тот момент,когда достали статью с дальней полки,стряхнули нафталин и опубликовали......
Ребята из редакции,сейчас найти сотрудника ЧЕРЕЗВЫЧАЙНО тяжело, и многие руководители готовы носить кофе сотрудникам,лишь бы они устроились к ним на работу.
За хорошую зарплату любой дурак пойдёт устраиваться, а им умные нужны.
не нужны им умные, вплоть до увольнения всеми возможными способами..
им нужны недалёкие, без карьерных претензий "несуны" и "откатники" которые будут делиться, и во всём поддакивать...
Если им действительно нужен работник, если кандидат им по настоящему понравился, то такими глупостями они заниматься не будут. Хотя, если претендентов на должность хоть пруд пруди, то могут и повыёживаться.
Проблема в том, что нужность работника определяет не его непосредственный руководитель, а кадровичка, которая словила синдром вахтёра и требует называть её эйчаром.
Какой бред. Человек пришел на собеседование, он еще не сотрудник, а грубо говоря, гость в организации, с чего он должен нести чашку обратно. В гостях же никто за собой не моет посуду, или приходя в салон красоты чашечку никто обратно на ресепшен администратору не относит. Я в этом увижу просто жест вежливости, а не тестирование. Пускай лучше профессиональные качества и навыки тестируют, а не ерунду всякую
Проф качество тестировать нужно знания и опыт иметь, а что может девочко-божий одуванчик принятая по протекции на не пыльную должность? Прочитала в инете пособие и вуаля, "квалифицированный кадровик". А по сути какая компания, такие и тесты и сотрудники.
Чел может банально волноваться, пытаться сосредоточиться на действительно важных вещах, а не о какой-то немытой кружке думать. Если меня отошьют по этой причине когда-нибудь, скажу себе: "Да и слава богу! Еще неизвестно. кому повезло!" 😂
Регулярно сталкиваюсь с профнепригодностью сотрудников крупных и известных организаций. Теперь буду знать, их принимали не исходя из профессиональных качеств, а по умению поставить чашку на место.
От кофе не отказываться, демонстративно скривиться, типа невкусно, опрокинуть на лежащие на столе бумаги, сделать попытку вытереть пролитое рукавом и возмутиться, что рядом отсутствуют полотенца, всем своим видом показывая своё презрение к работодателю. Встать и, не прощаясь, сказать - наведёте порядок, звоните...
Если кандидат откликается на должность секретаря. а его берут на зам коммерческого директора, то возникает вопрос в компетенциях руководства предприятия. В любом случае должности не взаимозаменяемые.
Видимо работник неплохой, но телом не вышла.
Знала я одну крупную новосибирскую фирму, где к секретарю тоже была масса требований, и долго никого не брали. Там директор себе любовницу искал.
Видимо работник неплохой, но телом не вышла.
Знала я одну крупную новосибирскую фирму, где к секретарю тоже была масса требований, и долго никого не брали. Там директор себе любовницу искал.
Бред какой-то. Может кандидат еще и полы должен был помыть перед уходом, если он такой ответственный и аккуратный? Ведь он не мог не заметить, какой там идеальный порядок...
Гость, ну если ты будешь работодателю деньги платить то вполне резонное замечание😉😂 но как правило все бывает с точностью до наоборот. Как давно известно, кто платит тот и заказывает музыку.😉
смотря какая работа, если убирать за сотрудниками чашки, то да, полезный тест...а если проектировать сложную технику, то такого эйчара пора самого отправлять на уборку чашек.
"Встречая в офисе пришедшего на собеседование человека, работодатель проводит его мимо корпоративной кухни, где предлагает налить ему чашку кофе или чая."
Че то не понял: кто наливает-то? Работодатель или сам соискатель? Если кружку мне наливает сам работодатель/секретарь/помощник итд, зачем мне её ставить на место? Если предлагают налить самому, то зачем мне это?
Типа диалог:
- Кофе будете?
- Да, не откажусь.
