"сейчас не знаю, как выживать, — 40 тыс. вынь да положь. Банк потребляет больше денег, чем семья, хотя у меня трое детей и жена. Работу-то я найду, хотелось бы не в торгашyню"
Когда человек с 3 детьми и с ипотекой презрительно воротит нос от коммерции, значит, кризисом еще и не пахнет.
Вовян, просто человек хочет заниматься тем, в чём он профессионал и имеет достаточно хорошую квалификацию. Понятно, что в конечном итоге ради достойного содержания семьи он хоть в коммерцию, хоть в грузчики пойдёт, если нужда заставит
"Работу-то я найду, хотелось бы не в торгашню"
А мне просто интересно как он себе представляет "торгашню"? ))) Как старосоветских теток?
Да он сам торгуется уже в интервью - не торгаш? ) Столько презрения в словах этого человека.
Мы все по жизни кому-то что-то продаем. Себя на собеседовании, себя на свидании... Сначала сочувствовала, потом как отрезало.
Надо будет и в дворники пойдет за 70 тысяч! Платили бы где столько...
А у нас случай был в прошлом году:
пришел новый директор, да и оптимизировал целый отдел (около 20 человек разом). Все написали по собственному, не хотели плохих рекомендаций. И никаких выплат в двойном, никаких компенсаций, даже премий лишили. ЗП серая, как везде.
И ничего не сделать, ничего никому не доказать.
Дело было в начале 2014, тогда не пахло кризисом.
Отсюда вывод: не в кризисах дело, а в непомерной жадности.
Толи ещё будет....
Работаю в одной организации, там просто предложили "по собственному" коллегам,
не уйдут-поставят план такой,что не справятся и уволят по статье.
А оставшимся теперь приказом пояснили,что работаем без выходных, план упал,за это с нас штраф,и т.п. По подсчетам,к концу месяца мы должны будем а не нам...
И кто бы не говорил,мол официально надо прописывать з.п. в договоре,попробуйте,Найдите такое место!
Везде!!! так,ку да бы не пошел
Всем Добра,удачи и..держитесь братцы!!!
работаю в бюджете, ходят слухи, что оптимизация и нас заденет.Очень страшно, между прочим. Сердце болит за тех ,у кого ипотеки и куча детей в ипотечных квартирах. Однако зачем вы зачем брали-то кредиты такие неподъемные?Вы родились в коробках из-под телевизора?В нашей стране ипотеку с нестабильной зп меньше 100 тыщ брать нельзя. В идеале-жилье за нал. Ну жили бы вы с родителями (пока копите на свою клетушку), ну родили бы детей попозже (да-да,знаю,вам надо 10 детей родить и лучше пораньше, потом ныть, что денег мало). Давайте, ипотечники-кредитники, бросайте свои помидоры.ПС: я желаю всем стабильности и спокойствия.А тем, кто лишился работы-скорее ее найти.
Друзья! посмотрите шире, ну нет работы рядом,...ищите в других регионах,...посмотрите на север,.....здесь есть работа,....не сахар конечно не для офисного планктона......но люди всегда нужны если ты конечно не туниядец
Особенно понравилось про остеохондроз ! Он у 80 % взрослых и не причина отказываться от работы ! Если нужны деньги- переступишь через все и пойдешь мыть пол и с 2 высшими образованиями при 3 детях .
Вот и у меня также как у первого: позвали и сказали, что в ваших услугах мы больше не нуждаемся и чтоб 1 февраля меня не было. Но причину мне потом сорока на хвосте принесла: коллега грозился уволиться и руководство решило поднять его должность до уровня зам.директора и опустить мою до начальника отдела.
В отношении первого респондента осемлись предположить и вряд ли ошибусь: как раз из-за его тяги самоделкина с ним и расстались. Дело в том, что в последнее время все больше компаний отказываются работать на самопальном оборудовании (типа можно за 6 млн. в соседнем гараже сделать) и покупают проверенные стандартные линии. Это делается с целью стандартизации процессов и получения гарантированного качества продукции. Этим компаниям как раз и не нужны технические директора с идеями гаражной оптимизации на 5-6 лет вперед. Даниил, судя по всему, так и не понял стратегию развития мощностей предприятия. Не даром он посчитал закуп современных стандартных узлов выводом денег за рубеж. Скорее всего, во время работы он свои идеи "за углом в гараже можно сделать в разы денешвле" озвучивал. Что не совпадало с видением развития предприятия собственниками и топ-менедежерами.
