НГС если вы не в курсе как рассчитывается больничный, не вводите людей в заблуждение, сумма за два года делится не на количество отработанных дней работников, а на 730 дней
Вот-вот, и в этом кроется главная подстава больничных - какой бы ни была твоя зарплата, больничный ударит по карману в любом случае.
Декретные, кстати, рассчитываются так же.
Вот-вот, и в этом кроется главная подстава больничных - какой бы ни была твоя зарплата, больничный ударит по карману в любом случае.
Декретные, кстати, рассчитываются так же.
В чем подстава? Работаешь 5 дней в неделю, делят на 7 дней в неделю, но и платят за 7 - так что одинаково. Если зарплата была одинаковая два года
В чем подстава? Работаешь 5 дней в неделю, делят на 7 дней в неделю, но и платят за 7 - так что одинаково. Если зарплата была одинаковая два года
зп не бывает одинаковой за два года, она индексируется по закону ежегодно в любом случае, даже если вы продавец в пятерочке, НО официально трудоустроены..
Ну как то не все рассказали. Вот пример: 1. Водитель в фирме с зарплатой 45 тыс руб и стажем 20 лет. При больничном получит 100% по среднему.
2. Директор этой же фирмы со стажем те же 20 лет, но зарплатой 200 тыс руб. Он при больничном получит не 100% среднего заработка. он получит по максималке 2736 руб за каждый день.
Вывод: тем, кто получает больше максимального порога болеть не выголно и они ходят на работу до последнего, а менее оплачиваемые сотрудники ходят на больничные по малейшему чиху или пятку кольнуло и зачастую злоупотребляют больничными и ходят в год по многу раз , так как по среднему ему сидеть дома выгоднее, чем фактически работать.
Нет, не выгоднее. В каждый последующий больничный оплата за предыдущий не входит, а сумма заработка делится всё на те же 730 дней. то есть с каждым последующим больничным среднедневной заработок для оплаты всё меньше и меньше...
НГС прежде чем писать бред о расчете больничного проконсультируйтесь у бухгалтеров. ОЧЕНЬ СТЫДНО, то буквы перепутают, то слова с ошибками напишут, то бред откровенный:
" Чтобы узнать этот средний заработок, поделите всю сумму, которую вы получили за это время, на количество дней, которые вы отработали."
Научитесь сначала считать, читать и писать!!!!
первые 3 дня больничного оплачивает работодатель, ФСС только с 4 дня болезни, и я вот много примеров встречал, что эти первые 3 дн работодатель не оплачивает
Ответила "Максимум на пару дней", но таких больничных не бывает.
Так что просто очень редко бываю на больничном
НГС если вы не в курсе как рассчитывается больничный, не вводите людей в заблуждение, сумма за два года делится не на количество отработанных дней работников, а на 730 дней
Ну как то не все рассказали. Вот пример: 1. Водитель в фирме с зарплатой 45 тыс руб и стажем 20 лет. При больничном получит 100% по среднему.
2. Директор этой же фирмы со стажем те же 20 лет, но зарплатой 200 тыс руб. Он при больничном получит не 100% среднего заработка. он получит по максималке 2736 руб за каждый день.
Вывод: тем, кто получает больше максимального порога болеть не выголно и они ходят на работу до последнего, а менее оплачиваемые сотрудники ходят на больничные по малейшему чиху или пятку кольнуло и зачастую злоупотребляют больничными и ходят в год по многу раз , так как по среднему ему сидеть дома выгоднее, чем фактически работать.
А с каких пор беременность стала причиной ухода на больничный? Откровенные глупости зачем писать в статье?
официальный стаж дает возможность нормально уходить на больничный
НГС прежде чем писать бред о расчете больничного проконсультируйтесь у бухгалтеров. ОЧЕНЬ СТЫДНО, то буквы перепутают, то слова с ошибками напишут, то бред откровенный:
" Чтобы узнать этот средний заработок, поделите всю сумму, которую вы получили за это время, на количество дней, которые вы отработали."
Научитесь сначала считать, читать и писать!!!!
ой, а шо на острове случилось?
"Это государство,значит,льготу дает? Ну теперь как пожелаем,так и сделаем!"
первые 3 дня больничного оплачивает работодатель, ФСС только с 4 дня болезни, и я вот много примеров встречал, что эти первые 3 дн работодатель не оплачивает
Мои подчинённые часто идут на больничный, так что для них это важная информация.
Больничные должны оплачиваться точно так же, как рабочие дни.