- Ну, вот там кухня - сходи налей себе.
Ха... Ха... Жизнь всегда смешнее. Мне как-то сказали, что у них юрист совмещает обязанности секретаря. Я подумала о звонках, документах... чашечке кофе, которую и сама могу на халяву выпить. Нет-с. Я должна была бы сходить на рынок, купить продукты и приготовить шефу обед из трех блюд. Ну что... Сказала, что я плохо готовлю. Потом мне советовали, что мне надо было бы ему раз такой обед приготовить, чтоб он потому на горшке до конца жизни сидел.
Я уверен, что с таким же успехом можно выдумать и "обоснование", почему сотрудник не подходит для найма, если он убрал за собой чашку. Это всё переливание из пустого в порожнее.
Слава богу, все в прошлом. Идиотские собеседования были, там к соглашению мы не пришли. А где просто расспрашивали об опыте, задавали профессиональные вопросы - работали. А то продержали в приемной 45 минут - тест на терпение. Или читала о таких "тестах": Вас могут посадить на сломанный стул, Вам могут принести соленый кофе. А если я этот сломанный стул прицельно метну в сторону их пустых голов? Или туда же плесну соленый кофе? Как-то 4 часа меня тестировали в жарком, вонючем помещении. На следующий день позвонили и сказали. что я им подхожу (наверное, остальные сдохли), но я отказалась.
Моего племянника в Канаде тоже не принимали на работу по причине -слишком хоошее образование .НГУ+ ВЫсшая Экономическая Школа .Дипломная работа в ВЭШ - на английском . Так и говорили .Вы потом уйдете от нас ,а нам это не надо .Нет уровня работы для вас .Это банк . В итоге нашел рабоу в Национальном банке столицы ,но в итоге переманили Американцы .Переезжать не хотел .Они открыли филиал в Канаде и назначили его руководителем.Вот такой детектив почти .
Подобные тесты "сочиняют" как правило люди ничего и никода сами не добившиеся в жизни.. и таким "закомплексованным" доставляет удовольствие "унизить" более успешного чем они человека.
Инженера ищут по умению танцевать аргентинское танго, а бухгалтера по навыкам горлового пения? Бежать надо из конторы, которая претендентов на вакансию секретаря принимает на должность заместителей гендиректора....
В эпоху кадрового голода, большой вопрос кому не повезло.
Кесареву - кесарево.
Если я собеседуюсь на должность принеси/подай .... не мешай.
То кофе лучше не пить.
А в другом варианте, я ещё и вкусняшку попрошу.
А фантик выкинет и кружку помоем - обученные для этого люди.
Человек выявляется в мелочах. Никто не обязан ни за кого носить- это не фуршет или дигустация. Так что в чем то они правы. Или не бери вообще. Не ти брейк.
Собеседование при приеме на работу иногда может стать настоящим стрессом... Ха! Стрессом для меня стал подзаголовок "Вам это может помочь на собеседовании, при устройстве" - ау, журналисты. У вас альтернативный русский язык со своими правилами пунктуации и лексики? Вы что сказать хотели и в каком стиле речи? "...на собеседовании, при устройстве" - это как понять? кто на ком стоял? потрудитесь выражаться яснее, вас читают не только школьники.
«У вас слишком хорошее образование для нас. Вас через полгода сделают нашей начальницей, а нам будет обидно, мы здесь по 20 лет работаем»
Вот поэтому у нас достаточно начальников без образования.
меня тоже бесят коллеги, у которых сознание "в гостях у мамы" - бросят посуду в раковину и чё она там лежит, кого ждет? ХЗ
А по поводу собеса... если кофа предлагают как гостью, то за гостями ухаживают, может сложиться и такое впечатление.
какая гадость эти ваши кадровики
тот момент,когда достали статью с дальней полки,стряхнули нафталин и опубликовали......
Ребята из редакции,сейчас найти сотрудника ЧЕРЕЗВЫЧАЙНО тяжело, и многие руководители готовы носить кофе сотрудникам,лишь бы они устроились к ним на работу.
