Мошенники на сайтах вакансий: как избежать ловушек

Злоумышленники активно используют платформы для поиска работы, чтобы похищать персональные данные и вымогать деньги. Они маскируются под работодателей, размещая фейковые вакансии и применяя различные схемы обмана.

Жительница Новосибирска Евгения рассказала о подозрительных вакансиях: «Вакансии выглядят стандартно, но потом тебя просят установить какое-то приложение, затем воруют данные с твоих устройств или блокируют их. За разблокировку и возврат требуют денег. Еще есть вакансии, где требуется заполнить анкету — таким образом собирают контакты и используют их в корыстных целях — для продвижения своих сообществ или бомбят спам-звонками».

По её словам, с анкетами-ловушками она сталкивалась лично, а случаи с вредоносными приложениями известны от знакомых.

Особенно уязвимы владельцы устройств Apple, которые могут стать жертвами схемы с использованием iCloud. Мошенники публикуют вакансии с заманчивыми условиями, например, график три часа в день и зарплата от 150 000 рублей. После отклика они переводят общение в мессенджеры и под предлогом установки приложения, отсутствующего в App Store, просят войти в чужой аккаунт iCloud. Это приводит к блокировке устройства, после чего злоумышленники требуют выкуп за разблокировку.

Эксперты советуют искать работу через проверенные рекрутинговые сервисы, где вакансии и компании проходят модерацию и верификацию. На таких платформах работодатели подтверждают свои данные документами, что минимизирует риски для соискателей.

Также важно вести переговоры в рамках чатов этих сервисов и избегать перехода в сторонние мессенджеры.

Директор департамента по доверию и безопасности «Авито» Наталья Юматова рекомендует: «При поиске вакансий внимательно изучать описание условий работы, объективно оценивать размер предлагаемой зарплаты и обязательно читать отзывы сотрудников о компании».

По её словам, на «Авито Работе» стоит обращать внимание на отметку «Реквизиты проверены», которая означает, что работодатель верифицировал профиль по ИНН или по банковскому ID. А под бейджем «Есть мнения о работодателе» можно найти отзывы реальных людей о компании.

В пресс-службе «Зарплаты.ру» отмечают: «Отсутствие официальных контактов — названия компании, телефона, электронной почты или реального офисного адреса (часто мошенники указывают лишь станцию метро) — серьезный повод для сомнений».

Надежная компания обычно имеет собственный сайт и страницы в социальных сетях. Отсутствие такой информации должно настораживать.

В hh.ru напоминают: «Не используйте популярные простые пароли типа 12345678 или QWERTY, вашего имени или даты рождения. В идеале пароль должен быть длиннее 8 символов и содержать строчные и заглавные буквы, цифры и специальные символы».

Эксперты hh.ru также рекомендуют искать отзывы о работодателях на партнерских сайтах, например, DreamJob.

Наталья Юматова призывает соблюдать общие правила цифровой безопасности: не отправлять конфиденциальную информацию по электронной почте или в мессенджерах, не переходить по неизвестным ссылкам, проверять адреса отправителей, не открывать подозрительные файлы и не отвечать на спам.

В «Зарплаты.ру» обращают внимание на вакансии с размытыми или странными названиями: «Например, такие как „помощник по сортировке документов“ или „начинающий чат-менеджер“. Часто за такими формулировками скрываются мошенники. Такие предложения не объясняют реальной сути работы и могут маскировать несуществующие должности».

Следует критически оценивать предложения, которые выглядят слишком привлекательно: удаленная работа, гибкий график с несколькими часами в день и зарплата выше рыночной.

Легитимный работодатель не будет требовать от соискателя персональные данные и коды из SMS.

В hh.ru сообщают, что сервис использует автоматические инструменты и ручную проверку для обеспечения безопасности. Компании, прошедшие верификацию, отмечаются синей галочкой «Проверенный работодатель».

В пресс-службе добавили: «Мы модерируем все вакансии, которые добавляют на hh.ru. Следим, чтобы описание вакансии было реалистичным и соответствовало правилам площадки: например, чтобы в нём не было признаков дискриминации».

Файлы и ссылки в чате hh.ru проверяются на вирусы, а звонки от работодателей через платформу маркируются отметкой «hh.ru — Работа» или «hh.ru — Звонок по резюме». При появлении такой надписи на экране можно спокойно отвечать на вызов.

Кроме того, в Новосибирске фиксируются случаи, когда мошенники представляются операторами связи и просят продлить договор.