Не за деньги работаем. Я ушла с 40000 по собств желанию, поскольку мне этих денег после повышения цен не хватает.
Работу пока не нашла , но живу прекрасно: гуляю бесплатно, занимаюсь с ребенком бесплатно, сплю спокойно бесплатно, ем мало, диспансеризацию прохожу бесплатно, в город ездить перестала - затрат нет. Все хорошо . Соглашусь работать только за 60000.
Или снова уйду в бизнес.
Привыкайте, ребята: 90% страны получают 15000 и на них живут. Это те, кто вас учат, лечат, возят, продают вам товары за кассой, подметают ваши дворы, нянчат ваших детей, шьют вашу одёжку и т.д. Это и есть реальная заработная плата.
По поводу штрафов, если с их перечнем ранее не ознакамливался, не подписывал согласие - нарушение, которым работодателя надо тыкать и идти в трудовую, далее в суд ну и трясти моральный вред + пусть оплачивает штрафы, тоже нарушение с работой без выходных и реальность выполнения планов, тоже пусть работодатель объясняет в суде.
Хватит с позорными работодателями сюсюкаться.
Два раза расставались по соглашению сторон (в первый раз выплатили 180 тыс только отступных, второй раз 220 тыс) удачи всем и не ведитесь на дешевые угрозы!!!
Раньше работал в разных местах и должностях и никогда не ныл. Было время платили 15 тр и мы втроем с женой и дочкой грудной жили и не плакали. Если вас уволили вы не нужны, если вас не берут на работу вы не нужны, вы не стоите этих денег. Сейчас сам работодатель и мое отношение поменялось, раньше просто не понимал и доил работодателей как все. А теперь вижу если работник не приносит прибыль то из каких соображений мне его держать и платить ему за то что весь день вконтакте сидит. Ищите проблему в себе если не хотите с голоду умереть это самая сильная мотивация.
я работаю в зоопарке за 10700.6 дней в неделю.в должностные обязанности входит уборка фекалий за животными.и всем доволен!обещали повысить до помощника грузчика.зп соответственно тоже до 14.000.работаю уже 5 год.и ничего!не ною.работать надо,а не плакать,что кризис.я вот даже поднялся в эти тяжелые времена и надеюсь на дальнейшую карьеру!
"сейчас не знаю, как выживать, — 40 тыс. вынь да положь. Банк потребляет больше денег, чем семья, хотя у меня трое детей и жена. Работу-то я найду, хотелось бы не в торгашyню"
Когда человек с 3 детьми и с ипотекой презрительно воротит нос от коммерции, значит, кризисом еще и не пахнет.
"Работу-то я найду, хотелось бы не в торгашню"
А мне просто интересно как он себе представляет "торгашню"? ))) Как старосоветских теток?
Да он сам торгуется уже в интервью - не торгаш? ) Столько презрения в словах этого человека.
Мы все по жизни кому-то что-то продаем. Себя на собеседовании, себя на свидании... Сначала сочувствовала, потом как отрезало.
Надо будет и в дворники пойдет за 70 тысяч! Платили бы где столько...
А у нас случай был в прошлом году:
пришел новый директор, да и оптимизировал целый отдел (около 20 человек разом). Все написали по собственному, не хотели плохих рекомендаций. И никаких выплат в двойном, никаких компенсаций, даже премий лишили. ЗП серая, как везде.
И ничего не сделать, ничего никому не доказать.
Дело было в начале 2014, тогда не пахло кризисом.
Отсюда вывод: не в кризисах дело, а в непомерной жадности.
Толи ещё будет....
Работаю в одной организации, там просто предложили "по собственному" коллегам,
не уйдут-поставят план такой,что не справятся и уволят по статье.
А оставшимся теперь приказом пояснили,что работаем без выходных, план упал,за это с нас штраф,и т.п. По подсчетам,к концу месяца мы должны будем а не нам...
И кто бы не говорил,мол официально надо прописывать з.п. в договоре,попробуйте,Найдите такое место!
Везде!!! так,ку да бы не пошел
Всем Добра,удачи и..держитесь братцы!!!
работаю в бюджете, ходят слухи, что оптимизация и нас заденет.Очень страшно, между прочим. Сердце болит за тех ,у кого ипотеки и куча детей в ипотечных квартирах. Однако зачем вы зачем брали-то кредиты такие неподъемные?Вы родились в коробках из-под телевизора?В нашей стране ипотеку с нестабильной зп меньше 100 тыщ брать нельзя. В идеале-жилье за нал. Ну жили бы вы с родителями (пока копите на свою клетушку), ну родили бы детей попозже (да-да,знаю,вам надо 10 детей родить и лучше пораньше, потом ныть, что денег мало). Давайте, ипотечники-кредитники, бросайте свои помидоры.ПС: я желаю всем стабильности и спокойствия.А тем, кто лишился работы-скорее ее найти.
