Правильно, потому что слово "работа" несет в себе всегда отрицательные коннотации, некий ВЫНУЖДЕННЫЙ характер. Плюс, при существующей системе производственных общественных отношений работник отчужден от результатов своего труда, ему зачастую этот результат и не известен и не интересен, он в нем не заинтересован. Отсюда отсутствует и творческий элемент. А посему и сам процесс работы превращается в тяжкую, с непонятным смыслом, повинность, необходимую лишь для добывания средств к собственному существованию.
Отсюда и отвращение к работе и культ безделья, праздности, и желание сорвать некий куш и всю оставшуюся жизнь не работать.
Не лёгкая это ноша - быть руководителем организации;) Главное - обеспечивать доход организации, справедливое распределение задач внутри коллектива и вознаграждение за вклад каждого. Важно доносить до всех сотрудников стратегические цели организации, особенно когда ситуация становится сложной. Все должны понимать цели сегодняшние и завтрашние. Не должно быть идейного болота. При этом харизма она не всем дана, к сожалению.
не бывает идеальных начальников, как не бывает идеального коллектива, ибо никто из нас не идеален.
просто есть компетентные и некомпетентные люди с разной нервной системой и культурными установками.
больше всего не нравится, когда люди всех уровней воруют и не краснеют ( не считают это грехом).
"Вот тебе общественное мнение: не пойман ― не вор. Какое дело обществу, на какие доходы ты живешь, лишь бы ты жил прилично и вел себя, как следует порядочному человеку. Ну, а если ты будешь ходить без сапог и читать всем мораль, так уж извини, если тебя не примут в порядочных домах и будут говорить о тебе как о пустом человеке. Я служил в губернских городах: там короче знают друг друга, чем в столицах; знают, что каждый имеет, чем живет, следовательно, легче может составиться общественное мнение. Нет, люди ― везде люди. И там смеялись при мне над одним чиновником, который жил только на жалованье с большою семьей, и говорили по городу, что он сам себе шьет сюртуки; и там весь город уважал первейшего взяточника за то, что он жил открыто и у него по два раза в неделю бывали вечера."
Система проанализировала Ваши пожелания и отправила подробные инструкции по флуду Вам на электронный адрес. Приятного Вам времяпрепровождения!
Просьба не отвлекать - ведутся психологические опыты над троллем, подвид - жирный, ареал обитания - комментарии новостного раздела сайта НГС. Система проанализировала Ваше место, и отправила Вам план лечения на ближайший квартал с описанием диагноза. Приятного Вам лечения! Спасибо за понимание! 😉
Ахха-ха-ха-ха!😂😂😂
Ага. И будет тебе такой начальник выносить мозг своей харизмой. А ты будешь с его благословения харизматичного, махать флагом магазина и петь всякие там гимны. Хвалить те ценности, которых сам не разделяешь. Нет уж. Лучше работать чтоб было тяжело, но платили при этом очень хорошо. И начальство лучше вообще не видеть без крайней необходимости.
Хм.. работать, чтоб было тяжело, не значит продуктивно. Вам тяжело- другому запросто. А за просто "тяжело" никакой дурак очень хорошо платить не станет.
Хм.. работать, чтоб было тяжело, не значит продуктивно. Вам тяжело- другому запросто. А за просто "тяжело" никакой дурак очень хорошо платить не станет.
я озвучил Свое отношение к рабочему процессу. Свое(!) а не директора. Если не сошлись во мнениях с ним - все свободны, общаться не о чем. Никаких проблем. только и всего. А тут понимаешь, пытаются мне вдолбить, что начальству нельзя перечить, и все такое. Мне виднее. Потому что это Моя карьера. Мой выбор.)))
Хм.. работать, чтоб было тяжело, не значит продуктивно. Вам тяжело- другому запросто. А за просто "тяжело" никакой дурак очень хорошо платить не станет.
