Бессмысленные тренинги, планерки, мотивационные речи, корпоративы и собрания, которые 100 лет никому не нужны, построение планов на месяц/квартал/год, чтоб они не выполнялись и не платить 100%-премию.
А потом сотрудники возвращаются на свои рабочие места и 25 тыс зарплату...
"...выгорает тот, кто не проживает ценности своего дела (пока есть внутренний смысл, все хорошо)"
Много раз перечитала, как и две другие "мудрые" мысли-советы. Но так и не поняла - это о чем??? Прожить Ценность Своего Дела? ПРОЖИТЬ??? Внутренний смысл? А есть ещё и ВНЕШНИЙ??? Вывод такой: ЛЮДИ! Не слушайте всю эту псевдонаучную хрень!
все-таки не дано мне понимать столь пустопорожние советы, даваемые в стиле истины в последней инстанции.
Работа есть работа. Как на конкретном рабочем месте ее можно ПЛАНИРОВАТЬ? Вот есть работа - и делаешь ее как можно более быстро и качественно. И хоть ты запланируйся. Все равно начальство на раз-два планы собьет.
Потому просто стОит работать. А если работа нравится, то выгореть сложно
Да просто советчиков расплодилось как грибов после дождя.
По секрету - есть реальные бизнес-консультанты и специалисты по комфорту на рабочем месте. Они реально стоят немалых денег. И вот ни один консультант не будет давать какие либо советы до момента, пока не изучит ВСЕ процессы в компании. А то что тут написано - просто пшик в воздух от инфоциган.
Ну и да, на рабочем месте можно и нужно планировать потому что очень часто от сроков вашей работы зависят сроки вступления в процесс другой команды. И им надо понимать как выстроиться так, чтобы не простаивать, но и не загнать никого.
"...выгорает тот, чья мотивация формальна, направлена не на деятельность, а на удовлетворение неосознаваемых эго-потребностей" Нет, ну я завелась. КАК мотивация может быть формальной??? Не понимаю. Есть хочу - эго-потребность? Вполне себе осознанная. Аж в брюхе бурчит. Готовить не люблю, но готовлю - формальная мотивация?
Все блин такие умные, куда бы сунуться.
"Люди, которые привыкли...доводить дело до конца - рискуют" - Доктор, у меня в голове топор торчит, я тут щас лыжи откину -щас я вам наполовину его вытащу, а потом не буду, идите помирайте, я не привык до конца доводить.
Потому то сейчас и с молодняком никто работать не хочет, что слишком дофига эффективных, не хотящих сгорать, думающих только о себе, а работать некому. И семей у них тоже нету. Потому что семью надо кормить, а чтобы кормить надо работать, а работать они не могут, а то вдруг случайно выгорят...
Ну и эксперты, которые это советуют, хорош советы раздавать, сделайте что-нибудь полезное.
Надеюсь, что проезд в общественном транспорте вкрутят 3 соточки за поездку и все бездельники начнут оставаться дома, вместо приездов на работы за 20-25 тыс. в месяц.
Ну просто они будут ездить на работы уже за 50к, делая тоже самое. Работодатель поднимет им зарплату, угадайте за чей счёт? За счёт покупателя, подняв цены.
Ты, наверное, работу менеджера только в кино видел!!!
Ну не позорься)))
Там минимум несколько десятков звонков в день!!!
За три звонка тебя сразу уволят)))
Ты, наверное, работу менеджера только в кино видел!!!
Ну не позорься)))
Там минимум несколько десятков звонков в день!!!
За три звонка тебя сразу уволят)))
Давайте начнём с того, что это в России менеджер синоним торгаша с рынка, а вообще Manager - person, who manage smth, должность управленческая и достаточно нервная. И оценивается не числом звонков.
Ах-ах, бедненькие манагеры! ечего штаны просиживать, приходите работать к нам на завод! Ибо если встанет производство, то вам же продавать не чего будет!
А если они ничего продавать не будут, то встанет ваш завод. Замкнутый круг ))))))))
Если сократить отдел из 50 "обезянок", оставив одного для обработки заявок, а сэкономленные деньги пустить на повышение качества продукта, получив качество на порядок выше конкурентов, к вам клиенты придут и так, даже если вы будете делать продукт дороже. Иначе вы так и не вылезете из замкнутого круга "сделать тяпляп - втюхать"
Образцово пустопорожняя статейка.
Бессмысленные тренинги, планерки, мотивационные речи, корпоративы и собрания, которые 100 лет никому не нужны, построение планов на месяц/квартал/год, чтоб они не выполнялись и не платить 100%-премию.
А потом сотрудники возвращаются на свои рабочие места и 25 тыс зарплату...
"...выгорает тот, кто не проживает ценности своего дела (пока есть внутренний смысл, все хорошо)"
Много раз перечитала, как и две другие "мудрые" мысли-советы. Но так и не поняла - это о чем??? Прожить Ценность Своего Дела? ПРОЖИТЬ??? Внутренний смысл? А есть ещё и ВНЕШНИЙ??? Вывод такой: ЛЮДИ! Не слушайте всю эту псевдонаучную хрень!
Статья ничего не имеет общего с реальностью.
все-таки не дано мне понимать столь пустопорожние советы, даваемые в стиле истины в последней инстанции.
Работа есть работа. Как на конкретном рабочем месте ее можно ПЛАНИРОВАТЬ? Вот есть работа - и делаешь ее как можно более быстро и качественно. И хоть ты запланируйся. Все равно начальство на раз-два планы собьет.
Потому просто стОит работать. А если работа нравится, то выгореть сложно
"...выгорает тот, чья мотивация формальна, направлена не на деятельность, а на удовлетворение неосознаваемых эго-потребностей" Нет, ну я завелась. КАК мотивация может быть формальной??? Не понимаю. Есть хочу - эго-потребность? Вполне себе осознанная. Аж в брюхе бурчит. Готовить не люблю, но готовлю - формальная мотивация?
Все блин такие умные, куда бы сунуться.
"Люди, которые привыкли...доводить дело до конца - рискуют" - Доктор, у меня в голове топор торчит, я тут щас лыжи откину -щас я вам наполовину его вытащу, а потом не буду, идите помирайте, я не привык до конца доводить.
Потому то сейчас и с молодняком никто работать не хочет, что слишком дофига эффективных, не хотящих сгорать, думающих только о себе, а работать некому. И семей у них тоже нету. Потому что семью надо кормить, а чтобы кормить надо работать, а работать они не могут, а то вдруг случайно выгорят...
Ну и эксперты, которые это советуют, хорош советы раздавать, сделайте что-нибудь полезное.
Надеюсь, что проезд в общественном транспорте вкрутят 3 соточки за поездку и все бездельники начнут оставаться дома, вместо приездов на работы за 20-25 тыс. в месяц.
😂😂😂😂
3424324324
Ахахахаха, выгорают менеджера, ахахахаха, от чего? От перекуров и трех звонков за день?))))) какие нежные))))
Лучше бы их всех мобилизовали...
моему внуку очень нравится сейчас чем он занимается, дело даже не в деньгах.
Ах-ах, бедненькие манагеры! ечего штаны просиживать, приходите работать к нам на завод! Ибо если встанет производство, то вам же продавать не чего будет!
Я очень люблю свою работу (на даче) нравится копаться в земле. И внук тоже любит свою работу
захочешь-не выгоришь.