129 комментариев к публикации «Буду искать работу по специальности»
NM
30 сент 2015 в 12:28
НГУ - это первый вуз, тут без вопросов. Там самые лучшие преподаватели, учат по мировым программам, он отбирает лучших студентов. Выше только МГУ и, может быть, ЛГУ,
У нас зарплата не определяется уровнем профессионализма, а является равнодействующей между наглостью соискателя и авралом работодателя. К чему это приводит? Бывает так, что сосед за ту-же работу получает больше, причём той-же самой фирме, просто на собеседовании он вёл себя более нагло, уверенно и согласился на более высокий оклад, в то время как другой, был скромней и взял столько, сколько ему посулили. Причём тот кто получает меньше не всегда работает хуже или менее образован, более того, именно тот кто получает меньше зарабатывает ту часть денег, которые работодатель отдаёт наглому неумехе. Всему виной запрет на публичное обсуждение зарплаты сотрудников, если бы каждый месяц вывешивались списки, кто и сколько получил, то невольно возникли бы вопросы, так как люди сами реально знают величину своего и чужого вклада, и тогда откровенных тунеядцев пришлось бы выгонять, либо те кто реально пашут потребовали бы повышения зарплаты. И чтобы избежать такой двухсторонней текучки, менеджмент засекречивает доходы сотрудников. Те специалисты, кто согласятся на мизер - будут работать за двоих, причём какой ни на есть работник лучше, чем полная остановка дел, поэтому повышение зарплаты амбиционным профанам, всегда компенсируется за счёт коллег. Платить каждому по труду - тоже не выгодно, зарплата для владельца бизнеса - это издержки, поэтому сотрудники не участвуют в разделе прибыли.
В общем итог таков: работайте молодые ребята и девчата бесплатно, и радуйтесь что с вас еще плату не берут за "опыт". А родители вас еще десяток лет будут содержать, пока опыта не наберетесь.
Интересно, пойдёт ли выпускник НГУ на работу в одни из крупнейших добывающих компаний, работающих на экспорт, состоящих в рейтинге и т.д. и т.п. с проживанием в населённом пункте около 1000 человек и окладом 10-12 т.р.?
Судя по висящим вакансиям - нет.
НГУ - это первый вуз, тут без вопросов. Там самые лучшие преподаватели, учат по мировым программам, он отбирает лучших студентов. Выше только МГУ и, может быть, ЛГУ,
У нас зарплата не определяется уровнем профессионализма, а является равнодействующей между наглостью соискателя и авралом работодателя. К чему это приводит? Бывает так, что сосед за ту-же работу получает больше, причём той-же самой фирме, просто на собеседовании он вёл себя более нагло, уверенно и согласился на более высокий оклад, в то время как другой, был скромней и взял столько, сколько ему посулили. Причём тот кто получает меньше не всегда работает хуже или менее образован, более того, именно тот кто получает меньше зарабатывает ту часть денег, которые работодатель отдаёт наглому неумехе. Всему виной запрет на публичное обсуждение зарплаты сотрудников, если бы каждый месяц вывешивались списки, кто и сколько получил, то невольно возникли бы вопросы, так как люди сами реально знают величину своего и чужого вклада, и тогда откровенных тунеядцев пришлось бы выгонять, либо те кто реально пашут потребовали бы повышения зарплаты. И чтобы избежать такой двухсторонней текучки, менеджмент засекречивает доходы сотрудников. Те специалисты, кто согласятся на мизер - будут работать за двоих, причём какой ни на есть работник лучше, чем полная остановка дел, поэтому повышение зарплаты амбиционным профанам, всегда компенсируется за счёт коллег. Платить каждому по труду - тоже не выгодно, зарплата для владельца бизнеса - это издержки, поэтому сотрудники не участвуют в разделе прибыли.
В общем итог таков: работайте молодые ребята и девчата бесплатно, и радуйтесь что с вас еще плату не берут за "опыт". А родители вас еще десяток лет будут содержать, пока опыта не наберетесь.
Если здесь есть работодатели скажите сколько в среднем должен получать конструктор (строитель) с дипломом специалиста и годом опыта ?
О, у меня зарплата даже выше, чем на фото!
Интересно, пойдёт ли выпускник НГУ на работу в одни из крупнейших добывающих компаний, работающих на экспорт, состоящих в рейтинге и т.д. и т.п. с проживанием в населённом пункте около 1000 человек и окладом 10-12 т.р.?
Судя по висящим вакансиям - нет.