я озвучил Свое отношение к рабочему процессу. Свое(!) а не директора. Если не сошлись во мнениях с ним - все свободны, общаться не о чем. Никаких проблем. только и всего. А тут понимаешь, пытаются мне вдолбить, что начальству нельзя перечить, и все такое. Мне виднее. Потому что это Моя карьера. Мой выбор)))
Лучший начальник-это мужчина все-таки ,с женщинами у «руля « трудновато-много паники и слов, порой на пустом месте.Мужчины более рассудительны, меньше истерят, и с ними легче договориться, они как правило- люди слова.
К сожалению, от пола характер не зависит совсем никак. Просто Вы, видимо, не работали под руководством мужчины-истерички и обиженки. В моей жизни, к сожалению, такой был. Доходило до маразма - мне приходилось исполнять роль посредника, т.к. директор и руководитель СБ между собой не разговаривали. Два взрослых мужика демонстративно друг друга игнорировали и передавали всю рабочую инфу через меня! Это что-то с чем-то.
При этом на другой работе у меня была абсолютно адекватная руководитель, даже никаких тараканов у нее заметить не смогла))
К сожалению, от пола характер не зависит совсем никак. Просто Вы, видимо, не работали под руководством мужчины-истерички и обиженки. В моей жизни, к сожалению, такой был. Доходило до маразма - мне приходилось исполнять роль посредника, т.к. директор и руководитель СБ между собой не разговаривали. Два взрослых мужика демонстративно друг друга игнорировали и передавали всю рабочую инфу через меня! Это что-то с чем-то.
При этом на другой работе у меня была абсолютно адекватная руководитель, даже никаких тараканов у нее заметить не смогла))
Вредюга, а ты то сам что?)послал бы их и все.пусть сами решают.
Выросло поколение которое воспитывалось на сериальчиках венесуэльских ...? Скоро вырастит поколение воспитанное на российских ментах,ворах ,изменах и преклонением перед капиталом и РПЦ...
Да уж, жители опускаются все ниже, из терпил в мечтающие о начальнике, куда ниже,вместо того чтобы думать как стать самодостаточным человеком, оказывается нужно мечтать о начальнике.
Не всем дано руководить. Иногда человек может быть прекрасным исполнителем и никудышным руководителем. Адекватные люди это осознают. И если понимаешь с каким начальником можешь эффективно сотрудничать - проще устраиваться на работу.
Не всем дано руководить. Иногда человек может быть прекрасным исполнителем и никудышным руководителем. Адекватные люди это осознают. И если понимаешь с каким начальником можешь эффективно сотрудничать - проще устраиваться на работу.
Оно понятно что в любом процессе должен быть руководитель, но мечтать о начальнике, это просто забыть что ты личность.
При СССР даже коррумпированное бюрократическое начальство было все равно ближе к народу,а сегодня начальник-это дядя капиталист мелкий,средний или крупный без разницы,но его принцип 99% прибыли себе в кармашек,а работникам и 1% хватит,сам он живет неплохо,имеет собственность по загранкам катается детишки у него учатся за рубежом,но те,кто работает на этого дяди получает грошики в районе 20-30 тысяч и причем с каждым годом зарплату этот дядя не хочет увеличивать,говорит работникам вот налоги и все такое,а налоговикам говорит не берите с меня налоги,мне зарплату надо платить работникам я "хороший" в итоге дядя и налогов не платит,и зарплату не повышает и таких вот дядяй лавочников среднего,мелкого и крупного пошиба у нас почти 90% в стране 10% таких дядей может и платят нормально сотрудникам,но если это не нефтегазовая сфера или отрасли обслуживающие её! Так,что в России на доброго дядю не рассчитывайте дядя гребет только для себя и своей семьи,а мальчикам и девочкам с улицы платит нищенскую зарплату и считает это нормальным,многие дяди спят и видят,чтобы у нас был не капитализм,а феодализм и на них бесплатно работали смерды,холопы и прочие крепостные,а они были баринами!
