Осень без работы

Новосибирскстат заявил об очередном росте уровня безработицы — по их данным, около 100 тыс. человек в регионе не могут найти работу. При этом потеря заработка не освобождает людей от выплаты кредитов, просроченная задолженность по которым с начала года выросла на 133 млн руб. Специалисты кадровых агентств дают противоречивые прогнозы о возможных осенних сокращениях. О том, чего ждать от рынка труда в ближайшие месяцы, по какому пути идут безработные должники по кредитам и на какой заработок можно рассчитывать в любой момент — в материале НГС.НОВОСТИ.

Новосибирскстат сообщил о росте уровня безработицы во II квартале 2015 года — по сравнению с прошлым кварталом он увеличился на 0,2 процентных пункта и составил 6,6 %. Это на 2,6 % выше аналогичного периода прошлого года. На 1 млн 413,4 тыс. экономически активного населения в Новосибирской области числятся безработными 93,6 тыс. человек. «Обследование проводится на анонимной основе, интервьюеры опрашивают по определенной программе. Если человек говорит неправду, мы это, естественно, никаким образом не проверяем», — уточнили в ведомстве.

По данным министерства труда и занятости Новосибирской области,

Высшее образование имеют 22,6 % безработных. Мужчин больше, чем женщин, на 3,4 %.

Как сообщает сайт Банка России, на 1 июня 2015 года просроченная задолженность по кредитам у жителей Новосибирской области достигла 843 млн руб., тогда как в январе эта цифра составляла 710 млн руб.

Корреспондент НГС.НОВОСТИ пообщалась с людьми, которые в связи с кризисом потеряли работу, но по-прежнему должны рассчитываться за свой кредит. 42-летний Владимир, работавший в небольшой строительной компании директором производства с заработком около 50 тыс., был уволен в марте 2015 года в связи с ликвидацией предприятия.

Чтобы содержать семью плюс выплачивать ипотеку и потребительский кредит в общей сумме 30 тыс. руб., мужчина решил брать частные заказы.

«Строят шабашки, всё, что связано с деревом для дачи — бани, беседки, — поделилась его жена Людмила. — А он еще заболел, подтвердили начальную стадию туберкулеза». По словам женщины, муж продолжает работать, что дает возможность гасить ипотеку, но по потребительским кредитам два платежа все-таки пришлось пропустить. Сейчас семья рассчитывает на страховку при потере здоровья, по которой компания должна взять на себя расходы по кредиту на полгода.

34-летний Артур, занимающийся продажами сантехники, рассказал, что до кризиса зарабатывал около 50 тыс. руб., включая доход от второй работы, связанной с интернет-торговлей. Это позволило ему взять кредит на открытие собственного дела с ежемесячным платежом в размере 27 тыс. «Пытался открыть две точки магазинов продажи кофе, чаев, но ничего не пошло», — сожалеет Артур. В конце 2014 года мужчина потерял еще и дополнительную работу, а на основной зарплата резко сократилась, и доход опустился до 20 тыс. руб.

Попытки убедить банк войти в его положение не увенчались успехом. В течение нескольких месяцев удавалось частично гасить кредит, но затем он вовсе прекратил платить — по совету друга-юриста, считающего, что это бесполезная трата денег и лучше дождаться суда или коллекторов, с которыми можно договориться.

Артур понимает, что в любом случае за кредит нужно будет рассчитываться, и продолжает искать работу: «Ходил на 5-6 собеседований, вроде столько открытых вакансий. За зарплату в районе 25 тыс. хотят получить такого специалиста, который будет выполнять функции, например, от обычного администратора до заместителя главного бухгалтера». Мужчина признался, что сейчас согласится на работу в сфере продаж с зарплатой от 35 тыс. руб.

«Сейчас ситуация стабильно сложная, — считает директор кадрового агентства «Бизнес и технологии» Дмитрий Никатов. — В основном компании уже провели все сокращения штата в начале года, но продолжают сокращать расходы. Если мы увидим, что начнут увольнять специалистов высокого класса и специалистов с длительным опытом работы, инженерно-технический персонал, главных бухгалтеров, станет ясно, что кризис разворачивается. С моей точки зрения, 2016-й год еще проболтаемся, а там начнется какой-то позитив, наверное».

В свою очередь директор кадрового агентства Pruffi Алена Владимирская придерживается другой точки зрения. «Я практически уверена, что будет новая волна кризиса, и за ней волна сокращений случится в октябре-ноябре, —

утверждает специалист. — Кризис пройдет по муниципальным предприятиям, потому что бюджет сверстан из совсем других цен на нефть. Будут сокращать по-прежнему все, что связано с сервисом, товарами, привязанными к курсу доллара и евро. Также кризис коснется девелопмента».

«Все, что касается турбизнеса зарубежного, импорта, — это все будет страдать. Можно ожидать банкротства и ухода с рынка некоторых компаний, — полагает владелец кадрового агентства Алексей Сухоруков. — Сказать, будут ли массовые сокращения, пока сложно. Какая-то волна выплеска людей на рынок будет, но, полагаю, что бьшую часть неэффективных сотрудников компании уже выдавили».

По мнению директора кадрового агентства «Работа это проСТО» Александра Алексеева, сейчас на рынке труда нет проблем с вакансиями линейного персонала и сферы ритейла.

«Самые востребованные сейчас — это вакансии кассиров, — утверждает специалист. — По левому берегу много вакансий грузчиков, экспедиторов. Появилась новая вакансия "хелпер" — человек, который работает с водителем на доставке. В основном эти вакансии всегда свободны, их максимум — 32 тыс. руб.».

Анна Богданова

Фото depositphotos.com