов до конца не загружены?! Еще вопрос: что это за "начальники" которые за спецов пашут?! Ну и дела ... :(((
garri, уважаемый!
Как начальник с многолетним опытом докладываю, что любой вменяемый руководитель за короткий срок сумеет создать новую команду из свеженабранных людей. Как правило, за любого своего подчиненного босс может сработать с приемлемым качеством. Так что и процесс не пострадает. Отвечаю сразу - приходилось. Не раз. За всех сразу. И не только мне, а многим моим коллегам. Реорганизации подобные нынешней случаются часто. Людей тусуют и увольняют. Незаменимых нет.
Отнюдь, ибо, а мне, просто специалисту мэрии, приходилось не раз за начальника работать, причем продолжительное время, и тоже процесс не страдал. Это позволяет мне считать, что я ничуть не глупее. И загружена не меньше, а больше. Поэтому думаю такая дифференциация в прибавке оклада не справедлива.
Вместо 460 человек надо уволить одного - мэра! Думаю, что эфект был бы выше.
Можно ещё уволить засидевшихся чиновников в районных администрациях. Ведь могут сократить уборщиц и браво доложить. Вместо уборщиц возьмут и наймут клиринговые компании за хорошие бабки.
Вот так бы горсовет по принципиальнее пригляделся к расходам мэрии, глядишь и еще на каком-нибудь направлении деятельности экономию получили, а там и бюджет городской без дефицита будет, и жить лучше станет!!!
т.е. сокращают клерков, а их начальникам повысят зарплату, как наиболее загруженным....в итоге- Петя будет работать еще и за Васю, но за прежнюю зарплату...аплодирую стоя
Вообще-то надо сокращать было зам.начальников отделов. Что за должность? В мэрии отделы небольшие, от 4 до 7 чел., в среднем. В рез-те сокращения, понятно за счет кого, в мэрии будут отделы в составе: начальник отдела, зам. начальника и 1 - 2 специалиста. Кто будет делать работу за сокращ. специалиста отдела? а у кого будет повышение зар.платы?
В мэрии, на мой взгляд, можно безболезненно сократить 50% сотрудников. Часто по работе сталкиваюсь с сотрудниками государственных органов и мэрии, такого наплевательского отношения к работе и людям, как в мэрии, не видел больше нигде.
Бывают и загруженные начальники, те кто везде себе работу найдет, и много, гораздо больше, бездельников, которые на любой должности не хотят работать, а деньги получают и так большие. Противно смотреть на таких, и работать за них противно.
По словам мэра, экономия фонда оплаты труда благодаря сокращению составит от 185 млн до 200 млн руб. на 460 человек... я в шоке - всего то по 430 000 рублей на ненужного чиновника... да еще компенсации по сокращению выплатят, да еще тем кто останется поднимут оклады, да автомобили служебные по 3-7 миллионов рублей... а у пенсионеров проезд бесплатный отобрали...
По нормальной логике надо рядовым работникам зарплату повышать (объём работы вырастет), а начальникам снижать, так как количество подчинённых уменьшится. Ну не верю я, что начальник возьмётся за работу подчинённого. Негоже, чтобы командир взвода получал столько же, сколько командир дивизии.
В мэрии специалистов по управлению нет. Все движения идут по требованию губернатора и в связи с 40% дефицитом бюджета города. Увольняемым работникам надо платить выходные пособия .И вообще все преобразования - это затратный процесс на 1 этапе.
Есть закон, подписанный еще Ельциным, что чиновников нельзя увольнять, без предоставления им аналогичной работы.Так что по миру они не пойдут, а будут занимать такие же должности в другом месте.И это - закон.!!!
ну все как в полиции! сократили только тех, кто работает. Аппарат остался в том же объеме, только "мудрствовать" больше стали, чтобы сильнее значимость свою показать. Думаю, что в мэрии все будет один в один.
Куда пойти податься экс-чиновникам, ведь управленческий опыт теряется со временем. Возможно ли в короткие сроки создать новые компании, средние и малые бизнесы или подразделения в корпорациях?! Не уверен, что рынок труда всех разместит эффективно и в срок.
Вообще-то возможно что средняя - выше 36 в месяц, т.к.: часть денег не входит в 200млн, а пойдет на
"Повышение зарплаты оставшимся, кто будет работать, произойдет дифференцированно. Наибольшее повышение ждет тех, кто в категории начальников и заместителей начальников отдела. Это наиболее загруженные работники», — подчеркнул Владимир Городецкий.
Мэр добавил, что рост зарплаты оставшимся работникам составит от 8,5 до 28 %."