Если им действительно нужен работник, если кандидат им по настоящему понравился, то такими глупостями они заниматься не будут. Хотя, если претендентов на должность хоть пруд пруди, то могут и повыёживаться.
А если просто отказаться от кофе?
Какой бред. Человек пришел на собеседование, он еще не сотрудник, а грубо говоря, гость в организации, с чего он должен нести чашку обратно. В гостях же никто за собой не моет посуду, или приходя в салон красоты чашечку никто обратно на ресепшен администратору не относит. Я в этом увижу просто жест вежливости, а не тестирование. Пускай лучше профессиональные качества и навыки тестируют, а не ерунду всякую
по кофейной чашке это еще ладно
лишь бы не по кофейной гуще
Глупейший тест. Я еще не сотрудник, а гость, а правила делового этикета предполагают, что гость не моет посуду за собой.
Регулярно сталкиваюсь с профнепригодностью сотрудников крупных и известных организаций. Теперь буду знать, их принимали не исходя из профессиональных качеств, а по умению поставить чашку на место.
Знать песню Инстасамки для приема на работу??? Да лучшая кандидатура будет из незнающих!!!
От кофе не отказываться, демонстративно скривиться, типа невкусно, опрокинуть на лежащие на столе бумаги, сделать попытку вытереть пролитое рукавом и возмутиться, что рядом отсутствуют полотенца, всем своим видом показывая своё презрение к работодателю. Встать и, не прощаясь, сказать - наведёте порядок, звоните...
Если кандидат откликается на должность секретаря. а его берут на зам коммерческого директора, то возникает вопрос в компетенциях руководства предприятия. В любом случае должности не взаимозаменяемые.
Бред какой-то. Может кандидат еще и полы должен был помыть перед уходом, если он такой ответственный и аккуратный? Ведь он не мог не заметить, какой там идеальный порядок...
надо проверять на профпригодность самих работодателей
смотря какая работа, если убирать за сотрудниками чашки, то да, полезный тест...а если проектировать сложную технику, то такого эйчара пора самого отправлять на уборку чашек.
"Встречая в офисе пришедшего на собеседование человека, работодатель проводит его мимо корпоративной кухни, где предлагает налить ему чашку кофе или чая."
Че то не понял: кто наливает-то? Работодатель или сам соискатель? Если кружку мне наливает сам работодатель/секретарь/помощник итд, зачем мне её ставить на место? Если предлагают налить самому, то зачем мне это?
Типа диалог:
- Кофе будете?
- Да, не откажусь.
- Ну, вот там кухня - сходи налей себе.
Какая дурость! Они техничку ищут что ли? Может им еще и пол помыть на собеседовании😂?
А постирать, или пол подмести им не нужно??
За что платят современным кадровикам? Не дай бог, ты окажешься красивее и умнее их самих - всё, путь в компанию закрыт.
Я уверен, что с таким же успехом можно выдумать и "обоснование", почему сотрудник не подходит для найма, если он убрал за собой чашку. Это всё переливание из пустого в порожнее.
Главное у бухгалтера это умение помыть за собой чашку....
Рыбаки, блин)
Слава богу, все в прошлом. Идиотские собеседования были, там к соглашению мы не пришли. А где просто расспрашивали об опыте, задавали профессиональные вопросы - работали. А то продержали в приемной 45 минут - тест на терпение. Или читала о таких "тестах": Вас могут посадить на сломанный стул, Вам могут принести соленый кофе. А если я этот сломанный стул прицельно метну в сторону их пустых голов? Или туда же плесну соленый кофе? Как-то 4 часа меня тестировали в жарком, вонючем помещении. На следующий день позвонили и сказали. что я им подхожу (наверное, остальные сдохли), но я отказалась.
Мимо туалетов ещё не начали водить кандидатов?
