иногда создается впечатление, что при власти сидит пиарщик и вот такими фразами пишет в любой теме про недовольство государственными служащими. а т.к. фразы очень даже похожи всегда, то человечек-пиарщик, похоже, всего один =)
у меня подруга работает в областной больнице медсестрой, работает всю неделю без выходных - нет персонала работать некому. И так уже полтора месяца. Да и сколько ее помню, она всегда жаловалась, что у них не хватает медсестер.
А каким образом мог сформироваться такой долг? Неужели в результате эффективного менеджмента? Пусть тогда и ответит предыдущий руководитель за свою работу. Наказывать умеют только стрелочников, а руководители переходят с повышением.
На стол главврача ГНОКБ заявления об увольнении сотрудники - и врачи и медсестры- кладут пачками. При Комаровском этот поток увеличился, хотя и раньше, особено при Степанове, он был незначительно меньше. И слова Комаровского, которые он сказал в одном из интервью новосибиркому ТВ,о том, что на место уволившихся врачей приходят другие, весьма двусмысленны: уходят квавлифицирванные специалисты, а приходят "необстрелянные" интерны. Только в ДКБСП №3 за год в реанимационное отделение пришли двое опытных врачей совершенно трудоспособного возраста.
Директора института подозревают в мошенничестве на 4,67 млн. руб.
Тут задолженность 100 млн. руб. Да! Это не мошенничество в чистом виде. Но! Это областная больница. Есть целый министр здравоохранения Новосибирской области - Кравченко Ольга Васильевна. Как вообще могла образоваться подобная задолженность, тем более по лекарствам? Зачем тогда нужен такой министр? Ведь поставщики не получили своевременно деньги. Они, что спонсоры для юольнички? У поставщиков тоже, видимо, есть обязательства по деньгам? Где деньги?!
Комаровский убеждает всех в том что с начала этого года из больницы уволились лишь 25 врачей - это полная ложь.Только с начала его деятельности с 31 марта 2011 года из больницы ушло 180 медицинских работников , еще более 120 обслуживающего персонала.На смену им пришли врачи интерны , молодые специалисты с небольшим опытом работы и более 10 знакомых и родственников нового главного врача,его новых заместителей и у всех отличная з/плата не нем нищим чета.Если ремонт у нового начальника отдела коммерческой деятельности и покупка мебели в обошелся больнице более чем в 150000=рублей о чем дальше говорить.Вот это я понимаю модернизация здравоохранения.А то что в больнице многомиллионные долги , так это вина не прежних руководителей , а полностью министерства здравоохранения.Никогда не поверю , что министерство не знало о таком большом долге.И мне просто очень интересно почему долги в больнице по медикаментам , а сотрудникам снимают зарплату на 5%.Ремонт ведется такой краской что просто дышать невозможно.Хотя всех уверяют , что она соответствует госту.В роддоме сотрудницы-роженицы лежат в коридоре после родов, вот это модернизация.
Я врач высшей категории, тоже собираюсь уходить к моему большому сожалению- я очень люблю свою работу и пациентов, но сейчас созданы условия, при которых невыносимо работать: зарплата уменьшилась в 2 раза, что такое 10 тысяч? приняты на работу - дизайнер с зарплатой 40 тысяч и др. приближенные к главному врачу, поставлены везде видеокамеры, и проводится ремонт на нашу урезанную зарплату..собираются уходить и мои высококвалифицированные коллеги, очень жаль пациентов...
Желаю Евгению Аркадьевичу упорства в непростой работе. Уверен, что такая должность вам по плечу и вы справитесь!
"до конца года больница намерена увеличить количество мест в общежитиях для медсестер."
ага - это чтобы неместные туды шли работать за копейки, но привязанные общагой. Лучше бы з/п увеличили,а то нагрузка бешеная за 7-8 тысяч
С таким баснословным долгом просто необходимо разобраться и задать вопросы ректору "коопторга"!
Из областной сейчас массово увольняются сотрудники. Тольок из гинекологии уволились 8 врачей. Что врать-то.
А Вы зарплату медсестер в Областной знаете? Только не ту, что средняя по больнице? А укомплектованность отделений средним мед. персоналом?
Кто может дать характеристику Комаровскому? Ему доверили очень большое хозяйство и огромный коллектив специалистов!
Семейке ВАТовской все больше на хвостик давят...
у меня подруга работает в областной больнице медсестрой, работает всю неделю без выходных - нет персонала работать некому. И так уже полтора месяца. Да и сколько ее помню, она всегда жаловалась, что у них не хватает медсестер.
Кранты нашему здравоохранению! Агония...
А каким образом мог сформироваться такой долг? Неужели в результате эффективного менеджмента? Пусть тогда и ответит предыдущий руководитель за свою работу. Наказывать умеют только стрелочников, а руководители переходят с повышением.
На стол главврача ГНОКБ заявления об увольнении сотрудники - и врачи и медсестры- кладут пачками. При Комаровском этот поток увеличился, хотя и раньше, особено при Степанове, он был незначительно меньше. И слова Комаровского, которые он сказал в одном из интервью новосибиркому ТВ,о том, что на место уволившихся врачей приходят другие, весьма двусмысленны: уходят квавлифицирванные специалисты, а приходят "необстрелянные" интерны. Только в ДКБСП №3 за год в реанимационное отделение пришли двое опытных врачей совершенно трудоспособного возраста.
Директора института подозревают в мошенничестве на 4,67 млн. руб.
Тут задолженность 100 млн. руб. Да! Это не мошенничество в чистом виде. Но! Это областная больница. Есть целый министр здравоохранения Новосибирской области - Кравченко Ольга Васильевна. Как вообще могла образоваться подобная задолженность, тем более по лекарствам? Зачем тогда нужен такой министр? Ведь поставщики не получили своевременно деньги. Они, что спонсоры для юольнички? У поставщиков тоже, видимо, есть обязательства по деньгам? Где деньги?!
Комаровский убеждает всех в том что с начала этого года из больницы уволились лишь 25 врачей - это полная ложь.Только с начала его деятельности с 31 марта 2011 года из больницы ушло 180 медицинских работников , еще более 120 обслуживающего персонала.На смену им пришли врачи интерны , молодые специалисты с небольшим опытом работы и более 10 знакомых и родственников нового главного врача,его новых заместителей и у всех отличная з/плата не нем нищим чета.Если ремонт у нового начальника отдела коммерческой деятельности и покупка мебели в обошелся больнице более чем в 150000=рублей о чем дальше говорить.Вот это я понимаю модернизация здравоохранения.А то что в больнице многомиллионные долги , так это вина не прежних руководителей , а полностью министерства здравоохранения.Никогда не поверю , что министерство не знало о таком большом долге.И мне просто очень интересно почему долги в больнице по медикаментам , а сотрудникам снимают зарплату на 5%.Ремонт ведется такой краской что просто дышать невозможно.Хотя всех уверяют , что она соответствует госту.В роддоме сотрудницы-роженицы лежат в коридоре после родов, вот это модернизация.
Я работал в этой яме.Что сказать,каждый молодой спец там не усидит долго.И не в зарплате дело.А долги там по жизни были.
Я врач высшей категории, тоже собираюсь уходить к моему большому сожалению- я очень люблю свою работу и пациентов, но сейчас созданы условия, при которых невыносимо работать: зарплата уменьшилась в 2 раза, что такое 10 тысяч? приняты на работу - дизайнер с зарплатой 40 тысяч и др. приближенные к главному врачу, поставлены везде видеокамеры, и проводится ремонт на нашу урезанную зарплату..собираются уходить и мои высококвалифицированные коллеги, очень жаль пациентов...