Кадровый дефицит новосибирского метро — 8%
Новосибирский метрополитен испытывает нехватку персонала, которая оценивается в 8% от общего штата. По данным предприятия, кадровая укомплектованность составляет 92%.
Среди наиболее востребованных специалистов — станционные рабочие, электромонтеры, электромеханики и контролеры.
В пресс-службе метрополитена заявили: «В настоящее время в „Новосибирском метрополитене“ сокращение штатной численности работников предприятия не проводится, а только изменение штатной структуры внутри данного предприятия с учетом деятельности, определенной уставом».
Финансовое состояние предприятия также вызывает вопросы: по информации сервиса «Контур.Фокус», на конец 2025 года МУП «Новосибирский метрополитен» закончил период с чистым убытком в 23 млн рублей.
На портале «Работа России» опубликованы вакансии метрополитена, включающие позиции станционного смотрителя, маляра и монтера пути.
Недавно в метрополитене произошла смена руководства. Аркадий Чмыхайло, возглавлявший предприятие с 2017 года, был освобожден от должности. Временно обязанности начальника исполняет Максим Серебренников.