Моего племянника в Канаде тоже не принимали на работу по причине -слишком хоошее образование .НГУ+ ВЫсшая Экономическая Школа .Дипломная работа в ВЭШ - на английском . Так и говорили .Вы потом уйдете от нас ,а нам это не надо .Нет уровня работы для вас .Это банк . В итоге нашел рабоу в Национальном банке столицы ,но в итоге переманили Американцы .Переезжать не хотел .Они открыли филиал в Канаде и назначили его руководителем.Вот такой детектив почти .
Займитесь другой работой в других компаниях))
Как засунуть слона в холодильник?
Подобные тесты "сочиняют" как правило люди ничего и никода сами не добившиеся в жизни.. и таким "закомплексованным" доставляет удовольствие "унизить" более успешного чем они человека.
Маразм крепчал
Инженера ищут по умению танцевать аргентинское танго, а бухгалтера по навыкам горлового пения? Бежать надо из конторы, которая претендентов на вакансию секретаря принимает на должность заместителей гендиректора....
видимо его когда проверяли такж, осталась психологическая травма)
Опасно пить и есть в незнакомых местах, особенно, на халяву. Могут и отравить.
Какой бред, везде шампанское наливают.
глупо
В эпоху кадрового голода, большой вопрос кому не повезло.
Кесареву - кесарево.
Если я собеседуюсь на должность принеси/подай .... не мешай.
То кофе лучше не пить.
А в другом варианте, я ещё и вкусняшку попрошу.
А фантик выкинет и кружку помоем - обученные для этого люди.
Я проходил этот тест. После того, как я вылизал чашку и положил её в карман ,мне тут же сделали офер.
сто раз писал. нельзя в HR принимать женщин
и в принципе нельзя принимать женщин на такие должности.
и вообще подбором скоро будет заниматься искусственный интеллект, уже на сайтах работа внедрены программы-роботы
Человек выявляется в мелочах. Никто не обязан ни за кого носить- это не фуршет или дигустация. Так что в чем то они правы. Или не бери вообще. Не ти брейк.
"...шансов получить должность невелика." Это, как?!.
От очередного нового начальника услышал такую фразу: - Я ничего не понимаю в вашей работе, но я научу вас работать! Давно нет этого начальника).
Я на собеседовании никогда рюмку за собой не убираю,потому что пью только то ,что с собой принесу.
Собеседование при приеме на работу иногда может стать настоящим стрессом... Ха! Стрессом для меня стал подзаголовок "Вам это может помочь на собеседовании, при устройстве" - ау, журналисты. У вас альтернативный русский язык со своими правилами пунктуации и лексики? Вы что сказать хотели и в каком стиле речи? "...на собеседовании, при устройстве" - это как понять? кто на ком стоял? потрудитесь выражаться яснее, вас читают не только школьники.
Меня с моим 4 номером везде берут, и мне смешны эти кадровички с первым!
Читаю эту дичь, и думаю, как хорошо, что почти всю жизнь работаю на себя.
А я вот не пью ни кофе, ни чая.
Идите лесом, хиторсделаные рабовладельцы.
Это не про нас. Какое там учиться чашку убирать. Надо сначала научить людей туалетной бумагой пользоваться
Вот эйчары развлекаются то....то сломанные стулья, то чашки....до профессиональных навыков хоть доходит?
«У вас слишком хорошее образование для нас. Вас через полгода сделают нашей начальницей, а нам будет обидно, мы здесь по 20 лет работаем»
Вот поэтому у нас достаточно начальников без образования.
Вчера устроился в ЧОП, не было такого, там и кухни ни какой не было у их
меня тоже бесят коллеги, у которых сознание "в гостях у мамы" - бросят посуду в раковину и чё она там лежит, кого ждет? ХЗ
А по поводу собеса... если кофа предлагают как гостью, то за гостями ухаживают, может сложиться и такое впечатление.
крайние лет 10 работу не ищу, это за мной очередь из ХеадХантеров.. и подобные "тесты" идут лесом... мое портфолио говорит за меня.