Если ты родился кули (бесправный работник батрак в Китае и Индии)-получать ты будешь ...ули! Догадайтесь какую букву вставить надо! Так,вот мы работающие на дяди для него являемся кулями,хотя кули-это бессправные гастарбайтеры-нелегалы,ну мы работающие на дядю россияне чуть повыше их статусом! Такова реальность,работаешь на дядю никогда не будешь богатым и обеспеченным! Не любят дяди платить высокие зарплаты!
"Я знаю тоже одного: прекраснейший собой мужчина, румянец во всю щеку; до тех пор егозил и надоедал своему начальнику о прибавке жалованья, что тот наконец не вынес – плюнул в самое лицо, ей-богу! «Вот тебе, говорит, твоя прибавка, отвяжись, сатана!» А жалованья, однако же, все-таки прибавил. Так что ж из того, что плюнет? Если бы, другое дело, был далеко платок, а то ведь он тут же, в кармане, – взял да и вытер."
нужен такой как из рекламы теле 2. Харизматичный, седой, бородатый, в коротеньких штанишках(все по модЕ). Не знаю правда, щедрый ли он. Пусть будет да.
Статья откровенно скучна. В банальностях типа результатов опроса, каким должен быть начальник. Я бы понял, если бы внезапно выяснилось, что процентов сорок респондентов оказались бы приятно удивлены, приди их добрый начальник в офис однажды утром и закати истерику с матами (а то он постоянно такой вежливый и корректный, аж противно). Куча цифр с процентами, не пойми зачем, и не пойми, от какой массы опрошенных эти проценты берутся...
Гораздо более любопытной была бы информация, какой процент горожан любит дело, которым занимаются, что нового привнесли. Сколько горожан, видя, что их идейное отношение к делу не ценится, решили открыть свое дело, с какими трудностями сталкивались, как пробивались? В интернете же, в комментариях или среди окружающих меня обывателей (а не людей, которые реально замахнулись на успех, на достижение мечты ли, цели ли) одно нытье - то мечты о том, как бы не работать, то грезы о пенсии в 25 лет. О пенсии, о безделье, а не о любимом деле, в котором можно реализовать себя как морально, так и материально.
"- Хлеб работой добывают!
- Это, на мужиков богом возложено, а я - мещанин, да ещё в казённой палате два года служил, так что вроде начальства числю себя!"
Любой начальник это вор, который присваивает себе результаты вашего труда, затем, он может быть порядочным, если с вами делится, и не порядочным, если ему надо оплачивать свои долги.
Я нихочу работать нигде и ни с каким начальником...Никаво видить нихачу!!!😐😐😐😐😐
Не лёгкая это ноша - быть руководителем организации;) Главное - обеспечивать доход организации, справедливое распределение задач внутри коллектива и вознаграждение за вклад каждого. Важно доносить до всех сотрудников стратегические цели организации, особенно когда ситуация становится сложной. Все должны понимать цели сегодняшние и завтрашние. Не должно быть идейного болота. При этом харизма она не всем дана, к сожалению.
не бывает идеальных начальников, как не бывает идеального коллектива, ибо никто из нас не идеален.
просто есть компетентные и некомпетентные люди с разной нервной системой и культурными установками.
больше всего не нравится, когда люди всех уровней воруют и не краснеют ( не считают это грехом).
Мне вообще поровну на начальство.
Интересует только стабильная оплата моего труда, и без выноса мозга.
Лучше вообще без начальников.
Ага. И будет тебе такой начальник выносить мозг своей харизмой. А ты будешь с его благословения харизматичного, махать флагом магазина и петь всякие там гимны. Хвалить те ценности, которых сам не разделяешь. Нет уж. Лучше работать чтоб было тяжело, но платили при этом очень хорошо. И начальство лучше вообще не видеть без крайней необходимости.
Лучший начальник-это мужчина все-таки ,с женщинами у «руля « трудновато-много паники и слов, порой на пустом месте.Мужчины более рассудительны, меньше истерят, и с ними легче договориться, они как правило- люди слова.