Друзья! посмотрите шире, ну нет работы рядом,...ищите в других регионах,...посмотрите на север,.....здесь есть работа,....не сахар конечно не для офисного планктона......но люди всегда нужны если ты конечно не туниядец
хех..работал 2 года юрисконсультом в авиакомпании, весной был разговор о будущем повышении, а осенью сократили..
Особенно понравилось про остеохондроз ! Он у 80 % взрослых и не причина отказываться от работы ! Если нужны деньги- переступишь через все и пойдешь мыть пол и с 2 высшими образованиями при 3 детях .
Вот и у меня также как у первого: позвали и сказали, что в ваших услугах мы больше не нуждаемся и чтоб 1 февраля меня не было. Но причину мне потом сорока на хвосте принесла: коллега грозился уволиться и руководство решило поднять его должность до уровня зам.директора и опустить мою до начальника отдела.
Третий месяц получаю 11 из за отсутствия продаж, выручает сдача квартиры в аренду, иначе бы не выжил.
В отношении первого респондента осемлись предположить и вряд ли ошибусь: как раз из-за его тяги самоделкина с ним и расстались. Дело в том, что в последнее время все больше компаний отказываются работать на самопальном оборудовании (типа можно за 6 млн. в соседнем гараже сделать) и покупают проверенные стандартные линии. Это делается с целью стандартизации процессов и получения гарантированного качества продукции. Этим компаниям как раз и не нужны технические директора с идеями гаражной оптимизации на 5-6 лет вперед. Даниил, судя по всему, так и не понял стратегию развития мощностей предприятия. Не даром он посчитал закуп современных стандартных узлов выводом денег за рубеж. Скорее всего, во время работы он свои идеи "за углом в гараже можно сделать в разы денешвле" озвучивал. Что не совпадало с видением развития предприятия собственниками и топ-менедежерами.
Регина, молодец!
Не за деньги работаем. Я ушла с 40000 по собств желанию, поскольку мне этих денег после повышения цен не хватает.
Работу пока не нашла , но живу прекрасно: гуляю бесплатно, занимаюсь с ребенком бесплатно, сплю спокойно бесплатно, ем мало, диспансеризацию прохожу бесплатно, в город ездить перестала - затрат нет. Все хорошо . Соглашусь работать только за 60000.
Или снова уйду в бизнес.
Не парьтесь, люди.
Привыкайте, ребята: 90% страны получают 15000 и на них живут. Это те, кто вас учат, лечат, возят, продают вам товары за кассой, подметают ваши дворы, нянчат ваших детей, шьют вашу одёжку и т.д. Это и есть реальная заработная плата.
По поводу штрафов, если с их перечнем ранее не ознакамливался, не подписывал согласие - нарушение, которым работодателя надо тыкать и идти в трудовую, далее в суд ну и трясти моральный вред + пусть оплачивает штрафы, тоже нарушение с работой без выходных и реальность выполнения планов, тоже пусть работодатель объясняет в суде.
Хватит с позорными работодателями сюсюкаться.
Два раза расставались по соглашению сторон (в первый раз выплатили 180 тыс только отступных, второй раз 220 тыс) удачи всем и не ведитесь на дешевые угрозы!!!
Раньше работал в разных местах и должностях и никогда не ныл. Было время платили 15 тр и мы втроем с женой и дочкой грудной жили и не плакали. Если вас уволили вы не нужны, если вас не берут на работу вы не нужны, вы не стоите этих денег. Сейчас сам работодатель и мое отношение поменялось, раньше просто не понимал и доил работодателей как все. А теперь вижу если работник не приносит прибыль то из каких соображений мне его держать и платить ему за то что весь день вконтакте сидит. Ищите проблему в себе если не хотите с голоду умереть это самая сильная мотивация.
я работаю в зоопарке за 10700.6 дней в неделю.в должностные обязанности входит уборка фекалий за животными.и всем доволен!обещали повысить до помощника грузчика.зп соответственно тоже до 14.000.работаю уже 5 год.и ничего!не ною.работать надо,а не плакать,что кризис.я вот даже поднялся в эти тяжелые времена и надеюсь на дальнейшую карьеру!