"...Наибольшее повышение ждет тех, кто в категории начальников и заместителей начальников отдела..." Если остальным повышение до 28%, то начальникам и замам тогда сколько добавят???
????начальники самые загруженные????
Я Вас умоляю........
Поработав на государство выяснила, что начальники как раз самые НЕ загруженные.
Ну или моя начальница была такая "ЗАГРУЖЕННАЯ"
А как же сокращенные ранее кое какие отделы, ведь теперь получается что на специалистов которые раньше работали в составе отдела теперь работают сами по себе но им приходиться выполнять по мимо своих функций которые они выполняли раньше еще и функции который раньше выполнял начальник а зарплата как была на уровне обычного специалиста так и осталась
Чему радоваться-то? На сколько сократили сотрудников, настолько другим повысят ЗП. Экономии ноль. Только работы у людей станет больше и выполнять они ее будут дольше и хуже по объективным причинам. Если же сокращение происходит из-за того, что станет меньше работы, то тогда не вижу смысла поднимать ЗП. Чтобы денежки освоить? Опять же пользы для народа - ноль.
Сакура, то же самое справедливо можно сказать про работников госпредприятий и федеральных контор (не всех правда, но большинства). причем со стороны кажется, что эти люди суперзанятые. На самом же деле работы у них немного, просто все они умеют профессионально создавать видимость работы.
Работают законы Паркинсона. Численность чиновников при сокращениях увеличивается. Если в одном месте сокращают 10, то в другом нанимают 20.Либо сначала нанимают 20 а потом рапортуют о сокращении 10. Жонглирование цифрами. Сокращение одного бюджета влечёт увеличение другого на большее количество. Переименования, реорганизации, слияния и наоборот, дробления, публикация одних цифр и оставление за кадром других. А вообще, любое действие госаппарата может вести только к увеличению штата, но никогда к уменьшению. Штат чиновников может только расти. Таковы законы развития систем управления обществом.
Не парьтесь, всех под сокращение, а это еще по 36 тысяч в течении трех месяцев платить будут. Проходили такое, ну а потом ... опять набор обратно... все нормально... кто захочет портить отношение с родственниками) А сократят.... электриков, уборщиц, итд..... и будут платить по 3 тысячи тем, кто летом кладет плитки итд.... Так что не чего не изменится
"Наибольшее повышение ждет тех, кто в категории начальников и заместителей начальников отдела. Это наиболее загруженные работники"
Оп-па! Выходит в мэрии и администрациях р-нов все остальные "работники" кроме начальников и замов до конца не загружены?! Еще вопрос: что это за "начальники" которые за спецов пашут?! Ну и дела ... :(((
Вместо 460 человек надо уволить одного - мэра! Думаю, что эфект был бы выше.
Можно ещё уволить засидевшихся чиновников в районных администрациях. Ведь могут сократить уборщиц и браво доложить. Вместо уборщиц возьмут и наймут клиринговые компании за хорошие бабки.
Вот так бы горсовет по принципиальнее пригляделся к расходам мэрии, глядишь и еще на каком-нибудь направлении деятельности экономию получили, а там и бюджет городской без дефицита будет, и жить лучше станет!!!
т.е. сокращают клерков, а их начальникам повысят зарплату, как наиболее загруженным....в итоге- Петя будет работать еще и за Васю, но за прежнюю зарплату...аплодирую стоя
Думаю экономия считается не только из з/п. Есть еще затраты на создание и поддержание рабочих мест например.
фигасе. это же им работать придётся... что уволеным что оставшимся. вот вам и конец света...))))
Полицию сократили, теперь плачутся - не хватает экипажей ГАИ. Так и здесь. Работников сократят, а начальников оставят. Работать некому будет...
... и примет 480 человек.
Вообще-то надо сокращать было зам.начальников отделов. Что за должность? В мэрии отделы небольшие, от 4 до 7 чел., в среднем. В рез-те сокращения, понятно за счет кого, в мэрии будут отделы в составе: начальник отдела, зам. начальника и 1 - 2 специалиста. Кто будет делать работу за сокращ. специалиста отдела? а у кого будет повышение зар.платы?
Вот людям подарочек-то к Новому году...
В мэрии, на мой взгляд, можно безболезненно сократить 50% сотрудников. Часто по работе сталкиваюсь с сотрудниками государственных органов и мэрии, такого наплевательского отношения к работе и людям, как в мэрии, не видел больше нигде.
Бывают и загруженные начальники, те кто везде себе работу найдет, и много, гораздо больше, бездельников, которые на любой должности не хотят работать, а деньги получают и так большие. Противно смотреть на таких, и работать за них противно.