Выросло поколение которое воспитывалось на сериальчиках венесуэльских ...? Скоро вырастит поколение воспитанное на российских ментах,ворах ,изменах и преклонением перед капиталом и РПЦ...
Мечтают о начальниках?
Начальник и руководитель это две большие разницы.Сейчас засилье именно первых, а руководить некому.
Да уж, жители опускаются все ниже, из терпил в мечтающие о начальнике, куда ниже,вместо того чтобы думать как стать самодостаточным человеком, оказывается нужно мечтать о начальнике.
При СССР даже коррумпированное бюрократическое начальство было все равно ближе к народу,а сегодня начальник-это дядя капиталист мелкий,средний или крупный без разницы,но его принцип 99% прибыли себе в кармашек,а работникам и 1% хватит,сам он живет неплохо,имеет собственность по загранкам катается детишки у него учатся за рубежом,но те,кто работает на этого дяди получает грошики в районе 20-30 тысяч и причем с каждым годом зарплату этот дядя не хочет увеличивать,говорит работникам вот налоги и все такое,а налоговикам говорит не берите с меня налоги,мне зарплату надо платить работникам я "хороший" в итоге дядя и налогов не платит,и зарплату не повышает и таких вот дядяй лавочников среднего,мелкого и крупного пошиба у нас почти 90% в стране 10% таких дядей может и платят нормально сотрудникам,но если это не нефтегазовая сфера или отрасли обслуживающие её! Так,что в России на доброго дядю не рассчитывайте дядя гребет только для себя и своей семьи,а мальчикам и девочкам с улицы платит нищенскую зарплату и считает это нормальным,многие дяди спят и видят,чтобы у нас был не капитализм,а феодализм и на них бесплатно работали смерды,холопы и прочие крепостные,а они были баринами!
Все Россияне мечтают о начальстве, начальство заботиться и кормит нас. Хорошо, что нас заставляют работать, мы это любим и благодарны Начальникам.
Справедливость это когда у меня есть то, что мне хочется
альфачай захотелось?
так альфач не будедът щедрым.
Однозначно начальником должен быть мужчина. Харизматичный, брутальный мужчина с аппетитной попкой 😎
нужен такой как из рекламы теле 2. Харизматичный, седой, бородатый, в коротеньких штанишках(все по модЕ). Не знаю правда, щедрый ли он. Пусть будет да.
Статья откровенно скучна. В банальностях типа результатов опроса, каким должен быть начальник. Я бы понял, если бы внезапно выяснилось, что процентов сорок респондентов оказались бы приятно удивлены, приди их добрый начальник в офис однажды утром и закати истерику с матами (а то он постоянно такой вежливый и корректный, аж противно). Куча цифр с процентами, не пойми зачем, и не пойми, от какой массы опрошенных эти проценты берутся...
Гораздо более любопытной была бы информация, какой процент горожан любит дело, которым занимаются, что нового привнесли. Сколько горожан, видя, что их идейное отношение к делу не ценится, решили открыть свое дело, с какими трудностями сталкивались, как пробивались? В интернете же, в комментариях или среди окружающих меня обывателей (а не людей, которые реально замахнулись на успех, на достижение мечты ли, цели ли) одно нытье - то мечты о том, как бы не работать, то грезы о пенсии в 25 лет. О пенсии, о безделье, а не о любимом деле, в котором можно реализовать себя как морально, так и материально.
Ну, судя по описанию, у меня на 95% идеальный начальник
Я могу быть начальником со всеми нужными качествами. Своей харизмой и щедрой надбавкой в 100 рублей могу заставлять вас работать до полуночи.
Любой начальник это вор, который присваивает себе результаты вашего труда, затем, он может быть порядочным, если с вами делится, и не порядочным, если ему надо оплачивать свои долги.
А сами не хотят стать щедрыми и харизматичными начальниками? Мне кажется, что лучше было бы.. воплоти мечту в жизнь, так сказать))