По словам мэра, экономия фонда оплаты труда благодаря сокращению составит от 185 млн до 200 млн руб. на 460 человек... я в шоке - всего то по 430 000 рублей на ненужного чиновника... да еще компенсации по сокращению выплатят, да еще тем кто останется поднимут оклады, да автомобили служебные по 3-7 миллионов рублей... а у пенсионеров проезд бесплатный отобрали...
По нормальной логике надо рядовым работникам зарплату повышать (объём работы вырастет), а начальникам снижать, так как количество подчинённых уменьшится. Ну не верю я, что начальник возьмётся за работу подчинённого. Негоже, чтобы командир взвода получал столько же, сколько командир дивизии.
В мэрии специалистов по управлению нет. Все движения идут по требованию губернатора и в связи с 40% дефицитом бюджета города. Увольняемым работникам надо платить выходные пособия .И вообще все преобразования - это затратный процесс на 1 этапе.
Есть закон, подписанный еще Ельциным, что чиновников нельзя увольнять, без предоставления им аналогичной работы.Так что по миру они не пойдут, а будут занимать такие же должности в другом месте.И это - закон.!!!
ну все как в полиции! сократили только тех, кто работает. Аппарат остался в том же объеме, только "мудрствовать" больше стали, чтобы сильнее значимость свою показать. Думаю, что в мэрии все будет один в один.
У меня друг работает в мерии водилай зарплата на руки 15-16 тыс и чЁ там делать
Куда пойти податься экс-чиновникам, ведь управленческий опыт теряется со временем. Возможно ли в короткие сроки создать новые компании, средние и малые бизнесы или подразделения в корпорациях?! Не уверен, что рынок труда всех разместит эффективно и в срок.
Вообще-то возможно что средняя - выше 36 в месяц, т.к.: часть денег не входит в 200млн, а пойдет на
"Повышение зарплаты оставшимся, кто будет работать, произойдет дифференцированно. Наибольшее повышение ждет тех, кто в категории начальников и заместителей начальников отдела. Это наиболее загруженные работники», — подчеркнул Владимир Городецкий.
Мэр добавил, что рост зарплаты оставшимся работникам составит от 8,5 до 28 %."
"...Наибольшее повышение ждет тех, кто в категории начальников и заместителей начальников отдела..." Если остальным повышение до 28%, то начальникам и замам тогда сколько добавят???
????начальники самые загруженные????
Я Вас умоляю........
Поработав на государство выяснила, что начальники как раз самые НЕ загруженные.
Ну или моя начальница была такая "ЗАГРУЖЕННАЯ"
А как же сокращенные ранее кое какие отделы, ведь теперь получается что на специалистов которые раньше работали в составе отдела теперь работают сами по себе но им приходиться выполнять по мимо своих функций которые они выполняли раньше еще и функции который раньше выполнял начальник а зарплата как была на уровне обычного специалиста так и осталась
Чему радоваться-то? На сколько сократили сотрудников, настолько другим повысят ЗП. Экономии ноль. Только работы у людей станет больше и выполнять они ее будут дольше и хуже по объективным причинам. Если же сокращение происходит из-за того, что станет меньше работы, то тогда не вижу смысла поднимать ЗП. Чтобы денежки освоить? Опять же пользы для народа - ноль.
я вас умоляю!!!! да это пиар! ничего не изменется!!!!!!!!!!!!!!!!
Сакура, то же самое справедливо можно сказать про работников госпредприятий и федеральных контор (не всех правда, но большинства). причем со стороны кажется, что эти люди суперзанятые. На самом же деле работы у них немного, просто все они умеют профессионально создавать видимость работы.
Работают законы Паркинсона. Численность чиновников при сокращениях увеличивается. Если в одном месте сокращают 10, то в другом нанимают 20.Либо сначала нанимают 20 а потом рапортуют о сокращении 10. Жонглирование цифрами. Сокращение одного бюджета влечёт увеличение другого на большее количество. Переименования, реорганизации, слияния и наоборот, дробления, публикация одних цифр и оставление за кадром других. А вообще, любое действие госаппарата может вести только к увеличению штата, но никогда к уменьшению. Штат чиновников может только расти. Таковы законы развития систем управления обществом.
Не парьтесь, всех под сокращение, а это еще по 36 тысяч в течении трех месяцев платить будут. Проходили такое, ну а потом ... опять набор обратно... все нормально... кто захочет портить отношение с родственниками) А сократят.... электриков, уборщиц, итд..... и будут платить по 3 тысячи тем, кто летом кладет плитки итд.... Так что не чего не изменится
Закончится как в конце фильма, что ни один работник администраций не пострадал.